
【HUA为贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
没钱买被子的可以提供一套。
【岗位职责】
1. 负责仓库内矿泉水的装车、卸货及搬运工作;纯体力活,简单粗暴!
【任职要求】
1. 年龄16─30周岁,不限男女,身体健康,能吃苦耐劳,体力好
【薪资待遇】
薪资模式:230一天,全勤,绩效,综合工资6500─7000/月左右,月休四天,上满七天就可以预支生活费。
【工作时间】:早八晚八,需要两班倒。
【吃住情况】
住宿:提供免费住宿,免费的一日三餐。
全屋定制厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责全屋定制产品的生产与加工,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产现场的质量标准,保证产品的质量满足客户需求;
3. 与客户沟通,确保订单按时完成并交付;
4. 对生产设备进行日常维护和管理,确保设备正常运行;
5. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2. 具有较强的沟通能力和协调能力,能够与客户和团队成员有效沟通;
3. 对全屋定制领域有一定的了解,能够根据市场需求调整生产策略;
4. 具有较强的问题解决能力,能够在生产过程中迅速应对和处理突发情况;
5. 具备良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成生产目标。
看机台230/天下班结包吃住
7000-8000元/月
操作机台操作工普工包吃包住20人以上日结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
马井大龄工厂
4000-5000元/月
长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
玉溪本地马井水果
要求:18-52岁(看着年轻身体健康可以放宽到55岁),
岗位:挑拣20人,13块一小时,计薪按照实际出勤时间计算10-12/小时。
岗位:辅助工10人(主要工作搬果子,打扫卫生,辅助生产)13块一小时,计薪按照实际出勤时间计算10-12/小时。
岗位:挖果工80人,计件模式,200公斤以下0.7元,200公斤以上0.8元,每日产量200-400公斤不等,综合工资5000-6000(多劳多得)
供一餐,包住宿,长白班,坐班。
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
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320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
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入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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云南红河墩子一名工资5000/5500需有工作经验,能吃苦耐劳,工作认真负责。会基本厨房操
5000-5500元/月
墩子包住包吃1-2人月结
墩子一名工资5000/5500需有工作经验,能吃苦耐劳,工作认真负责。会基本厨房操作,服从管理,身体健康。包吃包住,附近的人,有住宿的,优先安排
蒙自彬彬货运代理...招聘C照货车司机
7000-9000元/月
配送C1包吃6-10人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工资待遇:
底薪:7000元/月。
运费 提成:根据运费.享有提成。
综合工资:8000元-12000元/月。
发薪日期:每月15号发放工资。
岗位职责:
1.负责4.2米货车的日常货运配送工作,主要配送至仓库、超市等商家。
2.确 保货物安全、准时送达目的地。
3.遵守交通 规则,保持良好的驾驶记录,确.保行车
安全。
4.负责货物装卸,与客户保持良好沟通,完成配送
任务。
5.配送路线主要为云南省内,点对点配 送。
入职条件:
1.持c1及以上驾驶证,有货运经验者优先。
2.无不良驾驶记录,安全意.识强。
3.服从公司安排,能够适应云南省内的配送
原标题:《C1司机》
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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湖州全屋定制工厂招聘厂长兼技术负责人
1-1.8万元/月
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。
一、核心经营与生产管理职责
1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。
2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。
3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。
4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。
5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。
6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。
二、核心技术与管理职责
1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。
2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。
3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。
4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。
5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。
三、核心考核指标(KPI)
•交付: 订单交付及时率、产能达成率
•品质: 产品合格率、客诉率
•成本: 材料损耗率、人均产值
•管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率
•技术: 拆单出错率、工艺优化成效
•文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果
四、任职要求
1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。
2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。
3.文化与价值观:
–深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。
–拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。
4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。
我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
五金主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
展览木工厂厂长
1.3-1.4万元/月
厂长5-10年学历不限展览木工木结构工厂厂长主管有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责展览木工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 主导客户沟通协调,精准理解展陈需求并推动方案落地执行
3. 组建并培养高效生产团队,优化工艺流程与现场管理标准
4. 监督安全生产规范执行,确保设备、人员及作业环境符合行业安全要求
5.对接设计、采购、物流等跨部门协作,保障项目按时高质量交付
任职要求:
1. 具有6年以上木制品制造或展览工程类工厂管理经验
2. 具备出色的客户沟通能力与跨部门协同意识,性格沉稳、责任心强
3. 熟悉木工生产工艺、展柜制作标准及常用材料特性
4.具备基础财务与成本分析能力,能有效控制生产损耗与运营成本
5.学历不限,有相关行业资源或成功项目案例者优先
生产主管
1-1.6万元/月
主管5-10年本科OEE有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1. 产线管理:
- 产线负荷率分析改善
- 制程/设备优化(风险改善)
- 生产线异常处理(设备异常/材料异常/其他突发状况: 停电,断气,,断网)
2. SAP/ MES System 管理 (新机种/设计变更数据维护,系统异常处理)
3. 产线中长期人员计划制定;
4. 产线KPI管理:生产计划达成率分析 & OEE& FPY& 报废分析改善
5. 产品质量问题分析与改善
6. 其他业务: 客户审核对应 & 样件生产对应
任职要求:
1. 本科学历,机械,电子类相关专业为佳
2. 具备良好的抗压能力和对外沟通能力
3. 有5-8年制造业生产管理工作经验(汽车电子部件行业优先考虑)
4. 吃苦耐劳,服从分配
工厂搬运工
岗位:发料员泡沫生产车间工作内容:物料收发入库、库区整理、管控物料损耗、现场安全维护任职条件20-30岁,中专/高中学历会叉车,基础设备操作,新手可培训细心负责,服从管理,能适应两班倒(12小时)优势:有人带,零基础可学工资面议,期待踏实肯干的你!欢迎自荐/推荐振宝包装厂区【泡沫箱堆码工】任职要求:1.负责泡沫箱的搬运、堆码、整齐规范堆放。2.能吃苦耐劳,体力活有责任心,不呆板。3.非生产期间配合库房出入货,装车打扫库房卫生,清理杂物、废品。5.服从管理;学历不限;年龄18-45岁薪资待遇:(底薪+考核)其他要求:三班倒8小时工作地址:云南省红河州蒙自经济技术开发区四号路(田心村附近/个旧看守所对面)地图搜索:振宝包装厂区联系人:黎女士联系电话:
磷酸铁电池项目生产主管
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性;
4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态;
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题;
6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理;
3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力;
4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况;
5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
急招!蓝牙耳机小厂贴标签 月薪保底9300+/工作轻松自由/五险一金/包吃住/随走随结/可带手机
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
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1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
320一天【制药厂贴标员】可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结
9000-10000元/月
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
车间普工
6000-9000元/月
操作机台车间普工无尘服免费培训包吃加班补贴五险包住6-10人月结
红河大型上市企业
【三环科技】
【招聘岗位】设备操作岗、品质检验
【工作时间】:两班倒,半个月倒一次,8-8(每日工时10.5小时-吃饭40分钟左右/餐)
【工资待遇】个人计件+加班+夜班补贴+其它补贴:综合5000-8000/月,保底五千
【招聘要求】18-45岁,设备岗男女不限 初中以上学历,要求无案底,无大面积纹身,必须办工商银行卡
【检验工衣着装】60%无尘服
【岗位内容】操作自动设备机台起停 。走动巡检,岗位质检。
【住宿情况】标准6-8人/间,单独冲凉房,每个住宿配备洗衣机,自备床上用品,水电费平摊。
【伙食费用】餐补,1-2元一餐(吃就,不吃不扣),宵夜免费。
【常规体检】,入职一个月后在职报销
备注:在云南面试完需到四川基地培训4-8个月调回技术岗,可以直接在昆明面试。
面试必须带上身份证原件,要能提供无犯罪记录证明,不许穿背心拖鞋。
仓储跟踪/月9000/包吃住/五险一金
8000-10000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
学历不限,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
无经验要求,有普工仓储或文员相关实习经历者优先
吃苦耐劳,适应仓库办公环境,服从工作安排
公司提供包吃包住及五险一金,福利保障齐全
【岗位职责】
负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作
整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),保障资料完整可追溯
与采购、物流、生产等部门对接,及时传递仓储信息,提升协同效率
保持仓库办公区域整洁有序,协助做好基础行政支持工作
【福利待遇】
周末双休,早8晚六;
入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供弥勒工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘红河厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。