勤奋诚实，有创业精神。

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，6000元起 有无经验均可，适合宝妈，不影响照顾孩子 公司提供带薪培训 工作模式： 主要在抖音评论区识别并筛选符合公司标准的潜在客户 非电话销售，无需自行跟进客户（客户由专人负责对接） 工作内容： 浏览汽车类视频，在评论区私信互动，引导客户查看指定作品 需到公司现场办公，不接受兼职人员

岗位职责： 销售岗 1、依据集团标准为客户提供售后服务及维护支持； 2、在门店接待已完成初单成交的客户，定期邀请客户回店复查，持续跟踪视力改善状况； 3、通过电话、微信等方式定期回访客户，了解其视力健康动态，传达公司产品信息，并在公司营销活动的整体部署下达成销售目标； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、形象端正，气质佳，具有良好的亲和力； 3、执行力强，能适应一定的工作压力，有明确的职业发展目标及较强的个人发展意愿。 底薪+学历补助+提成+目标奖+五险一金

主要推广销售全新车辆及新能源车用燃料！ 销售渠道包括电话沟通、线上运营、线下市场拓展、抖音短视频营销等。 工作时段灵活，支持全职或兼职模式，时间自主安排！ 任务内容清晰易懂，无经验者也可快速适应！ 工作时间为上午九点至下午六点

底薪3000+提成（上不封顶）不用上晚班，午休两个小时，小白也可以做，带薪年假15天，有人带 主要是销售营养食品，在店内接待维护客户，推销产品，提升业绩 年龄要求：27-45岁 25-35岁（有c1驾驶证优先） ️：黄女士

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，整理潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘合作机会，推动项目落地； 5.推进存量客户的深度开发，提升服务满意度，系统化开展客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，善于沟通理解，拥有团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨职场氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入岗位； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作规划； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开发、拜访、洽谈及长期关系维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，解决技术与应用难题，促进项目合作落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑行业从业背景或销售相关经验者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力； 4、能够主动应对工作挑战与压力，责任心强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息 4、探亲支持：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化活动经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康关怀：年度员工免费体检，家属享受优惠体检待遇 7、家庭关爱：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

上班时间8-12点14-18点 线上与线下结合开发客户，洽谈货运订单，做好客户维护 岗位职责： 1.负责公司物流业务的日常维护与市场拓展，助力提升业务占有率； 2.与客户保持长期稳定沟通，挖掘实际需求并提供针对性服务方案； 3.协助拟定业务发展策略，持续优化操作流程，增强服务响应效率； 4.跟进项目运行状况，保障服务品质，及时处理运营过程中的各类问题； 5.开展市场信息收集，评估竞争态势，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与商务沟通经验； 2.了解物流领域基本运作方式，具备行业从业经历者优先考虑； 3.对市场变化敏感，具备主动服务意识和问题预判能力； 4.可独立开展工作，同时能融入团队协同推进任务； 5.具备项目统筹能力，善于整合内外资源保障项目顺利实施。

网络销售员

1、深入大型超市及社区开展口腔健康公益宣传与义诊服务。 2、为顾客提供基础口腔问题咨询，及时解答相关疑问； 3、引导并邀请顾客到店体验专业服务。 4、工作时间可根据实际情况灵活安排

薪资：薪资面议 招聘A2双驾司机2名，崇左龙州厂区盘短，来回10公里，工资待遇优厚，面议李。

某学校急招聘保安2名，月工资4500，工作12小时，月休息2天，年龄50以下，吃住自行负责，联系电话：

崇左市大新县招开槽/切割

（）╭┈╮╰┈╭┈╮╰┈ 美团共享电单车 诚聘：共享电单车调度员 职位： 调度运维专员 招聘人数：1名 工作性质：全职 (非兼职) 工作地点：扶绥县 上班时间：八小时工作制 井号岗位职责 服从工作安排，确保车辆及时、准确地投放到指定区域。 负责共享电单车的日常调度、运输工作。 完成车辆的装卸、摆放等体力工作。 使用智能手机APP进行任务接收、上报及导航。 井号薪资待遇 薪资结构： 月收入约 3500 - 6000 元人民币 (实际收入取决于工作量) 井号任职要求： 性别： (因涉及较重体力劳动) 2. 年龄要求：25 - 45周岁，身体健康，体力充沛。 3 .能接受加班 4. 持有三轮车证，并能熟练驾驶三轮车， 能完成车辆装卸等体力工作。 熟练使用安卓系统智能手机，能操作相关APP、查看地图导航。 熟悉扶绥县街道环境或具备快速识路能力。 4. 职业素养： 吃苦耐劳，工作积极主动。 责任心强，服从管理，遵守规章制度。 具备良好的沟通能力和服务意识。 联系电话

