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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，持续提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方，配备国内先进的激光焊接设备30套，自动化生产线9套。主要生产模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。只要你思路清晰且具备业务管理经验，欢迎加入我们，年薪20万至30万不是难题。负责四川省内市场拓展（需自备私家车），相关费用由公司承担。 1、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域 2、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施 任职资格： 3、年龄要求28-40岁，具备3至5年及以上销售工作经验，有建材行业背景者优先考虑 4、思维敏捷，语言表达出色，抗压能力突出，形象良好，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战

【收入】： 无责底薪7000+10%-40%提成 【待遇】： 入职即缴纳五险一金，享受节假日带薪休假，每月组织团队建设活动 【招聘要求】：1、遵纪守法 2、具备强烈赚钱动机 3、富有职业态度 公司顶尖人才月薪达六位数，团队平均月收入3.5万元以上 【工作内容】： 1、对接客户通过网络渠道主动提交的申请信息。 2、开展客户邀约、商务洽谈及签约工作，协助完成后续流程手续。 3、提供专业服务体验，推动客户复购与推荐新客户。 ——亮点——公司配备标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助员工高效掌握业务，实现持续成长。 【职位要求】: 1、面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2、具备良好的交流协作与执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3、工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养。 4、渴望获得高收入，拥有清晰的创收目标和进取心。 ///公司运营优势如下///： 1、客户资源来源于线上主动留资的意向用户。 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，人均月入3.5万，踏实做事者月均5万，全力冲刺收入无封顶。 3、公司提供全面系统化培训，配有主管与导师全程指导，无需担忧适应周期。

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岗位职责： 1.市场战略与销售目标 ◦制定公司软件产品（ToB/ToG）的市场推广方案与销售计划，确保年度业绩指标达成。 ◦聚焦政府单位、国有企业及大型企业客户开发，构建稳固的长期合作机制。 2.大客户开发与管理 ◦深入挖掘高价值客户需求，主导商务接洽、投标运作及合同签署全过程。 ◦维系核心客户关系，定期对接高层管理者，增强客户忠诚度与持续合作意愿。 3.标杆案例打造 ◦推动重点行业客户的签约实施，沉淀可复用的成功实践，助力品牌影响力提升。 ◦联动市场部门整理客户反馈、编制行业报告及解决方案等宣传资料。 4.渠道建设与团队协作 ◦开拓并维护代理商、系统集成商及区域合作伙伴，完善销售合作体系。 ◦与售前、产品、实施团队紧密配合，保障客户项目高效落地执行。 5.行业洞察与竞争分析 ◦关注政策导向、产业发展趋势及竞争对手动向，优化销售策略以把握市场主动权。 任职要求： 1.基本条件 ◦本科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 ◦10年以上面向企业或政府市场的软件销售经验，具备在政务、央企、金融、医疗、OA等领域客户拓展背景者优先。 2.核心能力 ◦具备大客户开拓实力，熟悉政府采购流程与招投标机制，有成功操作千万元级项目经历。 ◦拥有标杆客户落地经验，曾牵头完成头部客户合作，并能总结方法论支持团队复制。 ◦具备渠道资源积累，掌握稳定的代理网络、行业协会资源或关键决策层人脉。 3.软性素质 ◦结果驱动，抗压性强，适应频繁出差及多变的商务环境。 ◦具备出色的谈判能力、客户维系技巧以及跨部门协同推进意识。

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工作内容:跟厂家销售带货，不投资、不压货、零风险，免费培训 工作地点:自由 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+阶梯式+月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求: 1、男女不限，40岁以上。 2、可合作，可兼职、可全职，有赚钱欲望者优先 3、成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

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5、网络销售 岗位职责： 1.负责微信群内客户拓展，提升客户满意度。 2.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 无。 薪资待遇： 按单结算，100元-500元/单

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有网络销售经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销模式 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售工作模式 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一部手机住家办公，不用每天上下班打卡

招聘：销售员 薪资：2200.0-8000.0 主要销售羊奶粉（包含婴幼儿、学生、女士、孕妇、中老年羊奶粉）及羊奶系列产品。

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2.开展市场调研与客户维护，保障销售渠道高效运转； 3.策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.跟踪分析销售指标，根据市场反馈优化销售策略； 5.与团队紧密配合，协同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉市场营销基本逻辑，能有效开展客户关系维护； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势； 4.工作积极主动，能在高强度环境下完成目标； 5.热爱销售事业，具备迎难而上的拼搏精神。

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，享受国内外团建旅游，生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级晋升可逐级提升） 2、新人无经验者月均收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，平均每单提成约1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军薪资无封顶（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护，洽谈签约流程，合同完善跟进；负责礼品派发、活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于学习，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流渠道），客户意向明确，每日持续更新资源池，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管辖项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、全国知名开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高收益岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可。要求踏实肯干、思维敏捷、学习能力强，其余条件均可放宽，欢迎咨询了解。

销售 【岗位职责】： 1、负责区域内校服、工作服的定制销售工作。 2、了解和收集市场信息，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略。 3、维护现有客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度。 4、参与销售计划的制定与执行，达成个人及团队的销售目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、纺织服装相关专业优先。 2、至少1年以上的销售经验，有校服、企事业单位团购销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理客户问题。 4、积极主动，能承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 福利待遇： 底薪加提成，五险，月休四天，法定节假日

岗位职责： 负责门店配件送货，电脑出入库，拓展市场

顺应国家电力改革，销售直购电。不改变线路，不改变缴费方式，不收费。可以节约百分之十到十五的电费

不限制销售渠道和工作方式，内容就是卖鸡蛋，我们品牌在泸州已有大量客户基础和市场口碑，我出品牌你出人，我支持你擅长的工作形式，包括货品，三天考核通过就可以合作，达标直接分钱，超额完成给奖励，后期还可以继续深度合作

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自拓客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，推广并办理汽车质保延长服务——汽车延保。（非整车销售） 1，驻点4S店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与延保费用洽谈 2，掌握门店新车销量及售后进场数据，维护好与4S店的协作关系 3，根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并依规收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、开单满11单即可转正！！！（通常十五天内达成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛激励+国内外旅游机会（五险一金，年度体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐，K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降机制，全部岗位内部晋升） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识与沟通技巧 3。抗压能力强，情商在线 4。接受跨行业人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 泸州多家4S店品牌均有合作。 具体沟通时，可根据居住位置就近分配，降低通勤负担，让工作更轻松愉悦。