工作内容: 1. 通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2. 负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3. 开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1. 无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2. 现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

招聘： 红星美凯龙日立变频空调旗舰店C座一楼，招聘销售人员，福利，奖金，社保都有，有意向者请联系电话胡女士

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

（无经验可冲，高薪等你来拿） 二、岗位职责 1. 无需自主开发客户！借助公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户至公司进行面谈合作 2. 精准匹配客户需求！配合完成银行审批流程，推动贷款顺利放款 三、岗位要求 1. 不设学历门槛，不限工作经验！无论你是应届毕业生，还是计划转行的职场新人，零基础同样可胜任，公司提供全程带教与系统化培训，助你快速掌握技能、实现开单变现 2. 必须具备强烈的赚钱动力！对高收入有明确追求，目标清晰、意志坚定，能吃苦、敢突破，将“想赚钱”转化为“赚得到”，用实际业绩证明实力 3. 擅长沟通、主动出击！能够清楚讲解贷款产品及办理流程，耐心倾听客户诉求，积极对接处理问题，拒绝被动等待、消极应对 4. 有责任感、重视团队协作！对客户负责、对工作尽责，愿意与同事共享经验、协同作战，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励 四、薪资福利（看完绝对心动！） 1. 收入完全“上不封顶”！无责任底薪+综合补贴7000-12000元/月，叠加20%-50个点的高额提成——单笔成单收益可达数千元，表现优异者月薪3万、5万轻松达成，收入水平远超同龄人 2. 保障全面到位！入职即缴纳五险，涵盖养老、医疗等多重保障，让你专注创收无后顾之忧 3. 福利丰富到装不下： • 培训如“保姆级”：从行业认知、实战技巧到管理能力提升，全周期培养体系助力新人快速成长，蜕变为销售冠军 • 奖励拿到手不停：月度销冠奖、季度业绩大奖、年度利润分红一应俱全 • 团队氛围超燃：全员年轻化配置，工作中并肩作战拼业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建不断，没有内耗，只有同心协力搞钱致富 3. 录用极速通知：面试通过当天即发offer，确认入职时间，助你迅速开启高薪职业生涯 4. 培训结束直接上岗：入职两天内完成赋能培训，新手当月即可实现首单成交 法定节假日享受正常休假安排 别再犹豫“没经验、怕做不好”！在这里，只要你有拼搏的决心和赚钱的野心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪销冠就是你！

你的收入由你掌控！ 不封顶的薪酬 + 免费无忧住宿 + 超硬核公司福利！！！如果你渴望靠实力说话，拒绝千篇一律的固定工资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的伙伴共同成长、玩转职场与生活，那不妨驻足看看，这个机会正是为你量身打造—— 1. 阶段式薪酬体系，能力决定收入高度！入职保障期：无责任底薪3500，专注学习快速融入。绩效成长期：转正后薪资全面向高产出倾斜：无责任底薪3500+丰厚提成+超额激励奖金。每一分努力，都会在收入中清晰呈现。我们坚持：顶级业绩，对应顶级回报。晋升奖励：成功通过管培项目评估，将获得一笔可观的晋升奖金。 2. 免费公寓住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生提供免费住宿资源，让你初入社会时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开销，可用于自我提升或享受城市生活！ 3. 活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，工作不止于任务，更是集体的精彩互动。节日关怀：各类节日礼品、生日庆祝、贴心福利持续发放，仪式感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，享受目标达成的成就感。性格积极，表达流畅，善于与人沟通协作。抗压能力佳，能将挑战转化为进步动力。具备团队意识，既能协同作战，也能独当一面。 加入我们，你将收获： 1. 全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户谈判，系统化培训全面提升能力。 2. 明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要有能力，岗位等你来接！ 3. 核心部门轮岗机制：深度参与公司关键业务，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer局限了你的可能！来这儿，用真实力定义收入，用行动点亮青春！

全职业余兼职都可以，无压力。

集团实力雄厚，自产自销，旗下拥有近30家分公司，行业领先，郑州设有近30个办公场所，可就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，工作内容清晰易上手，零门槛入职，无需经验与学历要求，欢迎新人加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节日福利+13薪，享20天超长带薪年假。 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位。 2. 工作时间8:30-17:30，每日工作七小时半，不加班，不加班，不加班。 3. 入职即享系统培训，配备标准话术与实操技巧，专人带教一对一辅导，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1. 不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日带薪休息，薪酬待遇优厚。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度透明公平，管理层均从内部选拔培养。

