1.岗位职责 负责生活美容线下门店渠道拓展，促成门店采购合作落地。 促进门店补货、批量复购、新品加购等增量需求，提升渠道长期合作粘性。 自主决定工作安排，不考勤、不坐班。 高额提成或佣金，收入上不封顶。 2.任职要求 1)基础要求 (1)无学历限制，年龄不设门槛，无经验要求；公司有完整的育人体系，岗前培训，产品知识、销售技巧、话术全面指导覆盖。 (2)渴望高薪创收，喜欢挑战高薪加入就对了； (3)只要你想赚钱，我们这里有成熟的平台和老带新体系，只要努力想不赚钱都难；

黑龙江省灿烁新能源科技有限公司，是一家以研发生产生物调和厨房燃料油为主的新能源科技公司，公司所生产的厨房燃料油是一款手续齐全，各项指标均优于市场中的同类型产品，该产品为正规生产的非危化品，并提供全国专用灶具最底价格最高品质的合作产品，更多盈的利模式；现招聘油品配送人员，优先招手上有餐饮、饭店、食堂资源的师傅，有老客户资源者优先合作！ 一、岗位职责： 1、负责哈尔滨周边餐饮、饭店、食堂客户燃料油配送，油品卸货、核对数量； 2、维护现有客户，开发新餐饮客户，跟进用油需求； 3、简单了解油品优势，给客户讲解产品，收集客户反馈； 4、做好送货台账，按时对账，遵守公司销售规则。 二、任职要求： 1、C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉哈尔滨市区及周边路线； 2、做过厨房燃料、液化气、液蜡配送优先，手上有饭店资源优先！ 3、能吃苦耐劳，善于和餐馆老板沟通； 4、服从公司价格管控，严格禁止低于市场价对外销售油品。 三、我公司产品对比其它厨房燃料油的核心优势： 1、价格优势：同热值对比，拿货性价比更高； 2、油品稳定性好：燃烧稳定不冒烟，不易分层，储存不变质； 3、最大亮点：燃烧几乎不产生积碳，灶具、油路不容易堵，大幅降低饭店后期灶具维护清洗成本，客户复购率高。 四、合作政策： 我方给到配送司机市场最低供货价，留给配送充足利润空间； 提供全国专用灶具最底价格最高品质的合作产品，更多盈利模式； 你负责开发维护客户，赚取差价，多劳多得，客户资源属于你长期收益； 公司提供全套资质、检测报告，货源稳定充足，不缺油。

公司介绍:公司总部位于北京，于2005年成立。全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为广大客户提供更加满意的回款服务。目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 渠道居间人要求:有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师行业、设计公司、装饰装修、施工单位、建筑协会等等关联领域背景、资源;渠道居间人需要做的:看看身边人，有没有被拖欠材料款、工程款、劳务款的，如有介绍到公司，公司帮助客户追回欠款。 公司为央(中铁、中建、中交、中冶、中电等)合作建筑、建材等企业提供大额欠款回收服务已20余年，我们为客户提供专业的“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。

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岗位职责： 1. 开发和维护餐饮渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及业务机会 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 熟悉行业市场格局，有良好的商务谈判与客户管理能力 3. 目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.有餐饮销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责线上平台纺织品及日化用品的推广与销售，完成月度销售目标 2.通过客服沟通、直播讲解、图文详情等方式向客户清晰传递产品卖点与使用价值 3.维护客户关系，及时响应咨询、处理售后问题，提升复购率与客户满意度 4.整理销售数据，反馈市场信息，协助优化选品与营销策略 5. 参与团队协作，配合开展促销活动及新品上线支持工作 任职要求： 1. 学历不限，对销售工作有热情，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供师傅一对一带教，快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作时间早九晚四点半，周末双休，年假13天，适应稳定节奏 4.责任心强，细致耐心，能主动学习并积极跟进客户进展 5. 熟悉主流电商平台操作者优先，有纺织或日化行业兴趣者更佳

