岗位职责 (1)熟悉服装后道工序（剪线、整烫、质检、包装）流程，并具备管理能力； (2)可制定后道生产计划，合理掌控生产进度； (3)掌握查货质量标准并能有效执行； (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入； (5)规范完成相关查验及备查记录工作； (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求，监督、检查各岗位按工艺规范操作，把控产线节奏，每日下达合理的作业指令。 职位要求： 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先； 2、能独立完成样衣制作，并有团队管理经历； 3、高中及以上学历； 4、工作踏实，能承受工作压力

本公司需要生产管一名，在仿真植物工厂有工作经验者优先

招牛仔裤加工厂，要有品质要求。 管理一名，后道管理一名，打包1名，另招熟练检验2名 电话：

岗位名称：注塑部部长（保温杯）；注塑工程师；技术研发工程师。 岗位要求：1. 年龄42岁以内。2. 大专及以上学历，机械或相关专业背景。3. 具备大型注塑部生产管理经验，熟悉注塑工艺。 薪资待遇：薪资范围在￥12,000 - ￥19,999元。行业通用标准薪酬结构（具体薪资面谈）。

岗位职责: 1. 负责精益生产体系的搭建与持续优化，提升生产效率与产品质量 2. 组织推进现场改善活动，降低制造成本，缩短生产周期 3. 领导生产团队执行标准化作业，推动工厂精益文化建设 任职要求： 1. 具备精益生产管理经验，熟悉精益工具与改善方法 2. 善于沟通协调，能够有效推动跨部门协作 3. 具备较强的团队管理能力与问题解决能力 4.有门业方面的相关经验

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

日常生产安排现场管理

急招有经验的后道管理一名！ 熟练检验一名 地址:宏业大道918号 联系电话:

招聘做简单四片裤单款量大10万件起，吊挂管理1名(要求有吊挂管理经验，品质意识) 熟练拷边工2，平车工2，包边工3，八针拉腰3名， 烫工2名，双针卷脚口 挂片，检验2名，剪线头，穿绳子包装穿吊牌一名。打套结4名，送货兼打包1名 常年货源充足，地址:义乌苏溪

金华市金东区招装修木工墙板 隔断

家装水电师傅数名薪资350-400元/天上班8.5小时要求能吃苦耐劳、手艺熟练、做事认真负责，有家装水电施工经验者优先录用工资结算准时、工地稳定。有意者请直接联系，非诚勿扰！电话：李地址：义乌周边

金华市义乌市主要配管布线，要高空作业

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

急招拷边工2名电话：

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

本厂开工，招聘各工序员工，中段管理一名，工资面议，拉腰，上底油鞋6500/月半技术工5800/月，普工5300/月有意请于二十二号报到，报到开始算工资，厂在大坑，有意电

注塑工艺主管 1.中专以上学历，专业不限；2.工作5年以上注塑经验，有3年以上管理工作经验优先;3.熟悉注塑机台、熟悉模具结构、注塑专业技术能力强，熟练使用发那科、ABB机器人，熟练运用KEBA系统，注塑设备维护保养，精通注塑现场管理流程、5S管理;4.具备良好的逻辑分析能力，沟通协调能力，综合统筹能力，指挥引导能力，培训能力;5.熟练运用办公软件，2D3D软件可简单操作；6.良好的心理素质，能承受工作压力；7.有英语基础优先考虑。1.负责对注塑过程的耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保制造部的生产能按额、保质地完成任务；2.负责组织科室内部班组会议，确保生产过程中各类问题得到及时解决；3.协助推行ISO质量体系运作要求，确保各项工作符合ISO质量体系有关标准要求；4.对科室员工进行安全操作技术的培训和指导；提高技术人员的技术水平和分析问题/处理问题的能力，并负责本科室人员的安全制度的监检和总结；5.负责审查签署的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性；6.负责跨部门沟通协调；7.其他领导交办事项。 薪资福利:综合薪资10K - 15k，13薪，双休，五险一金，包吃住，五险一金、年终奖、法定节假日、餐补、免费停车、员工宿舍（独立卫生间）、高温补贴、生日会、良好晋升通道等 招工人数:1名 面试时间：周一至周五 工作地址:宁波杭州湾新区滨海六路598号南门，宁波杭州湾新区玉海东路468号

岗位职责： 1、根据生产计划，统筹自动化设备的机械装配、调试、整改任务，管控进度与交付。 2、负责装配图纸、BOM、工艺要求落实，解决装配中的精度、间隙、传动、气动等技术问题。 3、监督装配质量，把控机架、滑轨、丝杆、气缸、模组等安装标准，降低返工与售后问题。 4、管理钳工团队，安排人员分工、现场纪律、安全作业及新员工技能带教。 5、负责工具、量具、工装点检保养，落实现场 5S 与安全生产。 6、协调机加、钣金、电气、采购等部门，处理物料异常与装配瓶颈。 7、完成装配报表、工时统计、工艺改善及上级交办的其他工作。 任职要求： 1、能看懂机械装配图、气路图、非标设备结构图，熟悉 BOM 与装配工艺。 2、精通线性模组、丝杆导轨、气缸、皮带、同步轮、轴承等精密部件装配与精度调校。 3、熟悉PCB 设备结构（曝光、蚀刻、电镀、清洗、测试机等）装配与调试经验优先。 4、熟练使用百分表、千分表、水平仪、卡尺等量具，保证装配平行度、垂直度、同轴度。 5、具备现场问题解决能力：异响、卡顿、抖动、精度超差、装配干涉等快速处理。 6、懂基本气动、液压回路，能配合电气工程师完成设备联调。 7、会人员安排、进度管控、现场 5S、安全管理，能带团队、做培训。 8、有非标自动化设备装配管理经验，能控制返工率与交付周期。

