岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

业务专员 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，有行业经验优先录用 薪资福利:4000 - 10000+元/月（底薪+提成+阶段激励+社保+节假日福利+带薪年假+团队旅游） 招工人数:8名 招聘区域：巴州区、通江，平昌

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

1底薪标准1500底薪40台月销量！＋绩效1000（完成40台没有完成保底300元）超过40每多一台20奖励，超过50台每台30元奖励。。全勤奖200元 电动车补助200元 所有铺设机器流水的2%-10% 2.底薪标准1900底薪50台月销量！ ＋绩效1250（完成50台没有完成保底300）超过50台每台奖励30元一台全勤奖200 电动车补助200 所有铺设机器流水的2%-10% 3.底薪标准2300底薪60台月销量 ＋绩效1500（完成60台没有完成保底300元）超过每台奖励30元 全勤奖200 电动车补助200元 所有铺设机器流水的2%_10% 还有具体奖励细节面议！！！ 其它奖励！ 1.大店（根据实际情况综合评估）奖励50-100 2. 网吧 50-200（根据网吧大小规模定） 3.大型洗浴 足浴 休闲会所50-200（根据规模） 4.大型网红餐饮 50-200（根据规模） 5.大型商业综合体，连锁店100-500（根据规模） 5.三甲医院 4A 5A景区 高铁站.... 等大型人流量多 500-2000（根据规模） 6.其它特殊行业根据规模和人流量具体协商 每月休息四天 特殊节假日根据公司具体安排！放假时间！ 年龄范围！20-40岁男女不限，有地推销售经验优先！ 奉行多劳多得，跑得多得得多！上不封顶！ 工作地点江油中心城区！中坝，太平 三合 面试联系电话:

岗位职责 1. 负责学习机产品演示、讲解，接待到店客户并解答咨询 ​ 2. 挖掘家长与孩子学习需求，完成销售目标 ​ 3. 做好客户跟进、售后指导及门店日常陈列维护 ​ 4. 配合门店活动，提升到店体验与转化率 任职要求 1. 形象亲和，沟通表达顺畅，有销售意识 ​ 2. 热爱教育行业，有耐心，服务意识强 ​ 3. 能适应门店排班，有零售/教培销售经验优先 ​ 4. 宝妈、有教育相关经验者优先录用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

7个小时工作制，入职三个月可晋升，店长-小区经理-大区经理。主要负责店面销售，手机壳、手机贴膜，负责商品的摆列，店面的卫生，早班时间早上10:00-下午17:00，晚班时间15:00-22:00，拿提成多劳多得，上班轻松喜欢的来

工作：负责化妆品的相关文件审核，工期3-5个月 薪酬：150元/天，提供住宿（） 工作时间：早九晚六，上六休一 工作地址：宜宾市叙州区M0数字创新产业社区 任职要求 1、18~40岁，大专及以上学历，具备英语四级证书或能英语沟通流畅，能读写、看懂英文证书与合规文件； 2、能熟练使用Office办公软件，能做数据统计与报表，会用审核系统优先； 3、接受26届实习生，必须具备英语四级证书；

招全屋定制安装学徒1-2名，中工1名。主要从事橱柜衣柜，木门、木饰面的入户安装，工作地江苏省江阴市，不要短期，要干到年底。年龄18-30岁，踏实肯学，能吃苦耐劳。。欢迎有想学门手艺的年轻伙伴加入！中工待遇面议，新手学徒第一个月3000+500生活补贴，后续根据工作状态涨工资，学成后不限制单干，能年入15-30w

工作地址在内蒙古巴彦淖尔，大棚活，安装，需要20人，工资月结，中途可以借支，想挣钱的联系我

找个带班驾驶员，开小挖机，工扡兴文

普河中医院要1个水电师傅能做十来天，，要去的自己联系，8个半小时，工资320一天。

招聘：服装储备合伙人（储备助理） 薪资：- 招服装储备合伙人｜储备助理 不只打工，是边学边成长 零基础系统化培养 穿搭技巧、销售能力、门店运营全覆盖 清晰晋升路线：店员→助理→店长 适合想稳定、想提升、想长期发展的你 期待热爱服装的你加入～

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

招聘：助理工程师 薪资：6k-10k 1、机械设计相关专业，应届毕业生，本科及以上学历， 英语口语流利优先； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神。 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广；