岗位职责： 1、负责婚纱摄影市场的开拓与维护，通过电话、网络及线下沟通等方式挖掘潜在客户，提升公司品牌知名度和市场占有率 2、深入了解客户需求，结合公司服务特色，提供个性化婚纱摄影方案，促进订单成交 3、策划并执行线上线下营销活动，提升客户到店率和转化率，完成月度、季度销售目标 4、定期回访老客户，维护良好关系，提升客户满意度与口碑推荐率 5、及时更新客户信息档案，配合团队完成销售数据分析与汇报工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能快速建立客户信任 2、有较强的销售意识和目标感，抗压能力强，积极主动，热爱摄影或婚庆行业 3、熟悉婚纱摄影业务流程或有相关行业销售经验者优先考虑 4、形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有成功销售案例或资源积累者可适当放宽条件

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营岗位实则均归属此职位范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金）+商业补充保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷文化，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

1、市场需求管理：通过信息整合与市场调研，研判产品开发的可行性，确保产品需求与定位契合整体市场战略。 2、新产品开发管理：协同产品经理明确具备市场竞争力的立项目标；全程跟进开发流程，衔接市场、产品与研发环节，保障新产品精准匹配需求并如期上市。 3、产品竞争力管理：基于市场反馈与竞品分析，快速发现影响产品竞争力的关键因素，并推动相关方及时优化改进。 4、新产品推广策略制定：策划产品上市推广方案，涵盖商务政策、线上下活动执行及团队能力提升等内容，助力业务目标实现。 5、具备机械类相关岗位经验者优先考虑。

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南阳市桐柏县招铲车/装载机司机，生手勿扰，生手勿扰！生手勿扰！工资六千

护理员：55岁及以下，男女不限，有机构养老经验，有爱心耐心责任心，身体素质好可胜任夜班，有中高级护理员证书者优先。工资3500元左右，有夜班费、护理佣金及节日福利，管三餐。

岗位职责： 1、财务战略规划：制定并落实企业财务战略与目标，确保财务发展方向与公司整体经营战略相协同。 预算与财务规划：组织编制年度预算及财务计划，涵盖资金预测、现金流管理等内容，为管理层决策提供数据支持与分析依据。 2、资金管理与风险控制：统筹公司资金运作，优化资金使用效率，负责融资安排、投资管理及日常资金运营，建立相应的风险防控机制。 3、财务报告与分析：按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，开展定期财务分析，解读经营成果与财务状况。 4、税务管理与合规：严格执行国家税收法规，准确完成各项税务申报与缴纳工作，积极应对税务稽查，协助解决涉税争议事项。 5、资本运作与投资决策：参与企业融资、并购重组及对外投资等重大事项，进行可行性研究、财务测算与风险评估。 6、内部控制与审计配合：健全财务内控体系，规范业务流程，保障财务活动合法合规，配合内外部审计顺利实施。 7、风险管理与保险：识别并评估企业面临的市场、信用、操作等各类风险，制定应对策略和保险配置方案，降低潜在损失。 8、团队管理与领导：带领财务团队高效运作，明确工作目标与分工，实施绩效考核，推动人员成长与团队能力建设。 9、股东和投资者关系管理：维护与股东及投资方的良性互动，及时披露财务信息，解答财务相关疑问，增强信任与透明度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称（持有CPA或高级会计师资格者优先），具有5-8年制造业财务管理工作经历，其中至少3年财务管理岗位经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够适应高强度工作环境。 3、熟悉国家财经政策、税务法律法规及相关监管要求。

1、建立健全财务管理制度，编制公司资金运作计划，审核资金管理分析报告，组织实施预算与决算管理工作 2、主导财务月末结账流程，确保ERP系统数据完整准确，组织财务报表编制工作，监督财务资料归档及档案管理执行情况 3、优化财务各业务模块操作流程，承担ERP系统的日常维护及异常问题处理 4、统筹财务各岗位工作任务分配，跟进团队日常作业执行，开展部门间协作沟通与资源协调 5、跟踪税收政策动态，结合集团业务实际推动财务转化，围绕发票合规管理、内部交易定价、税务风险防控等方面向财务总监提供改进建议

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

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香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

【淇鑫国际】招聘 1，电话开发（不出差） 底薪4000-8000元➕高额提成(5%-10%)➕工龄工资 2，招聘专家老师(光电项目) 底薪5000-8000元，出差补助70元➕首单提成10%➕高额阶梯回款提成（2-15%）➕工龄工资 到店沟通销售能力强，操作技术过硬 地址：哈尔滨市南极附近 ☎（同步）

