导购年龄25-40岁，有一定的搭配和审美，有耐心和责任心薪资福利:4500-7000，两班制，上一天休半天，还有月休2天招工人数:二名

导购员员工，18~35周岁，工作积极主动，性格态度好，珍惜每个到店客户，善于沟通，真诚待人，有工作经验者优先薪资福利:工资待遇具体面议工作地址:递铺镇人民路商业街延伸段

长期导购，要求做事勤快，认真负责，工资待遇具体面议，地址:南浔古镇，电话:

销售导购员工28—45岁，爱拍视频，有销售经验，亲和力强，能吃苦耐劳，有销售家纺经验者优先薪资福利:工资(3000—7000）招工人数:数名同步工作地址:长兴金陵南路62号晋帛家纺(四小旁边）

岗位职责： 1.热情接待到店的客户，讲解家具的材质、工艺、保养知识，精准匹配客户需求 2.完成个人销售目标，跟进客户需求，促成商品成交 任职要求： 1.学历不限 2.热爱销售行业，性格外向，富有亲和力 3.沟通表达能力强，有较强的责任感及进取心，善于团队合作

长期导购做事勤快，认真负责薪资福利:工资待遇具体面议有诚意者，直接打电话咨询工作地址:南浔古镇

通班做三休一 1.为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量。 2.做好店内商品的销售，导购，并统计商品销售情况3.熟练掌握销售商品的产品知识，服务礼仪，销售技巧，努力提升个人销售业绩；4，每日做好店内的清洁，商品陈列等工作：5，执行陈列商品的养护，清洁，防盗工作。 任职要求：1，男女不限，热情外向，亲和 力佳；2，优秀的服务意识和沟通表达能力3，热爱数码产品，有连锁零售店销售管理，专卖店销售管理，数码产品销售工作经验者优先：vivO粉丝优先：新潮3C数码产品粉丝优先。4，工作责任心强，良好的抗压能能力，有强烈的工作激情和上进心。

任职要求： 年龄22-45岁，形象气质佳，亲和力强，热爱时尚行业； 高中及以上学历，有服装销售经验者优先； 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应早晚班轮班制； 吃苦耐劳，有团队协作精神，对销售工作充满热情。

导购男女不限，18周岁-40周岁薪资福利:年薪6-15万，月休4天，交社保8:30-17:30（包含吃饭时间）工作地址:湖州市吴兴区东街359号

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 服从门店管理，适应轮班制工作安排

南浔汽车小电子厂 不体检，简单面试， 长白班两班倒都有。 招聘要求： 18-45周岁 主要招聘岗位: 组装岗位手工活，做汽车电机零部件工作非轻常‬松，全部坐班 薪资待遇： 底薪2430元/月+职务津贴110-720/月+学历津贴20-50/月 +加班费2163-3000/月+全勤200元+夜班补贴20元/晚+特殊岗位津贴150-600/月+绩效津贴50-350/月元 每天记薪10.5小时综合工资:5500-8000元 包吃两餐，豪华宿舍四人间，空调，洗衣机，热水器都有，水电费平摊 面试可以参观车间 发薪日25号，每周可预支

湖州市长兴县招彩钢板安装

公司直招焊工！ 一、岗位职责： 1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，完成钣金件的焊接，主要产品为农用机械、工程机械零部件； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 二、岗位要求： 1、初中及以上学历，50周岁以下； 2、会焊多层多道优先，有二保焊焊工经验优先； 3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 三、工作时间： 8点-17点，两班倒，月休4天。 四、薪资福利： 1、薪资：8500-14000元/月，发薪日：15日；发薪方式：工资卡 2、福利：缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

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岗位职责: 1. 从事机械零部件的打磨清渣、上下料工作； 2. 按照生产流程完成指定工序操作； 3. 遵守车间管理规定，执行安全生产规范； 4. 完成上级安排的其他生产相关任务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 工作认真负责，服从工作安排； 3. 具备基本的操作执行能力，能快速掌握岗位技能； 4. 有制造业一线工作经验者优先考虑。 薪资福利： 计件制6000-8000元/月，发薪日：15日； 入职缴纳五险、提供宿舍和工作餐、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

