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市区流动推销，按业绩提成

只想着混日子那么这条招聘信息您可以忽略过去，我们只招聘挣钱欲望强，想改变生活的.王者.可接纳应届毕业生 底薪待遇:无责底薪3000元，提成5%~10%一想挑战高薪请联系我们！ 上班时间9点到5.30，休息制度8天。 老员工均收入6000～20000不等！不画饼！员工第一位！ 工作性质:公司每天不限量提供精准数据(重点)客服每天进行分类拨打公司分配的精准数据进行有效电话沟通，然后让客户加我们客服的微信进行转化，无销售性质，工作内容简单易懂，进入团队老人手把手带新人，小白上手快，客户成交周期短到1-3天！ 公司每天提供下午茶-甜点-零食-节假日带薪休，每月团建，气氛好，公司人性化管理，公司处于发展期间晋升空间大，有能力领导者公司全力培养 坐班办公室，空调全面吹，每天小游戏，节假日礼品不断！奖励丰厚，每天现金奖励不断！ 任职要求:普通话流利，执行力强，有上进心，想挣大钱

上班时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午安排休息时间，每周单休，月休4天，支持请假调休，法定节假日正常休息，享有带薪旅游与培训机会。 政府支持：康姿百德集团荣获河北省高新技术产业证书、河北省技术创新示范企业、2023年创新性企业100强等多项荣誉，受到省市级领导高度关注，多次赴康姿百德第一科技园实地考察并现场办公，推动企业持续发展。由于企业在当地产生的广泛影响力，周边配套随之升级——设立“康姿百德”公交站点，原街道正式更名为康姿百德街，公司注册地址即为康姿百德街1号。 上市规划：集团磁性寝具板块计划5年内建成全国连锁专卖店1000家，全面入驻大型家居卖场；3年内在南方区域启动第二科技园建设，5年实现销售额突破30亿元；电线电缆业务现有2个生产基地，未来5年将拓展至全国10个生产基地；康复医疗中心目前已运营2家，另有3家正在筹备中，预计到2027年建成并运营15至20家医疗机构，稳步推进2030年IPO目标。 岗位职责： 1.维护客户关系，主动与客户沟通，掌握其实际需求与使用状况 2.积极开拓新客户资源，通过市场走访、网络信息采集、电话联络、参与展会等方式，持续扩大客户群体规模 3.建立并长期维护客户档案，定期回访客户，收集产品使用反馈，及时响应并处理客户疑问与建议，提升满意度与信任度 4.以专业服务促进客户复购及转介绍，增强客户粘性与品牌忠诚度 企业简介：康姿百德集团是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，专注健康寝具领域，核心产品涵盖高端床垫与枕头，全国连锁门店近上千家，市场持续快速扩张。因业务发展需要，现诚聘优秀销售人才！提供带薪岗前培训、带薪年假、重大节日休假及节日福利。 我们为全国性连锁专卖体系，主营健康寝具类产品，深耕行业21年。目前在全国拥有近千家门店。工作内容主要包括店内顾客接待、客户关系维护及产品销售讲解。薪酬结构：无责任底薪（3-4K）+提成+奖金，综合收入8000元以上，上不封顶。 工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，中午休息，周单休，月休4天，可申请请假或调休，法定节假日休息，享带薪旅游与培训。

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通对接，零经验也可胜任，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导实操技能 2.根据客户的创作需求，推荐匹配的出版方案，推动合作达成 3.负责线上项目的宣传推广，向客户详细介绍出版流程，并提供全流程跟踪服务 4.跟进合同款项进度，维系客户关系，全程协助客户顺利完成出版相关事宜 5.按时完成既定工作指标与月度业绩目标，同步做好潜在客户的维护与管理 【任职要求】： 1.年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验人员投递，具备销售、客服或出版行业经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，善于通过微信、电话等线上方式与客户交流，建立良好互动关系； 3.有较强的学习意愿，能快速理解出版业务流程及公司运营模式； 4.工作认真细致，有责任心和服务意识，能够主动跟进并维护客户联系； 5.目标感强，执行力高，抗压能力强，能按时保质完成各项工作任务及销售指标； 6.具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进项目落地 【福利待遇】 1.办公环境舒适，薪酬体系完善，团队氛围轻松积极，定期安排下午茶活动 2.定期组织团建活动，提供多元化晋升通道，薪资结构：无责任底薪4.5k+业绩奖励（500-5000）+阶梯提成+五险 欢迎咨询了解，期待您的加入！ 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周，享受法定节假日 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按销售额提成，按单结算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位类型：电话销售、网络销售

