市场营销、工商管理、食品或相关专业背景，具备快消品、冷冻食品销售经历，了解餐饮领域及供应链拓展，拥有自有客户资源与销售通路者优先考虑

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:50-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休四天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工一对一指导，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，便于接送孩子，适合宝妈群体 6.工作地点为公司办公室，非居家办公模式 7.薪酬结构为底薪+提成，综合月薪5000元起，工作氛围轻松自由

一、岗位职责: 以商铺销售为核心，通过电话营销、网络推广、客户拓展、自媒体运营等方式，推介项目资源，推动签约成交。 二、岗位待遇： 无责任底薪2500元+300元绩效奖励+网络端口支持+成单提成40%起，最高可达60% 三、任职资格: 渴望高收入、具备独立思维、勇于挑战自我者优先！ 公司优势： 1、主做总代理及包销项目，手握多个优质独家房源资源 2、真正实现高收益，从事过房产中介行业者更能体会其价值

岗位职责: 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平； 2.运用多种方式开展产品推广与销售工作； 3.完成既定销售指标，并及时处理销售过程中出现的问题； 4.持续跟进并准确记录销售进展，确保信息更新及时有效； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.目标意识强，具备良好的团队协作态度； 3.能适应一定工作压力，拥有较强的自我激励能力； 4.热爱销售岗位，乐于面对工作挑战； 5.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力。

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岗位职责: 1.维护核心客户关系，推动卡座、酒水预订转化。 2.制定销售目标，跟进酒水套餐、新品推广，提升客单价与复购率。 3.配合酒吧各部门保障活动落地，及时反馈客户需求与竞品动态。 任职要求: 1.适应夜班工作，抗压能力强，形象气质佳，对酒水娱乐行业有热情。 2. 酒吧/餐饮/娱乐行业营销经验优先，没有经验也没关系，会有人教。 3.年满18岁。 男女不限，学历不限，无经验要求。上班时间:20:30-3:30，月休四天，包吃住。

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招聘公告！ 18岁到45岁宝妈学生党大学生创业没方向没目标欢迎来找涛哥靠拢！ 工作内容：以电商销售为主，开设闲鱼or转转店铺一对一辅导涛哥和助理亲自带 工资待遇私聊（不会低于3q）做得好来线下包吃住 不要摆烂不要拖拉你有上进心我就培养你我们都是出来求财的你情我愿的事情做的不开心直接走

负责吸引客户带领客户把客户带到指定的区域以及引进客

准时发工资！！不加班！！ 欢迎应届生、小白、无经验者加入 一、底薪6000+提成+社保+奖金+房补+邀约奖+交通补贴，综合收入8k-2w，能力突出者更高！ 二、性别不限，经验不限，****** 三、工作内容： 1.公司提供高意向精准客户资源 2.通过线上方式邀请客户到店，仅负责邀约，无需谈单 3.无需外出拓展，固定办公室办公 4.零基础可投递，主管全程带教，1-3天快速掌握工作流程 5.团队氛围轻松，领导亲和，福利完善，渴望增收的你别错过 6.每周安排下午茶，每月组织团建活动，生日享专属福利 四、上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 每月休息6天，单双休交替安排 法定节假日正常休假，元旦3天，春节带薪假期20天 公司福利！ 1.周奖金+月奖金+季度奖金+年终奖金+节日礼金+生日津贴 2.提供入职后系统化培训，助力新人高效掌握岗位技能 3.全勤奖励+邀约激励+开单奖励+转正激励+目标达成奖，奖励丰富不断 4.每周、每月均有聚餐及下午茶活动，团队温暖有活力 公司优势！ 1.客源由公司100%提供，确保精准有效 2.岗位设计简单高效，上岗即可出单，客源无忧，轻松实现月薪2w+ 3.诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入我们

寻找门窗制作工，男女不限，年龄介于23至40岁之间，要求高中文凭及以上，具备吃苦耐劳和积极主动的工作态度，熟练工优先。薪资为每月3500至5000元，工作地点位于崇左市正高国际汽车城广西崇左，现正招聘数名工人。

扶绥周边,国企项目司机，每天2趟车次打底，正常3趟，单程19公里，不超重不超速，配合地勤盖蓬布，每趟125元，工资每月15号前直发，包住

凭祥招临电工

崇左市扶绥县招腻子/大白/墙漆

崇左市扶绥,招A2驾驶员数名，防城一车河专线，要求能开会倒，熟悉进港流程优先考虑，服从管理，工作认真负责，公司每月粮仓按时放粮

招聘：保底3500网络销售坐班不外出薪资：3500-12000元/月1:公司有自己的获客渠道，需自己开发客户，客户资源精确，工作轻松简单。2:通过公司电话和联系客户，做好维护，完成销售。3:工作简单，工作氛围轻松愉快，入职有培训。4:9:00-12:30下午14:00-18：30月休4天任职要求：1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6、责底薪3000元+阶梯式提成=综合工资6000+上限

招聘：保底3500网络销售坐班不外出 薪资：3500-12000元/月 1:公司有自己的获客渠道，需自己开发客户，客户资源精确，工作轻松简单。 2:通过公司电话和联系客户，做好维护，完成销售。 3:工作简单，工作氛围轻松愉快，入职有培训。 4:9:00-12:30下午14:00-18：30月休4天 任职要求： 1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、 对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、责底薪3000元+阶梯式提成=综合工资6000+上限

