岗位职责： 1、平台每日操作项目； 2、订单管理； 3、客服部辅销仪器往来管理； 4、顾客项目疗程核查； 5、平台问题收集和仪器管理 6、领导安排的其他工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件，财会专业优先； 2、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神；3、具有较强的沟通协调能力，能够清晰表达提出建议； 4、对医疗行业有一定了解，能够将数据分析应用于医疗管理服务优化； 公司经营良好，稳定发展。 公司有完整的体系，该岗位晋升机会空间大，晋升机制公开透明，节日福利、团建、超长年假等

- 男女不限，学历不限（有材料行业销售经验者优先，应届生可培养）； - 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有强烈的目标感和责任心，勇于挑战高薪； - 热爱销售行业，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应外出拓展业务； - 有相关材料销售经验、有稳定客户资源者优先录用；无经验者公司提供系统培训，手把手教学。 五、薪资福利（极具竞争力，多劳多得） - 薪资构成：底薪（8000—上不受限*¥元，根据经验调整）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄工资 + 节日福利； - 基础福利：法定节假日正常休假； - 额外福利：节日礼品、月度团建、年度体检、年终奖金、员工培训、晋升通道清晰（业务员→销售主管→销售经理）； - 其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期业务交流学习，助力个人能力快速提升。

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

中央空调，地暖，热水，新风及智能家居销售 接待客户，讲解方案，方案报价，签单和服务客户

1. 年龄、学历：18-40岁，高中/中专及以上，有销售经验可放宽 2. 形象气质：形象端正、表达清晰，待人热情有礼貌 3. 工作态度：积极主动、吃苦耐劳，有赚钱欲望和上进心 4 沟通表达：善于交流，能清晰介绍产品、维护客户 5 抗压能力，有责任心 6. 负责产品销售与推广，完成业绩指标 7. 开发新客户，维护老客户，提升复购

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责： 1、负责黄金产品的销售与客户咨询服务，提升客户满意度； 2、根据客户需求推荐合适的产品，完成销售目标； 3、维护客户关系，建立长期合作； 4、参与市场活动，推广品牌及产品； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、热爱销售工作，想挣钱； 3、具有较强的目标导向和结果意识 欢迎专职和兼职，只要有客户资源，有能力，薪酬面议。

纯审核岗位，不含销售性质！！！接受新人、小白、无经验，底薪真实(写进合同)公司直招哈不收取任何费用！公司提供平台精准数据都是精准意向客户不用自己找客户拓客！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪5000(无任何绩效考核)+40%高提成十奖金3000-20000+五险+电子产品(苹果/华为手机、iPad、手表)奖励; 2.、节假日各种福利！员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假+生日福利购物卡等等！ 不要一直问我是不是真的，公司不画饼！当天出面试结果，我24小时随时在线！ 真心招聘！！！不刷kpi！！！

快租侠、就近安排门店 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

南充市顺庆区招泥瓦工，大工，中工10人，仅限市区附近，

有没有会砍树子的小工没有，要熟手，会用油锯的，要做几年，有意都联系我，年龄58岁以下 工地在南充 招聘人数:20+

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

厂区直招 工作内容：电子贴片、电阻零部件 吃住情况：包吃3餐 + 免费 4 人间（独立卫生间） 薪资待遇：5000-5500+社保 上班时间：早 8:00 - 晚 20:00，一月一倒 休假情况：月休 4 天 + 法定节假日正常放假 年龄要求：21-42，男女不限

招聘：促进会招生培训运营人员 "1. 有招生培训相关工作经验优先； 2. 熟练运用办公软件，word、excel、ps等，能进行海报制作和视频编辑者优先； 3. 擅长新媒体运营、会使用常用营销工具（、视频号、直播软件等） 4. 性格外向、积极乐观、乐于分享，服从工作安排； 5. 沟通、组织协调、计划实施和公文写作能力良好； 6. 较强的责任心、服务意识和团队意识； 7. 有培训机构招生、销售等工作经验者优先."