打磨炒更来一个

岗位职责： 1。负责公司各类考试的宣传工作，确保信息的准确性和及时性； 2。挖掘潜在客户并建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的咨询服务，达成销售目标； 3。维护新老客户关系，定期回访跟进，提升复购率，收集客户反馈并及时同步优化； 4。参与公司培训与营销活动，掌握产品知识与销售技巧，关注行业动态与竞争对手情况。 任职要求： 1。大专以上学历，有销售经验优先； 2。口齿清晰，表达流利，具备良好的沟通协调能力与客户需求洞察力； 3。语言表达流畅，具备较强的学习能力，目标感强，工作积极负责； 4。对公务员，事业单位，国有企业，专职社工，军队文职，医疗卫生等招聘考试有一定了解； 5。有公职，教培领域经验者优先。 薪资福利： 1。无责底薪+提成，上不封顶； 2。入职五险，双休； 3。公司氛围轻松愉快有干劲； 4。提供成长空间，鼓励团队成员提出想法和建议。

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我是95年的，出了社会，进了工厂。2015年，我在车间做操作工，月薪3600，看着干了20年的主管拿着两万，觉得那就是天花板。 五年后我月薪过万时，听说做金融的能月入五万，觉得是吹牛；直到做地产的堂弟一个月赚了我半年的钱——那一刻我才清醒：我们不是输在努力，是困在了认知里。 当我跳出技术圈，真正去接触商业世界，一年赚到了过去几年的收入。后来遇到优奇，这家公司让我看到了另一种可能：不需要你投资开店，不需要你东奔西跑，公司提供成熟模式和客户资源，你要做的就是把好机会告诉需要的人。 简单说，公司给你全国美业老板的联系方式，你只需要在办公室，通过电话或微信，告诉他们：“现在有新技术能让店里业绩增长，我们先派老师帮你做起来，赚到钱再考虑合作。”——就这么简单，让老板零风险尝试。 为什么敢这么说？ ·优奇2008年成立，自己有研发工厂和全国运营中心 ·美业每天新开5000多家店，市场永远需要新方案 ·公司6000多人已验证过这条路：业绩提成制，一单提成过万，有人一个月开过21单 我知道这听起来像天方夜谭。就像当年我听月入五万时一样。 但事实是：在我团队里，认真做的同事年入30-50万，全心投入的年入百万确实存在。公司每周都有新人拿到过去不敢想的收入。 如果你： ·厌倦了论资排辈的涨薪 ·愿意打破认知，尝试新赛道 ·具备基本的沟通学习能力 ·想要一份有明确回报的努力 这或许是你该认真考虑的一次机会。 不必马上决定，我邀请你先来公司看看： 看看我们怎么培训新人，看看那些普通出身的同事如何做到月入五万、十万，看看每天真实的开单数据。 像五年前那个被堂弟点醒的我一样——给自己一个下午，亲眼验证另一种可能。 你可以完全抛开顾虑和我聊聊，至少，你会看到一个真实的、正在发生的财富路径。 了解不会让你损失什么，但拒绝了解可能会错过很多。

