朝九晚六的双休工作，等你来~ 随便做4-5k/月 认真做6-7k/月 努力做7k-1w/月 一、职位描述： 1、工作地点温江，纯客服销售岗位，有固定客源，不涉及外出，办公室坐班。 2、主要工作：主要邀约有车客户达成购买商业险及续约（电话邀约，微信报价成交）。 3、薪资待遇：底薪+业绩提成+各类激励+节日福利。月均4K-8K，能力强者可上万，薪资上不封顶，你的实力决定你的收入。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄26-40岁（优秀者可放宽条件） 2、有无工作经验均可，带薪岗前培训，工作态度认真肯学 3、晋升空间大，管理层都是在员工中培育 三、福利待遇： 周末双休+节假日正常休+五险一金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责第三方事故案件销售，通过会展、网络销售、面销/陌拜等多种方式进行销售； 2. 负责客户维护和开发，建立并维护客户关系，提高客户满意度； 3. 参与市场调研和竞争分析，制定销售策略和计划； 4. 完成公司下达的销售任务，达成销售目标； 5. 及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供市场参考。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务和市场环境； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务； 4. 具备金融产品销售经验者优先，无经验要求； 5. 具备会展销售、网络销售、面销/陌拜经验者优先； 6. 具备接受居家办公的能力。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。

提成上不封顶，业绩越高收入越高 有成熟产品、门店模型和交付团队支持 工作氛围务实，结果导向，不玩虚的 生日，节假福利。 岗位职责 负责B2B客户开发，通过电话、拜访、展会、线上渠道等方式获取意向客户 挖掘客户需求，完成产品/方案介绍、报价、谈判及合同签订 跟进订单交付、回款及客户维护，提升复购和转介绍 维护重点客户资源，建立长期合作关系  按要求完成月度、季度销售目标，做好客户台账和跟进记录 收集市场信息和竞品动态，反馈给产品团队优化策略 任职要求 1年以上B2B销售、渠道或大客户开发经验 沟通表达能力强，能独立完成客户拜访和商务谈判 目标感强，抗压能力好，愿意为结果负责 具备基本客户管理能力，能持续跟进客户 能适应短期出差或外出拜访客户 有零售、快消、零食、连锁加盟经验者优先 自带B端客户资源或行业资源者优先 有门店拓展、大客户成交经验者优先 熟悉成都及周边市场者优先 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 阶段性奖励.，综合收入：8000-12000 缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假等基础福利 节日福利、出差补贴、交通/通讯补贴 晋升通道：业务员 → 高级业务员 → 销售经理

薪资待遇：实习无责底薪4300元+200元全勤奖转正后无责底薪4800+200全勤，业绩提成上不封顶，团队成熟员工月均收入9000元左右 工作内容：每月固定日期准时发薪。负责指定外埠城市的零食产品推广与销售，拓展线下便利店、超市、零食店等终端渠道，完成铺货、补货对接

招聘岗位：汽车吊司机 招聘人数：1名 工作地点：雅安市范围（项目所在地） 一、岗位职责 负责汽车吊的日常操作，按照施工方案和现场指挥要求完成吊装作业，确保作业安全； 作业前对吊车、吊具、钢丝绳及作业环境进行安全检查，确认无误后方可作业； 负责汽车吊的日常维护、保养及简单故障排查，保持车况良好； 服从项目现场管理与调度，配合旋挖桩施工等各工序的吊装需求； 做好作业记录，发现安全隐患及时报告并协助处理。 二、任职要求 持有有效的特种设备作业人员证（起重机械作业 Q2，流动式起重机司机）及 B2 及以上机动车驾驶证； 3年以上汽车吊驾驶操作经验，能熟练操作25吨及以上汽车吊者优先； 从事过旋挖桩工地项目者优先； 年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍从事吊装作业的疾病； 熟悉起重吊装安全规范，安全意识强，无重大安全责任事故记录； 责任心强，服从公司管理及项目调配。 三、薪资待遇 月薪8000-9000元，具体待遇面谈。

四川雅安招光伏板安装专业人员，要有4个登高证

老旧小区水网改造，招专业水电师傅和小工，包工或做团队，40 岁以上的师傅能吃苦的，工地在大连，可以做 3 年(专业)的联系，看清楚 不要浪费大家的时间！

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招聘2名小装载机驾驶员，工作期限约为3个月。

诚聘｜家装助理 【薪资待遇】 基础底薪3000＋稳固保障，签单高额提成叠加发放，收入无上限 业绩优异者额外奖金、节日福利、定期团建通通安排 【我们希望你】 1. 有强烈赚钱欲望，不甘平庸，执行力强 2. 有无家装行业经验均可，公司免费系统化培训 3. 沟通流畅，心态积极，愿意长期稳定发展 【平台优势】 唐卡装饰装修企业，客源充足、品牌有保障 成熟电销流程带教，新人上手快，开单更容易 期待一心搞钱的伙伴携手共赢，风里雨里，唐卡装饰等你

黔西南兴义市招其他销售职位

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

诚招全国二手机回收业务员｜日入300到1000 主营：高价回收各类二手手机，报废机，烂手机，智能机， 薪资：日结结算，多劳多得，提成高 要求：肯沟通、能跑市场，有无经验均可，手把手教验机估价 业务范围：全国接单，市场稳定好做 想找一份能马上见收益的工作，

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工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

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网络兼职销售本公司服务

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

1、 年龄22至45周岁，身体健康 2、 品行端正，具有进取精神，无违法违纪行为记录 3、 具备较强的口头表达能力和沟通能力 4、 有从事客户服务、销售工作经历者优先 薪酬待遇 1、 月综合工资4000-10000，上不封顶 2、 提供专业培训体系，职业晋升通道。 联系人： 邓经理

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

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