抖音团购推广专员
1.2-2万元/月
销售专员经验不限高中及以上面销/陌拜企业（ToB）其他产品/服务对企业/机构（ToB）销售经验面销/陌拜经验互联网/科技
无责底薪4000元，零基础或有经验者均可加入我们团队。月入过万不是梦想！你只需专注销售签单，后续运营服务由专业团队承接，分工明确，各司其职。
曾从事房地产、电话卡销售、美团点评、大众点评、饿了么、共享充电宝、餐饮运营、点赞佰傲、千千惠生活等本地生活类销售岗位的精英，具备吃苦耐劳精神的，请尽快联系我。
拥有同行业经验，并掌握CBD商圈餐饮类商家丰富资源者优先录用，月薪不低于2万元。
主要通过85%面谈+15%电话沟通的方式，推动本地生活商户与平台达成合作，对签约门店数量负责。
结合行业特点，协助商家设计团购套餐方案，并在抖音等平台上线销售，助力打造热销爆款，对团购成交数据负责。
协调本地达人、网红主播到店完成拍摄及推广工作，提升品牌曝光。
工作时间10:00-19:00，法定节假日正常休息。
简而言之，你的职责是开发门店、洽谈合作、签订合同、维护客户关系，落地执行由团队全程支持。
【兼职业务员招募｜不看学历｜能赚就是人才】
1000-1300元/天
销售专员交通补助包吃20人以上周结经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB接受居家办公招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品企业服务医疗/大健康教育培训无经验要求退伍军人
【兼职业务员招募｜不看学历｜能赚就是人才】
我们正在扩编市场团队，只要你想赚钱、敢沟通，我们愿意培养你！
你要做什么？
推广公司官方背书项目与两大特色产品
负责资源链接、客户对接
有人脉、有圈子、有执行力者优先
你将获得
试用期底薪¥10,000
可观绩效提成
官方资源背书（政府批准协会）
系统培训、话术支持、成交陪跑
不用坐班、、不用投入成本
你适合吗？
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我们不怕你没经验，只怕你没行动
投递方式
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【高薪诚聘】微信销售专员（高提成）
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利五险经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责：
通过微信+企业微信维护公司现有精准客户资源，无需拓客，专注成交；
1v1跟进客户需求，推荐产品并完成销售闭环（公司提供话术及素材支持）；
策划朋友圈营销内容，打造专业人设，提升客户粘性和复购率；
处理客户咨询及售后问题，维护长期客情关系。
任职要求：
1年以上微信销售经验（微商/社群运营/私域销售背景优先）；
擅长微信沟通，能快速建立客户信任（面试需提供过往成交案例）；
目标感强，抗压能力佳，渴望高收入（业绩提成上不封顶）；
有保健品/教育/奢侈品等行业经验加分。
薪资福利：
底薪4K+高额提成13%，综合薪资8K-13K+；
公司提供精准客户资源，无需自己拓客，转化更容易；
定期销售培训，优秀员工可晋升团队管理岗；
近地铁！！！！
我们希望你：
对销售有热情，喜欢和客户打交道；
有老客户维护经验或高复购行业背景更佳；
愿意在微信生态长期发展，不接受短期兼职。
5.5制包食宿业务员
4000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
公司专注于新材料（先进陶瓷）领域，产品广泛应用于医疗器械、半导体、新能源、汽车、消费电子等行业，市场前景广阔！提供三餐及住宿！
岗位职责-5.5天工作制，具备3年以上精密陶瓷或相关应用行业经验者，入职享受7000元保底+提成；无经验者入职4350元无责保底+提成：
1.推广与销售公司产品，积极开发新客户，维护并深化现有客户关系；
2.关注行业发展趋势，深入掌握客户需求，灵活优化合作方案，助力业务持续增长；
3.主导业务谈判，与潜在客户高效沟通，推动合作落地并保障执行顺畅；
