1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品并宣导业务流程； 2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司要求执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格： 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，表现优异者条件可适当放宽； 2）具备汽车金融、银行信贷、渠道拓展等相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责房地产项目电梯门套产品的市场推广与客户开发，对接开发商、设计院、总包及装修单位等关键客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与定制化解决方案，完成从意向跟进到合同签订的全流程销售工作 3. 参与项目投标、技术答疑及商务谈判，协同技术团队完成方案优化与成本核算 4. 定期回访已合作客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量订单机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助公司优化产品策略与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、装饰、机电或房地产相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差及项目制工作节奏 3. 熟悉房地产开发流程或电梯配套产业链者优先 4. 有责任心、目标感强，能独立开展客户开拓与项目推进工作 5. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力

风口+趋势法务赛道｜不设限收入｜可全职/可兼职｜带团队更赚 一、我们在找 • 事业合伙人：自带团队/资源，想做区域运营、长期管道收益 • 销售精英/团队长：有拓客、带团队经验，目标月入1W–3W+ • 兼职业务员：时间自由，想做副业增收，宝妈/跨行均可 二、核心吸引点 • 收入无上限：高提成+团队管理奖，多劳多得、上不封顶 • 模式成熟：总部专业法务后端承接，你只管拓客，不用懂专业 • 时间自由：全职/兼职灵活，不强制坐班，适合创业与副业 • 赛道强刚需：债务优化、法律咨询、维权服务，市场大、需求稳定 • 成长体系：培训+物料支持+运营赋能，小白也能快速上手 三、任职要求 • 24–55岁，沟通能力强，赚钱欲望强、执行力/学习力到位 • 有销售/金融/保险/地产/微商/自媒体经验优先 • 合伙人需有团队管理、创业或渠道资源优先 • 认同法务行业价值，合规经营、长期发展 四、你将获得 • 稳定高收入：提成10%–50%，大单额外激励 • 团队裂变收益：带团队享管理奖，越做越轻松 • 品牌背书：富猫法务全国体系，信任度高、易成交 • 长期事业：可深耕区域、打造自己的法务团队 五、 1. 富猫法务｜高薪招合伙人/销售，月入2W–8W+ 2. 全职/兼职均可！法务风口，高提成不封顶 3. 找团队长！带团队做区域运营，分红+高提成 4. 副业增收首选，时间自由，法务好做易成交 六、 优秀者可直接面谈合伙人方案，资源对接、快速起盘。 有意向请发：姓名+电话+从业经历/资源，优先安排面试。

岗位职责：房东洽谈，房屋现场实勘，客户带看，有无经验均可。 任职要求：年龄23至50岁之间，男女不限，工作积极乐观。 工作时间：每天上9点，下午6:00，上六休一。1、无责底薪2000元/月。 2、提成按75%计算。 3、提成1000—3000元每套。月综合收入8000至15000元，每月聚餐，固定团建。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

凯里亚德酒店招聘宴会厅厅长，工资3300加提成，综合工资4000至6500，月休四天。 招聘餐饮经理1名，工资6000。 招聘蒸箱1名，薪资5000至6000。 招聘后厨打杂，工资3000。 招聘水电工程1名，薪资3500至4000每月。 一经录用，待遇从优。

贵州凯里下面县城招聘～裱花师5000-7000看技术来要负责爱干净包吃包住电话

招聘挖掘机师傅，要求会操作夹木材设备，欢迎有意者报名。

招扫地机操作手，工地在黄平，工期一个月以上。

AI打出来意向客户，员工负责对接完成基本售后。

1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，开发新客户、维护老客户，完成个人及团队销售目标与业绩指标。 2、主动挖掘客户需求，为客户提供专业的产品讲解、方案介绍、报价咨询，跟进客户全流程，促成签约成交。 3、做好客户关系维护，定期回访存量客户，跟进客户复购、转介绍业务，建立长期稳定的合作关系。 4、实时收集市场动态、行业趋势、竞品信息及客户反馈，及时汇总上报，为公司市场策略优化提供参考。 5、跟进订单落地、合同执行等相关工作，配合公司售后、运营等部门，保障客户服务流程顺畅，提升客户满意度。 6、遵守公司规章制度，完成上级安排的各项销售相关工作，积极参与公司组织的培训、团建、销售复盘等活动。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新人、销售精英均可应聘，有相关行业销售经验者优先。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，逻辑清晰，善于与人沟通交流，具备较强的客户谈判和临场应变能力。 3、目标感强，有强烈的赚钱欲望和上进心，能承受销售岗位的工作压力，敢于挑战高薪，抗压能力、执行力优秀。 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动、踏实肯干，有责任心，服从团队管理。 5、熟练使用基础办公软件，可接受适度外勤、客户拜访工作。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+月度/季度/年度大奖，上不封顶，多劳多得，收入与能力成正比。 2、福利保障：入职培训、带薪培训、带薪节假日、法定假期、节日福利、定期团建、生日福利。 3、晋升体系：完善透明的晋升通道（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→合伙人），内部优先晋升，不限制资历，凭能力升职加薪。 4、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，领导一对一带教，新人快速上手。 工作时间 正常作息，合理排班，不恶意加班，具体根据公司岗位安排执行。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

