岗位职责： 1. 淘宝、抖音、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟练运用公司产品知识，为客户提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索获取、报价、签约全流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，配合团队复盘优化销售策略 5. 参与线上营销活动支持，协同运营提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟悉主流社交平台及CRM工具操作，学习能力强 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广及销售工作 2、保持与现有客户的联系，开发新的客户资源 任职要求： 1、掌握网络销售的基础知识与实操技能 2、可独立运营各类线上销售平台 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 岗位职责： 1. 利用互联网平台完成产品的宣传与销售； 2. 巩固现有客户关系，积极开拓新客户渠道。

目前公司在全国设有15家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并积极推进上市进程，欢迎各位积极投递咨询。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼品、团建活动及年终奖，每年享受20余天带薪假期（含春节16天长假，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户，促进持续成交 薪资待遇： 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2. 享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等 5. 提供带薪岗前培训，入职后即可参与系统化培训，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先，优秀应届生亦可；（热烈欢迎应届毕业生加入，公司提供带薪培训） 2. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力

工作内容 1.工作简单 公司派单 上门安装 易上手。 2.有车 能接受长期出差。 3.公司提供客户资源 做过支付行业的优先 4.底薪5000元 +提成 出差 有住宿补助 有油补 5.客户资源稳定 售后无忧 有专业的售后团队为你保驾护航 6.时间自由，不坐班公司氛围融洽，互相扶持，没有上下级制约，没有复杂的人际关系，只有努力赚钱的小伙伴

本公司为公牛集团合肥市运营中心，成立于2002年，主要负责公牛插座、LED、低压电气、电动工具、新能源等产品的销售推广工作。 岗位职责：依据公司制定的市场拓展规划，在指定区域内达成销售目标及市场开发任务 任职要求：持有C1及以上驾驶证，具备快消行业从业经历者优先考虑，性格稳重踏实，工作积极主动、责任心强 岗位福利：每周日单休，法定节假日正常休假，享受节日关怀，定期组织团队建设活动 公牛致力于成为国际民用电工行业领军品牌，诚邀志趣相投的你携手共进！

有能力的没有上限，拒绝躺平，追求创新，不甘平凡的来。 任职资格： 1、性别不限，年龄20—28岁，学历不限。 2、公司提供系统培训，纯办公室岗位，无需外出或出差。 3、有销售经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，推进区域内终端客户的开拓与维护； 2、保障终端日常工作的顺利开展； 3、注重团队人才储备，推动持续稳定发展。 工作内容： 主要负责短视频运营相关工作，无需参与直播，包括短视频账号的搭建与运营，兴趣用户的数据跟踪及售后维护。 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，涵盖体系化课程及优秀导师一对一指导； 2.每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假； 3.定期组织专业技能培训，助力职业能力提升； 4.办公环境安静舒适，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化薪资结构、奖金激励与福利待遇，致力于吸引并留住优秀人才

我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司，目前在全国设有60多家分支机构，与多家国有银行及商业银行保持长期稳定合作。总公司成立于1997年，合肥分公司于2012年设立。 公司业务资源扎实，经营稳健，管理层风格低调务实，注重员工体验，工作氛围轻松，领导平易近人，易于沟通协作。 岗位职责： 1. 通过银行授权系统，为客户提供账单分期服务，帮助客户合理规划还款，减轻还款负担 2. 针对逾期客户主动说明分期政策及相关优惠，确保客户充分理解并认可服务方案 3. 维持良好的客户互动，洞察客户需求，提供个性化、高效的解决方案 4. 严格遵循公司规范及行业要求，保障服务品质与客户信息的保密性 任职资格： 1. 具备客服相关经验者优先，踏实肯干，责任心强 2. 擅长人际交流，具备一定的沟通协调与谈判技巧，愿意长期稳定发展 3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力，有团队合作意识 社保福利：五险 休假福利：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等带薪假期 公司活动：定期组织部门下午茶、团建聚餐等活动，营造积极活跃的工作氛围 其他福利：生日会（含礼品、红包）、节日福利、年度团建、年终庆典等 工作时间： 周一至周五 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六上班时间：夏令/冬令均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日正常轮休；入职满一年额外享5天年假，春节按法定安排放假 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元+高额提成+月度奖金，平均月薪8000元以上，表现优异者可达12000元以上，上不封顶 办公环境：公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食，周边餐饮丰富，生活便利 交通情况：写字楼临近地铁站与公交站点，出行便捷

