岗位职责： 1、通过线上渠道获取客户信息并整理资料 2、与客户在线沟通，挖掘并确认其具体需求 3、结合客户需求，推荐匹配的产品方案 4、负责成交后相关流程处理，包括订单跟进、快递安排等 任职要求： 1、工作态度积极，具备主动学习意识者优先 2、有较强的目标导向和收入提升意愿者优先 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神 4、熟练掌握电脑基础操作 薪资：试用期4-5k；转正后6-8k 福利：新员工入职体检、年终员工体检、国内外旅游、超长年假、员工特殊带薪假。 工作时间：周六日固定双休，标准八小时工作制，法定假日按国家标准休假。 工作环境：地理位置优越中山路地铁口高档5A级写字楼，内设中央空调，环境干净、整洁 地址：石家庄市长安区中山东路嘉和广场4号写字楼10层1005 职位福利：不加班、周末双休、全勤奖、绩效奖金、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖

市场销售线上线下网络销售

业务员

无责底薪4000+10%提成，综合收入1.3w-1.5w稳拿，业绩优异者上不封顶，全程带教 岗位职责： 熟练使用微信、企业微信与现有客户保持良好互动，精准挖掘客户需求，推荐匹配的课程方案 【客户资源由公司提供，精准引流】 工作时间：8:30—18:00，长白班，每天八小时 每周公休6天＋法定节假日休息 享受各类节日福利、婚假、产假等员工关怀待遇

网络营销无经验可教薪资八千—一万

网络营销纯网销新手可带薪培训 (无需打电话无需外出不是电销) 薪资范围： 6K-15K+高额业绩提成 （综合薪资面议可突破上限） 外加红包当天奖励 每月15号发放工资(可提前预支) 职位亮点： 掌握抖音/小红书本地生活赛道核心玩法 免费带薪培训+行业资源扶持 年轻化团队+弹性工作制+季度团建 岗位职责： 1.新媒体矩阵运营 负责抖音、小红书、快手等平台账号视频更新 2.社交软件 通过各社交软件进行聊天吸引客户引导去门店消费 就是上班刷刷抖音聊聊天很简单，劳逸结合 收入保障： 无责任底薪+阶梯式提成（客户终身消费分红） 成长体系： 1.定期参加培训 2.内部晋升双通道（运营专家方向/管理方向） 工作时间： 中午11点到晚上11点 公司员工都是00后，思想活跃氛围轻松自在，老板提倡快乐赚钱快乐生活 有赚钱欲望的来，打混的勿扰 期待各位的加入~

工资日结轻松弹性大免费培训收入高

这是一家深耕快消品领域的企业，单日业绩突破百万，实力见证发展 公司发展稳健，平台广阔，助力个人长期成长 行业前景光明，千人规模团队，资源雄厚 工作内容： 1、定期跟进并维护已有客户，推动二次成交，提升复购率 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发（客户精准，具备天然复购属性） 3、入职即享专业培训，团队配备资深员工一对一指导 任职要求： 1.热爱快消品行业，有志于在该领域持续深耕 2.具备责任心，能独立达成销售目标 3.适应协作模式，善于与团队成员沟通配合 薪资待遇： 底薪4500+15-20%高提成+多重奖励红包不断，综合收入过万 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，规范工时，职场配备微波炉、冰箱等便利设施 欢迎随时咨询了解！

岗位职责: 1.负责在网络销售平台上开展销售相关工作 2.利用线上渠道进行产品推广，拓展市场覆盖范围 3.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.熟悉各类网络销售工具及平台的操作使用 3.具有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售任务

【岗位职责】： 负责对接全国范围内的客户，依据客户需求与预算匹配合适的车型，协助完成定金支付流程，无需主动开发客户，不涉及高频电话沟通！专注于全国客户资源与车源的线上销售转化； 1、公司提供精准订单线索，无需自行拓客，通过企业微信、专用工作软件及电话与客户保持高效沟通； 2、引导客户按照公司标准流程完成定金缴纳，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、具备销售、汽车服务、金融或线上客服相关经验者优先考虑，要求表达流畅，思维条理清晰； 4、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，系统知识库支持日常作业，无经验也可快速适应； 【薪酬福利】： 底薪3700元＋提成＋绩效奖金，月综合收入8~12K＋，表现优异者可达15-35K＋； 六险一金，15号前入职当月即缴社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才一年内可晋升主管，晋升机制公开透明； 每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 职位福利：股票期权、带薪年假、年度体检、节日关怀、加班补贴、弹性办公、六险一金 职位亮点：底薪+提成+奖金，叠加股权激励与快速晋升通道 任职要求： 大专及以上学历（含非全日制） 年龄21-32周岁 具有一年以上销售、客服或汽车行业工作经验

