纯坐班客服不打电话不外出工作内容：主要负责线上社app引流和维护客户性别不限综合日工资最低300起次日结包吃住 1、不论学历年龄30以下，身高153以上五官端正 2、有较强的服务意识、善于沟通交流、身体健康、无不良嗜好为了踏实品性纯良 3、服从上级安排、遵守公司的规章制度 4、有同岗位工作经验优先考虑 福利待遇 包吃包住+生日福利+年终奖+ 每月团建

网络销售专员 重庆南坪 学历不限 经验不限 职位详情岗位职责: 1.利用网络平台进行产品推广和销售活动; 2.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化; 3.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 4.维护和更新网络销售平台上的产品信息; 5.监控销售数据，提出改进方案以提升销售业绩。 任职要求: 1.具备强烈的目标感和执行力，能够独立完成销售目标; 2.具有团队合作精神，能够有效沟通与协作; 3.能够在压力下保持高效工作，具备良好的时间管理和组织能力; 4.具有快速学习能力，能够快速掌握新工具和技术; 5.对网络销售领域有一定的了解，有相关工作经验者优先。 6.良好的工作环境和氛围，欢迎各位加入公司大家庭

1、【薪资福利】 入职就是纯无责底薪5500＋500全勤＋5%提成＋周结到面提成（1000~2000往上）＋1000打底奖金等（10万业绩额外奖励5000）/4个部分组成，没有业绩要求。 （后期提成更高，不拖欠） 2、【工作内容】 只负责公司前端基础类工作，新入职的员工带薪培训以及一对一辅导，上手快。无需外出。（内部晋升！） 公司一层办公区域，提供电脑等办公用品，不会一人多职位现象。上班比较自由，自己管理自己，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作。 3、【上班时间】 早9晚6(中午休息1.5）休息周日，购买社保、节假日正常放。定期团建（不占用假期），生日福利、下午茶、红包等等~ 4、【假期】 法定节假日正常放、超长春节假期（15~20）、婚假、产假等带薪假期。无年龄歧视，男女平等。社会刚需行业，公司稳定且发展空间大。

工作时间：9:30上班，下班时间自由选择 可选工作时长一小时或两小时，完全自主安排 不加班！不加班！不加班！最晚离岗时间为18:30 岗位职责： 1.利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续维护客户关系，提高客户满意水平 3.跟踪市场变化趋势，协助制定有效销售方案 任职要求： 1.具备基本沟通能力及良好的服务意识 2.能独立运营网络销售工具，拥有一定市场洞察力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合 岗位福利： 定期提供下午茶、团建聚餐，组织带薪户外活动 享受每日带薪早退待遇，还有机会获得随机现金红包奖励 入职即缴纳五险，满两个月起计工龄奖（最高600元封顶） 每年发放年终奖金 新人由部门经理一对一指导，并协助完成成交转化 综合收入范围：4k–9k+（含底薪与现金激励） 团队氛围轻松和谐，没有内耗与复杂人际 公司唯一决策人为法人代表，管理统一高效，发展稳定 成员以90后为主，充满活力，期待你的加入，成为其中一员

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 月结：无责任底薪4500元 + 高额提成 + 奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例 + 奖励 + 补贴，提成对半分，轻松实现日入300+，适合全职 工作职责： 1. 主动开发客户资源，拓展市场渠道； 2. 维护客户关系，推动长期合作计划的实施； 3. 工作灵活，无需固定坐班，不受上级日常监督，办公地点可自由选择； 注：无相关经验也可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1. 提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2. 拥有健全的内部晋升机制，岗位空缺优先内部提拔，不对外招聘； 3. 每月10号举办生日会 + 团建活动 + 每月一次省内外公费旅游； 4. 若个人或家庭遭遇困难，可申请集团大爱基金援助； 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 业余生活丰富：周末可参与台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，员工免费参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于接受挑战，我们将为你搭建发展的平台

