一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行 深入分析 K12 教育市场动态和竞争态势，结合公司业务目标，制定并完善 K12 一对一课程的销售战略和阶段性销售目标。 将销售目标合理拆解至团队成员，监督并指导团队执行销售计划，确保业绩指标的高效达成。 2. 团队管理与建设 负责 K12 一对一销售团队的招聘、培训、考核与激励工作，提升团队成员的专业销售能力和服务意识。 塑造积极向上、高绩效的团队文化，搭建人才梯队，培养和储备销售管理人才。 3. 客户运营与拓展 建立和完善客户管理体系，定期回访老客户，促进课程续费和转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 积极开拓新客户，挖掘潜在市场需求，通过各种渠道提升品牌知名度和市场份额。 4. 数据分析与决策支持 定期收集、分析销售数据，包括客户来源、课程销售情况、转化率等，为销售策略和流程的优化提供数据支持。 根据数据分析结果，及时调整销售策略和方法，解决销售过程中出现的问题。 5. 跨部门协作 与教学、教研、客服等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，共同提升客户体验。 协同市场部门制定并执行营销活动，提高课程的吸引力和竞争力。" 二、任职标准 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、教育相关专业优先。 2. 工作经验 具有 5 年以上教育行业销售经验，其中至少 3 年以上 K12 一对一课程销售或团队管理经验，有突出的销售业绩者优先。 3. 专业技能 熟悉 K12 教育市场，了解不同学龄段学生和家长的需求与特点。 具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立应对复杂的销售场景。 熟练使用办公软件，尤其是 Excel 进行数据分析和报告制作。 4. 能力素质 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效激励和引导团队成员达成目标。 良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内部各部门建立良好的合作关系。 敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 抗压能力强，面对业绩压力能够保持积极的工作态度和高效的执行力。 5. 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，对教育行业充满热情。 诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。

时间自由，收入可观

诚聘收银系统销售人员 如果你擅长社交、喜欢与人沟通，欢迎来试一试！ 年龄：25周岁—45周岁 重点：不需要掌握技术！售后工作不用负责 日常工作：面向商户宣传推广收银系统，开发客户 薪酬模式：底薪2500 + 销售提成 正常出勤稳定5000-8000元，多劳多得，薪资无天花板 寻找踏实肯干、愿意拓展市场的伙伴

岗位内容： 1。负责项目招投标全流程管理，包括文件起草，申报，公告，报名，评标，答辩等； 2。组织和协调各部门，团队之间的沟通和工作，确保招投标程序高效顺畅； 3。做好对竞争对手的市场调查和分析，制定应对策略； 4。审核合同文本，开展审计工作，跟踪合同履约情况等。 任职要求： 1。专科以上学历，专业不限； 2.1年以上项目招投标经验，熟悉招标采购流程及国家政策法规； 3。具备优秀的组织协调能力，高效的时间管理和任务分配能力； 4。具备较强的学习，理解和分析能力，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.必须自备电动三轮车或新能源面包车等运输工具，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间

薪资范围：2000-7000元/月 提成方式：利润提成 常年底薪+高提成上不封顶 朝九晚五周末单休 工作环境氛围好快来加入我们吧～

岗位介绍： 1.公司发展前景广阔，未来五年规划明确，计划在美国设立分支机构。 2.办公地点交通便利，环境舒适宜人。 3.团队氛围温馨如家，每日提供下午茶及新鲜水果。 4.管理层年轻有活力，富有亲和力，主管人员责任心强，可全程指导助力成长。 5.主营产品为丝网类深加工制品及高端定制消耗品，产品创新性强，客户复购率高，盈利空间可观。 6.无需主动开发客户，客户资源稳定，多为主动咨询对接。 7.公司现有员工中，工作三年以上者年薪普遍达20万元以上，只要踏实坚持，同样收入触手可及。 8.总部位于衡水安平，自有生产厂房，地处全球最大的金属丝网产业集散地，销售业绩长期领先，注重产品技术研发与升级。 9.工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00 任职要求： 一、具备一定的丝网行业相关知识基础。 二、具有销售工作经验者优先，无经验亦可培养。 三、为人诚信正直。 四、具备较强的责任意识。 五、工作积极主动，勤奋上进。 六、虚心好学，善于提问，持续提升自我能力。 公司介绍： 1.公司注册资金：泊林1000万元，昊程500万元。 2.国内销售始于2004年，国际业务开展于2010年。 3.河北昊程金属丝网有限公司成立于2016年1月（石家庄）。 4.主营产品包括不锈钢丝网、镍网、蒙乃尔、英科耐尔等特殊材质过滤网及其深加工产品，远销欧美市场。产品属于工业易耗品，需求量大，利润较高，复购率与成交率双高，市场竞争较小。 我们是一个由年轻人组成的创业型团队，期待你的加入！

风电场履带吊短驳岗位招聘长期工作人员。工作地点位于河北省张家口市张北县察北管理区二零七国道。薪资为9000-10000元/月。要求持有货运从业资格证，驾驶半挂牵引车运输大件货品，不需要装卸。应聘者需能开会倒，并熟悉车辆日常保养。