招聘：华为国贸店手机导购（薪资4000-8000+社保+两班倒）薪资：4000-8000元/月1、出色的顾客服务接待能力2、有良好的沟通表达能力和学习能力3、有零售门店产品销售经验4、上班时间8:00-18:00/12:00-21:00(两班倒），**四天购买社保

母婴销售导购24-38岁，女性、宝妈优先，有销售经验优先；无经验可带薪培训、喜欢小朋友、服务意识强、诚信、负责任。薪资福利:3500-7500元/月福利：购买五险，带薪培训，带薪年假招工人数:2名工作地址:南充市西充县城北新区鹭岛财富天街

【招聘】保山、德宏连锁手机店，诚聘华为驻店导购员数名！1、招聘要求：①高中以上学历（底线），年龄30以内（有多年行业经验的可放宽年龄）②形象条件女生身高155cm以上，男生身高168cm以上，身形苗条或匀称，无过渡肥胖；身体裸露部位无明显纹身，身体无异味，衣着干净整洁，精神面貌积极，无明显疲态③个人有亲和力及较强服务意识④优先考虑具有销售或服务行业工作经验的⑤身体耐受力:能接受长期站立走动，无明显伤病影响工作⑥目标感强，想多赚钱，愿意为了目标/收入付出额外努力2、薪资待遇：本地高薪岗位，月薪6K-15K左右，当月25日发放当月工资，入职当月起缴纳五险一金，周休1天，节假日加班三倍工资，早晚班8小时工作制3、福利：员工生日慰问（蛋糕礼物）、节假日礼物福利、不定期团建、年终有数码产品礼包4、工作地点：保山市德宏各区县5、联系方式：（）

天等本地招聘：优家家具超市招聘直播导购员和家具安装师傅。 直播导购员：无经验可带教，早班或晚班可选，底薪3000元加提成。 家具安装师傅：有经验者优先，多劳多得。 福利：包吃午餐和晚餐，月休2天，工作环境轻松。 地址：天等县龙蟠路新添城市场二楼。 有意向的朋友欢迎咨询。

桥北双晟好日子招聘洗化导购1名，家住附近有工作经验能适应倒班，联系电话:

来个收银员底薪4500300全勤。能灵活运用

招聘销售精英 10名. 区域划分:金丽衢2名，杭嘉湖绍2名，甬台温2名，上海1名， 江苏1名，其他若干名 工资待遇:底薪+提成+补贴+股权激励，: 交五险一金。 要求:1、熟悉浙江宠物药品市场 2、有销售经验

装修公司业务员，提成每单2万起，有意者市场门店面谈

市场专员 男女不限30-55岁 薪资福利:底薪3500元+业绩提成+奖金综合收入6000元以上 工作地址:美欣家园凤凰路860号

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招聘：金融顾问 无责底薪5000+40%高额提成+公司购买社保五险，保底8000-12000 工作内容： 1.审核客户资质，核对并整理客户信息 2.学习银行产品，协助对接客户匹配方案 3.为客户提供优质的专业服务，促进成交

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后支持全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供支持 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，能适应阶段性出差或外勤工作 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： （1）负责收集意向客户信息； （2）负责进行有效的客户管理和沟通； （3）定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； （4）负责发展维护良好的客户关系及客户转介绍； （5）负责协调客户所需资料、并给客户提供财税服务和帮助； （6）建立客户档案、跟踪记录、客户所需产品等信息。 岗位晋升： 员工——组长——主管——经理 福利待遇： 1、8小时工作制、新员工入职后，进行营销+专业的带薪岗前培训； 2、丰富的奖金、礼品、旅游及多彩的员工业余活动； 3、公司经常性开展各种文体活动，如生日会、聚餐、K歌等； 4、多层次的发展空间，成为管理人员、营销精英，打造属于自己团队； 5、优秀的人才内部创业制度，成为企业合伙人、享受公司分红。

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