形象端正，沟通自然，表达清晰 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理

一、公司简介 中国联通是国资委直属大型，全面承接网络强国、数字中国战略，提供通信服务及算网数智业务。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售岗位人才。 二、招聘岗位 销售经理/营销经理（若干名） 商企客户经理（若干名） 三、岗位职责 1、负责联通5G产品、宽带及智慧家庭方案的推广与落地； 2、拓展并维护家庭用户、中小企业以及政府企事业单位客户关系； 3、达成既定销售任务，协助客户解决使用过程中的相关问题； 4、深入社区、商业街区开展现场营销活动。 四、任职要求 学历：高中/中专及以上 年龄：18-28周岁（条件优异者可适当放宽）； 能力： 1、能熟练使用电脑及智能手机等办公设备； 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，适应一定工作压力； 3、有销售从业经历或熟悉通信领域者优先考虑。 其他：无违法犯罪记录，身体状况良好，遵守公司管理制度。 五、薪酬福利 薪资结构：无责任底薪（4500）+绩效奖金（上不封顶） 福利保障：五险、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品； 职业发展：入职培训、成长晋升机制、专业技能培养支持。 六、工作地点与时间 地点：[包河区金保中心2104室]； 时间：上午8:30至下午6:30（无需加班）。 七、应聘方式 报名材料：提交个人简历一份 联系方式： （联系人：[刘女士]） 微信：[***********] 八、备注说明 应聘人员须保证所提供资料的真实性，一经发现虚假信息将取消录用资格； 入职后与公司或指定第三方签署正式劳动合同。 中国联通期待您的加入！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

618短期工人走账清/长期干也可以最轻松的短袖服饰仓库【芜湖服饰电商仓】【芜湖小得物】18周岁以上工人为主吃住免费（）做到包办离职人走账清[爱心]吃住在厂吃住在厂可以不查纹身不过安检门工作轻松自由月工时300[拥抱]年龄18～45岁。高工时高工资，全部做知名品牌防晒衣、短袖小件商品，工作轻松自由，能接受夜班不查烟疤纹身+不体检没有身份证、临时身份证、牙套，统统可以。[爱心]员工元/小时，吃饭免费，水电费均摊。每天上班11～13小时，每月15号发薪。做不到按照17元/小时发放（不论任何原因）须会熟练使用智能手机，会26个英文字母，主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等。免费工作餐，吃得好需配合加班，。。。

芜湖项目大量补人 钳工大工40，中工35， 电工大工42中工35， 包住不包吃月底发工资 水电费平摊月底发工资每月可预支 联系电话

招振动驾驶员1名，60以下，工地芜湖，工资面议郑老板

芜湖土建变电所项目招聘副施工一人，人证合一。要求会 RTK，会简单的算量，联系电话： 王

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品介绍及销售转化工作 2.维护和跟进潜在客户，提升沟通效率与成交率 3.及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前售后服务 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队完成业绩目标 5. 遵守公司销售规范，维护企业品牌形象 任职要求： 1.年龄22-65周岁，无学历限制 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及常用社交/办公软件 4. 自律性强，适应居家办公模式，具备基础时间管理能力 5. 有销售经验者优先，无经验者提供系统培训

我们这边就是帮厂家销售日化品 做销量，拿提成佣金20%，加奖金5% 不需要您投资，工资当天结300到1200 年龄38到60

每天固定时间段直播介绍项目

工作周期：可创业/长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-10-30 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求： 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： ①零投资、没套路、不压货不囤货，全程0费用，当 天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 ②公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 ③公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极开拓销售渠道； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制与系统门窗行业； 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场信息，拥有一定客户资源，具备开发新客户群体和拓展业务渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、诚实守信，具有良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

一、岗位职责 1. 对接公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道进行有效沟通，推动合作顺利落地。 2. 主动拓展个人人脉中的客户资源，持续维护客户关系，促成长期稳定的合作模式。 二、岗位要求 - 学历及销售经验不限，无经验者亦可申请。 - 性格外向自信，积极乐观，具备良好的表达能力和沟通素养，语言表达流畅清晰。 - 热衷于销售工作，目标明确，有强烈的致富动力，学习适应能力强。 - 具备较强的责任意识，能细致处理客户沟通与合作推进中的各个环节。 三、薪资福利 1. 薪资保障：转正后综合年薪15-20万起，收入无上限；入职即签订正式劳动合同，权益有保障。 2. 丰富福利：享有节日福利、生日关怀；提供为期一周的带薪岗前培训，帮助快速适应工作；享受带薪年假、法定节假日正常休假，春节额外享有多达10天以上的长假。 3. 工作保障：实行单休制，工作氛围融洽轻松；公司设有食堂，保障日常饮食健康；团队人员稳定，资深员工占比高，多位销售骨干服务年限达10年、20年，岗位留存率高，流动性小。 四、公司优势 此次招聘源于公司业务扩展需要，团队成长空间广阔；核心销售团队实战经验丰富，新人可充分借鉴老员工业务经验，发展路径清晰明确。