4.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1.性格乐观、得体大方，热爱销售工作，有陶瓷或其应用领域营销背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.具备良好的沟通能力、抗压能力、人际交往技巧以及市场洞察、分析与开拓能力；
3.观察敏锐、反应灵活，工作态度认真、细致严谨；
福利待遇：
1、食宿：包吃住，免费供应三餐，宿舍配备空调、独立卫生间、冲凉房及热水器；
2、活动举办：组织户外拓展、免费体检、团队建设等活动；
3、节日礼物：员工生日、重要节日均享专属礼品。
急招面试包过比进厂强
4000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容:
1.根据上级指示完成办公室内分配的各项任务；
2.允许适度放松，但需保持基本工作效率；
3.可在工位进食，但需与同事分享食物；
4.可正常饮水，但应合理安排如厕时间；
岗位要求:
1.性格开朗为佳，内向或外向者均可胜任；
2.反应灵敏、学习能力强，有上进心，具备赚钱意愿，遵守团队管理规范；
工作时间:
朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿影响同事午休）
薪资待遇:无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000不等
享有定期下午茶、生日礼金、带薪年假、社保缴纳、团队建设活动、节日福利及额外奖励。
不接受临时性用工或短期实习人员~
法律销售顾问
300-700元/天
销售专员3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销回款提成销售额提成TOCTOB
一、岗位职责
1、通过线上线下，并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。
2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。
3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。
二、岗位要求:
1、对法律行业感兴趣，本岗位不要求经验，0经验也可以学习，公司有完善的法律入门培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。
2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。
3、性格外向，乐于与他人沟通
4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。
三、薪酬福利：
1、市场经理：（平均年收入12万左右）
收入构成：津贴4000+提成10%+奖金10%
2、市场主管：（平均年收入20-50万左右）
团队业绩5%，如团队业绩30万，管理收入：30万x5%=15000元
3、合伙人机制：授权每个案件30%-50%提成，独立运营中心
本岗位可招募兼职、全职、法律业务和财税项目合作，欢迎优秀的你加入。
2026届悍高集团校园招聘启动！
8000-13000元/月
销售专员包住年终奖餐补经验不限本科及以上
【公司介绍】
悍高集团股份有限公司（股票代码：001221）成立于2004年，是中国家居五金行业领军企业，
专注于功能五金、基础五金、厨卫五金、柜类照明及户外家具的研发与制造，致力于提供一站式全屋
高端五金解决方案。作为国内中高端五金品牌领导者，悍高2025年7月30日成功登陆深交所主板，
成为“中国功能五金第一股”。
【岗位介绍】
一、营销类：
国际营销管培生：10W-15W/年
工作内容：
1、和老外做生意，通过邮件、视频会议开发海外客户,介绍产品，争取订单。
2、处理国外订单，安排发货和收款，确保交易顺利。
3、参加广交会等展会，接待外国客户，展示产品，拓展业务。
岗位要求：
1、英语能和老外流畅交流（六级500+），口语和书面表达都没问题。
2、会俄语/德语/西班牙语更吃香，更好地和特定国家的客户沟通。
3、喜欢挑战，愿意和不同国家的人打交道，不害怕主动出击。
国内营销管培生：10W-15W/年
工作内容：
1、跑市场、见客户，卖我们的五金产品，了解客户需求。
