这里没有KPI考核，没有职场打压，团队氛围轻松愉快，扁平化管理，无复杂层级关系，工作环境简单纯粹，老板倡导工作之余尽情享受生活 欢迎实习生、应届生加入，入职即开具实习证明 薪资福利待遇： 无责任底薪4000元+绩效奖金+带薪岗前培训+年终奖励+免费提供住宿 配备三室两厅公寓，家电设施齐全，位于公司周边小区内（步行通勤约10分钟） 工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:30，每周日休息 实行标准八小时工作制，法定节假日正常休假，不安排加班

招销售专员 重要通知: 打电话不敢开口，怕被拒绝的 现在有新业务了，超低套餐流量卡， 一张可提50-180元，收到卡秒到账， 想要做的抓紧时间联系我！免费发后台，免费做代理，可以先从身边朋友做起！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资范围：6000-10000/月 上不封顶 职位底薪：3600/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:30-18:00 月休4天 可灵活调休 节假日正常休假 不加班！！！ 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+100-200奖励+无责任底薪 任职要求： 1：具备耐心与细致，清楚个人发展方向，能认知自身优劣势并持续优化提升 2：品行端正，诚实守信，为人有原则，做事稳重可靠 3：乐于接受新事物，具备自我调整能力，积极达成工作目标与个人成长 4：工作内容简单轻松 无压力负担 无需试用期考核 5：无需固定坐班 完成本职任务即可 自由安排空闲时间 可逛街 拍照 品咖啡 岗位福利：节日礼品+现金激励+不定期团队活动+额外补贴

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿死的呀该上班啦～本公司招销售，真实有效！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.公司提供住宿 4.公司给买保险 职责：为潜在会员提供专业的健身咨询服务，介绍健身房的课程和服务，帮助会员选择适合自己的健身方案。 •要求：有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和上进心。 •薪资待遇：底薪+提成+奖金，上不封顶。 【我们提供】 •舒适的工作环境，超大的健身房空间，先进的健身器材。 •完善的培训体系，让你快速成长，提升自己的专业能力。 •有竞争力的薪资待遇，多劳多得，让你的付出得到应有的回报。 •良好的晋升空间，只要你有能力，就有机会晋升到更高的职位。 •免费的健身课程，让你在工作的同时，也能保持良好的身材和健康的身体。 1.可以摸鱼，不能一直摸鱼 2.可以吃东西，不能不给老板吃 3.可以不画饼，不能加班 4.可以有底薪，公司靠谱，稳定 5.24度城，交通便

1、负责区域用电用户的签约成交 2、市场开发客户（全云南省） 3、利润提成60%

紧急招募销售专员啦！ 想赚钱的别划走 薪资3000到9000，努力就能往上冲！ 工作简简单单，主要负责销售业务 重点说作息！ 早上8:30开始，9点前到岗就OK，不用狂奔打卡 中午拥有一个半小时豪华午休，安心吃饭休息 不靠画大饼忽悠人，业绩就是硬道理！ 社恐可以慢慢练，社牛直接起飞 寻找一心搞钱的战友，快来汇合！

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西山区马街招聘推土机驾驶员带班人员，目前需要人。

4天合作栽培大利1000板，合作栽培的联系地址在小街。

招聘A2驾驶员一名，薪资面议。要求能吃苦耐劳，会保养车辆，驾驶电车直顶自卸车型，熟悉昆明、曲靖、红河周边线路。

昆明市官渡区招指挥/司索工两个，4800+15，

松原市大德生态农业开发有限公司（诚聘销售精英若干名，）（农村经纪人若干名，村经纪人享受提成+年终奖）（可做兼职，）[庆祝][庆祝][庆祝] 公司主营：种子，化肥，农药，叶面肥 [玫瑰]工作范围：开拓乡镇门店市场，种植大户对接，合作社对接，种植资金推荐，为农民提供农技服务，做田间回访与推广，完成销售指标 [玫瑰]要求：能下乡，肯吃苦，有驾照能开车，有农资销售经验者优先录用 [玫瑰]年龄：25—55岁，男女不限 [玫瑰]薪资待遇： 1.底薪+提成+年终奖 2.无底薪+大额提成+年终奖，上不封顶，收入无上限，想赚钱你就来[勾引]

