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"[庆祝]昌北奥克斯独家招聘[庆祝] 高工价220/天、高工价 220/天 大龄工、正常面试大量招聘，满七天可预支300 工价：220/天 220/天 [烟花]大量招聘社会工男女不限， 综合薪资6000-7000。 【招聘岗位】 普工 【工作环境】 坐班、站班都有，不穿无尘服"

普工：开机，上下料，切割辅助工作 男女不限18-50岁 包吃住，工作简单（接受新手）

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

赣州水西电子厂涨工资了 正式工，厂里签合同发工资包吃住。 主要生产：产高精度、高密度电路板 【薪资待遇】：合同与厂里签， 试用期底薪2100加班费，到手薪资5000左右，转正后到手薪资5500左右。 【基本要求】：男女不限，18-45周岁，40 周岁以下，品质部，线路阻焊 【上班模式】：两班倒/走动式站班 【工作着装】：普通工衣/可选择不穿无尘服 【面试体检】：水西文化广场瑞宁/【基本要求】：身体健康，无残疾、无传染性、精神疾病，无明显纹身 【食宿】：早餐自费，（午饭晚饭自助餐免费）三菜一汤，吃多少，打多少 宿舍水电费平摊，7-8人间，有空调，独立卫生间 【需备资料】：本人身份证原件，有磁性不能过期，复印件1张，一寸照片1张。 【面试时间】：8：30-11：30，13：30-16：30

【兆驰光元/光电】开招 【招聘岗位】 操作工，4月29和4月30号都可以面试 【招聘要求】 男女不限，大量招人，1.年龄 18-39周岁，2.尽可能有电子厂工作经验（外卖 滴滴 工地的做不了） 3. 纹身 案底 4. 烟瘾大的不收（吸烟区在车间以外），离岗次数一天三次每次15分钟，烟瘾大离岗次数会很多，5.血压高不收 面试会量血压 标准 高压120-130 低压 70-90，需要认识26个字母，有6个月以上电子厂工作经验，不要学生， 【薪资待遇】正式工同工同酬 【面试时间】上午9点～11点30，下午2点至4点半 【工资发放】每月15日 【工作环境】 穿无尘服为主，走动式站着上班，恒温车间。 【上班时间】两班倒8:30-20:30，一个月倒一次班。 【体检情况】入职后厂里安排体检 【吃饭住宿】餐补300一个月，入职无预支餐补， 内宿4人间，面试通过当天可安排宿舍，水电费平摊，

普工，操作工，

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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成都招聘月嫂，保姆岗位，薪资面议，通过免费培训的育婴员和养老护理人员、有相关工作经验的都可以打电话咨询

【订单类型】：月嫂【服务日期】:预产期【服务位置】：黎城县【工资待遇】：6300-7000/26天【工作内容】:照顾宝宝和宝妈，对宝宝好，脾气好的，人实在，靠谱的阿姨，月子餐好吃联系:夏老师

明天要一个包天的要有梯子。

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招工启事招聘岗位：民宿客房保洁阿姨工作地点：景德镇珠山区陶新家园（昌江大道539号）工作内容：民宿客房打扫、换布草、卫生间清洁、公共区域整理、卫生收尾消杀。任职要求：1.做事干净利索、爱干净、有责任心；2.有民宿/酒店保洁经验优先，年龄合适即可；3.家住陶新家园周边优先，上班方便。薪资待遇：面议，结算灵活，长期稳定做优先。有意者请直接联系:

招聘兼职1名，到，工资120元/天，工作时间:9:00-18:00，地址:景德镇中国陶瓷博物馆三楼简餐区，电话:周总

本作坊生产招大，现急需招刁削，补水师傅数名三中附近。徐总：。，请打电话。

招聘：勤杂工 薪资：-元/月 职位详情： - 负责门店全域环境卫生清洁，包括前台、公共区域、卫生间、储物间、操作间等，及时清理垃圾、灰尘、积水，保持区域整洁有序，符合门店卫生管理要求。 - 负责门店物资搬运、整理工作，包括食材、耗材、工具、货物等的装卸、转运及归位，合理摆放物资，避免杂乱、丢失或损坏。 - 协助各岗位完成辅助工作，如餐具清洗、食材简单处理、商品陈列辅助、设备清洁等，配合门店运营节奏，保障各项工作顺畅开展。 - 负责清洁工具、耗材（洗洁精、扫帚、拖把等）的日常管理，合理使用耗材，避免浪费，及时清理工具并归位，发现损坏、短缺及时上报。 - 负责门店公共设施的简单检查，如水电、门窗、照明等，发现异常（如漏水、断电）及时上报负责人，避免安全隐患。 - 严格遵守门店规章制度，服从工作调度和安排，认真完成各项交办的临时任务，坚守岗位，不擅自离岗、脱岗。

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