岗位职责: 利用淘宝平台引导客户至微信完成销售转化

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助客户完成合同签署，整理并提交相关资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各发展岗位 高于行业平均水平的收入待遇： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场规模的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才加入我们，提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台大、项目优质； 2. 对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业，更容易达成目标； 5. 实行合伙人机制，为自己的职业理想拼搏； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统工具先进，录音功能、即时查看等功能提升工作效率； 8. 房源系统界面清晰，配对精准，提升匹配效率； 9. 培训内容多样，涵盖面广，员工成长迅速； 10. 后勤支持强大，响应迅速，工作无忧。 【你的工作】 1、 新员工到岗后，熟悉门店所在区域环境，包括小区、街道、商业配套等周边信息； 2、 在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给潜在客户； 3、 持续积累客户与房源资源，每日保持联系，维护良好关系； 4、 深入了解客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点； 5、 组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、 为客户全程提供专业、贴心的服务体验。 【任职要求】 1、 年龄20-45岁，学历不限； 2、 是否有经验均可（公司提供带薪培训）； 3、 不限户籍、性别、专业背景； 4、 性格外向积极，能承受压力，具备团队协作意识； 5、 热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、 具备较强的心理承受力，能在逆境中坚持前行； 7、 应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、 薪酬水平：远超同行业标准！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假； 2、 惊喜不断：各类现金奖励 + 节日福利 + 国内旅游/海外旅游等； 3、 带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、 晋升机制：依据个人能力定岗，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、 业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、 就近安排：杭州市区范围内设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点；

-接受兼职（做一休一，做二休一或工作日可长期外出） -工作时间灵活，无需固定坐班打卡 -公司提供客户资源，接纳零经验新人，入职即享系统培训 -销售岗位需外出作业，请确认可接受后再投递 -追求高收入者优先！能力决定薪资，上不封顶 -我们是企业不是慈善机构，勿问保底薪资，销售业绩决定一切 【岗位职责】 1. 负责线上线下客户接待与咨询，提供专业租房解决方案 2. 主要通过网络渠道发布房源信息，如抖音、小红书、58同城、快手等平台 3. 带客户实地看房，推动二手房租赁成交 4. 参与公司房源开拓与积累，维护与房东的良好合作关系 【岗位要求】 1. 充满激情，有志于在销售领域长期发展 2. 性格外向，具备良好沟通能力 3. 愿意扎根销售行业，前期能投入时间拼搏 4. 面试请携带安卓手机

公司直招!!! 入职不收取任何费用，小白培训是带薪的!!! 【福利保障】 1.不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2.公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼可观钱塘江景。 3.员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4.法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6.公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7.晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1.先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2.现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3.维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

岗位职责： 1. 负责客户信息的挖掘与调研，对客户进行综合评估，主导合作协议的起草与拟定； 2. 组织并参与客户商务洽谈，完成销售合同的编制与确认； 3. 持续跟进客户动态，维护良好合作关系，确保公司与客户间的信息畅通与共享； 4. 掌握客户的订单需求，制定月度出货安排及订单执行计划； 5. 收集客户品质反馈，完成客诉记录与统计，并将客诉单及时传递至相关职能部门； 6. 协调开展市场信息采集工作，定期实地走访市场，掌握相关政策、用户需求及竞争态势； 7. 多渠道拓展信息来源，获取销售市场的最新动态与情报； 8. 参与处理客户退换货事宜，协助开展质量问题溯源，协调产品回收或现场质量核查； 定期汇总各销售单位回款情况，跟踪逾期账款，向上级汇报进展，并与责任人沟通，推动回款落实。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 具备一年以上国内销售工作经验； 3. 熟悉国内销售业务流程，对产品知识掌握扎实； 4. 能适应一定强度的工作压力，具备出色的谈判能力与应对突发状况的快速反应力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 性格开朗、细致稳重，具有良好的职业素养。

