岗位职责： 1. 使用微信与公司提供的意向客户进行对接，通过线上沟通了解客户需求，推进并完成销售目标 2. 及时响应客户消息，细致解答疑问，并协助处理相关的售后事宜 任职资格： 1. 具备良好的责任心与服务意识，沟通表达顺畅，具备较强的临场应对能力 2. 熟悉微信操作及常用办公软件使用 3. 办公室固定坐班，无需外勤 4. 公司发展势头良好，晋升机制健全，提供广阔成长空间，晋升流程公开公正 5. 欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，由专业导师全程指导，助你快速掌握销售技能，实现高效上手与收入提升 福利待遇： 福利：享受节假日休假+节日礼品+团队旅游 培训：全面的专业课程，配备一对一辅导，实操带练 日常：定期组织聚餐、团建活动及下午茶等轻松时刻 氛围：团队氛围融洽，同事关系简单真诚，无复杂人际压力 管理：采用扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍 工作时间固定，无晚班安排，便于兼顾家庭与生活，如接送孩子等

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等体育类平台的日常运营与推广工作 2.通过线上渠道精准添加并维护客户资源，提升用户关注与互动率 3. 对接体育用品厂家入驻平台，完成资质审核、协议签署及上线支持 4. 执行底薪+提成制业绩考核，按客户关注量及厂家入驻单量获取对应提成 5. 协同团队优化推广策略，提升平台活跃度与转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有网络销售、电商运营或B2B平台推广经验者优先 3.熟悉微信生态工具，能独立开展线上推广与客户触达 4. 目标感强，具备一定抗压能力与结果导向思维 5.接受朝九晚五工作制（8:30-13:30，15:30-17:30），可快速到岗

二次续费岗位正在招聘，有意者速联~急招！ 1.行业优势：国家政策扶持，超5亿家庭需求待满足，行业人才缺口达250万，提供免费专业培训，表现优异者享有晋升机会 2.岗位亮点：配备精准客户资源，综合收入8k-20k 无责任底薪+8%-20%高提成（销售冠军月薪过2W+），享受五险、带薪休假、季度国内外旅游福利，季度及年度多重奖励持续发放，每月15日准时发薪 3.任职要求：为家庭提供教育指导服务，帮助家长解决育儿难题，制定个性化解决方案，具备良好沟通能力 4.欢迎应届生加入，不看经验看潜力，渴望高收入，对个人职业发展有明确规划者优先

工作内容： 公司专注于大健康领域，针对首次下单客户，通过电话回访并添加微信，提供专业指导与后续服务，提升客户满意度并推动二次购买。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+4%-10%提成，新人月收入普遍在4500~5500元，在职人员综合月薪6500~15000元以上，收入上不封顶 2、五险、绩效奖金、餐食补贴、全勤奖励、工龄津贴等福利齐全 3、节日关怀：包含女生节、端午节、中秋节、春节等节日礼品发放 4、定期组织团队建设活动 职位亮点： 行业发展潜力大，客户资源丰富，平台运营稳定，具备良好的个人成长与晋升通道 公司地址： 桥西区新石北路368号金石工业园3号楼东门4层

每天三小时直播，五小时网络销售，包吃住，底薪提成，有经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话与微信结合的方式，与公司提供的意向客户进行线上沟通，了解客户需求并推进成交流程 2. 及时响应客户消息，细致解答各类咨询，并协助处理相关售后事宜 任职资格： 1. 具备良好的服务意识和责任心，沟通表达流畅，具备较强的应变能力 2. 熟悉微信操作及常用办公软件使用 3. 办公室固定坐班，无需外出，底薪3000-4000 4. 公司发展稳定，晋升机制健全，晋升通道公开透明，成长空间广阔 5. 入职即安排专人带教，提供系统化专业知识培训，助力快速上手、快速创收 福利待遇： 福利：享受节假日休息+节日礼品+团队旅游 培训：专业课程培训，一对一指导，全程实操带教 日常：定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 氛围：团队氛围融洽，工作环境轻松无内耗 管理：采用扁平化管理模式，管理层亲和力强，沟通无障碍 固定工作时段，无晚班安排，便于兼顾家庭与生活

