岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘 （北市区和谐广场） 销售数名：性别不限 年龄：25岁以上 无需经验，带薪培训1-7天上岗。 要求：思维敏捷，工作主动积极，有较强学习能力及执行能力，有运营，销售和客服相关经验优先录用。 工作时间：上午9:30-11:30，下午14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合薪资3000-8000+周末双休+节日福利+带薪培训+时间弹性+绩效奖金+氛围好工作轻松，期待你的加入。 另招前台一名：相关工作经验优先，待遇面谈 地址：和谐广场B座4011室 面试时间：下午两点至六点 联系电话：

招聘岗位1：销售经理 招聘岗位2：销售主管 工作职责: 1、具备良好亲和力，善于沟通，掌握基本谈判技巧； 2、依据产品定位，及时拟定并优化销售策略与推广方案，完成数据整理与分析； 3、调研竞争环境，洞察市场动态与趋势，制定切实可行的应对策略； 4、聚焦广告市场动向，开展分析归纳，定期向上级反馈工作进展； 5、执行上级指令，高效按时完成各项指派任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，责任心强，具备耐心与抗压能力； 3、有广告、房产、保险、金融等领域销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递。 福利待遇： 1、销售经理：基本工资5000+个人提成+奖金； 2、销售主管：基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金； 3、社会保险：员工入职后统一办理五险； 4、培训晋升：提供系统化学习培训机制； 5、其他福利：公司每年组织员工旅游； 6、假期规定：享有国家法定带薪休假政策。

一、岗位职责​​ 1.​​客户开发与维护​​：拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升满意度（如美容院、鲜奶等行业的客户开发）。 2.​​订单跟进​​：处理合同洽谈、签订、执行跟踪，确保订单履约（如销售订单审核、物流协调）。 3.​​市场反馈​​：收集市场信息、客户需求，反馈至公司优化产品或服务（如销售数据分析、竞品调研）。 4.​​团队协作​​：配合公司战略执行，完成销售目标（如协助区域经理、参与商务谈判）。 ​​二、任职要求​​ 1.​​基础条件​​：大专以上学历，市场营销相关专业优先；部分岗位需特定经验（如3年以上销售经验）。 2.​​能力要求​​：沟通能力强、抗压能力佳、执行力高；部分岗位需语言能力（如粤语/英语流利）。 3.​​其他​​：形象佳、性格外向，部分需熟悉ERP系统或行业知识（如家私销售需会产品演示）。

岗位职责： 1、负责企业客户的主动触达、意向筛选与商务关系维护。 2、执行公司安排的客户拜访及日常对接。 3、协调内外部资源，推动销售流程。 4、积极开拓新的客户与商机渠道。 任职要求： 1、30-40岁，专科及以上学历。 2、具有计算机、硬件或相关技术产品销售经验，对软件有基本认知。 3、沟通表达与商务对接能力强，具备客户关系维护经验。 4、目标感强，工作积极主动，适应高频客户触达工作。 岗位定位： 用C端销售能力，高效开发并对接B端客户。 薪资福利： 上班时间：周一-周五，9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息 基础薪资：5000-10000/月+提成， 五险一金+带薪休假+项目提成

工作职责：目前公司在祥云县城开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成五千左右，月入过万不是梦，欢迎加入 要求：1、年龄20-60岁，性别不限，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户五千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。 公司地址：南方电网旁

工作内容 1、负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，开发并拓展新客户资源 3、及时响应客户咨询，协助客户解决问题，邀请客户到店沟通 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、工作态度积极，富有团队协作精神 薪资待遇：无责底薪3000+1000绩效+提成10%--30% 岗位福利：朝九晚六，周末双休，下午茶，节假日按照国家法定节假日正常放假，公司提供两餐