公司简介 我司深耕特种润滑油脂、润滑剂涂层、胶粘剂及特性化学品进出口行业十五年，服务万余家跨行业终端客户与经销商。为拓展业务，公司拟依托SEO/SEM、新媒体及B2B电商平台强化线上推广，拓宽客群链接，提升市场份额与品牌影响力，诚邀网络推广精英加盟。 一、岗位核心价值 作为核心贡献者，推动企业线上推广营销与获客全链路，以数据驱动业绩增长。 二、岗位职责 全面统筹公司线上网络营销工作，整合SEM/SEO、新媒体营销等数字化手段，提升产品与品牌知名度，达成获客目标；负责B2B电商平台优化与日常运营。 负责SEM精准投放推广，制定并执行百度、360、搜狗、GOOGLE、BING等主流搜索引擎关键词广告投放策略，优化账户结构，提升广告点击率与转化率，管控投放成本，保障营销目标落地。 负责网站SEO优化，分析并优化关键词，对官网内容、结构及代码进行优化，提升自然搜索排名，增加网站流量与曝光度。 持续优化企业官网，涵盖结构设计、页面布局优化、内容更新等，确保网站功能完善、页面美观、用户体验良好，提升搜索引擎友好度。 负责新媒体平台营销，制定并执行推广策略，运营公众号、视频号、小红书、抖音、B站等账号，完成内容创作、发布与互动，吸引粉丝关注，强化品牌影响力。 负责B2B电商平台运营优化，优化产品图文、视频素材视觉效果，在阿里巴巴1688工业品、百度爱采购、慧聪网等主流B2B平台完成产品信息发布与日常维护，提升曝光与转化。 协同各职能部门，精准把握品牌定位与产品FAB优势，制定针对性推广方案，助力产品推广与获客目标达成。 开展数据分析工作，定期监控分析各平台营销数据（网站流量、用户行为、广告效果等），依据数据调整策略、优化方案，提升营销效能。 关注数字化营销领域新趋势、新技术与新平台，探索创新推广方法；跟踪行业动态与竞品营销活动，及时调整策略以保持竞争优势。 三、核心技能 推广渠道运营：熟练掌握百度、谷歌等搜索引擎推广的账户搭建、关键词优化、出价策略与数据监控；精通微信、抖音、小红书等新媒体平台内容策划与差异化推广逻辑，可独立制定组合推广方案。 内容创作与物料制作：具备图片处理、海报设计、短视频剪辑及基础文案撰写能力，可独立完成多渠道适配的推广物料策划与产出。 数据洞察与优化：具备曝光量、转化率、获客成本等核心指标分析能力，可通过数据定位问题并提出优化方案；熟练使用Excel、百度统计等工具进行数据整理解读。 四、必备经验 深入理解搜索引擎工作原理与排名机制，熟悉SEM投放流程与操作技巧，掌握关键词研究、广告创意撰写、数据分析等核心技能，具备基础市场营销与广告策划知识；可独立操作百度推广、谷歌广告等后台完成账户搭建与优化；熟练使用百度关键词规划师、百度统计等研究与分析工具。 拥有1-2年以上市场推广实操经验，重点具备SEM/SEO、新媒体运营经验，可提供具体案例（如账户转化率提升、获客成本下降等数据成果）。 具备推广物料（文案、图文、短视频）独立策划产出经验，熟练使用设计/剪辑工具。 熟悉阿里巴巴1688、百度爱采购等B2B平台的维护运营。 五、应聘须知 本岗位为全职，不接受兼职（兼职勿扰）；招聘人数：2-3人。 六、薪资福利待遇 基础薪资：基本工资+绩效工资/年终奖； 年度调薪：依据企业经营状况与个人业绩表现，实施年度薪资调整； 综合福利：五险一金+带薪年假+定期培训+年度体检+节日福利； 工作制度：弹性工作时间

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

岗位：崇左美团BD经理 一、岗位职责 1，负责商家的团购业务上线洽谈，包括料录取，团单录取等 2，团购相关活动的沟通提报 3，其他推动商家业绩提升的动作 二、任职资格 1，年龄20-45岁，男女不限，应届毕业生不需要工作经验 2，有一定的思考学习能力，工作态度良好，有较好的执行力 3，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力 三、入职带教 1，城市会有基本的业务技能培训，安排师傅带上手。 2，主管会安排每日工作，提供工作方法和协助解决疑难问题 四、薪资待遇 1.薪资范围:4000-6000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪是2000-2400，绩效工资2300-2400，加上额外的奖金，每季度调整薪资待遇，能力越强工资越高 4.缴纳五险 5.带薪年假 6.节假日礼品

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

深圳市尚为照明有限公司广东、广西地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下: 年龄25-*****以内； 学历：大专及以上； 其他：有同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：试用期无责任底薪4200元起，转正后无责任底薪4700元起，另享项目提成 其他福利：业绩提成+出差补贴+节日津贴+五险等 员工关怀：工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，实行大小周休息制度；节假日安排依照国家规定执行 工作地点：深圳市、广西、广东省内指定区域，无需返回公司固定打卡考勤 工作模式：面向终端客户的直接销售 市场应用领域：电网、铁路、地铁系统 岗位职责：负责前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场份额，维护客户关系，及时跟进并处理项目相关信息。 岗位说明：主要面向各类客户单位开展照明产品的宣传推介、销售对接、客户关系维系及售后协调，同步推进项目信息的跟踪与落实。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程以及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售中心，并在惠州市建有集科研、生产与仓储于一体的现代化园区，占地面积达55亩。更多资讯请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

岗位职麦: 1、热情接待进店顾客，深入了解用户需求，为顾客推荐适配的华为手机及周边智能产品; 2、负责店内产品的陈列展示工作，提升店铺整体形象与视觉效果; 3、每日对店内库存进行盘点与整理，实时监控畅销机型与配件的库存情况，保障货品供应充足; 任职要求: 1、男女不限，年龄20-35岁(有经验的可接受到40)，学历不限，对销售工作充满热情，有手机或智能产品销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，提供个性化服务，妥善处理顾客投诉与建议; 3、具有团队协作精神，能与同事密切配合，共同完成销售任务与店铺运营工作; 4、适应零售行业工作节奏，能接受早晚班、周末及节假日轮班安排; 上班时间: 早班:08:30-15:00 晚班:15:00-22-00

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有浓厚兴趣，拥有积极进取的态度和稳定的心态； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与信息反馈支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的宣传与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理