岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责: 1.公司定投高质量精准线索，通过线上沟通，协助客户，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持； 岗位要求： 1.有团队精神，会基础电脑操作

负责成都市场水性漆的推广销售。

工作内容：负责3-18岁儿童和青少年近视、远视、弱视、斜视防控方案的销售。 我们都是以医院的对比数据，给到家长孩子很好的效果交付。 1.年龄要求30-45岁，只要肯学习，我们接受小白，免费培训。同时自己孩子也收益。 2.工作时间自由，可兼职，可全职。 3.视康赛道，一片蓝海，市场巨大，新的风口，选对赛道，终身受益！ 4.强大的团队赋能，相互扶持，团结有爱，共同挣钱！ 欢迎有想法的伙伴加入！

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

注：公司直招，不看学历经验，老带新，相比学历经验，我们更看重你的工作积极性和学习能力！ 薪资待遇： 底薪4500＋高提成，可日结，上不封顶，需长期全职 不定时额外奖励～ 工作职责： 1. 开拓市场，开发客户，完成销售目标 2. 负责产品推广与销售工作 3. 维护客户关系，推动客户长期合作 福利： 1. 包吃住，公寓配备齐全，生活便利 2. 健全的内部晋升机制，仅从内部提拔，不对外招聘 3. 每月10号举办生日会＋团队建设活动＋每月一次省内外公费旅游 4. 个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金援助 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（费用由公司全额承担） 要求：年龄16-25岁，不限经验，不限性别 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战自我，我们将为你提供广阔的发展平台

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开展公司产品的推广与销售工作； 2、按照部门市场营销计划，达成团队及个人的销售任务目标； 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 二、任职资格： 1、具备强烈的致富意愿和进取心； 2、有销售工作经验者优先，曾取得优异业绩者更受青睐； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入目标； 6、有家装行业从业背景者将优先安排高薪岗位； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成+季度奖金，综合收入10000+，享有客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、年终奖等多项激励，另提供生日礼品、定期团建聚餐或外出旅游等丰富福利； 四、公司平台 公司深耕家装领域二十余年，拥有稳定的楼盘合作渠道，成熟的活动执行体系，以及高效的专业交付团队和管理系统。 五、培训学习 实行入职一对一师徒带教，系统培训销售专业知识，设计师指导基础设计技能，并组织岗前培训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀您的加入！

薪资待遇：无责底薪4000+高提成20%-30%+月度奖金【每月发放】+入职即购社保+节日福利等。新人首月综合收入可达7-9k以上。提供带薪岗前培训，晋升机制公开透明，最快次月即可晋升主管，享新人开单奖励+销售冠军激励+团队绩效奖金。 1、企业成长空间广阔，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松，老板亲和力强； 2、拒绝加班、拒绝加班、拒绝加班！！！！！ 3、团队协作氛围佳，具备完善晋升通道，成员年轻有朝气，奖励机制丰富，定期组织团建活动。 岗位职责： 1. 向外卖商户推荐品牌合作方案；公司全程提供客户资源【无需自主拓客】 2. 以电话、微信为主要沟通方式，结合商家实际需求匹配定制化方案 3. 协助商家完成品牌入驻流程；具备外卖品牌招商或翻牌运营经验者优先录用 双休制度，享受国家法定节假日及带薪休假 定期组织团队聚餐 办公室配备微波炉，支持自带餐食，公司紧邻地铁口，每日提供不定时下午茶，节日福利齐全 【有意者欢迎联系我，进一步沟通】

工作轻松，日结150/时

负责中俄交友项目线上推广、客户咨询对接、成交指导，全程线上操作，不用外出。

安岳工地上招小工，60岁以下做过工扡小工的，180，1天，工期3个月，有意者打电话

安岳急需一个100吨的吊车驾驶员，电话

因工地需要，招一名挖机机手，现工地在茂县，工资7500，有意者来电

安岳盛裕传媒 招聘网络主播 要求：年龄18-30岁，活泼开朗、性格外向，形象气质佳者优先 福利：全职包住，免费提供全套直播设备 内容：可在公司/工作室直播，每日时长5-8小时及以上 优势：不收押金，免培训费，不压工资 薪资：保底4000-10000元+高额提成 地址：安岳县地中海 电话：（微信同号）

资阳市姚市镇 渔文旅产业园项目招聘资料员 施工员 资料员要求：独当一面 灵活变通 8年以上经验 施工员要求：熟悉施工安排 独立思考能力 熟练使用测量仪器 cass和cad wps 10年以上经验 联系电话

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

下村跑业务，，有想干的联系，工资面谈

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

东鹏槟榔区域代理

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

负责整理客户资料，跟进，销售

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，完成业务指标； 2、协助团队完成市场拓展及业务推进相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应一定的工作节奏，有进取心； 4、有相关经验者优先，无经验可培训上岗； 薪资：3000+双休+绩效+早九晚六

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理规定，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业经历者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作强度与挑战，具备抗压能力，目标导向，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 薪资福利： 保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

沟通能力强，工作态度好，有推销经验，年龄 18 到 50 岁，包吃， 有工作经验优先

岗位职责 1. 负责AI推广方案策划与执行，提升品牌知名度 2. 收集市场信息，分析竞品，制定针对性推广策略 3. 协助开展推广活动，确保活动顺利进行 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 熟悉市场推广流程，具备文案撰写能力 3. 有良好沟通和团队协作能力，抗压能力强 4. 有市场推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14.00-18:00 ，周末双休

岗位职责： 1.负责公司建筑企业资质申办业务的客户服务工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业、全面的资质申办咨询和解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度。 岗位要求：有经验优先!!! 1.具备良好的沟通能力； 2.有较强的学习能力和团队协作精神； 3.有销售或客户服务经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 2、，转正提薪，公司员工综合薪资在[8000-12000]左右。 3、每月15日准时发工资，不拖欠工资。 4、公司给每一位员工配备社保（节日均有福利）。 5、节假日发放礼品、提前下班过节。 6、入职每满一年，发放工龄工资。