产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

新疆招聘电解工，线上线下同步面试 岗位职责 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 任职要求 26-45 周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 工作时间 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 岗位薪资 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 福利待遇 通勤车免费，工作满十天以后可预支500-1000。 工作地址：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

工作地点：新疆昌吉 招聘要求：28-48岁。识字，普通话交流无障碍。身体健康，无犯罪记录。能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时 试用期8000，转正9000+ 有补贴！

招聘：1.打磨工2人，30-50岁，学历不限，实习期满勤底薪5000块/月，计件工资多劳多得，缴纳五险，包吃住，工作地点：花园乡工业园区。 2.废料破碎工2人，35-50岁，学历不限，专业不限，满勤底薪5000块/月，缴纳五险，包吃住，工作轻松无压力，工作地点：花园乡工业园区。 3.保洁1人，49岁以下。。满勤4000块/月，缴纳五险，包吃住，上下班有通勤车，长白班8小时工作制，上下班打卡，每月2-3天休假；普通话标准，有较好的沟通能力，工作轻松无压力。 4.上料岗2人，25-50岁，学历不限，专业不限，满勤底薪5200块/月，缴纳五险，包吃住，工作轻松无压力，工作地点：花园乡工业园区。

关于门窗厂招聘事宜的告知函 尊敬的求职者： 您好！为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘生产岗位工作人员若干名，具体事项告知如下： 一、招聘岗位 1. 极窄玻璃门组装工 二、岗位要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，品行端正 2. 具备相应岗位工作经验者优先 3. 能适应生产车间工作环境，遵守安全操作规程 4. 具有团队协作精神及责任心 三、薪酬福利 1. 提供免费工作餐及标准住宿条件 2. 享有国家法定节假日 四、应聘方式 请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件及复印件，于工作日上午10:30-1:30、下午3:00-8:00至本公司人力资源部办理报名登记。 竭诚欢迎有志于门窗制造行业发展的专业人士加入我们的团队，共同开创事业新篇章。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

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1、年龄22-40周岁，高中/中专以上学历； 2、对手工、车线、纺织、皮革等各类饰品的工艺和品质有一定的熟悉和了解; 3、有饰品/发饰品厂工作经验优先； 4、有责任心和协调能力，能熟练安排各环节生产和跟进; 5、能按时安排订单和跟进品质。

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有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位要求：电解工 1.年龄：28-48周岁 2.初中以上，识字，普通话交流无障碍 3.身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录 工作要求： 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 2.一金，计件工资9000-12000。 3.车间高温时每月600元高温补助 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位：电解工 年龄：20-48周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点在昌吉

熟悉电脑操作，与人沟通能力强，年龄不限

岗位职责： 1.工作经验丰富。会机械操作。按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实记录生产数据，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品检验与返工处理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文标识和操作说明

奎屯雅新纺织招聘叉车、装卸工等岗位，男女均可报名，工作地点位于新疆伊犁。

【薪资待遇】 招聘年龄18-40周岁 一、设备线 上班时间,做六休一，8小时工作制，上午10:00-14:00，下午15:30-19:30 若技能达到岗位要求，综合月薪约4500-6000元/月 二、三班两运转 上班时间:2个白班+2个夜班+2天休息，每天工作12小时。 白班10:00-22:00，夜班22:00-10:00 ·计件工资总额=计件工资(产量×单价)+全勒奖+夜班补贴+餐补+奖励+考核 ·技能熟练后工资：综合月薪约4500-7500元/月 ·工龄补贴:50元/年,十年封顶，十年后工龄工资6000元/年。 后勤保障 一、餐饮 餐费补助：长白班10元/天，运转班10元/天 二、住宿 住宿标准:2-4人/间，全自动洗衣机,干湿分离洗澡间,专职保洁打扫卫生,夫妻工入职满六个月后可以申请夫妻房。住宿不交钱（被褥自带，或是企业内超市自行购买）。 三、厂车 奎屯及乌苏市区有厂车,入职后第二天可乘坐厂车上下班。 每月20号准时发放工资！ 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿 ,. 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)

身体素质好，年龄不超过45岁

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！

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