
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理工作,确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准;
2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并处理设备异常或故障问题;
3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员工作任务,提升作业协同效率;
4、把控原材料采购与仓储管理环节,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题;
6、落实生产现场的安全与卫生规范,严格执行食品安全相关管理制度;
7、对接相关部门或外部单位,协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通;
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识;
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,具备扎实的生产管理理论与实践能力,有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先)
一、生产管理
1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。
2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。
3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。
4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。
5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。
6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。
7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。
8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。
9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。
10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。
11、完成公司领导交办的其他相关工作。
二、对外协调
负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程;
3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先;
4、具备基本CAD操作能力;
5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、协助厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况;
2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施;
3、根据计划下达生产任务,合理调度并监控生产作业进程;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化建设;定期检查员工5S执行情况,落实考核结果,实施奖惩机制,确保制度有效运行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,组织开展常态化安全巡查;重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,持续提升生产效能;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理经验,或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于问题分析与解决;
4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范,接受过ISO体系培训,具有扎实的质量管控意识;
5、工作时间随车间排班安排调整,能适应夜班工作节奏;
生产主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业追求
四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先
储备生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、产品品质及交付进度符合要求;
2.督导员工依照标准作业流程(SOP)执行操作,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3.组织班组人员合理分工,处理常见异常情况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈上报;
4.参与实施现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5.统计记录生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接资料整理。
任职要求:
1.具有高中或中专及以上学历,具备1年以上食品厂包装或生产相关工作经验,熟悉包装环节者优先;
2.掌握食品行业基本安全规范(如HACCP),具备一定的质量管控意识;
3.能够接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实认真,具备基础问题应对能力;
4.具备良好的团队合作意识,可指导一线员工操作,有培养为班组长的发展潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产负责人生产现场管理标识标牌经理生产经理
岗位职责:1、参与预算目标的达成路径2、负责交付管理3、负责质量管理4、负责成本管理5、负责人员管理(人效,团队协助)任职资格1、生产管理经验2、有图纸结构经验优先3、熟悉安全生产法,安全管理体系4、精益生产管理
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】
1、负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按期交付;
2、指导并监督冲压设备的操作与维护,保障生产过程的安全性与高效性;
3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品质量与生产效能;
4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析,并制定有效的改善方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,掌握冲压、焊接工艺及设备操作;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。
项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上新产品研发项目管理
【岗位职责】
1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作;
2、与海外客户直接对接,沟通确认项目需求及跟进项目进度;
3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程,确保产品按计划上市;
4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准;
5、跟进试产进度,推动问题闭环处理,并对上市后出现的问题组织优化解决;
6、组织项目各阶段的评审会议;
7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告;
8、编制项目总结报告;
9、整理归档项目各阶段资料,协调组织相关工作会议
【任职资格】
1、具备两个以上完整项目管理经验,涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程,熟悉APP类智能硬件开发模式;
2、英语能力良好,听说读写熟练,可作为日常工作语言者优先;
3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑;
4、持有PMP证书者优先,年龄可适度放宽;
5、熟悉项目管理相关工具,如IPD、PLM、ERP等系统;
6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求
【薪酬待遇】
基本工资:提供行业具有竞争力的薪资水平,公司每月10日准时发放
长期激励:年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖,表现卓越者可纳入股权激励范围
导师帮带制:建立专业与管理双通道发展路径,配备专属导师指导成长
【福利体系】
五险一金:依法为员工缴纳社会保险与住房公积金
丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益
食堂:设有员工餐厅,供应营养均衡、口味丰富的餐食
宿舍:免费提供住宿,保障员工居住需求
特色福利:定期组织年度旅游,发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀
工作时间:实行大小周工作制
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
组装主管
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
35-45岁,大专及以上学历