招封边工2名，六面钻操作工1名，打包工2名，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

A2招聘两名 石家庄出成都往返210方司机 50岁以内 APP操作熟练的 月工资13000 有干的滴滴 同

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18-30岁优先会用电脑（简单的Excell、Word即可）日常爱拍摄及编辑抖音、快手、视频号等自媒体视频公司给提供素材方向应聘人员负责剪辑及营销自媒体号实现网络获客即可。性格要乐观健谈大方开朗，保底+保险+利润提成具体面谈价格不唯一能力优先！

此岗位是售后岗！自营品牌，我们的主播在抖音有三百多万的粉，不用担心资源 一、岗位职责： 1、公司提供高质量且精准的客户资源，主要通过微信进行沟通与成交，当日开单率高，转化效果越好，后续资源越充足，无需外出，室内办公，纯线上销售模式。 2、产品复购性强，属于正规持久的阳光型业务，多劳多得。（前期享带薪培训，专人带教，快速上手） 二、职位要求： 1、年龄18-36岁，具备私域销售或售后护肤品经验，或熟悉“五大类”相关品类； 2、有私域线上销售经验者优先考虑； 3、赚钱意愿强烈者优先录用。 三、薪资待遇： 底薪+高额业绩提成+多项奖励与福利，月综合收入15000-35000元（可查看工资条明细） 优势说明： 收入有保障，护肤品复购率高且持续稳定，客户积累越多，成单机会越大，业绩越高。入职三个月以上老员工月均业绩轻松突破15W，月收入1.5-3万（可查工资条）。节假日期间业绩更佳，整体业绩上不封顶！ 四、我们的优势 1、客户资源由公司统一提供，精准且用户粘性高，无需自行拓客，无需外出，无需电话联系！ 2、每日人均分配优质资源，实现持续开单！ 3、高转化率、高提成、高复购率！ 4、晋升机制透明，全部从内部选拔，路径清晰：销售→组长→主管 5、9:30上班，完美避开早晚高峰，公司楼下即是公交站，距地铁站仅400米，交通便捷；周边配套商业街，用餐选择多，实惠方便！ 五、我们有哪些福利？ 打造最具幸福感的企业是我们的目标！ 1、春节享受10-14天长假； 2、下午茶点+团队建设+旅游活动+节日福利+人才推荐奖金等一应俱全； 3、福利丰富多样：节日礼品、生日好礼、内部课程免费学习机会； 4、精彩纷呈的员工活动：每月组织1-2次部门活动，频繁安排部门聚餐，定期开展旅游或拓展训练，举办年夜饭晚会及抽奖活动，表彰优秀员工等； 薪资详情

薪资待遇 1.无责任底薪4000元+500元绩效奖金 2.公司定期组织团建活动及聚餐，享受节日福利 3.晋升机制公开透明 工作时间 上午9:00至下午6:00，每周单休，法定节假日带薪休假，无业绩考核压力 公司提供客户资源，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松

可接受无经验者，具备良好沟通能力即可。 岗位职责： 1、负责阿里巴巴1688平台相关业务运营。 2、管理公司分配的阿里巴巴会员资源，通过电话、千牛、阿里旺旺等工具进行客户跟进与维护。 3、针对客户网站运营情况提供分析及优化建议，提升服务体验，增强客户粘性，推动二次合作达成。 4、有效整合并转化现有资源，依托良好的客户关系实现价值提升； 5、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，通过优质服务促进续费转化。 任职资格： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，有互联网或电商行业经验者优先，亦欢迎无经验但意愿强烈者加入 2、性格外向，普通话流利，工作积极主动，学习适应能力强； 3、态度热情、心态乐观，反应灵敏，善于倾听并洞察客户需求； 4、具备较强的团队协作意识和沟通表达能力，语言组织清晰流畅； 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入8k以上（根据个人表现，上不封顶） 工作时间： 每日8小时工作制，大小周休息，法定节假日正常休假 交通便利：地铁14号线鹤边站A出口直达

