1. 热情接待：主动、礼貌地接待进店顾客，准确高效地完成彩票出票、兑奖等销售操作； 2. 专业咨询：熟悉各类彩票游戏规则，能够为顾客清晰讲解玩法及注意事项； 3. 店面维护：负责店内日常清洁与陈列整理，营造干净、舒适、有序的购彩环境； 4. 资金管理：妥善管理销售款项，做到账目清晰、日清日结，确保资金安全； 5. 货品管理：负责即开型彩票（刮刮乐/顶呱刮）的库存管理、展示及销售。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，，学历不限（高中及以上学历者优先），有无经验均可； 2. 会基本的手机和电脑操作，能快速学习使用销售系统； 3. 性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识，乐于与人交流； 4. 工作认真负责，责任心强，做事细心，具备基本的数字计算能力； 5. 能适应店面工作环境，有零售、收银或服务行业经验者优先，能承受一定工作压力。

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

岗位职责： 1. 负责公司装饰工程类产品的市场分析及销售方案策划； 2. 开拓新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3. 维系已有客户关系，定期进行客户回访，提升客户体验与满意度； 4. 整合内部资源，为客户提供全面的售前、售中及售后支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能高效推进产品推广； 2. 热爱装饰行业，具备快速学习和掌握产品知识的能力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，可识别竞争态势并制定应对策略； 4. 富有团队协作意识，能与各职能部门协同配合，助力销售目标实现。

【全哈尔滨100多家门店就近分配】 骄阳诚邀你的加入，性格内向的你欢迎！善于沟通的你更欢迎！追求安稳发展的你适合！渴望高收入的你更适合！无论有无经验，我们都真诚期待你的到来！ 【薪资福利！！！重点来了】 1. 无责任底薪2000~4000元+额外6000元补贴+提成最高可达80% 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名入职哦 3. 如需短期租房过渡，公司可协助提供住宿安排哦 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（备注：宝妈岗可选早九晚四，支持双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，陪同客户实地查看房源，通常带看3-4套即可促成交易

岗位亮点：朝八点半晚五，周末双休，工作内容轻松易上手，节假日按国家规定休息，待遇优厚，以客户维护为核心，职业发展空间广阔。 [工作职责] 1、依据公司对客户的区域划分，完成所辖区域内客户售后服务的响应及服务活动的落地执行 2、公司持续提供本地客户资源，负责与区域内客户建立联系，通过微信群等方式开展日常客户运营，并推动二次销售转化 3、制定并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；协助组织并推进各类活动实施与宣传，增强品牌影响力与客户粘性 [工作时间] 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假 [薪资福利] 底薪+高比例提成（5-45%）+新人专项补贴（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻有朝气！ [岗位要求] 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 备注：常有求职者疑惑，如此优质岗位为何仍在招聘？因属今年新设部门，全国多城同步扩张，招聘周期较长，机会难得，先到先得。 世界五百强平台，把握机遇！ 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有网点，可就近安排上岗

一、公司介绍 六年专注 AI 领域研发与实践，2025 年实现 AI 全面落地，未来三年高速发展——AI 正在重塑产业格局、重构财富分配，通过社群 + 学院双轨服务体系，助力普通人跨越技术门槛，共享 AI 产业发展红利。 二、岗位职责 1. 推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2. 借助短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1. 关注 AI 行业发展趋势，有志于成为 AI 领域独立发展个体。 2. 具备强执行力，适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1. 高回报收益：全系列产品享 80% 返佣。 2. 个人成长支持：提供 1 对 1 社群陪伴式成长，累计超 200 小时，助力从入门到精通； 3. 赋能资源配套：包含 150 套工作流、从 0 到 1 的完整陪跑课程、每周直播讲解与答疑，免费加入 500 人行业交流社群； 4. 抢占行业先机：优先获取 AI 新工具、新玩法信息，持续积累 AI 领域人脉资源。 五、沟通对接 添加微信详谈，备注来意

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技艺与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），保障服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖伙伴； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域具备浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30 或 9:00-19:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后收入构成：底薪+手工提成+业绩提成+工龄工资（综合月薪3K-6K，上不封顶）

招业务员

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓相关工作经验； 3、能带领团队加入或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

