三亚招梁场外模工一人，要求能吃苦耐劳会开龙门吊，一天生产3到4片。工期一年，工资每月发80%。

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岗位职责： 1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2（门式起重机）国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作，确保考评结果全程可追溯。 2.负责考前考核场地、门式起重机整机设备（大车 / 小车运行机构、起升机构、限位保护装置、制动系统）、指挥通讯工具、安全防护设施的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核。 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求，全程管控考核现场安全作业边界，维护考场正常秩序，妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。 4.如实填写考核记录、评分表与考评台账，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，坚守公平公正原则，不徇私、不舞弊。 5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。 6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、恐高症等妨碍起重作业及现场考评的疾病，能胜任户外场地常态化考评工作。 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为起重机司机 Q2（门式起重机），持证满 5 年及以上。 3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录。 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退。

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大连恒力重工高薪诚聘起重工（Q1起重机指挥证）龙门吊司机（Q2门式吊车证）门座司机男女不限（Q2限门座吊车证）塔吊司机男女不限（塔吊证）综合薪资：7K-1.2K岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话：地址：长兴岛恒力工业园区。

招工启事 现常年招工，录用年龄60周岁以下，岗位薪资、作息如下： 招聘岗位及日薪 铆工：300元/天 焊工：220元/天 起重工：220元/天 钳工：200元/天 电工：白班130元/天、夜班200元/天 力工：180元/天 上班时间 早7:30—17:00，中午免费管餐 联系电话

【临港上海核电集团-起重工】招聘2名，年龄28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期根据工作表现调整工资，全勤奖300元/月，节假日福利，含五险一金，餐补18元/餐（厂内有食堂），提供宿舍，综合工资约11000元，工作时间：早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，要求：2年及以上相关工作经验，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪记录，需入职体检，长白班，周一至周五上午9点面试，每月25号发薪，中途可预支生活费

招聘移杆起重工。要求能吃苦耐劳，能倒班，服从安排。有工地工作、浇筑混凝土、操作龙门吊经验者优先。年龄要求在22至36周岁。工作内容为室外协助龙门吊吊运电杆。薪资福利方面，试用期约为半个月，试用期工资为125元每天，表现优秀可提前转正。转正后综合月薪为6000至8000元，以计时或计件为主。另提供室外津贴24元每天，以及高温津贴250元每月，室外津贴与高温津贴每年6至10月份可享受。每月15号发放上月工资。上班时间为两班倒，早班时间为7:00至16:00，晚班时间为16:00至01:00。提供免费住宿，宿舍配有空调、洗衣机、24小时热水、独立淋浴间和卫生间。公司设有食堂，可自费就餐，早餐价格为1.5元，午餐价格为3.5元，晚餐价格为3.5元。入职前需进行，入职满一个月后公司予以报销。用工方式为劳务派遣，。工作地址位于南宁市良庆区亮岭二街。

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