岗位亮点： 律所直接提供精准案源｜无需自行开发客户 底薪6K+高比例提成｜月薪过万较轻松 晋升路径清晰｜从助理到主管再到经理 办公环境舒适｜室内工作，社保、年假、节日福利齐全 ——————— 工作日常： ·为当事人提供专业法律咨询服务 ·对接案件详情并推动委托落地 ·全程跟踪案件办理进展 我们期待的你： 具备债务规划或房产咨询背景者优先 沟通能力出色｜富有责任心 认同法律服务的职业价值 重点说明：非催收岗位！不涉及贷款业务！属于法律辅助类工作

我们要找这样的你： 日常帮商家“搞事情”--电话沟通对接美团/抖音商家运营需求，顺便给抖音/小红书商家介绍运营服务详情(不用怕打电话，就正常唠业务，每天有基础电话量绝不逼你“硬聊”)！！ 每月有绩效考核(放心！目标不画饼，认真干就能达标，多劳多得，挣多少全看你本事) 要是你之前了解过美团商家运营，那直接“加分buff”叠满！ 岗位福利： 你能享到的福利： 休息不抠门：双休+单休轮着来(忙完就歇，不卷)，法定节假日直接放，春节中秋回家团圆不耽误，保障实打实：入职解锁五险一金，看病养老不用愁！ 氛围超舒服:老板说话直来直去不绕弯，不搞上下级架子”，同事都是同龄人，中午一起点奶茶、下班偶尔约火锅，凝聚力拉满，上班像和朋友一起搞事业~ 薪资体系: 搞钱攻略放这里，努力就有回报，绝不画饼~ 1.基础薪资(稳稳拿) 每月固定无责底薪3500元+200元全勤奖，只要按时上班不摸鱼，3700元打底！ 2.绩效奖金(上不封顶) 以自然月为周期，多劳多得: 个人签约客户收款满10000元→发1000元绩效;收款每多10000元→加500元绩效(比如收2万加1500，收3万加2000，越拼越多!) 3.销售提成(阶梯涨钱) 按签约客户数量阶梯算提成，和绩效奖金同步发，钱到账超及时! (划重点:新签客户提成涨啊涨--1万约10%，2万约12%，3万约15%，挣多少全看你本事~） 4.保障兜底(放心干) 入职解锁五险一金，看病、养老不用愁，工作生活双安 二、额外惊喜:花式奖励拿到手软 个人奖励(多维度拿钱) 月度销冠奖、新人开单奖、续费之星奖、单日收款奖 二、直观算账:努力能挣多少?(举个栗子)签约2万元：底薪3500+全勤200+绩效1500+提成2400(12%)→总约7600元 划重点: 不用看老板脸色，不用应付复杂人际关系，只要你爱沟通、想搞钱、不摸鱼，来这儿就能开开心心干活，顺顺利利赚钱! 简历赶紧甩过来!咱聊聊怎么把工作干得又爽又有成就

通过自媒体宣传，抖音快手自媒体，寻找客户，

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，向美容行业经营者推介公司最新技术升级，以及更具竞争力的价格与更优的服务效果。 2.快速推进客户开拓并实现业绩转化，确保门店短期内呈现显著成效。 3.与终端消费者保持高效互动，保障其对服务成果的满意度。 4.与美容行业负责人洽谈合作方案，确保合作方式灵活且无压力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备强烈的进取心和职业责任感。 2.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 3.具备美容行业从业背景，熟悉市场趋势及客户需求变化。 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

