自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

初创品牌，可以在郑州市宠物店铺货，以及网络销售。需要专职人员

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

河南郑州招聘，销售岗位15名，地址万洋众创城B05-1

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

销售工作自由

在小区送礼品加微信进群

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

万德隆豫龙店洗化区招长促一名有意者联系

郑州市招班组，中央空调水系统水管管道安装/、水电，班组，需要包工人员20人以上

花寨地铁口找电梯司机替班一天，

郑州市金水区招砌砖/石、贴砖、泥瓦工

郑州市中牟县招贴砖(大理石)

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

蒂甲.妃美甲美睫，专注高端美甲品牌打造，布局AI智能生态美甲领域，现面向全国开放招商加盟。公司为加盟商提供精准付费客户资源支持。 薪资待遇：无责任底薪4k-5k+20%-40%订单提成 工作时间：上午9点至下午6点，中午安排两小时休息 岗位要求： 1.具备空杯心态，注重结果达成，拥有较强的自我推动力 2.不设学历门槛，欢迎零经验人员，入职即享系统培训并配备带教导师 3.工作态度认真踏实，具备强烈的收入提升意愿 工作职责：公司自媒体部门持续输出精准客户线索，同时提供系统化客户开发培训。日常需通过电话与微信结合的方式跟进客户，做好沟通维护，邀约客户到店参与体验式转化，整体成交率保持在85%以上，不接受电销模式者请勿投递！

1、负责客户资源的开拓与维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、主导商务洽谈、业务合同及协议的签署等相关工作； 3、具备优秀的沟通协调能力，工作态度积极认真，执行力强； 4、具备大客户销售背景或从事过设备类销售工作的候选人优先录用； 5、要求本科及以上学历，食品工程、市场营销、水处理、微生物检测、化工、环保等相关专业优先； 薪资结构：底薪（6-10K，根据能力可谈）+高提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+社保+节日福利

有过酒店类相关产品销售经验者优先，主要沟通酒店筹建客户，销售的产品具有超高优势，易成交，收入跟自己的行动成正比，收入相对稳定。自律的小伙伴可以居家办公。

1:有销售经历。 2:有农业或医药相关专业优先。 3:同行业相关经验优先。 4:能吃苦，沟通能力强，有耐心。

薪资4000-20000上不封顶 岗位要求： 大专及以上学历 具备良好沟通能力，积极进取，能适应出差安排 有建材领域销售经验者优先考虑 联系电话：***********

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心供应商，拥有国内规模领先的畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。现有员工超500人，年销售额突破4亿元。 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2.负责客户日常维护与互动，提升客户粘性，推动复购转化； 3.维护良好客情关系，挖掘客户需求，整理新需求并及时反馈至公司。 【任职资格】 1.年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验；宝妈可放宽要求，无经验者提供带教 2.作风踏实认真，表达顺畅，语言清晰，普通话标准； 3.热衷销售岗位，具备积极进取态度和职业发展目标； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.无责任底薪4000元，工作时间早九晚六，有经验者优先录用； 2.提供带薪培训：包含入职指导、业务知识学习、兴趣发展及管理能力进阶，全程跟踪支持，助力快速上岗； 3.自有品牌运营，产供销一体化，行业类目领先，每年两次调薪晋升机会，配备系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现平台。 4.地址：新郑新田360广场

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构连续工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源网络。 2）向客户全面推介银行信贷产品及相关服务，精准匹配其信贷需求。 3）深入调查与评估客户的资信水平、财务状况及经营实况。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其正确填写各类表单与文件。 5）对已投放的信贷资金实施跟踪管理，确保贷款使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控举措。

职位福利： 绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、全勤奖、每年多次调薪机会，不定期组织团建旅游及下午茶活动，随时出发，不占用个人休息时间哦~~ 【工作时间】朝九晚六、单双轮休、法定节假日正常休假，春节放假约半个月左右 【入职培训】提供为期一周的系统化新人培训，涵盖产品知识、客户分析、沟通话术等内容，上手简单，学习轻松 【工作环境】拥有稳定的客户资源与成熟的产品体系。办公场所舒适，配套设施完善。团队氛围融洽，同事间平等互动，无层级隔阂感 岗位职责： 1.主要负责公司定制类微信小程序、公众号、OA、CRM等管理系统的软件产品销售，对接客户提出的开发需求及初步意向，讲解公司产品的核心优势； 2.通过线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 4.持续挖掘客户的潜在需求，增强公司在市场中的竞争优势。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备一定的电话沟通经验与销售技巧； 2.对销售岗位充满热情； 3.具备较强的学习能力与出色的表达沟通能力； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有相关销售经验者优先考虑。 选择大于努力，给你一次全新的发展机会！

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，位居行业前列，郑州设有近30个办公场所，可按就近原则灵活选择工作地点。公司统一提供潜在客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护工作。岗位操作简单，不要求工作经验，不限制学历背景，欢迎零基础人员加入。 薪资结构：底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日福利+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职条件： 1.不设经验门槛，不设学历门槛，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业。 2.工作时段为8:30-18:00，午间休息2小时，每日实际工作7.5小时，杜绝加班，杜绝加班，杜绝加班。 3.公司持续输送优质客户资源，负责客户关系维护，系统学习产品专业知识与销售方法。 4.具备良好的学习能力与环境适应力。入职即享专业岗前培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，全程室内办公，无需外出。 公司福利待遇： 1.无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，法定节日带薪休息，整体薪酬竞争力强。 2.提供带薪成长培训，晋升通道广阔，路径清晰：业务经理→组长→主任→主管→总监，晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生。

行业优势： 1.国家政策扶持的产业，民生刚需领域，只要涉及粮食与蔬菜种植，有机肥便是必不可少的一环，需求稳定，属于长期发展的基础性行业，就业无忧！ 2.企业拥有自主技术研发团队，正规资质肥料生产企业，品牌深耕市场17年，产品质量可靠，口碑卓著！ 3.厂家现有客户群体稳固，老客户占比高，新客户开发轻松，产品复购率极高。随着服务客户的不断积累，个人资源持续增长，公司内部有多位任职超十年的员工，工龄越长，收入越高。 4.公司旗下设有四家分公司，当前为第四家新公司筹建全新业务团队，表现优异者可直接晋升为团队负责人！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，客户复购率达99% 2、通过微信、电话等方式与客户沟通，挖掘销售机会 3、使用手机微信维护老客户关系，跟进后续订单 通勤时间 上午9:00-12:00下午1:30-5:30双休+法定节假日+带薪年假，无需加班！无需加班！ 职位要求： 1、声音悦耳，性格开朗，具备亲和力，普通话流利 薪资标准： 1.无责任底薪最高4k+高比例提成+绩效奖金+带薪休假，月均收入约1万元，上不封顶 2.工作期间可自由享用零食，支持边工作边听音乐，无需外出奔波拓客，全程室内办公。配备微波炉、冰箱等设施，员工福利丰富 3.定期组织公司旅游，节日礼品派发，团建聚餐等活动一应俱全