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:20-12:00；下午：14:00-18:20

岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、主动维护客户与房东关系，保持长期良好沟通； 3、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易顺利完成并签署合同； 4、熟练运用网络平台发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，上六休一，月休四天，可灵活调休。 薪资待遇： 底薪4000-6000元，提成比例30%-85%， 随便做月收入5000-20000元， 认真做月收入10000-18000元， 努力做月收入30000-40000元， 拼命做月收入50000-80000元。 公司可提供住宿支持。 招聘条件： 1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁；有相关经验者年龄可适当放宽； 2、有销售或客服从业经历者优先考虑； 3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心和发展意愿； 4、个性鲜明，具有一定个人特质； 5、退伍军人及应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。 奖金补贴： 节假日加班补贴，法定节假日三倍薪资，绩效奖金，年终奖励，工龄津贴，全勤奖，开单奖励，带看激励，认购奖励，家庭补助等。 我们的优势： 1、专注销售领域，拥有独特竞争优势，行业领先水平； 2、优质客户资源丰富——专属内部平台支持，无需外出拓客，公司持续输送高质量客户，客源充足； 3、入职即享7天带薪培训，快速掌握销售要点，迅速进入工作状态； 4、保障性底薪制度，解决住宿与基本生活顾虑，安心起步。 培训体系： 1、理论培训：入职前系统学习房地产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实操的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性强化训练； 3、实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工交流会，传授成功经验，助力成长提速； 工作氛围： 团队充满学习热情、团结协作、富有激情与梦想！ 晋升路径： 专业发展线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 管理发展线：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向拓展。 我们不仅关注销售成果，更重视员工个人能力提升； 不仅追求企业规模扩张，更注重员工职业成长与晋升机会。 区域经理与总监亲自带店运营，通过抖音直播引流获客，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面助力高效成交。 加入我们，你将获得： 1、高收入机会，只要肯付出，月薪过万轻松实现； 2、持续自我提升，公司提供免费培训，定期开展销售技巧与专业课程，愿学就能成长，最快3个月晋升经理，独立带队，圆你管理之梦； 3、拓展优质人脉，结识众多优秀同事与客户，顺利融入高水平社交圈； 4、如家般温暖的团队氛围，闲暇时一起聚餐、喝下午茶、小酌畅聊，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

通讯工程，要求会挂线，爬电杆，小工也可以

昭通市镇雄县招光伏安装，会一点电焊最好，长期有活。

昭通来一个砌砖师傅，手脚快的来

昭通市彝良县招砌砖/石，来三个宜良县本地的砌砖师傅

昭通市威信县招矿工，煤矿综掘电工1名，国有煤矿，交五险一金，年龄限45岁。

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

每天到村里找农户推销太阳能光伏板，做宣传，每天工作时间六到8小时。工作轻松工资按时发放。

招聘：【求职】本人23，想找在万悦城开发区附近找一份小时工的工作 本人介绍：年龄：23销售 前台收银 客服都做过 想找什么工作：期望工作：收银员、客服、兼职4000-6000 联系方式：手机：152********

招聘：店员（节假日三倍工资） 薪资：3000-5000 职位详情： 1、年龄：年满18周岁，身体健康。 2、实习期一个月，实习期工资2300，转正以后工资3000-5000元。 3、福利：法定节假日上班三倍工资，平时有节假日小礼品，生日补贴。 4、一个月休息4天。 5、 性格开朗，有耐心，喜欢与人沟通，具备主动服务精神。 6、责任心与诚信： 工作细致认真，有责任感，品行端正，能妥善处理钱财。 7、学习与适应力： 能快速学习收银系统和商品知识，适应轮班制工作。 8、团队合作： 具备良好的团队协作精神。 学历要求：高中 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：早班：9:00-下午18:00，晚班：下午13:00-22:00点 招聘人数：1

招聘：家纺导购 薪资：3000-3500 职位详情： 年龄要求：25-40岁 2、要有工作经验 3、每月休息2天 4、要勤快要有眼力劲 5、优秀的沟通与表达技巧：具备良好的亲和力和说服力。 6、能适应零售业的工作节奏和销售压力。 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：早九晚九 招聘人数：5

