本店主要做茶叶绵纸包装设计，主要工作是跑新客户，加联系方式，工作自由，大部分时间不用在店。勐库优先，自己有电动车优先，胆子大敢于交流即可。

诚聘销售业务员数名，男女不限，经验有无均可，新手可带！ 主要负责客户开发、市场维护、业务跟进。 薪资：底薪+高提成+奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶！ 要求：沟通能力好，肯吃苦、想赚钱，有上进心就行。 时间自由，氛围轻松，晋升空间大，想挣钱的赶紧联系！ 电话： 地址：临沧市临翔区瑞志商城4栋

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、地推，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同长期价值导向的销售理念

岗位职责 - 负责酒水销售 - 维护客户关系 - 推动销售业绩增长 促销酒水 任职要求 -学历不限，年满18周岁，男女不限 - 具备良好沟通能力与抗压性，有经验优先 - 热爱销售，渴望高收入，勇于挑战

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

销售员，合作代理人，投资商，县级经销商

任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场

招聘夹子机手，负责装木头。工作地点在临沧孟定。

临沧市镇康县招光伏安装、工地小工/杂工

临沧永德牧场｜急招夫妻工工作地点：临沧市永德县德党镇明朗山区牧场（距离乡镇街道7公里，距离县城30公里，交通便利）工作内容：负责牛、驴、羊的日常看管、放牧与饲喂工作。以白天放牧为主，早晚辅助补饲；牧场为标准化人工草场，全场围网封闭，工作省心安全。招聘要求：1. 夫妻年龄25–45周岁，身体健康、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强；2. 初中及以上文化，热爱高山牧场生活，能适应山区居住环境；3. 有牛羊驴养殖、牧场管理经验者优先录用；4. 牧场通水、通电、通路，部分区域无网络，重度依赖手机、喜欢随时刷手机者请勿应聘。薪资待遇（夫妻两人）：固定保底年薪：4万–6万元额外牧场经营利润提成，上不封顶适合想长期稳定做事、有意深耕养殖行业、想多劳多得、踏实创业的夫妻搭档！温馨须知：夫妻二人可允许一人短期离场1–2天，无特殊紧急情况，需要长期驻场居住。无法长期驻场、不符合条件者请勿打扰，感谢理解！报名联系方式：