每天规划拍摄工地现场视频取素材，工地现场店里会安排地址，会剪映者优先录用

岗位：电商销售（储能逆变器） 岗位职责 1. 负责1688、淘宝、拼多多等线上平台询盘接待，客户跟进、完成订单转化； 2. 订单对接跟进，维护老客户，完成月度销售目标。 任职要求 1. 3‑5年销售经验，有逆变器/储能销售经验优先 2. 目标感强，抗压能力好，有线上电商销售经验优先； 3. 加分项：会基础PS、1688店铺运营、产品上架、主图优化优先 薪资待遇 面议 有意向可直接沟通

20-35岁 男女不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责店内物品的销售管理工作以及工作场所的建设

招聘、光伏业务员 贵州丹寨区域大量招聘业务员【150名】男女不限《薪资待遇8000～20000元不等》 【一】业务岗位职责 1. 市场开拓：负责所在区域光伏市场调研，挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等多种渠道，推广公司光伏产品及服务，开拓新的业务合作机会。 2. 客户维护：与现有客户保持密切沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务，解决客户在安装过程中遇到的问题，提升客户满意度。 【二】任职要求 1. 基本条件：学历不限，市场营销、能源相关专业优先；具备1年以上销售工作经验，有光伏、新能源行业销售经验者优先。 2. 期待志同道合的你加入，共同为绿色能源事业贡献力量，共创辉煌未来！ 联系人：高 联系电话:

负责快消品(调味品，休闲食品等)市场销售

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定并优化销售方案； 2.利用多种渠道实施产品宣传与推广，提升市场占有率； 3.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，收集市场信息； 4.参与销售活动的规划与落地执行，增强产品影响力和竞争力； 5.配合销售团队达成业绩目标，推动整体销售成果提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户对接； 2.对市场趋势具有较强洞察力，能迅速应对市场变动； 3.拥有良好的市场分析与判断能力，精准识别客户核心需求； 4.具备较强的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 5.热爱销售工作，能在高强度竞争环境下实现稳定业绩输出。

1. 认可新能源行业，看好户用光伏发展，有创业激情与执行力，诚实守信。 2. 当地，拥有乡镇、村庄人脉资源、村集体资源、建材/家电/装修行业渠道者优先。 3. 有无经验均可，全职、兼职均可，时间自由，无需坐班，可灵活开展业务。 4. 具备基本的沟通表达能力，愿意学习行业知识，积极拓展市场。 5.全职/兼职均可以，只要肯跑，月入2万不是梦

天柱县昌松调味副食招聘： 储备区长(4000-8000) 【岗位职责】 海天味业 1、负责终端辅市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标； 2、负责责任区域内价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为； 3、完事分销渠道，深入网络建设，维护终端客情； 4、服务和引导好经销商，定期拜访盘点经销商库存，协助做好货品的有效流转和资金回笼。 【薪资福利】 1、基础底薪+产品奖励+绩效提成，综合工资 4000-8000。 2、购买社保公积金。 【工作要求】 1、年龄 25-35岁，身体健康 2、不限经验 3、教育水平：本科及以上学历（能力优秀可放宽至大专学历） 4、个人素质：具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力，能接受出差 【工作地点】天柱 【工作时间】6天单休制 电话：

通过渠道或者线上（抖音，小红书，各个平台）获取客户信息，具备与客户朋友有效沟通的能力

工作内容： 1、利用网络进行公司酒类产品的销售及推广； 2、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3、通过微信，电话，抖音等互联网方式与客户进行沟通介绍并促进成交； 4、与客户建立良好的关系，并及时处理客户问题。 职位要求： 1、喜欢销售工作，有相关工作经验者优先；退伍军人优先，应届毕业生优先。 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和沟通技巧； 4、较好的表达能力与沟通能力，认真负责，有上进心。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 每周单休，休息时间可自调 2. 无责底薪3500 3. 工作时间10:00-18:00 4. 销售额提成 10,001 - 50,000元部分5% 50,001 - 100,000元部分9% 100,001 - 150,000元部分13% 150,001 - 200,000元部分17% 200,000元以上部分20%

