岗位职责: 1. 负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2. 落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3. 协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2. 适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

薪资范围：5000-8000（上不封顶） 工作时间：9:00-18:30（中午休息两小时）（时间灵活）（方便宝妈接送孩子） 工作地点：莱州三联家电对面 提成绩效：3000／台﹣6000／台，促销车型另有额外奖励 晋升渠道：客户经理→团队经理→门店经理→区域经理（晋升机制公开透明高效，只要达成考核标准，公司必定按制度提供支持） 职位详情：汽车销售 1、落实各项汽车营销方案的执行 2、挖掘潜在目标客户群体，确保销售任务按期达成 3、依照标准流程接待客户，提供专业汽车信息及配套服务支持 4、主动反馈销售过程中的问题，并配合完成客户交车相关事宜 任职资格： 1、具备良好亲和力，形象端正，表达清晰，善于沟通，有销售谈判经历者优先考虑 2、积极进取，性格外向热情，乐于人际交往 3、拥有汽车销售或市场营销经验，具备一定抗压能力者优先录用 集团在全国设有600家门店，提供广阔发展平台，助力每位员工展现个人价值

招聘：业务专员 1. 农业类院校毕业，农学、种植、农资相关专业优先，退伍军人优先 2. 能吃苦耐劳，会开车，适应出差跑业务、下市场 3. 沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作 4. 熟悉农资、农产品、农业相关业务优先 工作内容：负责市场开拓、客户维护、外出跑业务、产品推广 薪资：面议

岗位职责 1. 负责销售团队的日常管理，具备一线带教能力，带领团队达成各项业绩目标； 2. 承担市场推广任务，处理客户咨询并做好接待服务工作； 3. 制定部门工作目标，完善考核保障与激励体系； 4. 管理规模为5-15人的销售队伍，统筹团队运作； 5. 组织培训辅导，并策划执行各类团队活动与业务推动方案。 岗位要求 1. 年龄*******，积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 2. 热衷于教育培训领域，具备3年以上相关行业销售经验； 3. 拥有至少2年销售团队搭建及团队管理经历； 4. 擅长人际沟通，具备良好的服务意识与出色的销售技巧。 福利待遇 1、月休6天；2、全年365培训计划（提升综合能力）；3、年终奖机制；4、底薪+高奖金+股权合伙人计划。

岗位：租赁经理（无责底薪/入职缴纳五险一金） 一、工作内容 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户并提供咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，安排线下带看并介绍周边配套设施；【不知如何沟通？无需顾虑，配有系统的文字指导材料】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易顺利完成；【从带看到签约，导师全程一对一辅导，助力实现首单突破】； 4）持续提供优质的客户服务，与客户建立长期稳定的协作关系；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】； 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，欢迎零经验者加入，公司提供系统化培养； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工入职培训——全面了解企业文化与制度，快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的带教机制：上级与导师双线指导，一对一教学，掌握租赁全流程操作；

嗨！渴望高收入的朋友们，认真看看我们的招聘信息吧！ 【工作内容】 1. 根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。 2. 结合客户资质与需求，制定匹配的银行金融解决方案，并提交银行完成审批流程。 3. 负责客户后续维护与关系跟进。 【公司优势】 1. 客户资源精准，成交率高，薪酬待遇优厚，晋升空间广阔。我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！ 2. 公司配备工作电脑及座机设备。 3. 提供下午茶、月度团建、带薪培训、五险一金、带薪年假、传统节日福利等。 【任职资格】 1. 接受无经验新人加入； 2. 有销售背景者优先考虑，无经验亦可，公司提供带薪培训； 3. 渴望赚钱，愿意实现自我突破； 4. 性格积极，具备良好的沟通表达能力； 5. 年龄要求18至35周岁。 看到这里别犹豫，请继续往下看：只要你有赚钱的决心，我们就是你最强有力的支持！

底薪100+提成，可长期合作，对销售喜欢的想提升自己的也可以来，一起进步！ 临沂招聘兼职销售 地点：根据需求地点会变动 时间:可协调（周末周六都可以） 工作内容：主要跑临沂饭店，找客户推销咱们的产品。 结算方式：前几次可日结。可周结可月结（可协调）

1、负责市场调研与需求分析 2、负责年度销售的预测，目标的制定与分解 3、评估销售业绩，建设销售团队 4、带领团队完成指定的销售目标 5、维护老客户，开发新客户 要求：有良好的沟通能力和表达能力，有良好的人格品质和负责人的态度，积极进取和良好的团队意识；

工作职责: 销售分为两部分工作： 开发客户：公司提供资源，开发电话每天40个左右，约客户后外出拜访，每周外出2-3天面见客户，公司车接车送，做报价方案最终达成运输合作，签订合同； 维护客户：客户发货后的系统维护，异常处理，对账回款等，偶尔有出差（根据客户情况）； 工作时间：8:30-18:30 午休2H 法定正常休 五险 工作手机保持畅通，若下班后客户或者部门人员联系需接听 任职要求： 1、统招大专及以上学历，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责任保底工资6000-6900元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；稳定收入 2、提供入职岗位技能培训，培训期间全部带薪； 3、公司配备电脑手机卡；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

