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岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推介 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及转化成交,完成月度销售目标 3.维护老客户关系,提升复购率与转介绍率 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息,确保数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论,反馈市场动态与客户需求 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生投递
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销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常销售事务 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 5.诚信踏实,目标感强,认同长期职业发展路径
销售专员生日福利五险一金经验不限高中个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求招商/商户拓展
(一)工作内容: 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广,通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标 (二)岗位要求 1. *******,大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受短期出差 3. 形象良好,诚实守信,执行力强,对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于迎接挑战 (三)薪酬福利 1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇:五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道:提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富! 表现优异者,3个月可进入储备主管序列,6个月可晋升为主管岗位
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青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位:销售代表(一个县和区只招聘五人) 二、岗位职责: 1. 市场拓展与客户开发,完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训,有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求: 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利: · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金, (底薪会随着业绩增加)优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游(五天四夜),具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由,不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系,退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步: 销售经理: 电话️: *解释权归公司所有
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销售专员6-10人经验不限大专
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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亮点:无经验可投+带薪培训+优先晋升(无需缴纳任何费用) 职责:专人指导外出开展销售工作,达成业绩目标,配合团队协作推进任务 要求:年龄16-30岁,热爱销售工作,具备抗压能力,有责任心 时间:8:30-18:30 做六休一 薪资:4k底薪+提成 月收入5k-10k 入职提供住宿!!!!
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岗位职责: 1. 负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作; 2. 严格遵守作业流程与规范,落实亲核、亲访、亲签相关要求; 3. 以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品,协助客户准确填写申请表,整理申请材料,完成申请流程; 4. 严守职业操守,保护客户隐私,确保客户信息的专属性与传输安全; 5. 遵循部门及公司考勤管理规定,准时参加销售工作例会; 6. 接受上级主管的工作分配与调度安排。 任职要求: 1. 年龄在20-40周岁之间; 2. 具备大专或以上学历; 3. 外形端正,身体状况良好,无不良从业记录; 4. 思维条理清晰,具备良好的语言表达能力,有销售经验或销售潜力者优先; 5. 热衷于销售工作,具备较强的责任意识,品行良好、踏实肯干、积极进取。
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销售部储备干部
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本科及以上学历应届毕业生;市场营销、电子商务、国际贸易等专业。
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通过线上主播的形式带来客资,与客户电话沟通,促成施工合同的签订
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