2、帮经销商策划促销活动，提升产品销量。
3、收集市场情报，了解竞争对手的产品和策略。
岗位要求：
1、性格外向，爱交朋友，善于沟通。
2、能接受出差，不介意去不同地方跑业务。
3、对做生意有兴趣，愿意学习销售技巧。
客服管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、当订单小管家：
实时跟进客户订单状态。
主动发现并协调解决问题。
定期向客户同步进度。
2、做客户贴心助手：
接听咨询电话，专业解答问题。
处理退换货等售后需求。
记录客户反馈和建议，分析客户需求。
岗位要求：
1、专业不限，有服务经验更佳。
2、沟通表达能力强，说话清晰有条理。
3、情绪稳定，遇到投诉也能耐心处理。
4、办公软件使用，精通Excel。
二、设计类：
产品开发管培生（结构设计）：8W-15W/年
岗位职责：
1、设计五金产品的内部结构，确保产品功能正常。
2、用CAD画设计图，为产品绘制图纸。
3、跟进产品试产，解决生产过程中的问题。
岗位要求：
1、机械/自动化相关专业，有扎实的力学和机械知识。
2、会用SolidWorks等设计软件，能熟练操作。
3、喜欢动手研究东西怎么运作，对机械结构感兴趣。
产品开发管培生（工业设计）：8W-15W/年
岗位职责：
1、设计产品外观，让五金件变好看，提升产品的吸引力。
2、用3D软件建模渲染，制作逼真的产品效果图。
3、做设计提案PPT，向团队或客户展示设计方案。
岗位要求：
1、有美术功底，审美在线，能设计出好看的产品。
2、会Rhino/Keyshot等软件，能熟练进行建模和渲染。
3、关注家居设计潮流，了解当下流行的设计趋势。
平面设计管培生8-12w/年
岗位职责:
1、和设计师并肩作战，从品牌整体视觉到各类物料，都能搭把手出主意，让品牌形象更亮眼。
2、协助给产品拍美照、修细节，捕捉产品的独特质感，让产品亮出品牌颜值，一眼抓住眼球。
3、配合策划的各类宣传推广活动，设计带感的活动海报、宣传物料，把悍高产品的亮点和品牌故事
融入其中。
任职资格:
1、平面、美术、广告设计相关专业的小伙伴优先，其他专业也可以。
2、会用PS、CDR这些设计软件，玩得转就很可。
3、脑瓜灵活爱琢磨，能出新奇点子，学东西快，不按套路出牌才够味。
4、能和不同部门顺畅沟通，压力来了扛得住
三、制造类：
质量管理管培生：8W-15W/年
岗位职责：
根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责产品研发品质、制造品质管理、市场品质管理、供应
商品质管理、体系文件搭建等模块工作。
1、检查产品质量，确保产品符合标准。
2、分析质量问题原因，找出问题根源。
3、制定质量检验标准，规范质量检查流程
岗位要求：
1、细心，较真，对质量问题不放过。
2、喜欢研究问题根源，善于分析。
3、能看懂机械图纸，了解产品结构。
智能制造管培生：8W-15W/年
岗位职责：
根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责工艺、自动化、精益、生产管理等模块工作。
1、优化生产线布局，让工厂更智能，提高生产效率。
2、研究自动化设备，探索新的生产技术。
3、用数据分析生产过程，找出提升效率的方法。
岗位要求：
1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业；
2、不拘一格，有创新思维，学习能力较强；
3、具有良好的动手能力，对智能制造精益生产、工业4、0等有一定的兴趣研究。
PMC管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、当订单小管家：审核新订单，计算清晰物料到货时间。
2、做库存预言家：分析物料使用规律，制定科学备货计划。
3、变身缺料侦探：提前发现可能缺的物料，及时下单采购。
4、当生产调度员：根据客户需求安排最合理的物料到货时间。
5、做库存优化师：能够让库存周转更快，减少资金占用。
岗位要求：
1、对工厂生产流程感兴趣。
2、沟通达人：沟通能力强，能和销售、采购、生产各部门顺畅对接。
3、抗压能手：订单急的时候也能稳住。
4、学习高手：愿意钻研供应链管理知识。
加分技能：
1、会用ERP系统。