马先生在北京丰台区招聘刀手成手若干名，要求能独立完成销售、商品分割陈列、摆摊及收摊等工作。工资待遇面议。

广州番禺招聘一名熟练的荔枝木烧鸡师傅，要求技术精湛、勤奋且心态积极，工资结构包括基本工资和烧鸡销售业绩提成，无效应聘者请免打扰，具体信息可电话沟通，联系方式在广东广州。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、介绍并推广汽车延保服务产品。 2、维护与4S店的客户关系，树立良好的公司形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宜宾临港安鸿园区、建国园区、装备城周边各大品牌4S店 门店资源丰富，按居住地就近分配 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔的职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理

招聘：门店导购/带薪年假10天/月休5天 薪资：3000-8000元/月 招聘: 宜宾亚宝品质生活馆 招聘门店导购销售3名，年龄20岁，善于沟通，有上进心，责任心，会电脑！能全面负责店内工作。 上班时间一天8小时，每月休息3-5天，春节带薪休假10天 底薪➕提成➕奖金➕福利，平均月工资3000—8000，地址:南岸东区，南溪区。

导购员 高中·经验不限 薪资福利:5000-8000 元/月 购买五险 节日福利 年假 婚假 住房公积金 五险一金 卡萨帝品牌专卖 工作地址:叙州区 - 南岸

亲爱的朋友，新的一年新的规划，你是否想换一份能让挣钱又让自己体面的工作，兴文律航法律咨询服务中心，因业务发展需要，面向社会招聘: [玫瑰][玫瑰]专兼职业务人员数名，年龄25-55岁，（男女不限）能吃苦耐劳，肯学上进者优先，待遇3000-8000/月含绩效补贴，较优秀者，可拿更多，当你业务熟悉收入会更可观，时间更自由哈！ [鼓掌][鼓掌]传统门店老板在大环境不好的当下都感觉生意难做，可以来交流合作，专兼职均可，绝对的优于传统门店经营收益后自己才做定位[鼓掌][鼓掌] 联系电话 （微信同号）

负责通过线上线下多渠道拓展客户资源，完成公司制定的销售与业绩指标，提升品牌在目标区域的市场占有率与口碑。

我们是专注于窗帘销售的团队，充满活力与激情，是一个既能创造收益又能实现个人成长的理想平台。工作之余，还会有美味下午茶为忙碌的日子增添一丝甜蜜，节假日福利、团队建设活动等一应俱全，统统安排到位 看这里！—————————— 招聘店长：5000元无责任底薪+团队提成与分红，能力突出者薪资可面议 招聘店员：3000元无责任底薪+个人提成及额外奖励，表现优异者待遇可协商 ————————————————— 职责： 1、全面分析展厅在售产品，涵盖核心卖点、市场竞争力等维度；结合市场需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为经营决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售领域

户用光伏业务合伙人（零基础可入职） • 岗位要求：不限学历、不限年龄，允许兼职，本地人优选！ • 收益超高：高佣金提成，，多劳多得，上不封顶。 • ️ 全程帮扶：提供一对一专属培训+资深老业务带教，从拓客到签单全程陪跑，技术、方案、合同全由公司搞定，你只管介绍资源！ • 合作模式：全职全职均可，时间自由。 工作地点：高县本地及周边乡镇 联系方式：微信（备注：高县光伏合作） 公司地址：高县黄阳巷天合光伏（世纪尚品小区西门）

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无任何绩效考核）＋提成15%-40%+奖金4k-3w。 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础，无需相关经验 【工作内容】：公司提供精准客户资源，主要通过电话进行邀约对接（全程有主管指导），无需外出！不涉及地推！ 【职位要求】： 1.性格外向乐观，欢迎应届生及无经验者投递。 2.具备良好的沟通表达与执行力，敢于设定并冲刺业绩目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德。 4.有强烈的收入提升意愿和进取心。

岗位职责： 1、通过线下推广及实地拜访，面向220v与380V中小商业用电客户宣传代理购电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，帮助中小商业终端降低用电成本； 3、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，提升客户体验与满意度； 4、按时完成公司下达的各项任务指标及相关临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别、学历及专业背景，无经验要求； 2、能适应地面推广工作模式，具备地推、扫街或陌生拜访经历者优先，熟悉本地商户情况者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力，善于与客户交流，能够独立处理问题，抗压性强，有韧性； 4、具有良好的团队协作精神，人际交往能力和组织协调能力突出； 福利待遇： 1、入职满一年可享受带薪年休假； 2、每月定期组织团队建设活动； 3、入职即购买商业保险，提供六险一金； 4、晋升通道畅通，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、业绩表现突出者可申请提前转正； 6、综合薪资范围：10-15K（无责任底薪3500+提成），试用期薪资不打折。

1、达成个人业务目标并推广各类金融产品； 2、开发、运营及维护合作的4S店车商业务关系； 3、高效办理汽车金融相关业务，优化客户服务质量； 4、落实风险管控及合规管理相关要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。