乐毅体育招聘足球教练，体育助教，运营销售！有意者面谈！

汽车配件厂 18-49岁 上市企业不体检，零押金 计件工资有保底工作简单 综合工资7千到1万╋ 免费四人间独立卫浴 工作地址潍坊诸城 具体信息可以电话联系

日照市东港区招电焊(焊工普工)

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客户服务专员 2 人，2 人，18 - 40岁，机灵灵活，做事细心，有耐心，人品好。主要负责店面客户销售对接事项 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:4人 具体电话详细沟通 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

招聘：家政经纪人 薪资：4000-9000 家政储备主管 工作内容: 1、负责平台上客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求 2、了解客户实际需求，沟通客户家政服务预算，推荐匹配服务人员，与客户沟通合同细节并实现客户签约成交 3、负责定期回访客户，维护客户，与后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户 4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 任职要求: 1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验 2、有耐心、亲和力、认真对待工作，蕞重要的三项品质需求 3、年龄28-38周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 4、有团队经验、同行业经验、销售经验者优先考虑 公司对业务的支持说明: 1、公司提供客户资源，帮助业务获取客户 2、公司提供阿姨资源，支撑业务服务客户 3、公司提供服务流程和培训，赋能员工 薪资结构:底薪+提成，综合薪资4K-9K 工作时间：早九晚六，休息2小时，一天7小时，月休4天 福利待遇:节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

给超市送货，拜访门店销售的产品主要以面条，面粉大米为主

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

工作地点：日照岚山 招聘要求： 1、 经验：1年网电客服、销售、口腔行业相关经验均可，应届生/职场新人接受岗前系统化培训； 2、熟练运用沟通技巧，推动意向客户到店面诊，提升到店率、线索有效率，做好咨询记录与线索跟进； 工资待遇：5000-15000

在县城找装修的客户

岗位职责： 1. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3. 跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4. 定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1. 月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2. 设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3. 提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4. 缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5. 办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1. 深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2. 全面掌握中国铁建的采购运作机制与MRO物资特点，高效对接其采购体系内相关部门及关键人员，达成销售指标，稳步提升我司产品在其供应链中的渗透率。 3. 定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备突出的MRO类产品销售能力和项目落地执行力，保障合作顺利推进。 4. 统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后协调及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户高度满意。 二、岗位要求 1. 有半年以上大客户销售或面对面销售经验，具备服务中国铁建等大型企业客户资源及维护经历者优先。 2. 有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业工作者优先考虑。 3. 熟知大客户开发与运维流程，具备优秀的商务谈判、方案设计及项目统筹能力。 4. 能接受高频出差，具备较强的抗压性、目标驱动力和客户至上服务意识。

招聘截至日期：2026年1月10日 短期内招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他时间休周天，节假日全休；国家规定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假；（入职前六个月享受双休） 工作内容： 1. 针对公司已投保或车险即将到期的汽车用户，通过电话联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作内容相对轻松，类似客服类岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超出范围请勿投递）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪1800-7300元+奖金+3%-20%提成，综合收入约7000至8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪休假，另有年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及完善的晋升通道。

【岗位名称】：区域地推专员（长期出差岗） 一、岗位职责 1. 负责公司产品东营市场的线下推广与销售工作，以地推、陌拜为主要开发方式。 2. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案演示、商务谈判全流程。 3. 维护客户关系，收集市场信息，完成公司下达的销售任务及市场开拓指标。 4. 服从公司统一的差旅安排与市场部署，能够长期在外地工作。 二、任职要求（硬性条件） * 学历与年龄： * 大专及以上学历。 * 年龄22-45周岁。 * 工作经验： * 必须拥有1年以上直接销售工作经验。 * 有线下地推、扫街陌拜、或B端客户开发经验者优先考虑。 * 能力与素质： * 具备出色的沟通表达能力和抗压能力，不惧客户拒绝。 * 具有强烈的赚钱欲望和结果导向意识，自律性强，能独立开展工作。 * 能熟练使用智能手机及办公软件进行客户管理与汇报。 * 有驾驶证并有车。 * 核心要求（特别说明）： * 本岗位需长期出差，工作模式为：每月在外地市场连续工作，集中安排约4-7天的假期返家/回司。 * 必须能完全接受并适应此种工作节奏，家庭无拖累或已获得家人理解支持。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：岗位工资 +绩效工资+高额销售提成+孝心基金+年终奖 。 2. 收入说明：公司产品月平均订单额约10万元，对应销售提成约1.3万元。员工平均月收入可达20000元以上，具体收入与个人业绩强相关，多劳多得。 3. 福利保障： * 缴纳社会保险（五险）+意外险。 * 公司提供宿舍。 * 带薪培训。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

有工作经验者优先