岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量符合技术标准 3. 规范使用切割设备（如锯床、剪板机、数控下料机等），做好日常点检与基础保养 4. 分类标识并整齐堆放已加工物料，配合仓储及后续工序流转 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并协助问题闭环处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉常用金属或非金属材料特性，了解基本加工公差要求 4. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及体力劳动 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排

岗位职责： 1.根据生产计划及图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料、下料作业 2.熟练操作数控开料机等设备，确保尺寸精度与切割质量符合全屋定制及家具生产标准。 任职要求： 1.有全屋定制/板式家具开料/备料相关经验者优先 2. 能识读简易CAD图纸及加工单，具备基本尺寸计算与公差判断能力 3.工作细致负责，执行力强，能适应车间节奏与团队协作 4. 遵守安全操作规程，持有相关设备操作证者更佳

郫县电子厂普工 岗位： 质检员，操作工 工作内容：注塑机台看外观、挑选不良品。去毛刺，裁端子。 优势： 可预支工资，坐岗，不穿无尘服，不是流水线，可带手机。 要求： 20-45岁，有电子厂经验，质检经验优先， 工资：前三个月15+1=16元/小时 三个月后（不转正情况下）15+2=17元/小时(稳岗奖励发放政策：发薪日在职正常发放，不在职则没有）+夜班补贴30元/天+绩效考核.厂区工时稳定。月综合工时300+,月综合工资5000-6500. 吃住：包工作餐（2餐），提供园区，4-6人间，水电平摊。 月休2-4天 注意事项：

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【工作地址】：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

零经验师傅教带薪培训！！ 【岗位信息】 招聘岗位：工厂普工，操作工（500名） 薪资待遇：6000-9000+元/月（个人计件多劳多得， 【吃住待遇】 提供食宿：免费住宿（提供夫妻房），均摊水电费标准4人间，不包吃，可食堂，可宿舍煮饭自带，。 购买社保，节假日福利等。 【工作内容】 1.负责橡胶轮胎产品生产，岗位多，选择多 2.岗位包括：包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、叉车、装卸等 3.配合完成生产任务，遵守车间安全规范； 4.工作简单易学，无经验者提供免费岗前培训！ 【招聘要求】 20-52岁，身体健康 2.吃苦耐劳，能适应两班倒工作制； 3.无犯罪记录，需提供身份证原件。 【温馨提示】 1.面试通过立即安排宿舍，拎包入住； 3.岗位不适应可申请调岗（限发工牌前）

电子厂急招｜轻松坐岗纯手工活 男女不限，名额充足大量招人 岗位优势 全程坐班，上手简单易操作 无需经验，新手直接上岗 薪资福利 薪资构成：底薪+加班费+各类津贴 综合月薪5000-6000元 福利齐全，收入稳定靠谱 食宿无忧 食堂免费就餐，菜品丰富 宿舍配套齐全，空调+洗衣机全覆盖 居住舒适，日常起居超便利 工作轻松氛围好，有意者速来报名入职

德阳三环科技招正式工，5000-8000，买五险一金，综合工资5000-8000元/月，管吃管住，公司生产电子元器件，电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品;工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下： 1、设备操作岗:两班倒，负责自动化设备简单操作上下料，简单易学，无体力活。有无经验都可以，前三个月工资保底不低于 5000元，月工资5000-8000元 2、品质检验岗:负责检验产品是否合格，有无经验都可以，无体力活，月工资5000-6500 元 以上岗位每个月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，，城区免费通勤公交车。 公司优势: 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机。24小时热水 3.五险一金 4.工龄奖600-2600元 5.一年发13个月工资 6.订单充足，收入稳定。适合长期发展 上午9点，下午1点到厂区面试，面试合格当天可以安排住宿 现在可以预约报名，全程招聘不收取任何费用

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足。 【公司优势】： 1. 大厂平台稳，工作零风险 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品。 全额带薪年假，人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭成本极低。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群； 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 12个小时两班倒（休息1个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月8号发薪（银行卡）。 【吃住情况】： - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

郑州富士康A事业群火热招募中   7月23日 招募政策 小时最高26元/小时 一次性返费最高7000元 免路费发车 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:6,500元(含税)       老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】     【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:6,000元(含税)       老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:5,500元(含税)       老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金    分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： [红包]7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:22元/H(含税)       老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:21元/H(含税)       老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】       新派遣工:25元/H(含税)       老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】      【富驰-制造部门所有工站】       新派遣工:24元/H(含税)       老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】       新派遣工:23元/H(含税)       老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 招聘要求： 年龄：符合国家法定年龄 提供吃住，住宿150/月，饭卡400元/月，，宿舍4-6人间，水电均摊，独立卫生间，有空调，24小时热水，洗衣机、WiFi配备齐全

宜宾市江安县招电焊去成都做，做两个月，要有焊工证

日结25-55岁。16一个小时，。

时代10期，需小工20人，260一天，9个小时，联系方式，

有没有盖瓦的师傅，工地在高县，是学校，又耍起的师傅给我联系，

宜宾老城区一中餐，找一个墩子。工资4000至4500左右，要求就是听招呼，服从管理，，联系电话，，，谢谢

招工，做板式家具免漆板类，电子开料锯2名安装打包10名暑假工也行小工学徒工数名打三排钻师傅5名，地点湖州市德清县，华跃家居，电话

本厂因扩大生产诚招熟练外贸餐椅焊工3名品种单一黑活缩头围弯下料2名餐椅打包工2名夫妻优先电话地址，辛章二号路

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岗位职责： 1.负责板材开料、备料及下料作业，确保尺寸精准、规格统一 2. 熟练操作雕刻机进行自动化开料，完成日常生产任务 3.进行普通拆单工作，核对图纸与订单信息，保障加工准确性 4. 使用电脑系统打印并粘贴物料标签，实现产品可追溯管理 5.配合车间调度，及时完成物料准备与流转，保障生产顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图与计算能力 2. 有开料/备料相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟悉雕刻机操作流程，能独立完成开料任务 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识 5. 身体健康，能适应车间环境，服从工作安排