客户接待与需求沟通 接待到店客户或通过电话/网络渠道联系潜在客户，了解装修需求、预算及偏好。 维护客户关系，通过添加微信等方式建立长期联系，邀约客户到店详谈。 方案制定与促单 与设计师协作，根据客户需求提供个性化装修方案及报价。 协助完成合同签订，跟进项目进度，确保设计方案准确执行。 售后与二次开发 定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度。 通过优质服务促进转介绍，挖掘二次合作机会。 其他任务 参与公司营销活动，如电话邀约、线上推广等。 完成上级安排的其他工作，如市场调研、竞品分析等。 关键技能要求 沟通能力：需频繁与客户、设计师、施工团队协调，需具备较强沟通技巧。 抗压能力：面对销售指标或客户异议时，需保持冷静并寻找解决方案。 市场敏感度：通过分析客户需求，提供符合市场趋势的装修方案

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4300元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护核心客户关系，承担签约后的设备激活、日常运营支持及客户持续维系等工作

只要工作态度积极，通过没问题！ 工作内容：无需加班！不加班！到点准时下班，基本不开冗长会议， 工作轻松，待遇优厚，通过企业微信在线与主动咨询的学员沟通即可，入职后由老员工手把手带教，快速上手，无需自己找客户，公司提供精准意向资源，均为客户主动添加，流程清晰，成交简单。更重要的是团队氛围好，无复杂人际关系，不内耗，老板亲和力强，与员工相处融洽，管理人性化，还能赚到钱。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖+综合表现奖+团建活动+多项福利，综合收入约8000-15000元，稳定期可达10000-20000元 2.提供带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全面支持个人成长； 3.资深员工一对一指导新人，适应快 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天。 工作地点：市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。 工作要求：具备基本电脑操作能力 年龄要求：18-40岁，接受零经验者，只要踏实努力、有赚钱动力，均可获得支持，有意者尽快联系。

固安招聘乡镇跑光伏业务员！主要负责介绍客户！安装太阳能光伏发电板！20天安装上房，安装就给农户每张板高额初装奖励！纯租赁屋顶，庭院模式好推广！安装完毕当天结清业务费！！ 本地公司有保障！响应国家节碳号召。免费安装屋顶庭院太阳能光伏发电板。住户不掏一分钱。纯租赁屋顶，年年收租金。无辐射，冬暖夏凉隔热！不漏雨免扫雪！

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贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

节假日休息，六日双休，话补

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岗位职责: 1.通过电话渠道开展财税产品的销售及推广工作 2.回应客户咨询，提供专业化的财税服务方案建议 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服技巧 2.能在团队协作中积极投入，具备较强的适应能力 3.对财税领域有基础认知，且有持续学习与发展的意愿

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假， 拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。 工作内容： 张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人， 定向维护并深度开发所属区域客户资源。 通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护， 拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、 平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%， 是全国范围内资质最完备的综合服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗， 同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调； 若有志于横向发展，具备培训授课能力者， 可担任内部讲师，享受额外课时奖励。 岗位优势： 1、公司提供充足的客户与资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金， 提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间， 职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。 在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。 公司福利： 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、 不定期组织团建活动、生日礼品发放， 另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、 实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。 入职资格： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先 4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好 职位福利： 不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