大兴安招装修木工，吊顶，石膏板吊顶封石膏板需要4个师傅

明天用一个瓦工，联系电话

，要力工，跟瓦匠计件走的话，我这块挣得多，就是跟瓦匠计件走，一天能挣个三四百块钱。

黑龙江漠河市急需招聘钢筋工前台绑扎人员共十人，每日薪资四百元，提供待遇。请前往漠河市进行应聘。

库管员在黑龙江大兴安岭招聘，月薪为4500元，包含全勤奖金200元。

私域销售 学历要求大专及以上；专业要求：1.热爱销售，具备优秀的沟通能力和销售技巧。2.性格外向开朗，善于与人沟通，敬业务实，乐于学习。3.电销网销工作经验4.C端客户沟通经验5.教育行业优先。1.负责客户转化：对接公司从各大平台分配的精准客资，通过、电话等方式进行跟进与销售转化。2.挖掘客户需求：深入沟通，精准介绍产品/服务价值，解答客户疑问，建立信任关系。3.达成销售目标：跟踪潜在客户，促成订单成交，并完成后续的客户关系维护。4.管理客户信息：系统化地记录和更新客户跟进过程与状态。 薪资福利:4千—1.2万/月（底薪+绩效奖金+提成） 招工人数:10人 联系邮箱：

蕉下（苏州中心店）兼职招聘年龄：22-32以内；经验：需要有运动户外相关行业销售经验，不接受新手小白；工作内容：1、辅助销售；2、卖场防盗；3、协助理货等；工作时间：7小时工作制；只需要周五/周六/周日地点：苏州中心商场北区负一楼蕉下；薪资：20元/h国假：40元/h：

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式：一对一精准辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务后盾支持：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决个案难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可按个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动与专业技能培训 公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书

克东天然苏打水，在哈市招聘销售人员，底薪加提成，待遇优惠联系电话

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

岗位职责: 1. 通过电话营销、线上推广等方式拓展潜在客户（包括个人及企业），挖掘其在工商注册、财务记账、税务申报、资质申办、商标或专利申请等方面的服务需求； 2. 解答客户关于公司设立流程、税务合规要求、各类资质标准（如人力资源、劳务、建筑等行业资质）、商标类别划分等专业咨询； 3. 结合客户所处行业（如电商、餐饮、科技等领域）匹配相应服务项目（如进出口权申请、劳务分包资质办理等）； 4. 为客户设计个性化服务方案（例如“工商注册+代理记账”组合套餐），推动签约落地并跟进回款进度； 任职要求： 1. 学历不限（大专及以上学历优先考虑），具备销售经验或从事过企业服务相关工作者优先； 2. 擅长交流互动，能够迅速把握客户需求与核心问题； 3. 具备明确目标意识和较强抗压能力，能适应快节奏的销售工作模式； 4. 拥有客户资源（如产业园渠道、代账机构合作资源）者可优先录取； 福利待遇: 1. 工作日：周一至周五 休息日：周六、周日及国家法定节假日 2. 上班时间：早8:30-17:30 3. 无责任底薪2800元+200元全勤奖+阶梯式提成+社保+节日福利+年终奖金+带薪年假等 4. 提成不设上限，业绩突出者可享额外激励（如现金红包奖励） 5. 入职提供岗前培训（涵盖政策解读与沟通话术训练），帮助快速上手 6. 晋升路径：销售顾问→团队主管→区域负责人

————【急聘销售顾问】———— 不限学历、不限经验、不限性别 工作环境好，工作氛围轻松无内卷，欢迎有能力，想赚钱的你加入 【薪资待遇】：底薪3000+满勤奖300+绩效奖金+高提成，月入可达10000+，提成上不封顶 【福利待遇】：公司备有矿泉水，冰镇饮料不限量；不定期组织团建，下午茶，K歌，公费旅游，节日福利，生日福利，年假福利，父母福利，家庭福利，销冠红包等十二项福利，福利多多 【工作时间】：工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:00休息 每周日休息，法定节假日休息 【工作内容】 1、进行电话沟通，邀约客户到店，进行面对面销售 2、维护客户并做好相关记录 接受新人小白，带薪培训，一对一指导，从事相关工作经验者优先

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

任职要求： •年龄20-40岁，学历不限，具备1年以上五金建材行业销售经验者优先录用； •具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够积极主动拓展市场客户； •能适应一定强度的工作压力，目标明确，希望通过业绩增长实现收入提升； •了解常用五金建材产品相关知识者优先，（有相关经验者可优先定岗）。