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营系统，精准引流客户资源 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，公司运营团队前置筛选意向客户，销售直接对接成单 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团建丰富：定期举办生日会、内部竞赛、年会盛典、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶活动 4.每周三提供品类丰富的下午茶，包含水果、零食与点心，工作更添幸福感 5.月度与年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖频频送出 6.组织别墅轰趴派对，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：千人规模扩张计划中，涵盖业务、运营管理、销售管理、职能管理等多条晋升路径 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪资水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W以上，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖者可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，实现快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户线索 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户质量高，开单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的咨询申请（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期薪资6000-8000＋，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例高达40%，另设3000-20000现金奖励 平均月薪3-5W，资深员工月入5-10W（真实可查，工资明细透明） 新人约一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验非必需，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收、承受一定压力、正面临经济压力或负债问题 加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪评审，目前因规模扩张，存在100余个管理岗空缺 直白讲，我们只关注一点：你想不想赚钱 如果答案是肯定的，那就来了解看看 我们不谈空泛理想，只告诉你——你能挣多少

岗位职责： 1、服从公司安排，轮岗学习各岗位的业务流程与运作模式，全面了解企业运营体系，提升职业综合能力；轮岗期间掌握多岗位实操经验，通过考核后具备晋升资格。 2、晋升至中层管理岗位后，可加入公司定制的管理培训项目，系统学习团队建设与企业经营管理相关知识。 任职要求： 1、欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历优先，更看重吃苦耐劳精神与进取心，不惧挑战，不怕辛苦，有改变现状的决心 2、年龄18~29岁 3、性格平和、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真负责； 能力不限，只要实力高于脾气的 外貌不限，只要常带笑容的 性格不限，只要内心充满正能量的 薪资结构：试用期一个月，试用期综合底薪5900元，转正后月薪8000~12000元 工作时间 每日工作8小时，周日单休，法定节假日正常休息。 晋升空间 管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇： 免费提供住宿（录用即拎包入住）；周末聚餐、不定期组织团建活动，享受节日福利，年度免费旅游。 目前课程未结课者请勿打扰！！！ 可签订三方协议，表现优异者可转正！！！ 非实习岗位也招聘，谢谢关注！！

销售一个软件或者销售一个人形机器人提成10万---350万元。 每次成交出单，底薪都永久性增加1000元，底薪上不封顶。 能力强大者可免费给予代理商资格。 这是人工智能时代最后一次暴富机会。可以兼职，可以异地兼职。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合；

1. 负责辖区内叉车租赁业务的推广与执行； 2. 对接有意向客户，核实客户资料，确保合同签订及单据款项按时回收。 3. 根据客户服务反馈，主动联系并掌握客户需求，发掘潜在合作机会，搭建高效的沟通机制，快速响应客户疑问与投诉，提升客户体验，维护长期稳定的合作关系； 4. 与售后、技术支持等团队密切配合，推进所辖区域内的售后服务支持及协调工作； 5. 跟踪市场动态变化，定期汇总分析，并向主管及相关职能部门提交可行性建议； 6. 规范记录业务台账，妥善整理客户资料、应收账款、合同文件及各类单据，确保信息完整可查。 任职要求： 1. 熟悉金义地区叉车市场者优先，具备车辆或机械设备相关背景经验者优先考虑。 2. 高中及以上学历，年龄22-45岁，能熟练使用常用办公设备及办公软件。 3. 工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的应变能力，为人诚信稳重，沟通能力强，责任心强。 综合薪资=底薪+高提成(10k-20k)， 熟悉金华、义乌周边叉车租赁销售市场的，薪资可面议。 （叉车应用场景：仓储、物流、制造业等）

14号12点，保利3小时深度保洁，60一小时。。

南浔要三个大挖机带班干三四天活，有空的自己联系

年后招沙发缝纫工数名，做简单固定位沙发，手脚稍快的基本都有1万往上，工资发放准时，从不拖欠，地址安吉塘铺工业区，联系电话

初二找配菜带班一名

招聘职位：店员（18～50岁） 薪资待遇：4000起，包餐食 地址: 浮玉南路115号溪上云庐张亮麻辣烫 联系电话：刘 同步

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

主要管一个线上的销售。我们有专人去带，不怕出不了单。简单好上手，有行动能力的来。

快手，抖音，自媒体直播带货

我公司为浙江省国内书包拉杆箱品牌-卡拉羊品牌代理商，卡拉羊是一家国内箱包行业翘楚的公司，品牌产品在各大平台，如淘宝，京东，唯品会，抖音等平台都是类目第一的品牌。为品牌下沉服务，现特招团购业务员，主要负责品牌线下团购服务。价格优势明显，按业绩高佣分成。业务路径清淅，成功概率大。上班时间灵活，有意向、有渠道，想做线下团购业务的伙伴公司给足支持。只要有想法都可详聊！欢迎加入！