2、Excel使用熟悉。
3、喜欢研究数据。
四、专业职能类：
行政管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、企业门面担当：
接待重要客户和合作伙伴。
带访客参观五金博物馆，把产品故事讲得生动有趣。
2、活动全能选手：
筹办周年庆、员工派对等各类活动。
协助安排高层接待行程。
3、行政小帮手：
处理日常行政事务，协助优化办公流程。
岗位要求：
1、气质佳，说话让人如沐春风。
2、办事细致靠谱。
3、性格开朗阳光。
加分项：
1、会简单活动摄影。
2、PPT做得漂亮。
3、有主持经验。
财务管培生：8W-12W/年
岗位职责：
半年轮岗特训：
1、第1-2月;学习往来账款管理，和供应商、客户对账（和供应商、客户对账）。
2、第3-4月：参与预算编制（帮公司管好钱袋子）。
3、第5-6月：成本核算实战（算清每一分钱的去向）。
定岗发展：
往来会计/预算专员/成本会计
岗位要求：
1、会计/财务专业毕业（CPA在考更佳）
2、数字敏感度MAX（看到报表就兴奋）
3、抗压小能手（月底加班不喊累）
4、Excel熟悉度高（VLOOKUP是基本操作）
加分技能：
1、会用财务软件（金蝶/用友）
2、喜欢研究财税新政。
3、对数据可视化感兴趣。
IT管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、当系统守护者：
维护集团OA、ERP等核心系统。
排查系统故障，保障稳定运行。
推广新功能使用（教同事玩转系统）
2、做开发小能手：
参与功能模块开发（需求分析→测试上线）
开发实用小工具（提升工作效率）
用数据说话（分析系统使用情况）
岗位要求：
1、计算机相关专业（代码能力要扎实）
2、网络设备玩家（有CCNA证书更棒）
3、沟通小达人（能把技术语言讲明白）
4、行动派（主动发现问题解决问题）
加分项：
喜欢钻研新技术
活动策划管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、帮公司打造更酷的品牌形象，让更多人知道并喜欢我们。
2、负责各种宣传文案和设计方案的把关，确保风格统一。
3、策划线上线下活动，从创意到执行全程跟进。
4、运营公司官网和抖音、小红书等社交平台。
5、蹭热点做创意传播，让品牌更年轻有活力。
岗位要求：
1、脑洞大，经常能想出让人眼前一亮的点子。
2、能同时搞定多个任务，做事有条理。
3、善于和各部门打交道，抗压能力强。
4、对新鲜事物敏感，知道现在年轻人喜欢什么。
加分项：
1、有运营过自媒体账号。
2、参与过大型活动策划。
3、会简单的PS或视频剪辑。
人力资源管培生：8W-12W/年
岗位职责：
根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。
岗位要求：
1、专业对口：人力资源、心理学、管理学、统计学、数学等相关专业
2、天生适合做HR：
亲和力MAX，能快速和人打成一片
服务意识强，乐于帮助他人成长
学习能力强，快速增加职业发展价值点
加分技能：
1、学生会/社团干部经验
2、熟练使用Excel做数据分析
采购管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、供应商全周期管理：
开发优质供应商，建立长期合作关系。
定期评估供应商绩效，优化供应链体系。
2、采购全流程执行
比价议价，争取最优采购条件。
签订合同并跟进交付，确保物料按时到位。
处理异常情况，保障生产不受影响。
3、供应链风控管理
识别采购风险，制定防范措施。
优化库存结构，降低资金占用。
岗位要求：
1、理工科背景，机械/供应链相关专业，其他专业也是可以的。
2、具备商务谈判能力，善于争取最优条件。
3、数据分析能力强，能用数据驱动决策。
4、正直可靠，抗压能力强。
企管管培生：10w-18w/年
岗位职责：
1、行业研究
监测政策变化与行业趋势，输出深度分析报告。
建立行业数据库，定期发布市场洞察周报。
2、绩效赋能者
协助设计绩效考核方案，推动目标落地。
开展绩效面谈培训，提升管理效能。
分析绩效异常数据，提出改进建议。
岗位要求：
1、数据驱动型思维，能从海量信息中提炼关键洞察。
2、高效执行者，能同时推进多个研究项目。