一、高端写字楼办公，纯室内工作环境，无需外出； 1.薪资待遇： 试用期：无责任底薪4000元/月；各类开单奖励【当天发放】 转正后：无责任底薪+业绩提成+业绩奖金=综合收入9K以上； 注：公司不拖欠薪资，次月5日准时发放当月全部薪酬； 2.福利保障： 缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等法定休假，另有节日礼品、定期下午茶、每月团建活动及生日福利等。 3.培训与发展： 公司提供带薪培训（采用师徒制），配备完善的培训体系，助力员工提升专业能力与职业素养，为个人成长提供发展空间，表现优异者可获得晋升机会。 二、工作时间： 9:30—18:30，每周工作六天，固定周日休息，国家法定节假日正常带薪休假； 三、任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者优先； 2.工作经历：欢迎应届毕业生或具有1-2年客户服务、助理类岗位经验者应聘，有相关实习经历的应届生优先录用； 3.综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；工作踏实细致，责任心强，具备较强的服务意识与应急处理能力，遵守职业道德规范。 四、岗位职责： 1.客户关系维护：保持与客户的高效沟通，及时响应客户咨询，解答疑问，记录反馈信息，持续提升客户满意度； 2.订单跟进管理：负责公司分配客户订单的全流程跟踪与协调，确保订单准确执行，妥善处理订单变更等相关事项； 3.数据整理与分析：维护客户档案，定期开展客户数据分析，为市场运营及服务优化策略提供数据支持； 4.内部协作沟通：与相关部门保持顺畅对接，及时传递客户需求与意见，协同解决客户问题，保障业务流程高效运转。

职位详情 1. 在办公室内通过电话方式邀约客户，工作内容清晰明确 2. 客户资源无需担忧，公司统一提供充足且精准的客户信息支持 3. 提供系统化带薪培训，由部门经理亲自指导，快速掌握业务流程 4. 薪资结构：无责任底薪5000元（试用期同样保障，无需任何业绩）+提成+社保，见习期综合收入约8000元，资深岗位月入15000元以上 5. 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，国家法定节假日正常休假，享受年假待遇。不看重专业背景与过往经验，只要你愿意挑战高收入，具备抗压能力，善于表达沟通，渴望成长进步，追求公平透明的发展机制，我们将为你打造专属发展平台 6. 建立健全、公开透明的晋升体系，晋升至经理岗位后，月薪可达30000元以上 7. 公司配备高质量、高转化客户资源，助力高效展业 任职要求： 1. 年龄：22-32岁，性别不限 2. 学历：不限，过去学历不代表未来成就，能力才是核心标准 3. 经验：不限，零基础也可加入 4. 具备基本表达能力，学习意识强，适应快节奏成长环境 福利待遇：重磅来袭！！！ 朝九晚六工作制，办公地点位于5A级写字楼空调办公室，全程室内作业无需外出；每月组织团队聚餐，定期安排团建旅游，享有生日礼金、节日礼品等多项福利，严格执行国家法定节假日规定，春节假期长达半个月左右！

1.9:00～17:30，月休6天，节假日正常休息，到点打卡下班，不加班!!! 2.0基础带薪培训，有老员工带，上岗即配优质资源，团队氛围很好!! 工资待遇: 纯无责底薪+高提成+奖金(奖金很丰厚)，试用期薪资不打折 在职期间考上证券从业资格证的，底薪增加500。 岗位职责: 1.通过公司培训之后，了解基础的证券知识; 2，挖掘个人投资者客户，建立客户档案并定期维护关系，提升客户粘性。 3.为客户提供专业的课程介绍和销售，确保客户理解课程内容以及优势; 4，为客户提供产品售后指导支持，解决客户使用过程中的问题，保障客户体验。 任职要求: 1.高中及以上学历优先。 2.有销售经验，或有较强的学习能力和沟通能力者可以适当放宽

【缴纳五险~前台接待】合兴酒店招聘:前台接待2人；工作环境舒适，待遇稳定，要求形象端正，沟通表达能力强，有服务意识，工作认真，有责任心，有酒店前台经验优先考虑，年龄35周岁以下，工作满一年，符合公司转正要求，缴纳五险一金。另招房扫一人，55周岁之内。 电话: 同步 1.3.30