岗位职责: 1.建立和维护与金融大客户的良好合作关系 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标和业务拓展。 3.每天参加培训和会议，提升个人专业技能和市场知识。 4.与客户进行有效沟通 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和配合能力，能准确理解客户需求。 2.具有较强的人性分析能力和客户管理能力。 3.拥有积极主动的学习态度，能够快速掌握新知识。 4.具备良好的团队协作精神，能与上级有效沟通。 5.对金融市场有浓厚的兴趣，有责任心，能够承受工作压力。

一、岗位职责： 1.开发所在区域内的涂料建材类客户（包括装修公司、工程商、经销商等），达成既定销售任务； 2.维系现有客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，提高客户满意度及重复采购率； 3.负责销售合同的签订，跟进订单执行进度及货款回笼； 4.协助公司推进品牌宣传及各类市场推广活动的落地执行。 二、任职要求 1.大专及以上学历，有1年以上涂料或建材行业销售经验者优先（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.熟悉涂料产品或本地建材市场环境者优先，掌握基础办公软件操作； 4.目标意识明确，能够适应出差安排和业绩考核机制，品行端正、责任感强。 5.沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，可独立完成客户对接，妥善处理咨询与投诉事项。 6.办公技能：熟练操作Word、Excel等常用办公工具，能规范整理合同文件及相关业务资料。 7.个人素质：踏实肯干，能适应户外走访工作，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1.公司每日提供精准客户资源，配备一对一辅导培训，操作简单易上手，快速实现成交； 2.无需外出跑动，无加班要求，固定室内办公，享受带薪岗前系统培训； 3.深入理解客户需求，免费为新老客户更换产品，协助客户顺利使用产品； 4.持续维护客户关系，与客户建立稳定且长期的合作纽带； 【岗位要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，经验不限，普通话表达清晰流畅； 2.高中或中专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生），有销售、客服相关经验者可适当放宽学历条件； 3.具备良好的学习能力，工作踏实专注，性格自信积极，品行良好，意志坚定，反应灵敏； 4.具有团队协作精神和出色的沟通技巧，能融入活跃的团队氛围； 【工作时间】 1.错峰上下班：9:30-19:00，中午休息1.5小时； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 【薪资福利】 1.无责任底薪3000元+全勤奖300元+绩效奖金500-2000元+高比例提成+开单奖励+年终奖金，综合收入7000-11000元； 2.公司统一安排带薪岗前培训； 3.每月组织员工聚餐，每周五提供下午茶与水果，不定期开展户外团建、KTV娱乐、节日礼品发放、烧烤活动、生日会及员工旅游等丰富福利； 4.办公环境舒适宜人：团队氛围融洽，配备齐全办公设备（含电脑、手机、微信等）；办公室设有饮水机、冰箱、微波炉等生活设施供员工使用； 5.公司距地铁站与公交站约300米，出行便捷； 6.表现优异者享有加薪与晋升机会，公司发展迅速，晋升通道广阔，调薪与晋升机制公开透明。

销售员 男女不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康，无污点，有销售经验，懂自行车构造 薪资福利:底薪三千，加业绩提成，加年终奖 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责公司增值类产品及服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护良好客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，熟悉OFFICE办公软件使用； 4.具备良好的语言表达能力，具备较强的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

岗位职麦: 1、热情接待进店顾客，深入了解用户需求，为顾客推荐适配的华为手机及周边智能产品; 2、负责店内产品的陈列展示工作，提升店铺整体形象与视觉效果; 3、每日对店内库存进行盘点与整理，实时监控畅销机型与配件的库存情况，保障货品供应充足; 任职要求: 1、男女不限，年龄20-35岁(有经验的可接受到40)，学历不限，对销售工作充满热情，有手机或智能产品销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，提供个性化服务，妥善处理顾客投诉与建议; 3、具有团队协作精神，能与同事密切配合，共同完成销售任务与店铺运营工作; 4、适应零售行业工作节奏，能接受早晚班、周末及节假日轮班安排; 上班时间: 早班:08:30-15:00 晚班:15:00-22-00

调研市场动态，挖掘潜在客户资源； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效推进； 响应客户需求，提供精准专业咨询； 达成既定销售指标，按时提交工作汇报。

岗位职责： 1、负责财税软件及财税代理业务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、协助纳税人完成相关业务办理； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续开展客户日常维护，促进客户关系的长期稳定发展； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，以及良好的沟通技巧和团队协作意识。 上班地址：崇左宁明县税务局

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

深圳市尚为照明有限公司广东、广西地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下: 年龄25-*****以内； 学历：大专及以上； 其他：有同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：试用期无责任底薪4200元起，转正后无责任底薪4700元起，另享项目提成 其他福利：业绩提成+出差补贴+节日津贴+五险等 员工关怀：工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，实行大小周休息制度；节假日安排依照国家规定执行 工作地点：深圳市、广西、广东省内指定区域，无需返回公司固定打卡考勤 工作模式：面向终端客户的直接销售 市场应用领域：电网、铁路、地铁系统 岗位职责：负责前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场份额，维护客户关系，及时跟进并处理项目相关信息。 岗位说明：主要面向各类客户单位开展照明产品的宣传推介、销售对接、客户关系维系及售后协调，同步推进项目信息的跟踪与落实。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程以及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售中心，并在惠州市建有集科研、生产与仓储于一体的现代化园区，占地面积达55亩。更多资讯请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的宣传与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。