工作职责: 1、负责Ka类客户的销售事务，包括目标客户的开拓、日常维护及持续跟进，确保完成设定的okr考核目标。 2、参与制定行业客户整体销售与市场发展策略，定期开展客户走访，深入挖掘并归纳客户实际需求，保持高效推进。 3、主导大客户商务关系的维护与深化，在既有合作基础上主动延伸客户业务场景，对外可与客户各业务模块顺畅对接，精准输出契合其需求与痛点的解决方案，及时化解客户疑虑，并灵活调动内部协同资源（如销售团队、解决方案架构师、产品研发、交付支持等）制定有效策略，推动项目成功签约。 4、全面负责重点大客户的全周期管理，打通客户内部各层级沟通链路，定期拜访客户高层及相关业务负责人，具备独立掌控商务节奏和全程跟踪项目进展的能力。 任职资格: 1、具备大专及以上学历 2、了解SaaS领域CRM类产品在实际销售中的应用与运作模式

管理培训生是指企业对经过筛选的、富有管理潜能的一批应届大学生，采取系统的培养措施，快速地提升其管理技能和相应的业务技能，而后逐渐安排其进入企业管理类或核心技能类岗位承担管理职责的后备人才。 晋升渠道： 管培生——销售主管——省区经理——大区经理——渠道总监 岗位职责： 1、管培期内前由渠道总监、大区经理等作为导师带教，掌握终端销售全流程的工作技巧，包括目标客户开发、拜访等营销技巧，组织学术活动、促销活动等营销运营等； 2、管培期内由市场部提供系统性产品知识及产品所属益生菌领域知识的学习； 3、管培期内回公司总部轮岗，有效掌握产品生产、质量保障及职能服务等运营全过程； 4、培养期结束后，依据本人绩效表现、导师评价及当前岗位空缺情况等进行定岗。 您将从事： - 销售人员管理、利润管理、成本管理等销售管理工作。 薪资福利 1、完善的假期组合：5天带薪年休假、带薪病假及法定假期； 2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等； 4、系统的个人发展机会：系统的“彩虹鱼”学院培养计划，包括生产、质量、营销轮岗培训、配合岗位职责及管理能力的领导力锻炼、以及专业的导师辅导支持  职业发展： 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 企业文化： 企业使命：让现在，更未来 企业精神：忠诚、朴实、勤奋、创新 企业价值观：以和为基 以勤为本 以爱为行 人才理念：让想做事的人有机会，会做事的人有平台，做成事的人有地位和回报 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请要求： 1、本科及以上学历应届毕业生（本年度或下一年度毕业）； 2、医学、药学、市场营销（医药高校）等相关专业； 3、有过销售实习经验者优先； 4、愿意接受跨区域调动者优先； 5、工作投入度高，成就意识强烈，抗压能力强，市场敏锐度高。

【一担粮酒总经销】高薪诚聘：业务员 1.薪资待遇：底薪3500+绩效500+提成2.福利：月度奖金+节假日福利+团建。3.要求：男女不限，要求能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，会开车。年龄25-40岁。有销售经验者优先。地址：辛集镇火距路

岗位职责： 开拓二手车市场，重点面向大货车司机群体、物流园区及物流相关行业中存在购车需求，但因征信记录等问题无法办理车辆分期的客户。 为该类客户量身定制车辆经营性租赁解决方案。 岗位要求： 具备物流、货运、二手货车销售或货车金融等相关行业经验者优先。 年龄暂无限制。

业务部：大客户代表 工作职责： 公司主营工业废旧物资拍卖业务，业务流程包括客户信息收集、电话沟通、实地拜访、签约合作及后续服务跟进。 1.接受公司系统化培训，掌握企业运营模式，精准识别目标客户并挖掘其潜在需求； 2.通过电话、微信交流及上门拜访等形式，积极拓展合作机会； 3.负责大客户的全流程服务及后期持续跟踪与维护； 4.维护并定期更新客户信息档案； 5.按时完成既定工作任务及上级交办的其他事务。 任职资格： 1.专业不限，提供带薪免费培训，配备专人指导； 2.具备销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4.富有团队合作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较强工作压力； 5.可接受短期出差安排； 6.热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求高业绩与高收益回报； 7.年龄******* 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 工资面议，法定节假日正常休息；缴纳五险；享受节日福利等。 招商专员（办公室坐班） 工作职责： 1.承接市场部开发的业务资源，开展招商对接工作； 2.负责全国范围内各行业回收客户信息的汇总整理与沟通联络； 3.根据拍卖标的实际情况，引导回收客户完成看货、报名、缴纳保证金及参与竞拍等流程； 4.完成直属上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.有电话客服或销售类工作经验者优先； 2.服务意识强，具备良好人际交往与沟通能力； 3.性格外向开朗，具备一定抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； 5.年龄******* 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 工资面议，法定节假日正常休假；缴纳五险；节日福利等。