华为赛力斯问界汽车爆火 问界M8 M9上市订单火爆 普工岗位大量招人 三、薪资待遇; 1、月工资6000---7000元/月，20-23块钱一个小时，每天10-11小时，200--230元/天，包吃包住，月休4天。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供。 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 装配。总装，涂装，焊装都是简单的手上活，看一眼就会，有老员工带 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管，或转岗塞力斯支援塞力斯整车厂 五、招聘要求: 1、18--45岁 男女不限，不要案底！ 报名热线：（），

郭村要两焊管道的焊工

招凉大一名做过创意，意境融合菜系优先工资8+联系：徐总

重庆市黔江区急招有高压高空作业证，低压证的师傅，管吃管住。工资待遇电话详谈。常年有活干

微信成交 加v

急招5名徒弟，做房地产自媒体运营，主要工作拍摄视频，剪辑发布收货客户为主，有专业协助带看，底薪提成

工作内容 1、无需自己拓展客户，微信打字聊天跟进客户，促成交易。 2、工作简单，氛围轻松，上手快。 3、新人入职安排老员工一对一带教，带你快速融入团队。 工作要求： 1、，有销售相关经验可适当放开。 2、会电脑基本操作，打字速度正常水准。 3、热爱销售行业，想赚钱。 薪资待遇： 首月无责底薪2500+提成20% 次月高提成点20%-30%，综合8000-15000，上不封顶。 团队人均薪资都在8K上下，基本每天都可以开单。 随便做7000/月 努力做8000- -9000/月 使劲做12000-15000/月 拼命做16000-35000无上限 工作时间：9:30-18:30，午休1小时

岗位职责： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求 2.负责推广公司平台的付费产品，对平台客户进行会员的合作，，维护现有客户关系，完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

可在家办公，年龄35-50的宝妈，需要有良好的沟通能力和执行能力 通过在抖音快手等平台成交的形式，多劳多得，月综合收入可达8000 有意向的请详聊

本公司专业生产包装产品，诚招两名有经验的网络推广销售人员，推广范围1688、淘宝、拼多多等一系列网上渠道销售。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成，拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话， 无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期，月休8天！杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

(公司直招不收取任何费用) 老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出! 工作内容简单 易上手，入职带薪培训，接受小白，应届生，有无经验都可国家法定节假日正常休息只要你想赚钱就来没有什么是不会的就看你愿不愿意干! 只招聘好好工作的人（三天打鱼两天晒网勿扰） 有一点点兴趣都可以私聊我~

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

重要事情说三遍：无责5k 无责5K 无责5K，工作氛围好到爆!! 我们目前综合薪资20000+ 公司直招：不收取任何费用，可放心投递 15000+以上生活值得你拥有！！实现处处都自由的状态！ 下午茶、零食、团建、生日会、团体活动、年终奖！！样样齐全 注：不考核！！不限学历！！ 有兴趣可以私聊我哦，没兴趣也能聊聊五毛钱的事！

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，市场前景广阔。公司采用直营模式，产品为共享数据线，免费投放至全国上千家合作酒店的每一间客房，全程不向客户收取任何费用，并提供相应补贴支持。 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w； 3.缴纳五险，享受年假、生日会、定期下午茶等福利。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话对接酒店负责人或老板，介绍公司产品，无需外出，无需面销，在办公室内完成工作，后续由公司安排快递发货。（配备工作手机及电话卡） 2.产品免费投放，不涉及收费环节，合作门槛低，销售压力小； 3.入职即安排一对一导师带教，带薪培训，快速上手。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与应变能力； 3.思维敏捷，抗压性强，认同团队协作价值； 4.有强烈的收入提升意愿，保持学习心态，积极进取； 工作时间： 上午9:45-晚上19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶。 备注：高底薪对应高期待，需具备基本销售素养，掌握有效沟通技巧，适应电话沟通节奏，不抗拒电联，有电销背景者更佳。入职后由经理亲自指导，实行1对1老带新机制。

公墓销售 | 底薪3000+5%-12%提成+五险 | 每天6小时 【仙居山陵园 急聘销售】 底薪3000元+提成+五险+月度奖金＋年度奖金每天工作6小时，上六休一，周日休息，年底集中放假20天 负责市场拓展，客户接待、公墓销售、售后跟进沟通能力强、踏实稳定即可 工作地点：江北/巴南/大渡口/九龙坡/南岸有意向直接私聊！