杰霖展柜厂招聘1、木工2名（要求：有三年以上展柜木工订装工作经验）2、安装工1名（要求：要有三年以上安装工作经验，能适应偶尔出差）3、推台锯开料1名（长期工，年龄50岁以下，要有同行5年以上相关工作经验）（以上岗位计时包吃包住长期工）地址：广州市白云区钟落潭镇龙岗龙竹北一巷2号联系人:刘小姐

宜宾祥鑫招募正式工小时工 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动 上市公司转正 一、#工价17元每小时每小时含1元稳岗补贴） #正式工底薪2200计算＋每月200的岗位补贴20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入5500---7000 二、招聘岗位 组装，打螺丝，焊接，装配 三、招要聘求 1、#正式工年龄18～45岁，，纹身袖短以下身份大证小，攻击型身纹不要，初中以及上学历； #小时工年龄18--48岁 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒两班； 3、服从管理、心态良好、无不行良为习性; 4、有案底/犯罪记录不行。 四、工作时间 8：00-20：30，20：30-8：00，一个月倒次一班，两班倒发薪日：25-30号 普工：年龄18～45周岁 五、六、 注意 面试资料 身份证原件，复印件3张，蓝底寸照3张。 食品城12：30统一发车，接空降，资料必须齐全，不齐全办不到入职。 员工宿舍电梯公寓走路到厂区3分钟，公寓楼下网吧，茶坊，台球室，大型超市，餐馆，应有尽有。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障处理 5.积极参与岗位培训与技能提升，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

四川宜宾高景太阳能项目基地岗位 破碎工招聘名额:50 名 边皮一吨 120 元 棒料一吨 160 元 新员工入职第一个月保底6000，综合工资9000—14000元上不封顶 招聘条件 ①品行端正,无不良记录 ②适应倒班制,经验不限 ③服从厂区管理，适应12小时两班倒，厂吃厂住 四人间独立卫生间 注：厂吃厂住

主营产品储能箱体，动力系统箱体，精密结构件（汽车），汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板，盖板，框架！ [强]车间可携带手机 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 [强]厂吃厂住，都在园区

南溪常凯汽配 包吃住（在园区），车间已安装大型风扇和冷风机，温度并不高，男女比例8:2[抱拳][抱拳] [庆祝]【发薪时间】：每月25日。 [庆祝]【工价】17元/小时 包吃工作餐，中午吃饭1.5小时，白班计薪10h 目前长白班，后期转两班倒，夜班计薪预估10.5-11小时。 [庆祝]【年龄】20～50 [庆祝]【工作时间】目前长白班8:00—20:00，后期两班倒。 [庆祝]【保险】[庆祝]【体检】[庆祝]【证件要求】身份证复印件三张、一寸照两张[抱拳][抱拳] [庆祝]【宿舍情况】4人间、有热水器、空调、单独洗衣机，，。 [庆祝]【水电费用】宿舍平摊 面试不穿短裤，裙子，拖鞋

凯翼汽车 岗位：总装、物流、质检、涂装 、焊装 要求：20-35岁 上班时间：每周上5天休2天 ，9:00-17:30 食宿情况:包住，宿舍区域分别为美成公寓、智能终端A凯翼人才公寓，宿舍豪华4人间，热水区、空调、洗衣机、阳台、双台盆、水电费平摊

岗位：新能源普工/操作工（组件/电池/包装/质检） 薪资：6500-7500元/月 - 底薪+加班费（按法规核算）+全勤+夜班补贴 - 每月准时发薪，不拖欠，可预支 福利 包吃包住（4-6人间、空调、独立卫浴） 恒温车间、普通工衣、坐班/站班可选 16-50岁、男女不限、无需经验、有人带 正规缴纳社保/商保、订单稳定、长期稳定 要求 - 身体健康，无大面积纹身 - 能接受两班倒/长白班 - 服从管理、无不良记录

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 严格执行安全生产规定，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 3. 协同班组成员完成日常生产计划，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 配合主管完成临时性工作任务及岗位轮换安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 3. 无犯罪记录，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识良好

招聘要求： 18—48岁，男女不限招聘岗位： 焊装，包装，总装，检验，组装，打螺丝，叉车 等岗位 一：底薪模式 薪资待遇：底薪2200+400稳岗+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】 加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28， 法定37.5计算 二：小时工模式 小时工：18—25一小时 岗位不同薪资不同， 综合收入：7000-8500一个月 工作简单，不需左右要经验，有老人带 长白班，两班倒自选。 上六休一，月20号发工资，每周可预支工资300 到500元

大量面试 产品检验(20-35岁大及专以上学历) 自包制装车文间员(20-30岁大及专以上学 历熟运悉用办公软件) 总车装间(20-30岁) 模化块分装车间(20-30岁) 配物送流工(25-40岁) 配车送间叉车工(25-40岁) 翼物新流(25-40岁) 翼新流物高叉(25-40岁) 涂车装间(20-30岁) (需要供提无犯记罪录证明) 薪待资遇: 2200底薪十400稳补岗贴十(其中焊装电工每岗月位500元补贴)十加费班按照2200计平算时加班1.5倍，2倍，3倍一餐补一交补通贴 综收合入:6000- 注意: