
全屋定制生产主管6000-8000
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位要求:
1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。
2.能依据市场订单科学制定生产计划,确保订单按时交付。
3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全流程监督。
有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作,确保生产流程顺畅,严格把控产品质量与效率
2、秉持客户至上的理念,负责员工关系管理、培训培养及团队建设
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,熟悉各类材料与生产工艺
4、执行力强,工作积极主动,富有责任心和团队合作精神
5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作认真细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责:
1、全面负责楼房猪场的运营与管理,对猪场财务成果承担直接责任;
2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案,并推动落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护保养及维修建议,并报上级审核确认;
4、统筹后勤保障管理工作,及时协调各部门协作关系,重点负责场内财务、采购与销售事务;
任职要求:
1、具有一年以上相同岗位工作经验,工作绩效排名位于前50%;
2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平高,生物安全防控意识强。
主管货运司机B2
招聘:新安华货运/储运部储备主管(非脱产)
薪资:6.2千-7千
岗位:储运部储备主管(非脱产),
任职要求:46岁以下,身体健康,持B2以上驾驶证,货运从业资格证。
主持储运部日常管理和驾驶员工作安排,具有物流行业车队驾驶员管理经验,熟悉车辆相关证照办理手续流程,熟悉车辆管理制度。沟通协调能力强。
上6休1;8点半上班-6点钟下班,吃饭休息1小时
试用期工资6200,转正后7000的工资
包住宿,不包餐
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1.设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;拟定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。
2.故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议。
3.设备安装与调试:协助完成新设备的装配、调试与验收工作,确保满足生产工艺需求;编制设备操作和维护文档,并对操作员进行培训。
4.安全管理:严格执行安全作业规范,保障维修作业安全;定期核查设备安全防护装置,及时消除潜在风险。
5.记录与报告:完整登记设备运行及维护信息,按时提交相关报表;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑,
2.拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的保养与故障处置方法。
3.能熟练操作常规维修工具与检测仪器,具备基础计算机应用能力,可使用相关办公或专业软件。
4.了解安全作业规程,具有较强的安全防范意识。
5.有设备管理经历,熟知设备管理流程及相关标准要求。
6.责任心强,工作认真细致,具备良好的问题分析与解决能力,能适应一定工作强度,善于沟通协作。
钢制办公家具生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序开展。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。
3.组织并协调团队工作,推动生产目标按时达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.能够适应高强度工作,持续保证作业质量与效率。
3.具备较强的统筹能力,可快速应对变动并做出有效判断。
食品生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品生产与日常管理。
招聘食品生产厂长,底薪1万元,另享20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化食品、休闲食品生产相关工作经验
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,灵活应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,清晰界定岗位职责,开展技能培训与人才梯队建设。
设备管理:组织实施设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立和完善工艺标准体系,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保相关法规要求,推行5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量管控标准,构建质量预警机制,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节,保障生产交付任务达成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推进降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同应对生产异常事件,制定并落实整改措施。
服装生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装厂生产运营的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监督,及时识别并处理生产过程中出现的问题。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作态度认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
点焊折弯工质检员
后周厂扩大生产现招收:
激光切师傅 3名
折弯中心调机 1名
折弯学徒 4名
点焊学徒 2名
质检 1名
☎
河南洛阳物流线需要1个电工中工工期一个月工价37管吃住项目结束15天内结清联系电话
37元/天
电工15-30天1-2人完工结算
洛阳物流线需要1个电工中工工期一个月工价37管吃住项目结束15天内结清联系电话
工厂焊工加班补贴夜班补贴3-5人完工结算
今班
亭西工业区招焊工4名,夜班8点上班,7点下班,夜班没有饭,一顿补15元,,年龄50岁以下,40元一小时,工期到这个月底,,,自己上下班,离店里7.5公里,,。
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区
为明年招工做准备
招聘:诚聘家具木工主管1名,
要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。
2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。
3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。
4.精通机械操作。
5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。
联系电话::
非标机械设备生产厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上大专及以上非标设备制造有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、非标机械设备厂等多年管理实践经验,能读懂机械制图。
2、熟悉掌握工艺流程实施,对生产工艺工装有较丰富经验。
3、能自主制定各项生产工作作业标准化管理制度,有丰富的实践培训经验。
4、善于解决生产中出现的问题,善于调动员工积极性。
【员工福利待遇】
1.包吃包住,为员工免费提供三餐(早、中、晚餐)。
2.依公司经营状况发放年终奖;传统节假日发放礼品
3.为员工购买社会保险(五险);
欢迎有意者带上相关证件前来应聘,本招聘长期有效。
公司名称:盛禾机械(漳州)有限公司
学徒工主管数控
西安市鹰航机械制造有限责任公司诚聘:
1.生产主管1名
2.数控铣工2名,有五轴龙门操作经验者优先
3.数控学徒2名
福利待遇:社保+工作餐+全勤奖+工龄奖+加班补助+节假日福利
联系人:张女士
地址:阎良区凌飞路与云华路十字东南角
装配工学徒工厂长普工
巨高阀门招聘
.普工若干名(普车,打磨,)
要求:阀门厂经验
待遇:薪资面议 ,包吃包住
招衬氟厂长1名,衬氟管件1名,技术员1名,车工1名(车塑料),装配工1名,学徒1名,理货发货员1名,文员1名,销售若干名
1.有过相关岗位经验
2.年龄最好16-55之间
薪资面谈
上班地址:温州龙湾区雄心工业区万兴路3号巨高阀门(有员工宿舍和食堂)
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
河南洛阳后周厂招工折弯学徒两人包售后两人(简单轻松)挂件卸件拉料若干联系电话
折弯工工厂搬运工
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薪资待遇:
1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资.
遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:30元小时,(无任何套路)小时工:30元小时,(无任何套路小时工:30元小时,(无任何套路)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位:
1、其他岗位包装工,质检员,物料员,仓管员,
QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间:
1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍、国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、
24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等,供员工自助选择:
3、保险:公司缴纳五险一金
公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴800/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
------------------------------------------
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州(凭车票报销)
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原标题:《洛阳新能源30/H长白班管吃住+五险一金》
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车间主任包住1-3年大专及以上机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性;
3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析,确认责任并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并跟踪现场5S管理实施,针对发现的异常问题及时纠正并上报处理;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工检验工作经验,1年以上车间主任管理经验;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
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【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,厂内设施齐全。厂区在无锡滨湖区
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