1. 负责抖音、视频号等平台引流的客户线索，通过微信/电话沟通，了解客户需求，完成签约成交； 2. 挖掘和拓展本地企业家微信群，通过有价值的内容分享、互动，筛选意向客户，实现转化； 3. 建立良好的客户关系，促成续费及转介绍； 4. 收集客户需求和市场动态，为公司的产品优化和营销策略提供建议。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有电话销售、微信销售、企业服务销售经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 熟悉抖音、微信、企业微信等社交平台的玩法，有网感，能快速响应客户； 3. 文字表达和口头表达清晰，能快速与陌生人建立信任，有耐心，有亲和力； 4. 愿意学习基础财税知识，能够准确向客户介绍服务内容； 5. 有赚钱欲望，抗压能力好，能适应业绩考核； 6. 有财税行业背景、有社群运营经验、熟悉石家庄本地市场者优先。

岗位内容： 1. 负责公司在抖音平台的线上产品销售，达成既定销售任务； 2. 维护抖音电商渠道的品牌形象，推进产品推广工作； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单并处理售后相关事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定匹配的销售应对策略； 5. 持续优化销售流程与执行方法，提升整体销售效能。 任职要求： 1. 有抖音电商平台销售经历或相关客服岗位经验者优先； 2. 具备较强的表达能力、沟通技巧及销售服务能力； 3. 熟悉电商平台运作模式，掌握抖音平台营销操作流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营动作。

业务员

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4.参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

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一、工作性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，亦无销售任务指标，主要跟随资深人员学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及企业运营模式，后续逐步划定专属负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出作业； 3. 具备大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 五、薪资待遇 1. 试用期月基本工资：5000-6400元（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 出差相关支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日慰问、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展，实现互利共赢！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配

五险！ 双休！ 底薪4000+提成 岗位职责： 1、公司提供客户资源、系统培训及专人指导带教 2、与企业对接商标、专利、高新技术企业等相关项目 3、需接受省内短期出差，当日往返 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，学习意愿强 薪资福利： 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30，五险，前3周双休，第4周单休！法定节假日正常休息； 无责底薪+提成+绩效奖金+转正奖励+年终奖等！

【岗位职责】： 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算匹配合适车型，协助完成定金支付，全程无需主动开发客户，无需高频外呼陌生电话！专注全国客户资源与车源的线上销售服务； 1、公司提供精准订单线索，无需自行拓客，通过企业微信、工作系统及电话与客户高效沟通； 2、引导客户按公司流程完成定金支付，后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续； 3、具备销售、汽车、金融或线上客服相关经验者优先，表达流畅，思维条理清晰； 4、提供带薪岗前培训，配备主管带教指导，系统知识库支持日常操作，无经验也可快速适应； 【薪酬福利】： 底薪3700元＋提成＋奖金，月综合收入8~12K＋，表现优异者可达15-35K＋； 六险一金，15号前入职当月即缴社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才一年内可晋升主管，内部晋升机制公开透明； 每月10日准时发薪，遇节假日提前发放； 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、节日福利、加班补贴、弹性工作、六险一金 职位亮点：底薪+提成+奖金，股权激励+快速晋升 任职要求： 大专及以上学历【接受非全日制】 年龄21-32周岁 具有一年以上销售、客服或汽车行业工作经验

明天找个替班的，八个小时150工资现结

石家庄市裕华区南二环招消防安装、弱电

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3.针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标与回款跟进 4.定期参与话术优化与业务培训，持续提升沟通技巧、产品理解力与销售转化能力 5. 配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作，助力销售策略迭代 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力，亲和力强、抗压性好 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

薪资福利：纯无责底薪4000+提成+保险+餐补+全勤+各种福利+工龄奖金，多劳多得，重点是底薪纯无责 无责的！ 不涉及任务和业绩要求！！！多劳多得~有人教有人带可以轻松可以月入万元~~ 晋升：1个月自然转正，晋升快待遇好公司氛围轻松，带薪培训~ 长白班，8:30-12:00 13:30-18:00 ， 休息是月公休五天和法定假日，周日固定休息，剩下一天自己可以灵活安排 工作地址：桥西区城角街与新石北路交叉口西行一百米路南金石工业园！

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