能负责修理厂管理，汽修，汽修人员组织者

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

招聘：钣金主管 薪资：7000.0-9000.0元/月 职位详情： 1.模具的日常维护、定期保养； 2.故障诊断与维修，并记录维修数据。 3.根据生产需求调试和优化模具，协助上下架模具，并参与冲压生产。 4.能独立操作铣床、钻床、磨床、焊机等设备，会线切割，并能使用游标卡尺、千分尺等进行精密测量。 5.熟悉模具结构与钣金加工工艺，能看懂2D图纸，并了解相关安全规范。 具备责任心、吃苦耐劳的精神、团队合作与沟通能力，以及较强的问题解决能力。

金华FJ免费包吃三餐、包住 ✅要求：20–40周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从管理 需住宿、19元/小时 不住宿20元/小时 另有夜班补贴20，工时稳定， 食宿：免费提供早中晚三餐 宿舍4-6人间，公寓式宿舍 ⏰上班时间：08:30–20:30 满7天可预支工资 工作内容：生产汽车内饰塑料件、包裹、修剪、质检 入职准备：携带身份证原件，勿穿拖鞋，不需要体检 地址:金华婺城区新能源小镇 报名电话：

招聘长期工 19一个小时一天228 工作内容：汽车玻璃检测，贴胶条等 汽车玻璃很轻，工作简单轻松，环境整洁 工作要求：18-50岁，男女不限，要求工作仔细有责任心 工作时间 ：8:00-20:00左右（两班倒），不扣时间，，要服从安排，耍滑不要，磨洋工不要。 薪资：19/小时（满班算12小时） ，（工期一个月） 地址：塘雅附近，零跑三厂隔壁 长期有活，长期工可提供宿舍，四人间，200元/月，水电费平摊 联系电话 ()鸽子王勿扰

12-17个人一组的生产线，，7-12个。主要是摇模，打机下料，喷油喷脱模剂。45周岁以内，超过年龄勿扰!

薪资待遇：250/天可预支工资，月结10号发薪，无需经验只要/但要身体健康/每周可以预支500-800，包吃包住，面试当天安排住宿入职，18-40岁。

-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作，推进工艺改进，并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计，开展运动原理模拟分析，进行强度、耐久性及失效模式评估； -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出，负责设计BOM及成本BOM的整理与维护； -深入生产一线提供技术保障，及时处理现场突发的技术异常问题； -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作； -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动，提升团队专业能力； -协同相关部门落实产品质量控制措施，确保生产质量稳定达标； 岗位要求： -大专及以上学历，机械、锻造、材料、模具类相关专业，具备3年以上本领域工作经验； -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程； -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具； -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑；

车间现场办公，稳定上岗，吃住无忧 【工作内容】 1. 车间点数、数据记录与录入，整理生产/物料台账，保证数据精准无误。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel），制作报表、整理资料，对接车间与相关部门。 3. 适应车间现场作业，会操作液压车、拖车等工具，配合生产节奏完成物料转运。 4. 服从现场安排，完成领导交办的其他统计、辅助类工作。 【任职要求】 ️ 做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，保证数据零差错。 ️ 熟练操作办公软件，Excel表格、数据整理上手快。 ️ 能接受车间现场办公，愿意走动作业，会使用拉货工具者优先。 ️ 有工厂统计、仓管、物料员经验者优先录用，新手肯学也可。 【薪资福利】 计时薪资：17元/小时！ 包住+餐补：吃住不用愁，大幅降低生活开支！ 月休1天 车间现场办公，对接生产一线，环境熟悉，团队氛围好。 工作地点：浙江省金华市金东区曹宅镇午塘头平山街888号A 上班时间：早7：30-晚9：30

面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 注；可接收，实习生，寒暑假工 要求： 1、16-40岁，学历不限 2、有身份证原件，服从安排，能吃苦耐劳。 2、身体健康，能吃苦耐劳； 3、能够独立完成工作，对工作认真负责； 4、具有良好的团队意识； 5、热爱本职工作。 薪资待遇： 1、长期工正式工：6000-8000元/月，每月15号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、临时工/小时工：一小时18-25元，吃住都包，至少做一个月，正常出勤。 工作时间： 早上8:00--下午20：00，中午吃饭加休息一小时，如有超出八小时时间另算加班费；周末如有上班算双薪加班费。（按照标准计算加班费：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍）。 免费食宿 1、厂内食堂 2、免费提供4-6人间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜等基本生活设施齐全

岗位职责： 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理，保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作，保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源，及时处理生产异常，确保生产有序进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作，具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感，严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。