工资8000+接受出差

不限学历，不限经验，通过微信对公司网店成交过的客户，进行沟通维护、复购，底薪+提成综合收入在5000-10000，法定假年假带薪，办公室环境舒适优美，团队氛围好，不需要喝酒、跑市场、地推

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:底薪4000+18%提成+差价（五五开） 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:工龄奖、全勤奖、话补、年终奖 职位详情 白酒销售 微信营销 岗位职责: 1、公司配备工作手机、工作微信及电话卡，精准客户资源由企业统一提供，助力稳定收入 2、无需自主拓客，依托多渠道引流支持，通过电话初步对接添加微信，日常维护新老客户，借助朋友圈运营引导复购行为 3、无须外出跑动，全程线上操作，利用微信与公司分配的精准客户及工作微信号沟通，持续跟进老客户，推动重复购买 薪资待遇: 底薪+高比例提成+五险+各类奖金+生日福利+年终奖，综合月收入可达10000+ 公司福利：配置专职客服协助处理来电咨询，业绩突出员工可获额外加粉支持，提升沟通效率减少耗时 工作时间: 早九晚六，按国家规定享受带薪法定节假日 特殊福利: 入职满半月如遇经济压力，可申请预支部分生活费用 晋升通道：设立管理岗晋升机制，路径为组长-主管-经理 招聘形式：公司直聘，办公场所固定，所有客户数据由公司输出（含品鉴酒引流、直播获客、二次开发客户） 培训机制：零经验可录用，实行“老带新”培养模式，团队氛围融洽，协作共赢，共同成长！

岗位职责 负责通过微信私域渠道开发新客户，拓展业务，完成销售目标。 维护与老客户的良好关系，定期进行沟通与回访，提升客户满意度和忠诚度，公司提供数据和手机，无需外出跑市场。 薪资待遇：试用期保底4500元，转正后+提成2-10%+奖金，综合薪资6000-10000+ 上班时间：早上九点到下午六点半月休4天自行调休节假日按国家规定安排假期 社保福利：公司为员工购买五险，为你提供完善的社会保障，让你无后顾之忧。 奖金福利：设有年度奖金、季度奖金和月度奖金，根据个人业绩和团队表现进行发放，激励你不断超越自我。 年龄要求：25到40岁

忆学Ai凯里分公司招聘 招聘岗位1：市场部人员 招聘人数：2人 岗位性质：全职 条件要求：有外呼打电话或销售经验优先。 工作内容：外呼招生，资源合作等 招聘岗位2：学管部人员 招聘人数：2人 岗位性质：全职 条件要求：能带初中数学或英语优先。 工作内容：Ai督学和课程教学服务工作。 薪资待遇：2200（试用期2000）提成奖金 其他福利： 工作地址：华联八小文渊·忆学Ai成长中心或翰林华庭校区 联系电话：张老师

岗位职责： 1、负责售前阶段的市场分析、产品介绍、方案设计，参与售中商务沟通，以及售后相关支持工作。 2、定期走访学校相关部门负责人或政府单位主管，维护良好的客户关系。 3、主导项目推进过程，参与招投标全流程，包括标书编制、现场竞标和解决方案展示等环节。 4、依据公司产品特性、定价策略及市场定位，独立完成客户咨询、报价处理、合同条款协商与签约工作。 5、完成市场相关的其他任务及上级交办的工作内容。 6、销售对象： （1）教育类单位：教务处、信息中心、图书馆、教育局、各二级学院等 （2）公共文化机构：图书馆、文化馆、博物馆等相关单位 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递简历。 2、专业不限，市场营销、信息技术、教育类专业优先，具备教育行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的学习能力与良好的人际沟通技巧。 4、能承受工作压力，适应省内短期出差安排。 5、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的基础薪资与奖励机制，具体金额结合岗位、地域及个人能力面议。 2、福利：周末双休、带薪两周年假、五险一金、年终奖、项目激励、自驾车补贴、定期团建等 培训制度： 1、入职初期开展岗前培训，涵盖企业文化、人事制度与组织架构等内容。 2、提供线上产品课程，系统化构建专业知识体系。 3、由专职讲师授课，深入讲解产品知识，强化理解与应用能力。 4、实行一对一导师带教模式，助力新人快速融入与成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假