3、跨部门协作家，善于整合资源达成目标。
4、问题解决高手，面对复杂情况能快速应变。
二、加入悍高，收获满满
快速成长体系
1)悍高商学院：专属管培生培养计划，帮你顺利完成从学生到职场人的蜕变
2)导师1v1带教：分配资深导师，传授独门工作秘籍
3)多方向发展：可申请轮岗、内部竞聘，找到最适合的发展路径
职业快车道
1)清晰的晋升通道（每年1-2次晋升机会）
2)定制化发展计划（技术专家or管理精英任你选）
超值福利包
1)生活补贴：每月食堂补贴200-300元+优惠员工宿舍
2)基础保障：五险一金+带薪年假+年终奖
3)暖心福利：节日礼物+周年纪念品+部门团建经费
4)丰富活动：年度旅游+运动会+生日会+各类兴趣社团
特别说明:
1)工作满1年可申请内部转岗
2)优秀管培生将获得优先晋升机会
三、招聘流程
宣讲会/双选会→简历投递→简历筛选→AI面试→部门复试→offer发放→三方签约→入职
悍高集团股份有限公司官网：https://www.higold.com/
在线简历投递二维码链接：https://higold.m.zhiye.com/
四、联系方式：
联系人：易小姐
联系电话：*************、***********
联系邮箱：******************
联系地址：佛山市顺德区杏坛镇顺业东路36号悍高星际总部
销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构
1.开拓新客户资源，拓展市场覆盖范围，提升产品市场份额，定期反馈客户最新进展；
2.持续收集行业市场动态及竞品信息，系统整理客户相关数据资料；
3.掌握所负责客户每日订单进度与出货安排，准确识别并协调解决供需差异；
4.跟进客户款项到账情况，确保应收账款按时回收，落实回款任务；
5.处理客户询价、样品需求及售后投诉等日常事务；
6.按月汇总客户订单与样品执行情况，掌握客户最新信用状态；
7.维持与客户的高效沟通，推进客户关系维护与潜在客户开发，达成既定销售指标。
汕尾陆丰市广东陆丰核电项目招聘一、招聘岗位：管工、普工、可接受无经验薪资福利：岗位工资加绩
7000-12000元/月
管道安装长期20人以上月结
广东陆丰核电项目招聘
一、招聘岗位：管工、普工、可接受无经验
薪资福利：岗位工资加绩效。实习期过后进行定岗定级，岗级越高工资越高
3个月实习期底薪3400，综合薪资4500~6500左右。
第3个月到一年5500-8500元/月，一年到二年以上6500-13000元/月。
二、岗位要求：
1、年龄45周岁以下
2、无违法犯罪记录
3、身心健康，
4、遵守公司规章制度，服从工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)5天8小时工作制，加班费，工作日加班1.5倍加班
费，周末2倍加班费，法定节假日3倍加班费
3)每月发放就餐补贴(400元/月)，高温补贴400/月（按高温月份发放）
4)公司发放法定节假日过节费(4000元/年）
5)免费提供4-6人宿舍（空调+热水器+衣柜）)，免费通勤班车
6)定期发放劳动保护用品
7)项目部提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等）
8)通过“借工”方式引进，与（劳务公司）签订劳动合同
核心亮点：
表现优异者，!
服装纺织人员1-2人
急招西装贴袋帮工1-2人。《免画板。免修边，厂画好》直接贴袋在压明线，现金结数。可以兼职做到放假，钱银容易结，厂在万禧酒楼对面，有意联系，师傅电话，
销售
1.2-2万元/月
网络销售包住社保生日福利年终奖学历不限
销售专员
1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好
2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。
3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。
4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着
5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.