装机师傅目前空闲，前往临沧维修甘蔗路相关设备。

云南省临沧市云县招聘轮挖驾驶员，负责甘蔗装载工作，月薪8000元。前期需先从事木头装车工作数月。

# 骆驼奶粉·外部销售合伙人（居间渠道合作）招募 **不是招聘员工，是商务合作招募。** **本岗位属于商业合作，非劳动关系，无底薪，仅成交回款结算佣金。** ## 一、合作背景 我们是一家专注骆驼奶粉的销售企业，产品线覆盖中老年、免疫力人群、礼品渠道等，货源稳定、资质齐全，**只支持批量供货，不支持一件发货**。 现面向全国招募**外部销售合伙人 / 居间渠道合作 / 纯提成渠道代理**。你不需要坐班，不需要打卡，不需要押金，不需要前置费用。你只需要带来真实客户资源，促成批量成交，按实际回款拿佣金。 尤其欢迎：**有保健品、奶粉、礼品、会销、社群、药店、商超等渠道资源的老销售、离职销售、行业居间人。** 你手上的资源，就是你的收入。 ## 二、合作身份说明（请务必看清） 1. **本合作属于居间商务合作，不是劳动关系，不是兼职员工，不是劳务派遣。** 2. 合作方为**个人**，需提供**身份证号**签订《居间合作协议》。 3. **无底薪、无社保、无考勤、无固定薪酬。** 4. **不收押金，无前置费用，不压货，不垫资。** 5. 你的身份是**外部销售合伙人 / 居间渠道合作方**，不是公司员工。 ## 三、供货方式（请务必看清） 1. **只支持批量供货，不支持一件发货。** 2. 客户须达到起批量方可发货，具体起批量在《居间合作协议》中约定。 3. 居间方需提前确认客户具备批量采购能力，避免无效对接。 4. **售出货物，不退不换。** 请居间方在成交前与客户确认清楚产品、数量、批次、包装等信息。 5. 如因产品质量问题产生的售后，按我方官方售后政策处理，不适用无理由退换。 ## 四、佣金计算与结算 1. **佣金以我方实际收到回款为准**，不是签合同就结算，不是发货就结算。 2. **售出货物不退不换，如发生退款、退货、拒付、坏账，对应佣金全额扣回。** 3. 佣金比例：根据产品线和回款金额阶梯计算，具体在《居间合作协议》中约定。 4. **结算方式：可一单一结，也可一月一结，具体在协议中约定。** - **一单一结**：单笔订单回款到账后，双方对账确认，按约定周期支付该单佣金。 - **一月一结**：每月最后一日为对账截止日，次月 10 日前完成对账，次月 15 日前支付佣金。 5. 对账流程：我方提供回款明细 → 合作方确认 → 双方确认无误 → 我方支付佣金。 6. 佣金支付至合作方本人账户，**不接受第三方代收。** ## 五、禁止代收货款（红线） 1. **所有客户钱款全部进我方公司账户。** 2. **居间人严禁以任何形式代收货款、定金、尾款。** 3. 居间人不得使用个人微信、支付宝、银行卡收取客户任何款项。 4. 如因居间人私自收款造成损失，由居间人自行承担，我方保留追责权利。 ## 六、客户归属与知识产权 1. **所有对接客户资料、联系方式、成交记录、渠道信息，知识产权归我方所有。** 2. 合作期间及合作结束后，**不得截留、转移、私用客户资源。** 3. 合作结束后，**不得以任何方式联系、撬动、转介我方客户。** 4. 违反上述条款，我方有权终止合作并追究违约责任。 ## 七、合规责任与宣传规范 1. **居间方对外宣传禁止夸大、虚假、违规承诺。** 2. 不得宣称骆驼奶粉具有治疗、治愈、替代药物等功效。 3. 不得使用“最”“第一”“百分百”等违反广告法的表述。 4. **如居间方自行使用违规话术、虚假宣传，责任由居间方自行承担。** 5. 如因居间方违规导致我方被投诉、处罚、索赔，我方有权向居间方追偿。 6. 我方提供合规宣传素材，建议居间方使用我方官方话术与资料。 ## 八、解约条款 1. **任意一方可提前 15 天书面通知终止合作。** 2. 终止合作后，已成交且已回款的订单，佣金按约定结算。 3. 终止合作后，未回款订单不再结算佣金。 4. 终止合作后，居间方须立即停止使用我方名义开展任何活动。 5. 终止合作后，客户资源归属与保密义务继续有效。 ## 九、我们希望你具备 - 有保健品、奶粉、礼品、会销、社群、药店、商超等渠道资源； - 有中老年客户资源、团购资源、企业采购资源； - 做过销售、做过居间、做过渠道，手上自带行业人脉； - 能独立对接客户，能促成批量成交，能配合对账； - 认可“无底薪、纯提成、按回款结算”的合作模式； - **能接受批量供货模式，不接受一件发货。** ## 十、不适合人群（请勿投递） - 只想找全职工作、要求底薪、要求社保、要求坐班者； - 没有客户资源、只想试试看者； - 希望签合同就拿佣金、不回款也要结算者； - 希望代收货款、私收客户款项者； - 不接受身份证签约、不接受对账流程者； - **只做零售、只做一件发货、没有批量客户资源者。** ## 十一、合作流程 1. 投递沟通 → 2. 资源初审 → 3. 签订《居间合作协议》 → 4. 对接产品与话术 → 5. 开发批量客户 → 6. 成交回款 → 7. 对账结算（一单一结或一月一结） → 8. 佣金到账。 **再次强调：** **本岗位属于商业合作，非劳动关系，无底薪，仅成交回款结算佣金。** **不收押金，无前置费用，不压货，不垫资。** **只支持批量供货，不支持一件发货。** **售出货物，不退不换。** 如果你手上有批量客户资源、有渠道、有采购人脉，欢迎来谈合作。 如果你只想找一份有底薪的全职工作，或只做零售一件发货，请不要投递，以免浪费彼此时间。 **合作咨询请直接沟通，注明“居间合作+资源方向+批量客户类型”。**

岗位职责： 1.负责公司家具产品的推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有家具、建材等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点以公司门店为主，能适应小区样板房拓客

我们是一家有机食品的专营店，全国连锁经营，主要负责销售有机食品和有机营养品，有同类工作经验优先录用，有销售或地推经验优先录用！

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

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双江环艺装饰现招聘市场部专员 要求：有销售行业工作经验者优先，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，善于沟通交流，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务，具备团队合作精神，有良好的执行力。 联系电话：

南伞新农贸市场 享多味旁 衣周期服装店 现急招一名销售员

【今日招聘】凤庆柒牌男装招聘启事导购员数名职位要求：1.，年龄18-35岁（视情况可放宽），形象气质佳；2.热情开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识；3.有服装销售经验者优先，无经验可提供培训；4.能适应早晚班轮岗，节假日高峰工作安排。工作内容：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售；2.维护店铺陈列，保持整洁美观；3.完成业绩目标，收集顾客反馈。福利待遇：1.底薪+提成（具体面议）；2.节日福利、员工折扣、定期培训；3.表现优异者提供晋升机会。联系电话：

招光伏业务人员 不用坐班，时间自由。 负责介绍户用光伏安装意向客户，客户成功签约安装拿高额提成。 有无经验均可，公司提供资料、技术对接。 适合本地熟悉村镇人脉的朋友。

小米屋服装店招聘店员上班时间：9:00‑21:30薪资：底薪2200＋提成＋全勤奖200，多劳多得，月休2天日常工作：服装销售、熨烫衣物、整理货品陈列、店内卫生打扫要求：，20‑40岁，性格开朗会沟通，勤快踏实有责任心，喜欢穿搭；有销售经验优先，做事靠谱。地址：孟定中缅街小米屋服装店联系电话：期待靠谱的小伙伴♀

本地最好，手中有一定人脉，负责对接屋顶光伏业务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.有交通工具

沟通能力强、口齿伶俐、包吃包住，有C型驾驶证优先

【今日招聘】凤庆龙泉街（美人季女装）招聘导购一名。工资待遇：底薪提成奖金上班时间：早10:00—晚22:00（上二天休一天）年龄要求：22—38有经验着优先！联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排