招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

通过抖音开展引流与粉丝积累，利用微信沟通推动成交转化。 工作内容简单易操作，会使用抖音平台、能进行微信文字交流即可上手。 无需电话联系或外出拓展客户，全程线上操作。 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 工作时间早9晚5，不加班，每月享有4天带薪休息日

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩决定收入水平，多劳多得，收入由实力说话。付出必有回报，助你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔！ 从门店主管到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有目标，每一个晋升阶梯都为你敞开。在这里，职业前景无限，发展空间持续延伸。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在自然融洽的交流中促成了解与信任。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解产品亮点与价值。 5.拥有销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公场所典雅舒适，团队成员友善互助，氛围如家庭般温暖，日常沟通顺畅，协作高效。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，携手进步。这里提供充足的成长机会和广阔的舞台。加入我们，成就属于你的精彩人生！ 诚邀有理想、有才干的你，踏上巧夺天工的大平台，尽情展现才华与抱负！

负责商品市场分析、销售数据分析、营销策略制定及库存管理等相关工作。

精准客户主动咨询，无需电话沟通！ 薪资待遇： 1.无责任底薪4200元，转正后4500元+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8K-15K以上 工作时间早九点至晚五点半，中午休息1小时，每月15号准时发放薪资 2.缴纳五险，提供晋升通道、评级奖励、年度国内外旅游、季度团建、带薪年假、婚假、产假、病假、节日福利、生日福利及不定期下午茶 3.5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程 岗位职责： 1.通过微信与客户在线沟通，解答疑问并推动成交（纯线上销售模式） 2.日常维护个人朋友圈，定时发布公司相关资讯内容 3.无需自行开发客户，无需外出，公司统一进行广告投放，客户主动联系咨询 4.公司配备工作手机及必要办公用品 任职要求： 1.具备良好沟通能力，熟练操作电脑基础软件 2.需具备销售工作经验，年龄22岁以上、30岁以下，能力突出者条件可适当放宽 3.有网络客服或线上销售经验者优先考虑 4.抗压能力强，积极进取，有强烈的收入提升意愿 福利待遇： 1.完善的新员工培训体系，部门主管一对一辅导带教 2.定期组织团队建设活动 3.无责底薪+高比例提成+年轻化办公氛围 4.法定节假日依法休假，工作时间9:00-18:00，月休4天，周末单休 有意向者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责企业级（ToB）金融产品的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，持续拓展新客户资源，同时做好老客户的维系管理； 4.跟进电话销售全流程，包括客户回访及售后对接服务； 5.配合团队推进整体销售进度，积极参与团队协作与日常活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力和人际沟通技巧； 2.有电话销售从业经历，了解互联网金融领域相关业务模式； 3.具备较强的营销能力与客户服务意识，能够快速响应客户需求； 4.认同团队协作价值，工作积极主动，能适应一定的工作节奏与压力； 5.熟悉金融产品基础知识，可独立提供专业化的售前解决方案； 6.渴望职业成长，追求突破，不愿安于现状，具备强烈的自我驱动力。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日休息超2小时，双休与单休交替执行，享受国家法定节假日 底薪范围10K-70K，五险一金齐全，节日福利、生日关怀、定期团建全覆盖 底薪随销售等级提升而上调，职级越高，基础薪资越高！晋升通道透明畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月即可实现晋升，不设空降主管 提成区间为10%-70%，业绩越突出，提成比例越高 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期提供免费旅游机会，享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励性补贴 采用电销与面销结合的作业模式，工作内容丰富多样，避免单一枯燥 平台优势：已对接42家银行资源，产品线覆盖广泛，当月销售冠军平均月收入超20万元。各区域门店资源共享，协同赋能。公司自建广告获客系统，线索精准度高，无需外出展业，全程线上化办公。定期开展大型培训项目，助力员工全面提升业务综合能力 1.通过电话方式联系客户，公司统一提供高质量精准客户资源，杜绝无效消耗；同时配备AI智能筛选系统，高效识别意向客户，并协助完成初步答疑，最终促成客户到访邀约 2.客户到店后由专属接待部门接待，产品顾问进行需求匹配，销售主管协助完成签约流程，成交后业绩归属原跟进人！！！（若个人有意掌握谈单技能，可申请学习独立成单，未来可向组长、主管方向发展） 3.定期电话回访客户，巩固合作关系，提升客户满意度；良好的客户维护有助于激发转介绍潜力，实现同一客户多轮转化 4.进入金融贷款行业，合规经营是基本保障 5.我司属于“互联网+金融”模式运营，主营业务为贷款服务，客户来源于线上申请。简单来说，客户在互联网提交需求后，我们通过电话深入了解其实际情况，进而邀约上门，为其匹配并办理合适的贷款方案。客户资源无需自行开发，因此相较传统销售岗位，收入更具竞争力。由于获客环节由公司集中解决，极大提升了转化效率与成交概率