张家口市宣化区招电工，要求会plc。会改程序。

张家口招聘一名电焊工，工期一个月，薪资300元一天。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

张家口市张北县招光伏安750一组

沟通客户，对接客户，联系客户，售后服务，工资面谈

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

招聘 电话销售精英10名 有电话销售经验优先 高提成+奖金+团建 薪资待遇2700无责底薪+300全勤 要求:有销售经验。 综合薪资4-10k，上不封顶。 有团队合作意识，有挣钱欲望，沟通能力强！ 联系电话 地址:原宣化区电视台底商，和平国旅巷内。 工作时间:上午9点~12点，下午1:30~6点，不加班，大小周。

花生好车张家口分公司(新建店)招聘汽车销售：5名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，负责对接有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），综合收入10000元起 入职条件：年龄20-40岁，弹性上班，每月休息4天，中专、技校、高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 工作时间：9:00-11:30（午休两小时）13:30-18:30 大型正规企业，提成高，成单率高，发展空间大，业绩优异者有机会晋升为管理岗，提供系统化免费培训与带教支持，工作内容清晰，上手快，岗位规范，薪资准时发放 欢迎了解花生好车，专注汽车新零售领域的领先品牌，全国直营连锁 拥有500家直营门店，京东金融战略投资准上市企业，详情可访问 www.huashenghaoche.com 官方网站查询

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

节假日休息，六日双休，话补

踏实肯干、有责任心即可，有无经验均可，公司提供岗前培训，无硬性任务指标。

岗位职责 - 负责产品铺货、门店维护，推进终端销售落地 任职要求 45岁以下，持有驾照且熟练驾驶厢货 - 手机操作流畅，责任心强、有韧劲，能抗压 - 有快消品行业经验者优先 四、薪资福利 - 基本工资+高额提成，综合薪资5000+ - 缴纳五险一金（），享受稳定保障 - 工作时间：8:30-18:00，固定单休，作息规律 五、工作地址 阳原全域（无固定办公地点）

招聘 【河北各区域业务主管】 招聘区域：河北省各乡镇、市县每个地区一名！ 薪资，月入5000-10000元 上不封顶 多劳多得[握手]高提成 要求：30-55岁、会开车、本地居住，有牛羊养殖畜牧资源更好！ 优势：时间自由、不用坐班、区域保护、全程物资，人员帮扶、技术指导！ 人事胡经理：

任职要求：19周以上，可长期，可提供住宿 双休，法休，年假 岗位福利：综合1w-1.5w 无责底薪5000包含500全勤奖金+绩效缴纳五险一金!! 迷茫人员可联系此岗位! 双休!规模450人+一号线解放广场直达! 时间：8：50-18：30，午休12：15-1：50，周未双休，法休，节假日休，超长n年假!

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历高中及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

每日半天班 月休两天 上五险 绩效提成全勤 月入8000。张家口第一家轻奢店

岗位职责： 1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据; 3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额; 4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、有快消品从业经验者优先； 职位福利：六险二金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1. 渠道拓展与维护：负责区域内商超、餐饮门店、连锁便利店及流通类终端等全渠道客户的开发洽谈与日常关系维护，提升区域客户覆盖广度与活跃水平，确保完成月度、季度及年度销售目标。 2. 终端动销推进：对接合作商超促销排期，落实堆头、端架等陈列布置，推动促销活动落地执行，通过规范化陈列与现场运营提高产品销量与品牌可见度。 3. 销售全流程执行：严格执行公司铺货标准与陈列要求，承担订单跟进、货款结算、售后服务、库存盘点等各环节工作，保障销售流程顺畅高效运行。 4. 市场信息收集与运营配合：定期调研区域市场变化，采集竞品价格、活动策略及渠道布局信息，及时上报并提供优化建议；协同公司营销方案在区域内的实施，维护市场价格秩序。 5. 客户档案与关系管理：建立并完善客户资料台账，每日开展终端开发工作，持续提升客户满意度与重复采购率。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上快消品、饮品或食品行业销售经验；熟悉曲阜本地餐饮渠道、商超体系及便利店终端资源与运作模式者优先考虑。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于客户关系维系，目标导向明确，可独立完成客户开拓、合同洽谈及回款全流程作业。 3. 素质要求：抗压性强，踏实肯干，适应频繁外出走访市场与终端拜访；执行力强，责任心高，具备较强的回款意识与风险防控能力。 4. 其他要求：认同企业文化和发展战略，遵守公司各项规章制度，拥有本地稳定客户资源者优先录用。 5. 熟悉本地市场环境，公司配备车辆，需持有驾照且驾龄满2年以上。 薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 业绩激励 + 年终奖金 2. 长期激励：核心员工享有股权激励，共享企业成长收益 3. 福利保障：平台稳定、晋升路径清晰、培训机制健全、背景支撑、职业发展机会丰富