商户贷客户经理 一、岗位职责 1.商户客户开发：深耕指定区域，积极拓展小微企业等各类商户客户群体，持续扩大业务覆盖范围，提升市场份额。 2.项目实地考察与风险把控：深入项目现场开展实地调研，全面核查项目资金情况。精准完成贷前风险评估，及时识别并预警潜在风险，保障业务安全稳健运行。 3.客户关系维护与需求挖掘：定期进行客户回访，动态掌握客户需求变化。深度发掘存量客户的潜在金融需求，提供定制化信贷解决方案，实现一站式服务支持，增强客户粘性与满意度。 4.重点客户全生命周期管理：主导重点客户立项工作，全程跟进客户合作周期。包括深入分析客户需求、高效整合内部资源、专业开展平台演示及严谨推进商务条款协商等关键环节，确保项目顺利落地。 5.市场与客户关系综合管理：主动推进市场拓展工作，强化客户关系建设。同步做好合同执行跟踪及应收账款管理，保障公司资金流转顺畅与业务合规运作。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，具备良好的专业知识基础。 2.工作经验：具有3年以上金融行业从业经历，拥有中小企业客户资源者优先。有信保、消费金融、银行等机构工作经验者优先录用。 3.能力素质：具备优秀的组织协调能力和出色的沟通表达技巧，富有团队合作意识，能高效协同作业。具备较强的逻辑分析能力，抗压能力强，执行力高，吃苦耐劳，可接受出差安排。 4.技能要求：持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆，满足外勤工作出行需要。 5.行业经验：具备信贷相关领域工作经验者优先，有助于快速融入岗位角色。 三、工作时间与福利 1.工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，周末双休。实行外勤打卡制度，无需固定坐班，工作模式灵活自主。 2.福利待遇：享受完善的五险一金保障，配备通讯补贴、油费补贴及差旅补助。享有带薪年假，实施弹性工作制，入职即缴纳公积金。无责任底薪加奖金提成，月综合收入可达10K-20K，多劳多得，具备健全的激励机制与晋升通道。

我们正在寻找积极进取、沟通能力强的销售专员加入团队，负责通过网络与电话渠道开发厂家及商家客户，对接检测机构，推动检测业务落地。如果你希望在销售岗位上实现价值，享受成功签约的喜悦，这里将为你提供广阔的发展空间！ 一、核心岗位职责 客户开拓：利用网销（如行业平台、社交渠道、企业官网等）和电销方式，主动联系有检测需求的生产企业、商户，挖掘潜在客户，建立初步沟通。 需求了解：与客户深入交流，明确其待检产品类型（如质量、成分、安全性等）、执行标准及周期要求，准确掌握客户实际需求。 推进签约：持续跟进客户意向，及时解答疑问，协调资源，推动合同签订，完成销售目标。 关系维护：保持与已合作客户的良好互动，定期回访，挖掘后续检测需求，提升复购率并引导推荐新客户。 二、任职要求 经验条件：不限经验，具备网销、电销或检测领域销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请。 能力素质：具备优秀的表达与沟通能力，善于倾听与引导；目标明确，执行力强，能自主推动任务进展。 技能要求：熟练操作电脑及常用网络沟通工具，掌握基础文档处理；具备一定抗压能力，适应销售工作节奏。 职业态度：工作主动热情，责任感强，具备良好的协作意识与客户至上的服务理念。 工作时间：9:00—12:0013:40—17:40 周日固定休假，法定节假日正常休息，无需加班，工作氛围轻松 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪（3500元）+高提成（按业绩计算）+全勤奖，综合收入3500-15000元，上不封顶，收入与努力成正比。 福利待遇：带薪年假、法定假期、节日关怀、生日福利等一应俱全。 发展支持：提供全面的入职培训（涵盖业务知识、销售方法、检测资源等），助力新人快速上手；业绩突出者享有晋升通道，拓展职业前景。 团队环境：团队氛围融洽，定期组织团建活动，增强归属感与凝聚力。