年龄满18周岁，无需外出，纯打字，无需电话。工作地点自由，可以居家！负责回复，发布平台信息，零基础可做有人带，日结230－500/天。 有意向跟我联系～

岗位职责： 本公司做户用光伏开发建设运维一体化公司，现对外招聘光伏并网外勤岗位专员，岗位工作内容，去工作所在县属乡镇电所查询容量，电所推进国网流程，整理购售电合同，推进并网流程。入职有人带。 男女不限，，性格开朗，落落大方，情商高驾照3年以上 工资底薪5000+绩效1000，试用期8折，没有业绩要求。 公司管加油，要求个人有车。 我们招的并网专员必须有经验，干过光伏并网工作，或者在有电所客情关系，不接受无经验和新手。

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000 无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10号准时发放薪资，遇节假日提前发放，管理人性化

公司主要为中小企业和个人提供常年的法律咨询法务，股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外合同合规......加入法保会员，为企业提供公平公正透明高效的法律服务，让每个企业都能拥有自己的法务团队。简单上手，高提成。诚聘有理想的你加入我们一起赚钱，在这里您既能得到高薪，也能一直享受假期~~~~ 薪资架构：无责底薪（阶梯底薪）+阶梯提成+奖励+岗位津贴+岗位奖励+团队提成+团队绩效奖励+团队超额奖励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+........=综合薪资8500-17000+ 岗位职责： 1.公司提供客户资料，客户经理负责沟通产品服务项目，增值开发客户； 2.根据公司提供的客户资源通过电话、微信、等方式与客户进行有效的沟通，销售模式是电销+网销+面销，随你能力，结果为王； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，拓展新的法律业务。 4.预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 任职要求： 1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司会安排岗前系统培训； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，善于沟通； 3、有责任心，热爱销售工作，用于挑战高薪； 工作时间：不加班，法定节假日均正常休息 福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司在当地已经成立18年，同时也是市政府扶持的单位重点投资项目，后续的法律服务由专业的律师团队“线上+线下”深度结合的新模式，去对接客户完成服务。对于我们而言，不需要非常熟悉法律，但通过日常的工作也可以学习到很多法律专业性知识，对个人来讲，也是一种成长。 欢迎你的加入~~~

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责: 1.为到店客户提供专业的汽车美容咨询及相关服务 2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 3.积极配合团队协作，助力整体销售任务的达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求 2.具备较强的学习能力，可迅速掌握汽车美容相关技术与产品知识 3.有团队协作观念，能与同事保持高效配合 上班时间：8:20-18:00，包中餐，午休1.5小时，月休四天

岗位：招聘电话销售10名，招完即止！ 要求：语言表达能力强 ，有无经验都可；性格开朗，适应能力强，会说普通话，负责接听广告意向客户来电，好成交，带薪培训，上手快。 薪资待遇：无责底薪+阶梯式高提成，员工平均工资6000左右，多劳多得（上不封顶） 月休4天，节假日额外带薪休假！ 福利多多，聚会多多。 同事和谐有爱！ 联系电话：

中国人寿副部级 人事助理 客资专员 我们提供: 周末单休+法休节假日+弹性工作时间+每日工作奖励+不定时的团建 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 特别适合需接送孩子家庭，工作时间人性化 福利体系: 月休4-5天 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴不定期旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点: 南阳市宛城区长江路枣林长江一号

南阳立和通讯科技公司热招 招聘人数10-15个 年龄条件：29-49岁 全职电话销售/销售专员 岗位要求： 1. 有无经验、宝妈都可以接受 公司有完善的培训系统和晋升渠道 2. 会普通话，具备沟通能力，心态良好、抗压能力强 不排斥、可以接受打电话的工作性质 3. 公司统一提供精准高意向客户成交 不会盲打； 公司有筛选库都是近两年的数据 无需自己开拓；电脑外呼系统并提供工作机 4.首三个月保底3500 基本工资3500-15000左右 上班时长8小时 早上8:30-12:00 2:00-6:30 月休四天公司不强制加班 手里有意向客户可以促 无意向加班也浪费时间 ！！！！！ 公司福利：每月有一两次下午茶免费提供 ；公司配备工作机 工作生活两不误；公司WiFi网络全覆盖 暖气空调 公司地址：南阳宛城区万政大厦4楼401-403

光伏业务推广。结算快高提成

1，长期发展项目，高提成激励！ 2，年龄要求35岁以下。 主要负责月季类苗木的销售工作，线上指导客户开发与沟通技巧，线下培训客户接待、选苗及发货流程。 食宿安排 提供男女宿舍，包吃包住。