岗位职责 1、负责在优质客户场所，如餐饮店、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流区域进行充电宝设备的投放与布局； 2、整合公司内部资源，开展客户深度运营与维护，提升合作效率与服务质量； 3、负责重庆区域内共享充电宝的点位拓展，主导连锁商户及重点客户的商务洽谈与签约工作。 [任职要求] 1、具备本地市场休闲娱乐、餐饮酒旅类门店资源者优先录用，薪资待遇优厚，需熟悉本地商业环境； 2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的商务拓展能力、执行力和谈判技巧，能够独立推进并解决业务问题； 4、欢迎无经验但积极进取、渴望高收入的求职者加入。 薪资：无责任底薪+设备铺设奖励+流水提成，新人首月综合收入可达8000元以上； 入职满两个月：月收入12000元以上； 门店提成累计递增，项目积累越久收入越高，多劳多得。 福利：生日关怀、节日礼包、团队聚餐、定期团建、各类带薪休假 公司氛围 2.工作时间：弹性上下班，享受法定节假日 3.晋升通道：BD专员→高级BD专员→BD主管→BD经理→高级BD经理→商务总监 4.完善培训体系：提供新人帮扶计划，一对一导师辅导，快速掌握销售技能，助力迈向管理岗位 员工福利：全勤奖励、年终奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、零食茶歇、学习成长支持

贺驶员兼业务员

岗位职责 1.电话邀约执行：负责执行外呼计划，通过电话对潜在客户、保有客户进行关怀回访、活动通知及到店邀约。 2.信息记录与反馈：准确记录客户意向、需求及反馈，并在系统中更新客户状态，为销售或服务部门提供有效线索。 3.到店率达成：主动挖掘客户需求，克服异议，努力提升客户的到店预约率，为店面客流负责。 4.活动支持：协助市场或销售部门进行特定营销活动（如店头活动、服务优惠）的电话推广与参与确认。 5.客户关系维护：通过定期电话沟通，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格 1.经验技能： *具备良好的电话沟通技巧和标准的普通话。 *有电话销售、客服或电邀相关经验者优先。 *熟悉基本办公软件操作。 2.能力素质： *声音富有亲和力，具备出色的语言表达和倾听能力。 *有较强的抗压能力和耐心，能积极面对客户的拒绝。 *具备团队协作精神和服务意识。 3.学历资格： *高中、中专或大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车有限公司。

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！ 当天入职即可安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，擅长使用手机和电脑 需具备基础的电脑打字能力，听从安排，工作态度积极，办公室内办公，无需外出 不涉及电话沟通，也无需直播出镜 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 包吃：专业厨师掌勺，提供午餐和晚餐 包住：配套齐全的小区电梯房，精装修，洗衣机、空调、电器一应俱全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体工作氛围轻松愉快 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在轻松环境中实现高收入 氛围超棒，期待优秀的你加入我们！

【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】从服务本地生活商户的线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合投资的融资。通过再惠的多渠道运营平台，助力商家高效连接消费者，实现与抖音、B站等社交内容平台及美团点评、口碑等主流电商平台的无缝对接，提升流量转化与交易效率 同时： 1公司氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），办公环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源！ 2已积累大量稳定合作商户，雇主口碑良好，无需担忧品牌影响力不足！ 3行业领先的成效回报率，赢得商户长期信赖！ 4营收水平持续领先同行！提成比例远超行业均值！ 【薪资福利】 1底薪+绩效+奖金，高比例提成，综合年薪20-30万；（欢迎应届生加入～起薪4000起） 2周末双休，法定节假日照常休假，每年享受10天带薪年假； 3入职即缴纳五险一金，定期组织节日关怀活动与团队建设； 4签订正规劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠情况； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境舒适，地理位置便捷（临近地铁站点）； 7每月安排团队聚餐、团建活动及集体生日庆祝。 【岗位职责】 1、负责本地生活类商户推广，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（涉及但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，并完成商务洽谈与签约合作。 3、采用线上沟通与线下拜访相结合方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 2表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，工作认真负责； 4了解互联网行业动态，善于团队协作。 【培训与发展】 1实行一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2晋升通道公开透明： 横向发展（专业路径）：职级晋升带动底薪增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励