懂设备配件 懂工具 具体面议 平房附近工作

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3.有责任心、目标感强，能适应短期出差与区域协作 4.熟悉所在行业市场特点者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析

岗位职责： 1.负责线上平台纺织品及日化用品的推广与销售，完成月度销售目标 2.通过客服沟通、直播讲解、图文详情等方式向客户清晰传递产品卖点与使用价值 3.维护客户关系，及时响应咨询、处理售后问题，提升复购率与客户满意度 4.整理销售数据，反馈市场信息，协助优化选品与营销策略 5. 参与团队协作，配合开展促销活动及新品上线支持工作 任职要求： 1. 学历不限，对销售工作有热情，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供师傅一对一带教，快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作时间早九晚四点半，周末双休，年假13天，适应稳定节奏 4.责任心强，细致耐心，能主动学习并积极跟进客户进展 5. 熟悉主流电商平台操作者优先，有纺织或日化行业兴趣者更佳

公司介绍:公司总部位于北京，于2005年成立。全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为广大客户提供更加满意的回款服务。目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 渠道居间人要求:有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师行业、设计公司、装饰装修、施工单位、建筑协会等等关联领域背景、资源;渠道居间人需要做的:看看身边人，有没有被拖欠材料款、工程款、劳务款的，如有介绍到公司，公司帮助客户追回欠款。 公司为央(中铁、中建、中交、中冶、中电等)合作建筑、建材等企业提供大额欠款回收服务已20余年，我们为客户提供专业的“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。

明天需要六人进行薅太慈苗的工作，有意者可报名。

明天需要两名钢筋工，负责绑扣快绑板的工作。

招聘两名力工。

招聘木工，需要多人。

杉杉奥特莱斯利郎男装店铺加编招2人薪资：底薪提点5-6.上下午倒班，要走路带风，有经验的，没经验的勿扰年龄25-38联系人，张雨

地坪漆源头厂家 诚招各县市区域合伙人 本公司为地坪漆生产源头厂家，现面向各区县诚招独家区域合伙人，无需开店、无需囤货、零加盟费，轻资产创业！ 招募要求 1、长期扎根本地，有工厂、园区、装修、工程、物业、建材等本地人脉资源优先； 2、诚信踏实，愿意对接本地地坪翻新、新建厂房、车库、仓库等工程项目； 3、认可实体行业，想长期稳定增收、兼职全职均可。 合作方式 你出本地资源、人脉、对接客户 我出厂家货源、技术、报价、方案、售后、资质 只需负责本地信息对接、客户引荐，所有技术和施工难题厂家全程负责。 合伙人福利与优势 无加盟费、无保证金、不压货、无任务考核 厂家底价直供，利润空间大 专属区域保护，一县一人、独家经营 免费提供报价、方案、标书、技术指导 大小工程均可做，老客户长期复购、持续赚钱 适合有本地资源、想稳定增收的朋友，资源变现、轻松做工程生意！ 诚招长期共赢合作伙伴，携手共创本地地坪市场！

工作职责 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 薪资范围： 8000元-15000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

上海市嘉定区内商店渠道销售管理

岗位职责 深耕悦己健康消费赛道，通过短视频引流、同城即时配送渠道开发客户资源，跟进意向客户、促成成交，保障订单闭环交付。 依托公司成熟运营扶持方案，执行市场推广计划，持续优化转化，提升店铺销量与利润。 持续跟踪经营数据，总结获客经验，优化获客渠道与成交方法，冲刺业绩目标。 任职要求 有赚钱目标，上进心强，希望提升收入； 落地能力好，沟通顺畅，行动不拖延； 看重业绩结果，不设硬性门槛，个人、团队、全职均可合作。 备注说明 诚招志同道合的合作伙伴，赛道属性特殊，核心运营细节线下深度沟通，认同赛道再投递。 合作福利 稳定刚需类目，复购基础好；公司提供运营陪跑、货源支撑；直连项目负责人，信息透明；可实地考察核验真实运营情况。

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，（C1驾照） 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。 3.联系电话: 闫总