涿鹿县东福来商贸招聘❇ 1⃣、流通业务员（涿鹿县城，周边乡镇，下花园） 2⃣、送货司机 早8上班，晚6点30下班不压榨你时间 每月2天公休 业务要求✅ 1⃣、快消食品当地1年以上工作经验 2⃣、[独立]精细化操作服务区域终端（具备客户开发，客户指导，动手行动能力） 3⃣、具备自律，干炼，要强持续奋斗精神，能够独挡一面 4⃣、团队协作，教学相长，敢打敢拼，追求个人价值实现 欢迎加入东福来共创辉煌 ☎联系电话：（同步）

口味王集团驻张家口市场因业务发展，现招聘销售精英（分销商）数名，男女不限。 任职资格: 1、年龄20-45岁，具备一定启动资金，自备交通工具（电动车、摩托车、汽车、小货车）， 2、有快消品行业工作经验或退伍军人优先，具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神，思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 4、有经营意识，长期主义，愿意通过艰苦奋斗换取长久稳定的高收入。 工资待遇:（分销商）前三月保底5000， 正式分销商:认真干9000/月以上，上不封顶 联系电话：尹经理 郭总

销售专员国企朝九晚五+双休 薪资待遇：3000-6000+（上不封顶） 提成方式：销售额提成，按单提成，回款提成，提成最低十个点。 奖金补贴：业绩奖金，带薪年假，，养老险，团队奖，晋升奖，国家法定节假日，婚假，产假，陪产假 职位详情： 国企，不加班，弹性工作时间，固定双休法休，接受应届无经验 承诺国企自招，非中介，岗位真实无任何押金费用。 薪资待遇：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金 工作内容：公司提供客户资源，维护老客户，邀约客户参加公司内部活动，二次开发 时间：1.双休，法休 2.8：30-11：00 14：30-16：30

岗位职责: 1.维护老客户，促成二次回购（不需要开发新客户） 任职要求: 1.表达清晰，有效沟通 2.不排斥销售工作 时间薪资: 正常班，月休4天（可调）8.30-12.001.30-6.00 无责底薪3000+全勤500+提成（上不封顶） 宝妈班，六日双休8.30-12.001.30-5.00 无责底薪2000+全勤500+提成（上不封顶） 福利待遇: 水果零食奶茶，奖金，红包

板材销售及装修推销岗位职责 1. 产品销售与推广：负责板材类产品（如实木板材、生态板、复合板等）的市场推广与销售工作，结合产品特性制定针对性销售策略，主动开拓新客户（含建材市场商户、装修公司、个体业主等），维护老客户关系，完成既定销售业绩指标；同时同步推广装修服务，向客户介绍装修套餐、设计理念、施工标准等，整合板材产品与装修服务的联动优势，提升客单价。 2. 客户沟通与需求对接：积极接待客户咨询（线上线下渠道），耐心解答客户关于板材材质、规格、价格、环保等级及装修流程、工期、费用等问题；深入了解客户需求，如装修风格偏好、板材使用场景（柜体、墙面等）、预算范围等，提供个性化解决方案，例如根据客户环保需求推荐E0级板材，结合户型设计匹配装修方案。 3. 市场与竞品调研：密切关注本地建材市场及装修行业动态，收集同类板材产品的价格、品质、促销活动等信息，分析竞品装修服务的优势与不足，据此调整自身产品及服务推广策略，确保市场竞争力；同时反馈客户对板材及装修服务的意见建议，协助优化产品选型与服务流程。 4. 订单跟进与协作：负责客户订单的全程跟进，包括合同签订、板材备货、发货协调等，确保按时履约；与装修施工团队、设计部门紧密协作，同步客户需求，保障装修服务按方案推进，解决合作中出现的衔接问题（如板材与施工尺寸匹配、设计方案调整等），提升客户满意度。 5. 品牌与口碑维护：严格遵守公司服务规范，以专业态度开展工作，通过优质服务树立品牌形象；积极处理客户投诉与售后问题（如板材质量异议、装修细节调整等），协调相关部门妥善解决，减少客户流失，促进口碑传播，助力业务长期发展。

【岗位职责】 1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。 2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.财务、经济等相关专业优先。 2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.享有年终奖、季度奖等激励机制。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供年度体检、节假日福利等。 5.提供丰富的员工培训和发展机会。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。