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责哈尔滨市区餐饮渠道青岛鲜酿鲜啤在餐饮渠道的地推推广，开拓新客户并维护。 2. 开展现场试饮、品鉴活动及促销执行，提升品牌曝光与消费者认知 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交渠道销售分析报告 4. 协同经销商完成陈列优化、物料铺设及终端动销支持 5. 按计划达成个人月度/季度销售目标与渠道覆盖率指标 任职要求： 1. 具备市场推广或快消品地推相关经验，熟悉餐饮终端运作模式 2. 沟通表达能力强，具备较强的执行力与抗压能力 3. 热爱啤酒文化，对本地餐饮市场有基本了解者优先 4. 学历不限，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5. 诚实守信，具备良好的职业素养与团队协作意识

懂设备配件 懂工具 具体面议 平房附近工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

水暖安装，每组四人，水暖工一人，电焊工一人（无需专业只要能焊住就行），力工两人。计件工资，钱好结款快。两个月活，活在黑吉交界处

品牌女装职位:店长，高销店铺:公园，融创茂，哈西万达④年:24-38岁⑤薪资:6000-8000+⑥福利:五险.节假日三薪，⑦要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有大淑&中淑女装销售经验者优先面试电话：

明天清滨路需要一名替班人员，有意者请来电联系。

哈尔滨松北招二次结构木工，建筑木工

哈尔滨呼兰区腰堡村，呼兰河口附近招聘临时放线突击人员若干名，有意者可报名。

1.深度挖掘客户需求(如电商卖家个人或企业、初创企业)等。匹配合适的产品组合（工商注册 申报记账 提供解决方案等） 2.具备专业的销售技巧和财税知识，获客 转化 落地签约 3.与公司各部门紧密合作，确保从前端到后端交付顺畅。 4.三年以上电话销售，网络销售及顾问持相关经验，有一定行业资源或者获客能力者优先考虑。

需要有至少两年按揭或渠道的经验 一定要回配单 早九晚六 周六休 底薪5-10k 具体面议 根据你最终能力决定

1.负责查询客户业务套餐，制定优化续签方案，客户外呼和客户接待，以及区域内欠费提醒，业务推介等。（配偶可入职网络工程师实现夫妻一同入职） 要求25-40岁，有销售经验者优先 3.底薪+提成+通信补贴+活动奖励

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进多层级合作 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 能适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责视频号团购业务的渠道拓展与推广，制定并执行本地化营销策略 2. 主动对接本地商家，开展洽谈合作，完成入驻签约及上线运营支持 3.协同商家优化团购页面、活动策划及数据复盘，提升转化率与复购率 4.定期收集市场反馈与竞品动态，输出渠道运营分析报告 5. 维护现有渠道关系，挖掘增量合作机会，达成月度销售目标 任职要求： 1. 具备渠道销售或本地生活类平台推广经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立商务谈判与客户管理能力 3. 熟悉短视频平台生态，了解视频号/抖音/美团等团购逻辑者加分 4. 目标导向，执行力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

负责松北区鸭货店，麻辣烫火锅店商品推广

【工作内容】不打电话，提供客户，只微信沟通成交客户即可。 [薪资待遇】月薪5~8k 底薪3000++提成(5%-12%)+奖金 [工作时间]1、上午9:00-下午6:00中午休息一个半小时

【平安社区金融招聘】 社区金融专员招募 [耶]欢迎自荐♀/推荐 符合如下标准的有志之士请迅速集结 年龄：25-45岁 学历：最低大专，学信网可查。 ️工作经验，最好是做过销售沟通能力强 您能得到的： 待遇丰厚的福利保障 公开透明的晋升路线 岗位优势： 薪资福利优：初级专员各项津贴 3000+佣金800-10000新人津贴 绩效收入 客户资源优：200+优质老客户 配线上服务：线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点：阿城，双城，哈尔滨，齐齐哈尔，牡丹江，佳木斯，大庆，鸡西都有网点可供选择 [咖啡]详情可私聊我，法定节假日休息，家庭事业双兼顾！

