25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

招聘销售两名，女工资3000元，男5000元，管吃不管住，工资月结，手脚麻利，干活利索，联系电话

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1:热爱岗位，踏实敬业 2:****左右男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先考虑 4:作风务实，具备创新意识，乐于学习，善于团队协作

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

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软件开发工程师 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，身体健康。2.具有较高的政治素质，道德品行良好，遵纪守法，不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。3.具有较高的专业素养，有胜任岗位工作所需的组织协调能力和专业技术能力，具备良好的执行力和治理能力。4.具有较强的创新意识，良好的团队协作意识和市场开拓精神，视野开阔、思维灵活，有思路、有担当、勇创新。5.身体健康，能够胜任本职工作。有下列情形之一的人员，不能参加应聘：1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；2.正在接受立案审查的；3.受到组织处理或党纪政纪处分的人员，影响期或者处分期未满的；4.法律规定不得聘用的其他情形。资格条件：1.计算机相关专业毕业，大学本科及以上学历（统招学信网可查，双证齐全）；2.3年以上全栈开发经验，2年以上技术团队管理经验，熟悉敏捷开发流程。逻辑清晰，具备复杂问题拆解与跨部门沟通能力；对数据敏感，能通过数据分析驱动技术决策。任职要求：前端：精通HTML/CSS/JavaScript，熟悉至少一种主流框架（React/Vue/Angular），具备响应式设计与性能优化经验；后端：熟悉至少一种后端语言（Python/Java/Node.js/Go），掌握RESTful API设计与微服务架构，熟悉Docker/K8s部署；数据库：熟悉MySQL/MongoDB等数据库设计，具备SQL优化与大数据处理经验；数据标注：有标注平台搭建或标注流程优化经验。（1）全栈开发与系统架构：负责Web/移动端前端开发（React/Vue/Angular等框架），优化用户体验与交互设计；主导后端服务架构设计（Node.js/Python/Java/Go等），构建高并发、可扩展的API与微服务；统筹数据库设计（关系型/NoSQL）与性能调优，保障数据安全与高效访问。（2）数据治理与标注体系搭建：设计数据治理框架，制定数据标准、质量管控流程与元数据管理策略；结合AI技术（如预标注、半自动标注）推动标注工具链的智能化升级。（3）项目管理与跨团队协作：作为技术负责人，拆解业务需求，制定技术路线图与开发计划，协调前端、后端、数据团队资源；监控项目进度与风险，通过敏捷开发（Scrum/Kanban）确保交付质量，推动技术方案落地。（4）对接业务部门与外部合作伙伴，提供技术可行性评估与解决方案支持。 薪资福

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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工作时间是晚上6点到凌晨2点日薪在200-300多劳多得月休3天可以连休工作氛围非常好

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岗位职责: 1.负责产品的市场销售与宣传推广 2.维护已有客户关系，开发潜在客户资源 3.达成既定销售任务，提高品牌影响力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与营销技能 2.具有团队协作精神，能与团队共同推进目标完成

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

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公司福利：双休、法定节假日； 岗位任职要求： 1、工作踏实，积极上进，能适应一定的工作节奏与压力； 2、责任心强，态度端正，具备良好的沟通能力与协作意识； 3、具备较强的学习能力，吃苦耐劳，能够接受必要的加班安排； 4、了解基础数据库操作，有ERP项目实施经验者优先，具备一卡通系统、智慧食堂或智慧校园项目实践经验者更佳。 工作职责简述： 主要职责： 1、配合营销团队对接客户，明确业务需求，提供售前技术支持，解答产品疑问，制定解决方案，推动项目执行及回款进度，助力银行客户顺利落地； 2、负责客户日常维护与关系管理，提升客户满意度，强化市场服务，包括定期沟通、信息整理、问题响应等工作； 3、协助主管达成公司既定任务指标，主导项目回款环节的跟进与闭环； 4、汇总并分析市场动态数据，按时完成相关报告与报表编制； 5、协同处理其他与客户相关的事务性工作。

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岗位名称：理货员 岗位要求：1.年龄：1855周岁。性别不限。2.职业素养：有良好的职业素养，品行端正。3.沟通能力：沟通能力强。有工作经验者优先。可接受倒班。 薪资待遇：基础薪资2500元+工龄工资+全勤奖。试用期13个月。