岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘电器销售导购人员。薪资为4000-8000元/月，包含社保和奖金。岗位职责包括：负责门店商品的销售与陈列，提升客户购物体验；为客户提供专业的产品咨询与售后服务，维护良好客户关系。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识；具备零售或销售相关经验者优先，熟悉电器产品知识者更佳；工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。

《她她e百分》招聘导购数名上班时间：上二休一，上一休一薪资结构：包含底薪+提成+全勤奖+目标奖+额外激励，薪资待遇：3000～7000+应聘条件：1、导购，善于沟通表达、执行力佳，有销售相关经验优先录用2、性格开朗亲和，热爱销售工作，有上进心，懂得团队配合3、年龄18-45岁4、有意向可直接致电咨询：（黄女士）本店多家临街门店同步扩招，步行街、名店街门店均可分配上岗

岗位职责： 1、负责店内母婴产品的介绍与推荐，引导顾客了解商品特点； 2、根据顾客需求提供专业的选购建议，提升购物体验； 3、维护陈列区域整洁有序，确保商品展示符合标准； 4、协助完成商品上架、盘点及日常店面运营支持工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度亲切，有耐心； 2、具有较强的沟通能力，能够与顾客建立良好互动； 3、有责任心，能主动完成分配的工作任务； 4、有零售或母婴行业经验者优先，无经验可培训； 工资结构: 底薪提成社保 工作地点: 南溪有三家门店，根据具体情况分配位置 老板平时不用平台，所有疑问可加微信或电话沟通或者面议。

工作地点：万达广场三楼（作业帮学习机）作业帮成立于2015年产品普及广、产品多2024年成为国内学习机平板市场全渠道销量第一【薪资待遇】1、底薪2500，绩效300，加班200，提成3%-5%2、试用期1-3个月，可以提前转正。3、不用长时间站立，可以坐。【工作时间】早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00每天8小时工作制，月休4天。【岗位职责】1、负责门店内学习机、平板的日常销售；2、负责门店产品陈列、店铺形象维护；3、为顾客提供优质服务、专业讲解；4、负责门店日常进销存登记、物品盘点工作；【岗位要求】1、25-40岁，有导购经验者优先。2、有亲和力，有耐心、有责任心。家里有小孩，对教育比较了解可优先考虑联系方式:()

熟悉产品，接待入店客户，跟踪客户，了解客户的需求

手工文创店招全职导购20‑45岁，学历不限负责接待销售、协助DIY、整理货品、店内卫生薪资：底薪+提成，面议，要长期稳定(兼职的可咨询)

销售经理10名

我们有以下业务服务： 1.AI获客系统：平均每天获客50+ 2.超级AI员工系统：自动获客+自动后台聊天 3.geo排名优化 4.合作模式：我们提供客户，你来负责成交。 5.招代理/贴牌

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

长期找，挡烟垂壁/防火卷帘安装，学徒工 要求 18-60岁 不恐高

【临港电子厂】20元/小时！ （装备城上面·五金车间）生产：电脑配件20元/小时，两班倒，可选长白班包住！园区食堂8元/餐，便宜实惠工作可坐可站，轻松不累 招聘岗位 冲压｜打磨｜质检招聘要求男女不限年龄18-50岁联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责协助总经理冠英项目招商对接、洽谈，制作租赁合同等 2. 闲置商铺资产梳理，挂网、竞拍、招租资料整理台账更新 3.商户进场、退场、进场资产清点 退场核验 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.商铺经营数据简单统计，整理运营分析 5. 负责人事 行政工作 有经验优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或招商助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、岗位职责： 总装、物流,分装、涂装、焊装、检验、试驾员,叉车，电工技工 二、薪资待遇: 1.2200 底薪400稳岗补贴加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴 长白班，少量岗位两班倒，订单稳定，长期发展，晋升空间大，月休四到八天 2.收入:6000-7500/月 3.包吃住 ，宿舍4～6人间，寝室配有空调，热水器，WiFi 4.要求:男女不限，18-40岁，身体健康

普工、操作工、质检员、组装工、贴标签工、包装工、 包吃住+五险一金+高温补贴+节假日2/3倍工资 月综合薪资7000-9000+

导购有销售经验薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励，待遇优厚，工资面谈倒班制，应聘电话

导购会俄语、有经验者优先，吃苦耐劳，长期稳定

导购员要求有工作经验招工人数:一名

导购员年龄20-40岁，形象好，言语表达与沟通能力强，会俄语或者蒙语优先，做事认真、细心、负责薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:2名工作轻松，待遇优厚

导购员年满18岁-35岁周岁(年龄超出不行)，男女不限薪资福利:底薪3600+绩效+法定节假日三薪分早晚班、晚班，每班有休息，每月公休4天

店员20-30岁初中以上薪资福利:2800+招工人数:1名工作地址:屏山县18地块

1.开发新客户，邀约客户面谈 2.维系老客户，促成续费

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

工作地点：自贡 泸州 乐山 昭通 水富 安徽等区域 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

招聘贴单员/发单员，底薪3000+2个点提成+成交奖+五险，不需要到项目打卡，家附近打卡都行…

无需经验小白即可，快手上手，无押金保证金，总部一对一指导培训。每日各平台发布视频，视频由总部提供。。有咨询客户总部提供咨询对接，每单提成 600-2000 元。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责日常收银操作，确保账款准确、安全、及时入账 2.按标准进行商品陈列、理货及库存整理，保持货架整洁有序 3. 协助完成货物搬运、上架及盘点工作，保障门店运营顺畅 4. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 5.配合店长完成临时性任务及店内其他基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.吃苦耐劳，能适应站岗作业及基础体力劳动 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核