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.按照销售流程完成客户跟进、意向确认、签约支持等全流程工作 3.定期整理客户信息，更新CRM系统，确保数据准确完整 4.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化沟通话术与成交策略 5.配合市场及运营部门，反馈一线客户声音，助力产品与服务迭代 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格开朗，抗压能力强，具备主动沟通意识和目标感 4.熟练使用电脑及办公软件，能适应节奏清晰的电话作业环境 5.认同正向激励文化，认可“多劳多得、高提成、快成长”的发展机制

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历大专以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责线上平台纺织品及日化用品的推广与销售，完成月度销售目标 2.通过客服沟通、直播讲解、图文详情等方式向客户清晰传递产品卖点与使用价值 3.维护客户关系，及时响应咨询、处理售后问题，提升复购率与客户满意度 4.整理销售数据，反馈市场信息，协助优化选品与营销策略 5. 参与团队协作，配合开展促销活动及新品上线支持工作 任职要求： 1. 学历不限，对销售工作有热情，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供师傅一对一带教，快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作时间早九晚四点半，周末双休，年假13天，适应稳定节奏 4.责任心强，细致耐心，能主动学习并积极跟进客户进展 5. 熟悉主流电商平台操作者优先，有纺织或日化行业兴趣者更佳

一、岗位职责 1. 负责客户咨询接待，通过线上、线下渠道解答客户关于家政服务（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的各类问题，精准挖掘客户需求，为客户匹配合适的家政服务人员。 2. 负责家政服务人员的简历整理、信息录入、初步筛选，对接家政员资源，建立并维护家政员人才库，保障服务人员储备充足。 3. 跟进客户签约流程，协助办理服务合同签订、等相关手续，做好客户与家政员之间的沟通协调，促成服务订单成交。 4. 全程跟进服务订单进度，定期回访客户与家政员，及时处理服务过程中的咨询、投诉、纠纷等问题，提升客户满意度与复购率。 5. 负责客户资源、家政员资源的维护与管理，建立完善的客户档案，挖掘老客户潜在需求，拓展新客户资源，完成公司制定的业绩目标。 6. 熟悉公司各类家政服务产品、收费标准及服务流程，积极宣传公司服务优势，维护公司品牌形象。 7. 完成上级安排的其他家政顾问相关工作任务。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家政行业、销售、客服、人力资源相关工作经验者优先录用，无经验者公司可提供专业培训。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，待人热情耐心，善于倾听客户需求，能快速理解并解决客户问题。 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力与团队协作精神，能高效完成工作任务。 4. 熟悉基本的电脑操作，会使用办公软件（Word、Excel），能够快速录入、整理客户及家政员信息。 5. 了解家政行业服务规范，熟悉本地家政市场行情者优先；有客户资源、家政员资源者优先考虑。 6. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录，对待工作认真负责，具备良好的职业素养。 7. 能够适应日常客户接待、电话沟通、外出对接等工作节奏，服从公司工作安排。 三、工作内容补充 1. 日常负责门店客户接待、线上微信/电话咨询回复，及时响应客户需求。 2. 参与家政员面试、背景核实、技能初步评估等工作，筛选优质服务人员。 3. 协助公司开展家政服务推广活动，挖掘潜在客户，提升订单成交量。 4. 做好客户售后跟进，收集客户反馈，优化服务对接流程，提升服务质量。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工培训。 3. 专业培训：公司提供岗前培训、业务技能培训、行业知识培训，助力快速上手工作。

与住所周边或全市有人脉关系的小区多层住宅具备加装电梯条件的单元沟通，把公司的业务传递给单元业主即可。沟通对象楼长，社区主任，物业收费员。 是否具备加装电梯条件，由公司提供。

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。