招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

早上带货出去晚上回仓库有保底

卖烟花爆竹，正规店有证

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

1、市场了解：对责任区域内的行业、企业等情况进行了解。 2、专业学习：学习公司业务内容，能进行熟练的讲解。 3、约见拜访：能逐步独立约见并拜访客户，并能进行产品介绍。 4、信任建立：能逐步建立与客户之间的信任。 4、销售跟进：总结谈判要点、评估客户意向、及时向公司资源借力。 5、协助谈单：协助配合上级完成客户洽谈合作要点、签署合同等。 5、客户维护：定期跟进客户，并按要求做好超值服务。

招车间管质量1名，收发1名，正月十二开工， 电话:

招长期拷边3名，中小平机2名，文化衫通肩爬条1名，蓬莱路306号和怡服饰，农历十六开工有意者联系

长白班工人 工作地址:春晓 可座可站，工作随便 每天210元10名月结 每周预支500元 主要负责包装，检验等等 18岁到40年均可

装卸工，10 工作地址:梅山 每天260元

长白班，500 工作地址:春晓 每个小时22元（含餐费） 每周可以预支500元 主要负责包装，检验，打包等等工种 16岁到57岁

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

沟通表达能力良好 公司有精准资源 邀约和沟通顾客 六险一金 做五休二 带薪年假 提成丰厚

要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此之间沟通无障碍； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包、数码礼品等激励奖励~ 工作休假：8:20-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休交替，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力员工长期发展。 公司理念：让客户拥有更多订单。

招聘：三关六码头导购 年龄18-50岁，学历不限，性格开朗，善于沟通，具备良好的表达能力和服务意识。 能吃苦耐劳，踏实肯干

#急招业务员5名（兼职/全职均可）——高提成+多单量，赚钱速度自己说了算！##岗位亮点-**提成给力**：每单提成5-200元，单量无上限，多劳多得！-**单量稳定**：日均可做30单，按最低提成算，日收入轻松800+，能力强则收入上不封顶！-**灵活自由**：兼职、全职任选，无需坐班，时间自己安排，不耽误主业/生活。##岗位职责负责业务对接与推广，完成订单转化（无需经验，简单培训即可上手）。##任职要求-有赚钱动力，沟通能力良好；-不限学历、不限经验，学生党、上班族、自由职业者均可；-能认真负责完成基础业务流程，有销售/推广经验者优先。##应聘方式有意者直接私信联系，名额仅5个，招满即止！

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

重要提醒:我们的销售无需打电话，也无需主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，可就近分配 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广汽车延长保修服务产品并完成销售； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求: 1、24-32岁，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售工作有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、具备两年以上销售相关工作经验。 福利待遇: 1、无责任底薪+提成（平均约10%）+单笔订单月度激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 3、享有周度激励奖、月度激励奖、年终奖金及节日福利； 4、设置多项竞赛类奖励机制。 工作时间:早九晚六

负责辖区内政企客户的通信业务开发、客户关系维护及综合服务支持。 1．具备全日制大专或以上学历，具有销售从业经历者优先考虑。 2．能适应较强工作压力，工作积极主动，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识。 试用期工资：试用期为3个月，月薪资4000元，完成岗位培训后，额外享受1000元/月上岗补贴； 上岗后工资：岗位基础工资（依据电信星级岗位标准逐级提升）+津补贴（约1000元）+服务包基数（约3500元）+营销绩效奖励＝转正后月均收入8000元。 福利待遇：缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，享受电信员工专属福利（含员工通信套餐、交通补助、餐食补贴、节日慰问、年度健康体检等） 工作时间：每周工作六天，周日固定休息，每日工作时间为8:30-17:30 工作地点：镇海区各区域均可就近安排

1、及时获悉金融市场的信息，对证券投资策略、资产配置方案进行研究。向客户提供产品咨询和投资咨询服务； 2、依托财富顾问部指导，为客户提供各类投资咨询服务，维护高净值客户； 3、配合营销团队积极拓展新增客户，进行产品销售及创新业务开发等工作； 4、负责客户的日常管理，并与其建立良好的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业； 2、热爱金融事业，具有一定的金融、投资相关理论知识； 3、具有一定客户资源，银行、证券、期货、保险工作经验者优先； 4、具备证券从业资格。

岗位职责： 1.负责超市日常上下架、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、打称及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户信息 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

岗位职责: 1. 在电商平台开展销售工作，完成既定的销售任务指标。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提升客户体验与满意度。 3. 跟踪市场行情变化，及时优化产品策略以适应市场需求调整。 任职要求： 1. 熟悉电商销售流程，具备相关知识背景及实操经验，可独立推进销售环节。 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效互动关系。 3. 工作积极主动，目标感强，对实现销售业绩有强烈意愿和执行力。