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急聘市场水电维修工，以水电维修为主，附带少量市场管理。硬性要求：必须持有有效水电或低压电工证，持证上岗。工作内容：负责市场水电检修、设施日常维护，工作轻松。薪资：试用期3100元，转正后4500-6000元，购买社保，月休4天。要求：年龄60岁以下，身体健康，做事踏实肯干，能长期稳定上班。工作地点：五十一综合市场。有意者请直接联系面试。

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招聘瓦斯检查工，要求从事过煤矿采掘一线工作，有瓦斯检查工作经验者优先。招聘人数为5人。年收入7-8万元，享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇，签订正式劳动合同，购买五险一金。报名截止时间为2026年12月31日，有意向者可在工作日时间内咨询，工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。报名资料需携带身份证（户口簿）原件和毕业证原件。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部（人力资源）调配和社保组办公室。

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招聘瓦斯检查工5名。要求具有较高的政治素质、良好的职业素养，较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。年龄在40周岁及以下，原则上具备高中或中专以上文化水平，煤矿从业经验或技能岗位熟练工种可适当放宽至初中文化。需经有职业健康检查资质的机构体检合格，无职业禁忌症，能适应煤炭行业作业环境，无违纪、违法或不良记录。从事过煤矿采掘一线、有瓦斯检查工作经验者优先。薪资福利：年收入7-8万元，凡招录人员享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇，签订正式劳动合同，购买五险一金。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿。

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招聘变电检修运维员和配电运维工程师。工作地点在山东省内，包括沂水、沂南、莒县、临沭、兰陵、临沂、潍坊、日照等地，就近分配。薪资为每月5000-7000元，提供五险一金、项目补贴、年度体检和节日福利。岗位职责包括变电站日常值守、变电设备定期检修、配电工程现场运维配合以及作业现场安全监护。要求有1年以上变电站或配电运维经验者优先，年龄在20-35岁之间，持有高压电工证或登高证（无证者可在培训期内考取），并具备大专及以上学历。

供电所招聘配电运维员，工作地点在山东省内，包括沂水、沂南、莒县、临沭、兰陵、临沂、潍坊、日照等地，可根据情况就近分配。综合薪资为4500-6000元/月，提供五险一金，另有户外作业补贴、夜班补助、节日福利等。岗位职责包括10kV配电线路日常巡检、台区故障抢修、用户接电协助、设备运行台账登记以及安全规程执行。要求应聘者年龄在20-35岁之间，持有低压或高压电工证，以及登高证（无证者可在培训期内考取），并具备全日制大专及以上学历。

10KV变电所招聘高压电工一名，要求年龄56周岁以下，有高压电工证及相关经验，服从领导安排。岗位为值班长，薪资2500元，另有误餐费100元。工作时间上24小时休48小时，每天8点交接班。工作地点在金秋医院。

山东港口集团公开招聘正式工，招聘总人数为661人。招聘港口包括日照港、青岛港、潍坊港、烟台港，均有名额。其中日照港务局招聘100人以上。报名截止时间为2026年。有意者可报名。

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验 2.使用钳工工具（如划线平台、千分尺、塞尺等）进行零部件修配与误差调整 3.配合质检部门完成装配过程检验及出厂前功能测试 4.负责装配区域5S管理及工装夹具的日常维护保养 5.参与装配工艺优化建议，协助提升生产效率与产品质量 任职要求： 1. 具备装配钳工相关工作经验，熟悉机械结构与公差配合知识 2.能熟练操作常用钳工设备及量检具，具备独立识图能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间作业环境，可接受合理加班安排 5. 持有钳工职业资格证书者优先

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1.负责10KV、35KV、220KV高压设备的安装、试运行、监控、维护。 2.巡检220kV变电站内设备，发现设备异常及时上报、做好各种记录。 3.后期与省调及厂调度对接、停送电倒闸操作工作。 4.厂区10kV高压室巡检及停送电操作。 注：持有高压证，有电力调度证优先 2年工作经验以上，有10KV、35KV、110KV、220KV变电站运行经验优先 ​

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招聘水电工数名，工期至本月底。

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