招聘销售，工作内容：我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

1、年龄要求18至50周岁，性别不限，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2、具备团队协作意识，踏实肯干，无不良记录，能按时保质完成工作任务； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、熟知西峰市区道路、住宅小区及商圈分布情况； 5、具有良好的沟通表达能力，能与客户、同事及管理人员顺畅交流； 6、服务意识强，对待客户态度热情、专业； 7、能熟练操作智能手机或相关电子设备，用于信息扫描、登记及查询。 薪资待遇：5000+（日均派件量200-300件）月休、公司配发三轮车（也可使用自有车辆）、购买意外险、享受节假日福利、全勤奖励等。

需要销售经验，陌拜经验

负责日常店内销售，整理

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

负责对接商户，负责片区内商家售后，解释清楚产品

金融销售，电话销售。

岗位职责： 1、负责单体药店、诊所日常回款计划的收集及发货进度跟进； 2、负责每月货款回收、账目核对以及应收账款的跟踪管理； 3、维护客户关系，建立并保持长期稳定的合作氛围。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能够快速适应医药销售相关工作； 2、拥有良好的沟通与协调技巧； 3、熟悉药品相关知识或对医药行业有一定认知； 4、工作踏实肯干，具有较强的责任心和抗压能力。

市区业务

招聘销售，需求有酒店资源

有想庆阳，瓜州干活的联系，庆阳正月初十开工，瓜州三月十五号开工，电话联系

招聘！热菜砧板 两名 5000—5500. 打荷 5 名，工资面谈！ 凉菜中工 2 名 工资 4500—5500. 上什中工一名工资 5500，地址西峰，工资准时，活好干，有想法的你就来

庆阳合水区块找4个钻工，一个司机，能查到两证的，初6上队有的联系我

庆阳市招泥瓦工 年后需要砌井 量大 多孔砖 底1.2米 口1米 高70公分到1米 想干的报价来电

某事业单位招一位做饭的 ，家常饭，年龄要求60岁以内5~7人有意者联系，电话

犇鑫商贸泉州分公司 由于业务发展需要招聘以下岗位： 1 商超终端业务/流通二批业务员3名，要求有做过日化/纸卫等快消品行业的经验者。 2 卫生巾长期导购冲锋队员(不招临时短期)泉州/晋江各3名，，初中毕业，做过导购有经验优先）。 3 仓库打单拣货文员1名，需有做过网店客服的经验 。 4 开4.2米厢车和面包车送货司机1名，需要负责装卸货，吃苦耐劳，服从路线安排，要求45岁以内，上班地址霞美镇 以上岗位月休2天，薪资待遇面议。（菜鸟勿扰） 有意者请联系陈先生

朋和汇餐厅. 现招聘 销售2名底薪15000 前厅经理，主管，前厅服务员多名 要求：做过高端餐饮 待遇：提食宿，月休四天，提成.绩效高，福利多.法定节假日补休 联系；袁女士

岗位内容： ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层大多都是90后，00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证)； ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证)； ----------------【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

岗位职责： 1.负责销售产品

岗位职责： 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，积极进取，愿意在销售领域长期发展

薪资超实在：无责底薪+高额提成，月薪6000起！ 正常干6k-1.2w，努力干1.2w-2w，使劲干3w-4.5w，收入全看自己！ 工作超自由：8:30-18:00打卡，除打卡外时间自主安排，还能灵活调休～ 新手也能上：入职有1对1师父带教，无经验也能快速上手，轻松奔着“月入过万”冲！ 职责超清晰：开发线上线下客户、维系客情、邀约到店成交，做好整车销售与售后维系就好～ 福利超暖心：节日有专属福利，定期团建聚餐，工作氛围超棒！ （食宿自理，想靠实力赚高薪的朋友，快来聊聊～） （注：上述文档均为本公司招聘信息非三方平台不存在收取任何费用且具体事宜以面谈为准最终解释权归我司所有！！）

招聘生活卡销售

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，按时进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及市场调整提供有效依据； 4、主动参与团队会议，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能准确传递产品核心价值； 2、具有明确的目标意识和较强的承压能力，可按时完成既定销售任务； 3、了解房地产领域，拥有相关从业经历者优先考虑； 4、熟练操作办公软件，能够高效整理客户资料与业务数据。

需要销售经验

岗位职责 1. 客户开发与维护：借助电话、互联网等方式主动对接潜在客户，推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务，深入了解客户需求，持续拓展并完善客户资源网络； 2. 定期跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动续约及推荐新客户； 3. 销售沟通与促成：针对客户关切与实际需求，清晰讲解公司财务服务的核心优势、执行流程与定制方案，专业回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问，灵活运用销售策略推进签约进程，达成个人及团队业绩指标； 4. 市场调研与反馈：持续关注行业发展趋势、竞品服务动态，系统收集市场信息，及时向内部传递客户诉求与市场变化，为产品优化和服务迭代提供有效支持； 5. 销售数据管理：完整准确地登记客户资料、沟通记录及项目进展，形成规范的销售台账，定期开展数据分析，复盘成交路径，调整销售方法，提高工作效率与成单率； 任职要求 1. 经验与能力： 具有一年以上电话销售从业经历，有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑； 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压素质，能高效建立客户信任，独立完成销售任务； 2. 专业知识： 掌握基础财税知识，熟悉相关法规政策者优先； 熟练操作常用办公软件，能够熟练运用CRM系统进行客户信息管理； 3. 职业素养： 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识；拥有较强的客户服务理念，能耐心解决客户问题，维护企业专业形象； 学历与年龄： 大专及以上学历，财经类、会计类、市场营销等相关专业优先； 年龄在20 - ****之间，特别优秀者可适度放宽条件；

主要打电话

负责区域内销售工作

社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金、节日福利 接受无经验，接受无经验，接受无经验 薪资福利： 1、工作时间上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，准时下班，无需加班！ 2、收入结构=无责任底薪+绩效奖金+年度奖励+销售提成+各类福利+其他补贴； 3、享有国家规定的法定节假日、年假；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、陪产假等多项休假权益； 4、依法缴纳五险一金（入职首月即办）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 5、入职即提供系统化培训，帮助快速适应岗位，配备多元化的业务成长支持体系； 6、健全的员工福利体系：生日礼遇、节日关怀、冬季取暖补助、人文关爱、子女相关福利、年度体检、定期团建活动等； 7、公司设立公正的薪酬激励机制，每年三月依据员工上一年度工作表现与综合能力开展职级评定（定薪），并为每位员工开放公平的晋升通道（管理岗位竞聘）。 岗位介绍： 一、通过电话方式对有意向客户进行邀约，安排到店签约（非骚扰性质，仅联系白名单客户） 二、客户到店后，结合其资金需求及个人资质，推荐匹配的银行信贷产品，制定相应的贷款解决方案（流程高效，办理周期短） 三、全程在室内办公，无需外勤，客户均为主动咨询且有明确需求，无需强推，展业轻松，成单率高

岗位职责： 1.执行公司销售战略，完成年度、季度、月度销售指标（包括销售额、回款率、新客户开发数量等）； 2.客户开发与关系管理； 3.收集和分析市场信息、客户动态和竞争对手的情况； 4.技术与服务支持。 任职要求： 1.至少3年以上面向企业客户的销售经验，食用菌或农产品销售经验者优先； 2.具备出色的客户开发、商务谈判、沟通表达及演讲展示的能力； 3.有一定的抗压能力，能适应经常出差。