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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

底薪6500加补贴 加奖励 到手不会低于8500以下

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一、任职要求 年龄21到56岁之间，C1驾照,至少1年驾龄； 2、市区内最好有固定住所;没有的话，公司提供房源， 3、能够立即到岗，接受出差,有相关工作经验优先考虑； 4、工作时间：正常班，月休4天，，有额外过节礼品 5、责任心强，遵守法律法规,有执行力。 二、岗位职责: 1、负责公司日常出勤司机驾驶工作; 四、工作地点:市区范围内 有兴趣可投简历呢！！！

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本公司目前招聘兼职司机负责接送乘客，机场接送旅行社接送，公司统一安排订单司机只需要把乘客安全送到目的地

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-60岁身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，服从管理，团队协作意识良好

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招聘：研发部金板FQC薪资：5000-6000元公司：大余县和顺物流服务部招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：08:00-18:00（一班制）职位描述：岗位职责：1、负责公司车辆驾驶及日常维护，确保车况良好、整洁卫生，保障行车安全；2、严格执行出车任务，准时接送客户或同事，需配合货物搬运工作，规划**路线以提高出行效率；3、熟练使用各大物流平台APP，协助处理车辆保险、年检、维修等行政事务，规范记录行车里程与。任职要求：1、持有C1及以上驾照，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录；2、年龄48岁以下，熟悉赣州大余本地交通路况，具备良好的驾驶技术和应急处理能力；3、为人诚实守信，保密意识强，具备良好的服务意识和职业素养，能适应弹性工作时间。有意者请致电详聊。工作地址：地址：赣州市章贡区金潭大道金潭物流园8栋

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工地招聘小工2名，工作内容为接光伏板、挂光伏板。工作地址位于昆明东川。待遇为包天180元/天，包吃包住。

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工作内容：根据公司提供的客户资源，进行外呼沟通，客户群体是云南中小微企业和个体工商户老板，资质相当 ok。 (接受无经验、应届毕业生等，有老员工带，坐班不外出不加班)， 重要的事说三遍：从不加班、从不加班、从不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪 ：2500 业绩提成：50% 月综合薪资 ：8000-12000以上 工作时间：9：00-18：00 中午12：00-14：00午休 周日休，法定假日年假等正常带薪休息 写字楼广瑞中心大厦双层办公，交通便利，环境优美 年终分红、定期团建、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会

包住 岗位职责： 1.负责学校品牌形象的宣传与推广 2.策划并执行各类宣传活动，提升学校知名度 3.接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 4.维护客户关系，确保服务质量，保证通话质量 5.邀约家长到校参观学校 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力 2.能够高效处理客户需求，确保问题及时解决能够与团队成员协作完成。 3、善于沟通、按时完成上级交给的工作 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法 晋升机制： 业务员→小组长→组长→项目负责人→合伙人

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与市场开拓能力 2、能适应快速消费品领域的业务节奏 3、工作踏实负责，具备积极应对挑战的职业态度

1、昆明业内薪资领先，底薪提成双高，专注房屋出租与托管服务。 工作内容：通过线上渠道获取客户，安排带看房源，推动租赁成交。 获客平台：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流平台。 2、岗位优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额小，成交效率高，业务清晰易掌握； 新员工配备专属导师，一对一帮扶，快速融入成长。 3、公司提供住宿，月休4天，可灵活调休； 上班时间早9:30至晚5:30，下班不打卡； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，氛围轻松融洽。 4、薪酬结构：3600元底薪+单单提成（600-800元）+溢价奖励+支付方式激励+活动奖金=月薪过万很常见； 新人最快三个月晋升，晋升通道无上限，管理岗实行全员合伙机制，做自己的老板，不再为他人打工。 5.允许适度放松，但不可长期懈怠。 6.可以吃东西，但需分享，不可独食。 7.可以喝水，但避免长时间离岗如厕。 岗位要求： 年龄18-30周岁 1.性格外向开朗，拒绝社恐型人格，谢谢理解 2.要求头脑灵活、学习能力强，反应迟钝者勿扰，谢谢 3.渴望赚钱，有强烈目标感，已有稳定房产收入者不招，谢谢 4.服从管理安排，执行力强，不服管者不录，谢谢 工作时间： 每月休息4天，可自由调配； 上午9:30到岗，下午5:30下班，中午休息2小时（请勿打扰同事休息） 老板自述： 我曾是上市公司掌舵人， 却遭奸佞陷害，众叛亲离，被逐出公司。 如今重头再来， 只差一名得力的租房专员助我完成逆袭， 加入我，听我讲述重返巅峰的计划。

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