招聘新能源1.业务员 人员统筹管理员一.薪资：月均2～4万。签约满5户，1千底薪，满10户4千底薪，满20户1万底薪。 提成：60元/块板起，一户约30块板，1800元提成。1.业务员工作内容：通过自己关系黄平，施秉县，各个乡镇进行光伏业务介绍，租赁农户屋顶建设光伏（农户每年不仅有固定租金），负责与农户签约 2.人员统筹管理员工作内容：负责施工队的协调 跟人员保险衔接，二.人员要求：自己想创业，找工作，兼职人员都可以，只要有资源，任何人都可以做这个业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化产品知识培训 4.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

我们是一家有机食品的专营店，全国连锁经营，主要负责销售有机食品和有机营养品，有同类工作经验优先录用，有销售或地推经验优先录用！

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

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B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

岗位职责 1. 通过社交平台、社群等方式拓展用户资源 2. 负责用户沟通、邀约及关系维护 3. 活跃社群氛围，提升用户粘性 4. 根据用户需求推荐公司会员服务 5. 完成客户转化及销售目标任职要求 1. 性格开朗，喜欢聊天和社交 2. 有耐心，沟通表达能力好 3. 喜欢年轻化工作氛围 4. 有责任心，执行力强 5. 有客服、销售、主播、新媒体经验优先 公司氛围 * 90后年轻团队，工作氛围轻松 * 日常团建、聚餐、下午茶 * 不需要外出跑业务 * 接受无经验，有人带 * 工作内容偏社交沟通，不是传统电销

我们不画饼，只给实实在在的收入！ 工作内容： 开发新客户，维护客户关系 跟进销售流程，完成业绩指标 配合团队完成市场推广 任职要求： 年龄不限，学历不限，经验不限 敢说话、敢拼搏、想赚钱

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

公司直招，不交费，不出省，不进厂 全昆明氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~ 不限经验，我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你赚，老板人好，公司发展前景好~ 薪资： 试用期：4000底薪＋20%提成 转正后：5000底薪＋30提成 福利待遇： 1,、法定节假日，父母生日假，个人生日假都有礼物收~ 2、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨（老板说了，心情好才能工作好）~ 3、奖励迪奥套装，iPhone手机，香奈儿香水，王者英雄皮肤~ 住宿环境： 1、市中心小区套房，宿舍一百多平三室两厅，干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，千兆WiFi55寸电视，实现台球，麻将自由，家电齐全，厨房可做饭！ 2、距离公司步行3分钟，交通便利；（舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住） 岗位职责：维护老顾客＋开发新顾客（达成制定长期合作）销售公司产品 温馨提示： 地址：昆明市五华区人民中路39号傲城大厦b2座11楼218（南屏商圈附近） 公交路线： 5路，52路，66路，82路，56路，92路，189路，2路 地铁路线： 3号，5号，2号

1，前期主要是学习下公司企业文化，产品知识，基本工作流程，工作运营模式，后期学习运营管理，管理策划！ (1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (2)具备较强的责任心，结果导向明显，能承受一定 的工作压力； (3)具备良好的人际沟通，团队协作能力。小白皆可，求学上进，吃苦耐劳，积极乐观我们的要求 1，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；职位详情 4，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 福利待遇： 一、包吃，无责底薪3000+奖金+提成平均每月4000-7000不等，多劳多得早上八点半上班，下午六点下班，月休4天，法定节假日休息

工作内容:手机 平板电脑等终端销售 资薪待遇:底薪+提成 综合资薪:4000-10000 上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；（无责底薪与补贴合计，入职即月薪过万） 3. 入职满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业素养及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏以外） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体工作内容：农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：会销+店销+扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与市场需求，制定连锁餐饮品牌合作方案及大客户销售策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后期合作维护的全流程工作。 4、负责日常运营事务，包括活动价格执行、价格调整、合同续签及回款跟进等。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通。 6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、准确、完整的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，提升客户管理效率。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户（如夫妻店等），扩大客户覆盖范围。 10、认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先。 2、性格外向，亲和力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并拥有健康的减压方式。 【薪资福利】 1、无责底薪5000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪普遍在10000-20000元，业绩优异者可突破20000元； 2、入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等各项福利待遇。

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 关注市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场需求； 3. 为客户提供全面的产品讲解及专业的销售指导； 4. 按时达成既定销售指标，并提交相关工作报告。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判水平； 2. 能够进行市场调研分析，并有效管理客户信息； 3. 工作踏实负责，可自主推进销售工作进展； 4. 具有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。