6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！
7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。
8公司提供包住，休节假日正常放假！
9想挑战的想尝试的可以联系我
周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。
网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！
也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。
职位详情
1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客
户
2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作
工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！
不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好
薪资待遇：
熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利
新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折
任职要求：
1.学历不限，20-30岁，男女不限
2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心
晋升空间：专员一组长一经理-总监
3-6个月提供晋升机会
天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！
网络销售学历不限
任职要求：
1.年龄25-45岁（1980年）；
2.学历不限，须有三年以上网销经验；
3.认可服务行业，热爱自己的工作，有服务意识
4.有解决问题的能力
5.具备团队精神，渴望挑战高薪。
️额外有社群运营经验，会优先考虑
岗位职责：
1.公司主要从事美国、加拿大、澳洲、英国等国家的家政业务，服务于海外华人对家政有需求的客户群体。
2.转化这些有家政意向的客户
3.服务，售后，转介绍
网络销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补大专及以上
销售岗！销售岗！销售岗！
岗位职责：
1.公司提供意向客户线索，转化意向客户，跟进达成签单;
2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与家政人员达成服务关系;
3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率;
4.负责售后处理，妥善解决客户问题、公司内部各类问题;
5.公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率;
6.主要从事美国、加拿大、澳洲、英国等国家的家政业务，服务于海外华人对家政有需求的客户群体。
任职要求：
1.年龄25-45岁（1980年）；
2.统招大专及以上学历（优秀学历可放宽），有三年以上销售经验；
3.具备一定谈判能力，思维灵活、有要性，有一定的抗压能力;
4.具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力;
5.具备团队精神，渴望挑战高薪。
最简单的销售，朝九晚六
6000-15000元/月
网络销售生日福利
1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。
2，对工作细心负责，有耐心。
薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。
任职要求:
1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。
2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。
3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样
4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!!
任职要求:不接受居家办公。
员工福利：
生日福利节日福利有无线网团建聚餐
零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖
BD经理
5000-6000元/月
BD经理包住社保交通补助3-5人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制进出口贸易互联网/科技电子商务拜访地推对企业/机构（To B）销售经验商务谈判能力商户合作个人客户开发（销售方向）
1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。
2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。
3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。
4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。
任职要求：
1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。
2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。
3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。
4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。
岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验
3000-10000元/月
销售专员社保保险年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！
薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！
工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。
欢迎加入我们[握手][握手]
电话销售朝九晚六4k-8k
4000-8000元/月
电话销售1-2人1年以下学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务医疗/大健康客户签约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责：
1、线上销售与服务：主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。
2、专业咨询与答疑：运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。
3、客户关系管理：对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。
4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。
任职要求：
1、有1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先。
2、沟通能力：具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。
3、学习能力：对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。
4、销售思维：结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧；
5、抗压能力：能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。
销售代表
3000-4000元/月
销售代表社保交通补助餐补3-5人1年以下高中及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
有销售经验，开拓市场，维护客户客情。
可口可乐销售代表—深汕合作区
4000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上门店/柜台销售个人（To C）快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
工作职责：
1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取
2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果
3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况
4、跟进其他相关项目的执行与落实
职位要求：
1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务
2、具备良好的沟通表达能力
3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车
4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑
薪酬福利：
1．基本工资+奖金+旺季激励奖励
2．缴纳五险一金
3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期
4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利
5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估
6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险
职业发展：
公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。
晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理
（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升）
广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！
渠道销售业务员
3000-8000元/月
渠道销售年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜区域销售回款提成销售额提成
诚聘
因公司业务发展需要，诚聘业务员数名。
1、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的执行力，责任心，沟通能力，持有C1驾驶证。
2、年龄25-40岁，男女不限，有销售、服务行业工作经验者优先。
3、招聘区域：海丰
4、主要职责:负责所属区域内本公司产品的销售及维护。
薪资：基本工资+绩效+提成+奖励
销售代表
5000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人（To C）电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验企业服务其他行业房地产批发/零售电子商务其他产品/服务快消品软件/企业服务产品会展销售电话销售网络销售门店/柜台销售
工作内容
1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务
2、保持与现有客户的联系，挖掘并开发潜在客户资源
任职要求：
1、具备优秀的表达能力和人际沟通能力
2、能独立开展业务，同时具备良好的协作意识
3、热爱销售岗位，态度积极，行动力强
快销品业务员（深圳、广州）
3000-4000元/月
销售专员社保五险6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
应聘要求：有商超，餐饮渠道经验
薪资待遇：3500提成
26届广东管培生(J11777)
8000-10000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责：
1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；
2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；
5.促销方案策划及执行、费用管理；
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间：
成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：8000元-10000元/月；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放
我们需要这样的你：
1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；
2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；
3.可接受单休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾销售专员招聘网在线招聘信息，主要招聘汕尾网络销售相关人才。作为网络销售工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解网络销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