招聘：销售/导购员 薪资：3000-6000 职位详情： 1、负责店内品牌电器销售 2.拓展客户资源，发展客户 要求： 1.有一定的销售经验，较好沟通能力，责任心强、目标感强！ 试用期15-30天，3000底薪无提成 转正3000底薪+提成 公司提供午餐、 学历要求：高中 经验要求：无 工作性质：全职 招聘人数：2

招聘：导购员1名 上班‬时间：每天6.5-7小时，月休4天 薪待资‬遇:底薪+提成 可买‬五险，工资面议！ 要 18－30岁 身高155及以上，无纹身 无不良嗜好 联方系‬式:

招聘：威信县优安移动通信店招聘业务员 薪资：3000-5000元/月 主要是移动业务办理，要下乡，会开车。

--- ### 派场 - **岗位**：店面导购 - **招工信息**：薪资4000-8000元/月；，18-40岁，有相关经验者优先 - **电话**：

招聘：酒吧销售员（月休4天+包住） 薪资：6000-9000元/月 1.岗位职责：负责酒吧各类酒水及相关产品的销售工作，积极向顾客推荐特色酒水套餐。 2.上班时间：22:00-02:00月休4天包住 3.18岁以上性格活泼开朗善于沟通不会可免费培训

岗位名称：猪肉售卖员；猪肉分割员；财务；文员；业务员；配送员；打杂煮饭人员。 岗位要求：1. 猪肉售卖员：需售卖经验；2. 猪肉分割员：分割技能熟练；3. 财务：有财务经验；4. 文员：熟练掌握各种办公软件；5. 业务员：有驾照优先；6. 配送员：需C1+三轮车驾照；7. 打杂煮饭人员：无特定要求（可能需考虑基本的卫生和厨艺知识）。 薪资待遇：1. 猪肉售卖员：4000元/月；2. 猪肉分割员：4500元/月；3. 财务：4000元/月；4. 文员：4000元/月；5. 业务员：底薪3000元+提成；6. 配送员：4000元/月；7. 打杂煮饭人员：3000元/月。福利：年终绩效、节日福利、包食宿。工作时间：参考工时03:00-13:00（凌晨3点到下午1点），各岗位具体上岗时间待定。月薪可面议，月休2天。工作&面试地点在云南省昭通市昭阳区，但具体地址未提供。应聘需带身份证复印件、对应岗位资质证件。

岗位职责 1、负责全国范围内鲜花门店客户的系统化拓展，协助花店入驻美团外卖、饿了么等新零售平台，并推动其接入公司代运营服务体系； 2、深度挖掘花店在经营过程中面临的实际难题，如线上流量获取困难、节日期间订单承载压力大、平台操作不熟练、评价管理低效等，清晰传达我司代运营服务的关键优势； 3、根据花店的经营规模与市场定位，提供初步运营方案及可参考的成功实践案例，树立专业形象，增强客户信任，推动合作达成； 4、有效运用公司提供的各类营销渠道获取潜在客户线索，并完成咨询到签约的转化流程； 5、联动内部支持部门，保障新签约客户顺利移交至运营执行团队，确保后续服务无缝衔接并高效启动； 6、持续关注主流外卖平台规则更新、鲜花行业发展趋势及竞争对手动向，为公司服务迭代和产品优化提供可行性建议； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售、招商或商务拓展工作经验，有本地生活服务平台（如美团/饿了么）招商背景者优先考虑； 2、目标意识强，自我驱动力高，追求业绩成果，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 3、认同招商是服务链条的开端，具备良好的客户服务思维，能够与运营团队高效协同； 4、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、语言表达清晰流畅，掌握基本商务谈判技巧，具备跨部门沟通协作经验； 6、接受以电话为主要方式开展客户开发与日常关系维护工作； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪3k起+绩效提成，综合月收入4-8k； 2、早九晚七，正常上下班，无需加班； 3、单休制（招商团队每周固定周日休息）； 4、享受法定节假日福利及带薪年假等待遇； 5、提供清晰完善的晋升发展通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优质，工作地点固定无需外勤；