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

18岁以上 会看手机 身体健康

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

售卖兼职 ，30岁以下，身高160cm以上，必须叫卖，工作积极主动。工作地点为环宇城，上班时间为10:00 - 18:00或13:00 - 21:00，工作档期是5.15 - 5.17 薪资福利:150元一天 该岗位投稿来源网络，为避免被骗，若收任何拉黑处理 工作地址:环宇城

企业介绍： 华景智农（四川南充）成立于2020年，专注智能农机研发，主打新能源烘干设备（如日处理25吨辣椒的节能机型）。拥有50+专利，产品覆盖云贵川等10余省，国家高新技术企业，现二期项目建设中。 岗位职责： 1、配合销售经理完成日常项目事务，协助推进所负责项目的各项执行工作； 2、参与商务陪同、客户接待及日常行政支持； 3、协助整理项目进展数据，做好进度信息的统计与归档记录； 4、按时完成销售经理安排的其他临时性工作任务； 5、具备熟练驾驶技能，能够适应常态化出差者优先录用。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械类或市场营销相关专业，有行业经验者优先； 2、具备较强的观察判断力，良好的组织协调、沟通表达及人际互动能力； 3、具有规范的公文撰写基础，熟悉各类办公软件操作； 4、可接受一定程度的出差任务（覆盖全国范围），年龄要求24-30岁，身高175cm； 5、退役军人且曾在部队承担文书类岗位者，同等条件下优先考虑。

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白经验都欢迎加入我们！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准的意向客户，负责审核客户的信息资料并邀约客户上门办理业务 【工作时间】 朝九晚六、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假 【薪资福利】 1.责底薪4500+绩效+提成+奖金+社保 2.培训：新人入职公司会免费带薪培训，需担忧不会哦~ 3.福利：随时都有奖金，游戏奖金、随时都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 【位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-28 不坐班！对外出跑动有热情的人而言，堪称理想兼职！ 【工作内容】 在乡镇区域开展户用光伏项目的推广与销售工作。 【岗位要求】 1、性格外向，具备较强的抗压能力和执行力。 2、个人拥有新能源汽车者优先考虑。 3、具备市场拓展或陌生客户拜访销售经验者优先录用。 4、有同行业从业背景，或在当地乡镇具备良好人脉资源者优先。 【薪资待遇】 月均收入预计5000+，工作灵活自主，多劳多得，收入上不封顶！

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本信息及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2. 维护客户关系，保持与客户的持续有效交流，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，认同行业发展潜力，具备积极的收入目标意识 2. 拥有良好的语言表达与人际交往能力，性格亲切，有耐心，乐于学习，反应灵活 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心入职适应问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 不定期下午茶，每月组织一次团队建设活动

可以接受出差的优先

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4500+个人奖金3000-30000+7%-40%提成＋现金红包，综合收入8000-3W（每月销冠薪资可达10w以上） 2.其他福利： 五险，多样奖金激励、每日惊喜红包（38、88、188、666，888）、精致下午茶、LV包包、苹果手机等 3.节假日福利： 端午、中秋、圣诞、元旦、春节享15天带薪年假，节日期间发放实物礼品或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均几十条），审核客户资质，符合条件后邀约签署合同 2.负责合同的执行跟进与交付管理 3.定期回访客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 （注：无通话时长或次数考核，我们更关注服务品质） 1.入职培训： 帮助你快速了解公司架构、业务流程，掌握岗位所需基础知识 2.技能培训： 强化实操能力，提升工作效率，助力实现高收入目标 3.管理培训： 系统培养管理素养，为晋升发展铺路（储备主管—正式主管—总监）

招聘销售人员数名年龄25到45岁高中学历

光伏新能源业务员，有乡村人脉关系的优先。月薪过万不是梦

项目背景 1、项目介绍：我们是一家聚焦数字人社服务领域的创新企业，专注于破解新时代下的民生保障难题。核心业务直面当前社会重大需求：为庞大的灵活就业群体（包括外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保难度与经济负担。该项目顺应政策导向，满足广泛市场刚需，属于尚未被头部企业布局的万亿级蓝海赛道。现正式启动城市合作计划，诚邀志同道合的伙伴共同开拓！鉴于市场空间广阔且处于起步阶段，亟需在本地招募联合创始人，快速抢占先机。我们期待寻找具备能力但苦于缺乏平台、拥有资源却缺少优质项目的人才，更欢迎怀抱冲击百万乃至千万年薪目标的奋斗者加入。 2、主营业务：社保规划师 服务对象：外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户及初创小微型企业。 项目优势1：行业属性新颖，属纯蓝海领域，盈利潜力大 项目优势2：分佣比例高，职业晋升路径清晰 项目优势3：在91全民参保的大趋势下，市场需求旺盛，工作具有社会价值 【工作介绍】 1、构建3+N团队架构，即3名核心成员搭配N名协同伙伴 2、在所在城市设立分支机构 3、统筹团队运营管理，并承担团队成员的培训指导职责 【任职要求】 1、年龄需满25周岁 2、具备较强的学习能力，能主动掌握相关专业内容 3、退役军人、中共党员优先考虑 4、具有团队管理实践经验 5、本岗位不招聘普通职员

维护老客户开拓新客户

公司提供客户信息负责对接好客户