门业销售，跑市场营销，会开车

岗位介绍： 互联网+共享回收千亿蓝海机遇，乐猫回收打破旧衣=垃圾的大众认知观念，让每个家庭闲置旧衣服，足不出门，即可。 1、互联网+共享回收模式，回收五大类：旧衣服、旧鞋、旧包、床上用品、毛绒玩具。及旧家电；即将上线旧数码、旧书籍、家政、洗护 2、客户在家一键下单，顺丰快递上门，包裹直接快递至分拣仓 3、，系统自动结算 岗位内容： 1.参与制定公司商务发展战略，设计市场拓展计划； 2.跟进项目进展，为客户提供专业的拓展服务； 3.寻找、挖掘并管理潜在机会，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1.具备3年以上管理团队经验； 2.具有较强的市场洞察力，敏锐的商业嗅觉和商务谈判能力； 3.具备出色的团队管理、协调和沟通能力，善于解决问题；

岗位职责 基础业务 • 通过公司提供的客户名单，与客户进行有效沟通，拓展新客户资源； • 能够适应电话沟通的工作模式； • 热爱销售工作，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变现状者，诚邀加入。 任职要求 教育背景 • 中专/高中及以上学历 • 零基础可培养：普通话标准，具备基本电脑操作能力即可 行业经验 • 不设硬性门槛 岗位经验 • 无需电销经验，但需具备： 每日坚持自主学习2小时以上的毅力 岗位福利 薪资保障 阶梯底薪 + 高额提成 + 多重奖金，收入无上限，你的努力决定你的回报！ 福利 公司提供：五险+员工旅游+团建经费+终身免费培训； 丰富的员工活动： 每月固定团建预算自由支配 公司不定期供应水果、零食、奶茶 不定期组织包场娱乐、海外旅行、运动趣味赛等文娱项目； 多元化培训体系：带薪岗前培训，在职成长计划，职场素养提升，专业技能进阶； 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 90后为主团队，氛围融洽，办公环境舒适，轻松融入无代沟！

一、职位描述 1、具有竞争力的薪酬：综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红 2、灵活的分配机制：家业总部直接招聘，弋江区全区域门店可选，按住址就近安排 二、岗位职责 1、负责客户资源开拓，陪同看房并完成签约流程 2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新 3、为客户提供专业咨询与个性化服务，协助客户匹配理想居所 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、工作认真细致，为人诚实守信，拥有较强的团队协作意识 四、培养机制 1、岗前培训：系统学习房地产基础知识与实操技能 2、实战带教：由门店资深销售骨干带领，深入参与实际业务操作 3、经验交流：定期组织老员工分享实战心得与成长经历 4、团队氛围：家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴！ 五、工作时间 上午8:20至下午6:00，享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利； 芜湖市设有20余家门店，支持就近分配工作岗位，有效减少通勤时间； 六、岗位要求： 1．具备高中及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，同时具备管理发展潜力 3．性格阳光踏实，作风务实，积极进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理工作有兴趣，期望向管理方向发展 七、培养机制： 1．实行线上与线下相结合的复合型培养模式 2．入职即配备专人进行一对一师徒制指导 3．开设多媒体课程，配备专业讲师授课，支持随时在线学习 4．提供专项营销培训课程，定期开展经验交流活动 八、晋升机制： 1、横向发展（业务序列）：置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监

【我们的职责】 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、拟定短期与长期市场营销策略及实施方案； 3、维护客户日常合作关系； 4、完成有效客户信息的整理积累及相关跟进工作。 【我们的业务】 售电服务。 1、帮助企业客户获取更优惠的电价或更优用电方案，助力降本增效； 2、无需改变企业现有电费缴纳方式，不涉及线路设备改造； 3、无需加装用电设备，无额外费用支出； 4、非产品推销类工作，专注对接工商业用电客户，协商合作事项。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售岗位工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展（提供油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，沟通能力强。

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

不是中介！！公司直招！！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可报名入职。 2、公司提供高质量客户资源，全部为自主申请用户，成交轻松。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进处理客户的贷款相关业务。 4、全程在办公室内完成工作，无需外出，禁止拨打骚扰类电话！ 职位要求： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，月均综合收入约9000元（真实可查），收入上不封顶 享受法定节假日休假+下午茶福利 不聊空想，不谈虚梦，想踏实挣钱的欢迎加入！

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、无需从业经验，应届毕业生也可投递。 2、公司提供高质量客户资源，均为自主申请用户，成交轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。 4、全程办公室作业，无须外勤！！不打陌生推销电话！！！ 职位要求： 1、不限资历背景，不限性别； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实收入数据），收入上不封顶 周末双休+法定节假日正常休假+下午茶补贴，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管手把手带教，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，轻松出游乐趣多 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖金、年终分红、福利实实在在，拒绝空头承诺 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受零经验求职者及应届生，欢迎积极投递~ 职位福利：资深导师带队、可带团队、定期组织团建、享有带薪年假、试用期享受全额奖金、年轻团队氛围、优秀员工额外奖励、晋升通道多元 职位亮点：无责任底薪保障，一对一辅导快速上手