线上销售产品

岗位职责：(客户成交率极高) 1.负责小区周边商户的定向拜访，推介合作方案，达成合作意向。 2.向商户清晰讲解合作优势，解答疑问并推动签约，收集商户反馈优化方案。 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进活动效果，协助商户落地推广动作。 4.记录商户信息、沟通进度及数据，每日同步至团队看板，支撑区域策略调整。 任职要求： 1.能力匹配：性格外向，沟通表达“有温度”，能快速与商户建立信任。 2.特质加分：吃苦耐劳，愿意跑街陌拜（小区周边1-3公里范围），能接受偶尔周末推广活动。 3.经验灵活：有无地推经验均可！有社区团购、商户合作、快消品推广经验者优先，应届生/宝妈/想兼职增收者也欢迎（全职/兼职可选）。 4.不需要每天打卡上下班，除集中培训可居家办公。 薪资福利： 1.无责底薪+高提成（单商户签约奖励100~300元）+周结提成（每周五结算上周提成）。 2.成长支持：免费培训“商户沟通SOP”“异议处理技巧”，老带新1对1带教，3天即可独立上手。 3.额外福利：推荐熟人加入团队奖励300元/人。 4.合作商户资源可转化为个人人脉，表现优异者优先晋升销售主管。

职位描述:本司主营MOS高、中、低压场效应管，自营品牌广东场效应半导体，自有工厂，产品优势，诚招 原厂MOS业务员的职责: 1.客户开发:寻找潜在客户，建立业务联系。 2.产品推广:介绍公司产品或服务的特点和优势 3.销售促成:努力促成客户购买，完成销售目标。 4.客户关系维护:保持与客户的良好沟通，提供优质售后服务。 5.市场调研:了解市场动态和竞争对手情况。 6.反馈收集:收集客户反馈，为公司提供改进建议。招聘要求: 1.沟通能力:优秀的口头和书面沟通技巧。 2.销售技巧:具备有效的销售方法和策略。 3,自信心:对产品和自己的能力有信心。 4.客户导向:关注客户需求，提供解决方案。 5.行业知识:了解所在行业的基本情况。 6.抗压能力:能够应对销售工作中的压力。有相关电子元器件销售经验优先。 7、年龄23~35周岁，男女不限。 8、工作地点:工作地点:深圳市五和地铁站B出口(和成世纪写字楼18楼) 9、熟练开车 待遇:底薪+社保+提成+奖金+N种福利 职位类型销售专员 工作地址深圳龙岗区和成世纪名园3A栋18楼

[岗位职责] 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售任务。 2. 开发潜在客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 负责共享充电宝产品的市场渠道拓展及销售工作（以陌生拜访形式为主）。 4. 工作时间灵活自主。 [任职要求] 1. 具备销售经验者优先，参与过地推或陌拜类推广活动者优先考虑。 2. 性格外向开朗，亲和力佳，具备良好的沟通技巧和耐心。 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。 4. 接受零经验人员，提供系统培训并配备专人指导。 5. 有吃苦精神，敢于追求高收入，具备团队协作意识，勇于创新，不惧从零开始，重视学习成长。 [薪资待遇] 1. 底薪5000元+销售提成+流水分红，综合月薪9000-20000元 2. 月度绩效奖励 3. 年终奖金 [工作时间] 每日工作8小时，法定节假日按规定正常休假 [晋升制度] 销售专员-组长-主管-经理-总监-股东 德才兼备者可获破格晋升机会

市场营销，

跟着公司模式严格执行月薪最少1w+ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 薪资范围:10000~40000+首月底薪:4000元/转正4500 +提成+激励奖+其他奖励，企业普遍薪资1.8w，能力=薪资 职位详情 客户关系维护 微信营销 互联网/科技 电子商务 零售/快消 网络营销经验 [工作环境]:全程内工作无需外出，员工多为95后和00后，思想活跃氛围轻松自在，公司不定时下午茶，松弛有度，让工作变成生活! [岗位职责] 1、维护公司提供的线上客户，日常维护并建立信任关系，在良性、绿色健康的基础上完成销售； 2、辅助维护运营客户群； 3，不接受摸鱼，工作不难，用多少心就能做出来多少业绩，只要用心都可以做的出来； [岗位要求] 1、会电脑操作，有网销微销工作经验优先，无需打电话； 2、有微信聊天的沟通表达能力； 3，对销售工作有较高的热情;有责任心，具备良好的应变能力和承压能力; 【工作时间】: 分不同业务阶段弹性上下班 上午10:00-12：00；下午13:30-18:00；晚上19：00-21：00做完一波连休四天 努力就有回报，高薪工作，会加班比较晚，不接受加班不要来

岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，拓展教育行业及区域内各大高校的客户资源，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场营销活动，确保区域销售任务的完成。 3. 收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手产品分析工作。 4. 推动公司品牌形象建设，提升产品在区域市场的知名度与使用率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与职业使命感，有教育行业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与亲和力，具备客户服务意识及团队合作精神。 3. 熟悉高等院校市场环境，拥有高校资源或丰富社会实践经验者优先。 4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够接受省内出差安排。

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诚招，监时开袋多名联系电话

法蓝特西裤服装厂： 锁边工。1名。 ，林先生。

个招人信息：汕尾市海丰县招钢筋现场带班①名：要求年龄54岁以下，做商品房的地下室，人防比较多，月薪：12000～13000元/月（包住不包吃）要求这两三天内能到，意的自己联系

衬衫厂诚招: 领条，上领（帮工） 车间师傅 联系电话

深圳市金凤凰整装科技有限公司 招激光师傅1名，工资面议 招折弯师傅一名工资面议 招焊接师傅5名工资面议 包吃住，入职当月即买社保 联系人肖主管 广东省汕尾市海丰县深汕大道(广东兴舞消防科技有限公司东)深汕合作区，位置在汕尾惠州交界处，归深圳管辖

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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管件厂 压机工一名 数控老师一名， 网络销售二名， 永强大道2891号，

成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 正规项目 · 零囤货 · 高利润 · 可长期做 一、我们在找什么样的人 我们不招普通员工，只招合伙人/创业伙伴 适合： • 想轻资产创业，不想投大钱、冒大风险的人 • 有一点销售/沟通能力，愿意踏实做事的人 • 想做副业增收、或全职做一份稳定收入的人 • 能接受线上销售模式，认可长期正规生意 二、工作内容（简单好上手） • 负责线上客户沟通、产品介绍、订单跟进 • 维护客户，做好售前咨询与简单售后 • 按公司成熟流程操作，不用自己摸索 • 时间自由安排，在家/手机就能做 三、我们提供（全程扶持） • 正规稳定货源，不用囤货、不用压资金 • 成熟运营方案+话术，新手也能快速上手 • 高利润分成，收入上不封顶，多劳多得 • 全程合规经营，长期稳定可长期发展 四、任职要求 • 年龄不限，学历不限，有基本沟通和销售意识即可 • 做事认真、有执行力，想赚钱、肯坚持 • 认同正规经营，不搞违规、不碰灰色 • 有无经验均可，有销售经验优先 五、为什么选择我们 • 轻资产起步，零风险、零压力 • 市场需求大，复购高，收入稳定 • 不打卡、不坐班，时间自由 • 真正的创业机会，不是打工赚死工资 想低成本创业、踏实赚钱的朋友，直接联系我，带你一起干！

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等B端客户的长期合作关系 2.深入了解行业动态及客户需求，制定并执行针对性的商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效推进 4. 协同产品、运营、技术团队，推动合作需求落地与效果复盘 5.定期分析市场与竞对情况，提出优化建议并协助制定BD策略 任职要求： 1.具备3-5年BD、商务拓展、战略合作或大客户销售相关工作经验 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力及跨部门协同能力 3.逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推动项目从0到1落地 4. 学历不限，有互联网、招聘、SaaS、本地生活等行业经验者优先 5. 具备良好的沟通表达能力与职业素养，适应高频出差与灵活工作节奏

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

诚聘 因公司业务发展需要，诚聘业务员数名。 1、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的执行力，责任心，沟通能力，持有C1驾驶证。 2、年龄25-40岁，男女不限，有销售、服务行业工作经验者优先。 3、招聘区域：海丰 4、主要职责:负责所属区域内本公司产品的销售及维护。 薪资：基本工资+绩效+提成+奖励

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

有三年工作经验，学历本科

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

工作内容 1. 在门店为顾客提供产品体验，并介绍产品特点及优势 2. 执行公司下达的各项工作任务 3. 定期跟进与维护新老客户关系 有人带教，快速上手 工作福利： 1. 缴纳五险 2. 定期组织团队活动，享受节日礼品及优秀员工奖励 晋升机制：每年提供三至四次晋升机会

一至3年的销售经验，沟通能力强，团队合作精神佳，说粤语或者能听懂，大专以上，