2、有非标自动化设备经验,会看机械图纸和电路图纸;
3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑
4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准
5、具备良好的团队管理与协调沟通能力
6、能够适应生产现场的工作环境与节奏
7、具有质量意识与安全生产观念
小工包住包吃月结
山南市道路养护工小工/杂工包吃住,男女不限,55岁以下,无重大病吏,每天4班倒,一班6小时,8500一月按时打卡,上下班接送。
咖啡师月结
招聘:
山南市酸奶罐罐跟mryou咖啡店招聘员工喽,,工作细心负责,沟通友善,能适应,
薪资面议:面议
联系电话():
学徒工喷漆工打磨
招喷漆带班 有塑料件喷漆经验的3名 待遇9000-11000
车间管理2名 待遇10000-12000 能胜任计划安排 任务打成的
招喷漆工3名 待遇8000-10000 有塑料件喷漆经验的
招喷漆学徒工6名 待遇6000-8000
招打磨工 待遇6000-8000
招工地点 常州市 新北区 圩塘工业园 电话
生产管理
8000-13000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考:
核心岗位职责
1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。
2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。
3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。
4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。
5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。
6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。
任职资格与要求
项目要求
学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可)
专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点
核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神
其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维
工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先
年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁
工作地点与薪酬福利
·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。
·参考薪酬:
·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。
·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。)
·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
厂长车床工
王女士
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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3⃣【阳光后桥厂招聘】
①:车床工1名。要求熟练工
②:半轴生产厂长1名,要求:3年以上半轴生产管理经验,具备良好的沟通能力
地址:北关产业园北区块
☎:
农产品深加工
7000-8000元/月
车间主任10年以上高中及以上装配/总装工艺经验预制菜经验生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验农业农林牧副渔农/林/牧/渔经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
负责统筹协调车间人、物、料的合理化与高效化配置,科学规划并落实客户生产计划,监督各环节出货品质,确保出货数量按计划有序推进与统一部署。全面管控生产部门各项费用,最大化提升人效与平效,积极配合经理及主管完成当日当项工作任务。
具备吃苦耐劳的工作态度和强烈的事业心,热爱农业领域,恪守职业道德,拥有出色的品质控制意识与精细化管理能力。在农产品加工、食品行业、生鲜领域或供应链相关企业拥有多年从业经验者优先,动手能力强,擅长现场管理并具备良好的应急处理能力。
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士及以上
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上安全管理生产计划管理现场管理
1. 负责生产计划的统筹安排及生产部长相关职能,合理调配人员(含班组长及一线员工)并实施有效管理
2. 具备生产运营管控、成本优化、设备维护及车间现场规范化管理实践经验
1. 组织落实本车间生产计划,确保生产流程顺畅、有序开展
2. 管理班组长团队,协调各支持部门为车间(班组)提供高效生产保障
3. 具备成本管控、设备运维、现场6S管理等相关经验
4. 主导临时生产任务的组织实施,对临时任务定额进行科学管理,合理控制非计划工时占比
任职资格:
1.学历要求:工业工程、金属制造、企业管理等相关专业大专及以上学历
2.工作经验:5年以上工作经历,其中3年以上生产管理岗位经验,具有同行业知名制造企业从业背景者优先,条件可适当放宽
3.技能要求:
A. 精通生产运作管理,熟悉成本控制、设备管理及车间现场管理体系;
B. 掌握金属制造领域的工艺技术及相关专业知识;
C. 熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作与应用;
D. 了解现代企业管理制度、业务流程及管理工具的基本架构;
E. 具备较强的组织协调能力、逻辑分析与应变能力,责任心强
4. 行业资格:机械制造行业
加工厂主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年本科及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
按照公司生产、质量、发货等标准要求,监督合作方(加工方、物流承运商)依据合同/协议要求,实施生产、质量检测、发货,保障产品合格、及时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部下达的生产计划,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付。
2、质量管理:跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生。
3、仓储物流管理:督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符;监督产品物流发货过程、单据流转,发现异常及时整改。
4、成本管控:通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。
5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业,加强督导、巡查,督导不合格项整改到位。
6、异常处理:主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。
7、团队成长:组建、培养、稳定加工厂团队,根据公司团队成长策略方案,带领团队学习进步,持续学习。
8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。
2、工作经验:
5年以上食品饮料企业管理经验,担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。
3、知识技能:
熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件,熟悉SAP系统操作优先;具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理,熟悉饮料生产线设备。
生产主管
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验家居家具经验有门窗生产管理方面 经验优先
岗位职责:
1.负责窗帘与防蚊纱窗的生产组织与管理,保障各环节有序衔接。
2.统筹车间内各职能单元协作,提升整体生产运行效率。
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,并提出优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能推动跨部门协同作业。
2.工作认真负责,执行力强,确保各项任务按时保质完成。
3.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及设备操作。
生产管理主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上五险一金
机械类相关专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维,优秀的沟通与表达技巧,熟练掌握办公自动化工具。负责车间日常运营与管理工作。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。
2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。
4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
栏目概述
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