岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1、分析历史交易数据，进行风险管理，及时调整策略； 2、负责协助公司处理订单，按照公司的策略执行，处理并维护订单信息，确保订单准确无误; 促成商品的成交。 3、无需对外销售，无需外出，公司配备电脑，固定工位办公 任职要求： 1、良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持高效工作。 2、懂电脑基本操作，完成当天工作量后可提前下班。 3、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

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学历不限，经验不限，网络销售，按单提成

哈尔滨网络销售操作员 薪资待遇8000元＋岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄18-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9:00-16:00，中午休息11： 30-13:30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班。 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。 公司地址:哈尔滨市南岗区先锋路南岗分局附近

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索

工作内容： 1.负责短视频拍摄剪辑，短视频截流（前期公司提供系统化培训） 2.将短视频平台的公域流量转化到私域，通过互联网平台开发客户 3.收集意向客户信息，挖掘客户痛点，解答客户问题，促成订单达成 4.无需打电话，无需做最终成单 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽录用，有无行业经验均可。 2.具备一定的沟通能力和团队精神 3.有韧性，执行力强，勇于创新，有责任心 薪资待遇： 无责底薪3500+高提成，人均薪资7000-10000 有行业经验的可面谈薪资 岗位亮点： 1.清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速在短视频行业成长 2.融洽的团队氛围，公司成员结构年轻化，可以畅所欲言，愉快交友 3.公司处于上升极端，需要优秀的管理人才，晋升空间巨大

哈尔滨连锁烧烤诚聘:前厅经理（群力店）综合薪资：7000＋要求年龄：22~33岁福利:月休4天，供吃供住

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道里区通达街酒店招聘凉菜副手5500，要求会拌菜，能独立完成一些工作，4整天休息，法定节假日加休，工作时间早九晚九。联系方式伍师傅

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帮助公司线上渠道开发客户 维护关系 及时回复咨询 提高客户转化率 擅长与人聊天 表达流畅 多劳多得 待遇优厚

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居家办公、不坐班、时间自由、收入可观、有奖金、成单就转账。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备学习能力与团队合作精神

注：不需要有法律知识 薪酬福利 1，无责底薪4000+高提成可达20%+日奖励100-1000，综合月薪1w--2w 2，早9：30-晚7：30，不加班，月休4天，任意调休，可连休 3，下午茶，节假日福利，不定期团建 岗位职责 1，根据公司下发精准案源，促成成单 2，解答当事人疑问，打消顾虑，与当事人签约，由我们律所代理其案件 3，交接案件给办案律师，及时跟进案件进程，做好客户二次开发工作 任职要求 有相关婚诉，经济纠纷，民事纠纷，维权等经验者优先

岗位职责： 自备车辆 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售燃气公司的产品，燃气灶，燃气热水器，油烟机等等，燃气保险

招聘销售客服专员： 1、年龄30-40岁，，形象佳、气质优， 具备视频录制、视频直播能力者优先录用。 2、协助品牌经理维护渠道商关系，处理订单及退换货事宜。能与渠道商高效沟通，利用ERP系统和各项表格进行数据分析，为销售提供有利支持。 面试地点：透笼街5号

销售，线上，线下，app软件售卖。 每天最高300元 城市不限，本地就近推广。多劳多得

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.关注行业动态与竞品信息，向主管反馈市场一线声音，助力产品与营销策略优化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值与发展路径

工作氛围超轻松，公司都是95和00后 年龄22-30 [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进(不用求着客户，不用大海捞针，公司提供精准资源) [工作时间] 早 10:00-晚 19:00，午休一个半个小时(13:00-14:00) 月休4天可自行调整 [薪资福利] 1，底薪2k-6k + 提成(20%通提） 2，7天试岗期 3，周奖金+月奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+五险

呼兰招5名业务员 底薪3000+提成月薪过万 下乡开发自建房、厂房、旧房改造 要求：27-50岁，沟通好、业务能力强、有车 产品够硬 地址：呼兰区 电话： 市场极简规划 1. 农户自建房、旧房改造 2. 乡镇厂房、养殖大棚 郊区车间 3. 门店、装修包工头渠道 建材渠道

一.依托国内大型综合金融集团平台，为本地家庭客户提供一站式资产规划服务，业务覆盖家庭风险保障、资产稳健配置、个人资金规划、养老规划等多元金融服务； 深度挖掘客户全周期金融需求，定制适配的综合财务方案，维护长期客户关系，拓展客户转介绍资源； 参与团队标准化专业培训，学习全品类金融工具，搭建个人长期客户服务体系。 二.职位要求 1. 年龄22-45周岁，中专及以上学历，有无金融行业经验均可，零基础免费带教； 2. 善于沟通，有服务意识，愿意长期深耕金融服务行业； 3. 时间灵活自主，可平衡生活与事业，宝妈、转行求职者、应届生均可； 4. 目标感强，渴望提升收入，愿意持续学习专业金融知识。 三.薪资待遇 1. 收入结构：新人基础津贴+业务服务佣金+季度绩效奖金+团队管理分红，收入无上限； 2. 完善福利体系：六险一金、年度健康体检、带薪团建、国内外旅游激励； 3. 成长扶持：集团专属线上线下系统化培训，全程一对一带教，小白也能快速上手； 4. 清晰透明晋升通道：服务专员→团队主管→区域经理，凭个人能力晋升，不唯资历； 五.工作时间弹性，无需固定坐班打卡，自主安排客户对接时间。 平台深耕综合金融全产业链，打破单一业务局限，可满足客户全部家庭财务需求，客户粘性高，增收渠道多元，适合追求长期稳定事业的求职者。