岗位职责 1.开拓电力工程、建筑企业、市政部门等B类客户资源； 2.跟进电缆产品（含电力电缆、特种线缆、光伏电缆等）项目的招标与投标工作； 3.为客户提供建议选型方案及技术问题解答，统筹协调生产与物流各环节； 4.持续维护客户关系，达成所辖区域的销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与决策判断力 3.具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效地完成工作任务

岗位职责： 1、负责公司环保仪器仪表的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、公司在百度、360等已做推广，需要仪器的客户会主动联系； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 5、定期对客户进行回访和跟踪，促成交易； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、市场营销电子商务等相关专业者优先； 2、1年以上仪器仪表销售行业工作经验者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪。 福利待遇： 无责底薪+绩效+提成+业绩完成奖金。 周末双休+中午管饭。 五险一金，带薪年假，节日福利。 公司定期组织各种活动。 工作地点：城阳区书虹路7-1号（三台小学附近）。

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：按销售额计提；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业领先水平的提成机制与奖金制度，销售团队成员平均月收入在1W-2W之间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出直接挂钩 2、提供系统化入职培训，结合阶段性内外部培训计划，助力员工持续提升专业能力与发展空间，增强个人竞争力 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等，营造轻松愉悦的工作氛围 岗位职责： 1、主要通过微信与患者交流，掌握患者健康状况，协助指导用药及治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，无需自行开发新客 3、利用微信平台与客户保持高效沟通，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习掌握相关病理知识，为客户提供个性化中药调理建议，解答健康疑问，提升服务体验并促成订单转化 5、做好客户维护与转化工作，以专业服务提高客户满意度和资源利用率 任职要求： 1、具备良好沟通能力，对业绩增长有强烈追求 2、打字速度快，工作态度积极，具备协作精神与集体意识 3、踏实肯干，拥有良好的客户服务意识和销售敏锐度 4、年龄18-40岁，有小病种、中医药等相关领域工作经验者优先录用

一：工作职责：负责通过线上方式在办公室内与平台商家进行联系，洽谈合作事宜，保持良好的客户关系维护 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，准时下班，无需加班。每月休息4天，固定周末单休，薪资发放日为每月20号，法定节假日均享受带薪休假 三：薪资待遇：当前员工平均收入区间为5500-7000元，业绩导向分配，收入与成果挂钩，上不封顶 四：福利保险：提供五险保障，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队建设活动，工资按时足额发放，工作氛围轻松，管理简单

今天用两个钢构大工一天二百八。

星级酒店多岗位招聘欢迎报名联系人：张女士

招工！！！招工！！！招工！！！ 嘻小颜美睫因扩大规模，现面向县城内招收睫毛上卡工，只上卡，工序简单易上手，五分钟学会，工资发放及时，自由安排时间不耽误接送孩子 一店地址：洪凝小学附近 电话：

明天用一个有登高证的钢构工一天300。

招抓鸡工 3名 能吃苦耐劳 手脚麻利 27--50岁 左右 每小时30-40元 计件工资 出徒 月工资10000多 十天一结 不压工资 人走账清！ 五莲城北集合 有班车 有意电话

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

给超市送货，拜访门店销售的产品主要以面条，面粉大米为主

岗位职责： 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3.跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4.定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1.月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2.设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3.提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4.缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5.办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

一、工作详情 1.无责任底薪4000元 2.上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，坐班制无需加班！ 3.无需相关经验，无需自行开发客户资源，团队氛围轻松和谐 4.每月安排四到五次下午茶福利 客户名单均为潜在意向用户，通话转化机会高，业绩达成轻松

很简单

提成方式：按销售额计提，2.5-8万 岗位福利：享受节假日福利，每月休息4天 工作时间：上午8点至下午5点，每日工作8小时

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

提成方式：按销售额计提，2.5至8万元 岗位福利：享受节日关怀，每月休息4天 工作时间：上午8点至下午5点，每日工作8小时

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省日照市东港区北京路与邹城路交汇处双创大厦南楼9楼

招聘截至日期：2025年12月26日短期内招聘 中国大地是一家国企，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他休周天、节假日全休；国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等），每年5-15天的带薪年假；（入职前六个月双休） 工作内容： 1.针对已投保我司车险或车险即将到期的车主，通过电话联系客户，协助其完成当年续保手续； 2.及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3.客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作门槛低，类似客服类岗位。 招聘要求： 1.年龄20-39周岁（超龄勿扰）； 2.中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接收）； 3.具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪1800-7300+奖金+提成3%-20%，综合收入普遍在7000至8000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理五险一金； 2、享受国家法定节假日及带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益； 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位内聘，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善的岗前与在职培训体系，职业发展空间广阔。