食堂招业务员，工资底薪加提成，包吃住

岗位职责： 1. 为孕产妇提供月子中心、月嫂及育儿嫂等相关专业咨询； 2. 结合孕产妇实际需要，推荐适宜的服务项目； 3. 按照客户具体要求，筛选匹配家政服务人员，并组织面试安排； 4. 持续跟进并维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能精准把握孕产妇需求，给予专业指导建议； 3. 具备团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标。

岗位职责： 1.通过电话、网络及线下拜访等多种渠道开发新客户，完成产品销售与推广任务； 2.深度挖掘客户需求，提供个性化产品解决方案，提升客户转化率与复购率； 3.定期跟进意向客户与存量客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度与口碑； 4.协同销售团队制定并执行阶段性销售计划，积极参与复盘与策略优化； 5.及时反馈市场信息与竞品动态，为产品迭代与营销策略提供一线支持。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，善于倾听、共情与说服； 2.热爱销售工作，目标感强，能主动承压并持续自我驱动； 3.具备基本办公软件操作能力，有市场销售经验者优先； 4.责任心强，具备问题解决意识与团队协作精神； 5.学历不限，有销售相关经验者优先。

工作内容: 1.落实公司销售策略，达成既定销售任务； 2.配合销售经理拟定销售方案，并参与具体执行； 3.推进销售计划实施，争取订单；落实市场销售安排，积极拓展市场，提升客户服务水平与管理能力，定期走访客户，兼顾老客户维护与新客户开发，实现辖区市场销售目标； 4.开展市场调研，推动客户拓展；提供标准化客户服务，与客户保持良好互动，传播并维护企业品牌形象；定期分析所辖区域销售情况，提出优化建议； 5.对客户（含终端客户及经销商）反馈的产品问题进行初步排查与处理； 6.完成上级指派的临时性合理合规工作任务 岗位要求: 1.教育背景：中专及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先； 2.经验：具备1年以上销售领域工作经验； 3.专业知识：熟悉气动液压行业市场运作、贸易流程者优先；具有机械类技术知识者优先； 4.能力与素质：具备自信心、毅力与耐心，执行力强，善于建立和维护人际关系，沟通顺畅，服务意识佳； 5.能接受频繁出差（华南地区）

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-09 岗位职责： 1、按照公司提供的客户信息，通过电话进行服务推介，推广托管相关业务； 2、回应客户询问，挖掘客户需求，整理并上报客户反馈内容； 3、保持与客户的良好互动，推动服务成交，达成规定的外呼目标； 4、按时整理通话记录数据，配合优化外呼策略及服务方案； 5、参加团队例会，交流外呼心得，提供流程改善建议。 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和客户服务意识，能细致处理客户问题； 2、具备较强的时间规划能力，可独立高效完成外呼工作； 3、掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4、工作认真负责，态度积极，能适应弹性工作安排； 5、有教育领域或客户支持相关经验者优先考虑。

负责装修客户开发，老客户维护，团队管理，公司业务指标。带领团队，公司健康发展。

岗位职责： 不是传统销售，而是技术型顾问 1.维护现有客户关系，开发新客户资源 2.提供专业技术支持与定制化解决方案，响应客户需求 3.精准识别客户痛点：聚焦汽车/家具/工程机械领域，制定智能化喷涂系统方案 4.全流程管理：涵盖方案设计→安装调试→售后支持→耗材配套全程服务 5.负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判水平 2.可独立开展销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4.自行配备交通工具，公司给予燃油补贴 岗前特训：30天产品知识+技术参数专项培训营

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容: 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术对接、商务洽谈、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收手续办理以及回款跟进等全流程业务。 二、基本要求: 1、能适应常态化出差安排； 2、具备较强的学习能力：可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。