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

岗位职责：通过电话与客户进行沟通联络 任职要求：年满十八岁，具备较强的语言表达能力，逻辑思维清楚 工作内容 1、开展家装产品的销售业务，为客户解答疑问并提供专业建议 2、维系已有客户资源，积极开发新客户来源 任职要求： 1、拥有良好的交流能力及服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、对待客户耐心细致，保持积极向上的工作态度 岗位福利：五险一金，薪资4000-9000

电动车电池，负责打电话，有客户信息

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历大专以上学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.岗位职责 负责生活美容线下门店渠道拓展，促成门店采购合作落地。 促进门店补货、批量复购、新品加购等增量需求，提升渠道长期合作粘性。 自主决定工作安排，不考勤、不坐班。 高额提成或佣金，收入上不封顶。 2.任职要求 1)基础要求 (1)无学历限制，年龄不设门槛，无经验要求；公司有完整的育人体系，岗前培训，产品知识、销售技巧、话术全面指导覆盖。 (2)渴望高薪创收，喜欢挑战高薪加入就对了； (3)只要你想赚钱，我们这里有成熟的平台和老带新体系，只要努力想不赚钱都难；

职位描述 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 五险一金，年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费．申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

酒店智能客控产品销售，不限毕业年限 我们是谁 专注提供客房智能控制系统、数字化集成解决方案，服务连锁酒店、高端民宿等多场景客户，以科技赋能酒店行业智能化升级，是行业内高速成长的创新企业。 你将负责（都有人带） 1. 开拓酒店、公寓、民宿、地产商等目标客户，推广智能客控产品及整体解决方案，达成销售目标 ； 2. 挖掘客户智能化需求，提供产品演示、方案讲解等售前支持，推进商务谈判与合同签约 ； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为产品迭代和市场策略优化提供依据 ； 4. 维护客户关系，协调内部技术、运营资源，保障项目落地与回款，提升客户满意度 。 我们希望你 1. 专科及以上学历。电子信息、自动化、市场营销、酒店管理、弱电等相关专业优先；应届生也可 2. 对智能硬件、物联网行业感兴趣，愿意深耕销售领域，具备快速学习产品技术知识的能力 ； 3. 性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧、团队协作意识和目标感 ； 4. 能接受出差，抗压能力强，有校园活动组织、社会实践或销售相关实习经历者加分 。 5.退伍军人加分 我们为你提供 - 薪资福利：底薪3000+绩效+业绩提成+年终奖金（工作满一年）；五险、节日福利、带薪年假、定期调薪；（至少半年没有业绩要求，以渠道拜访为主，办事处地点确定好以前，可在家中打卡，无需坐班） - 成长体系：带薪培训（产品技术+销售技巧+行业知识），一对一带教，快速掌握智能客控行业核心逻辑； - 职业路径：双轨晋升通道——销售线（销售专员→区域经理→销售总监）、职能线（销售→产品经理→售前顾问） ； - 其他福利：周末双休、法休、年轻化团队。

主要负责辖区内市场秩序的维护与管理。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同其他部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒，因业务拓展需要，现诚聘市内业务员，负责哈尔滨区域内的酒水销售工作，主要职责包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户走访与维护。 任职要求：为人踏实、勤奋上进、具备良好沟通能力，能适应一线工作，年龄25至45岁，大专及以上学历，有酒水销售从业经历，熟悉哈尔滨本地市场情况者优先。

负责品牌女装的门店拓展与开设工作

自由按单提成

美业领域，招聘多名门店开发人员，无需坐班，高额提成

34年集团企业招聘 1.有一年以上企业家合作、服务经验者，且业绩良好 2.有企业家资源者 3.大专以上学历 4.年龄25--40周岁 5.学习能力沟通能力强 工作地点:哈尔滨南岗会展附近 福利待遇： 入职就交五险一金，底薪4300-7000高额提成，正常法定节假日福利远超黑龙江私企完善的晋升通道全国近100家分子公司的集团企业（准上市公司） 于经理联系电话（微信）：

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业有热情，就有广阔发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，思维活跃，富有创造力 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和环境适应能力 4、希望接触多职能业务模块，未来在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力 5、可接受根据工作需要进行跨地区岗位调配 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 赋能成长： 入职新员工培训+在岗培训+业务Mentor辅导+区域范围或全国统一培训+晋升辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer