岗位职责 1. 负责公司机械设备的销售工作，积极开拓市场，寻找潜在客户，完成销售目标。 2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 3. 维护现有客户关系，促进二次销售及合作。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈给公司。 任职要求 1. 具备一定的销售经验，有机械设备销售经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通表达能力、人际交往能力和团队合作精神。 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力和目标感。 4. 能够适应出差。 薪资待遇 1.工资构成：底薪提成年终奖，具体薪资面议，工资上不封顶，多劳多得，业务提成5个点，试用期两个月，第一个月不考核，第二个月开始考核业绩指标。 培训安排 通过面试的候选人，公司将统一组织抛丸机相关知识的专业培训，帮助员工快速熟悉产品，提升业务能力。

【招聘】中农科硒望乡村宜宾店 招聘职位：销售顾问4名（年龄要求30-50岁）、前台1名，工资待遇:销售顾问底薪3000元+提成，前台3500元/月 月休4天，上班时间8个小时， 电话： 工作地址:叙州区叙府东路11号

不想闷办公室？这份外勤BD太合适！​ 滴滴正规直招，、无套路，踏实干活稳拿高薪，工作灵活不压抑～​ 核心薪资​ 综合月薪 8000-12000元，多劳多得，业绩好收入更高，每月准时发薪不拖欠，还有额外奖励，挣钱稳又多​ 工作内容​ 负责成都金府机电城、青江白佳飞片区，走访周边商户、拓展合作、维护客情，按要求规整录入商户信息，配合完成区域业务推进​ 任职要求​ 能接受外勤跑动，吃苦耐劳有责任心；沟通顺畅，有销售、地推、拓展经验优先，零基础肯学也能带，服从同城就近调配​ ️上班详情​ 工作时间：09:00-18:00（午间休息），周末单休，作息规律​ 工作地点：成都金府机电城、青江白佳飞，就近分配，不用跑远路

门窗业务员（高薪+高提成） 岗位职责： 负责公司门窗产品的市场推广、客户开发与销售工作 跑小区、装修公司、工地，拓展渠道，挖掘意向客户 上门量尺，为客户提供门窗方案、报价，跟进签单 维护客户关系，配合售后、安装对接，做好客户服务 完成公司下达的销售业绩指标 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 有建材、装修、门窗、房产相关销售经验优先，无经验肯学肯干也可 沟通表达好，勤快踏实，能吃苦，有责任心 会使用基本手机/电脑，有驾照、能开车优先 薪资待遇： 底薪4000 + 高额提成 + 奖金 综合收入6000-15000，上不封顶

岗位描述： （1）协助销售经理完成日常行政事务，包括但不限于销售文件、合同、报价单的整理、归档、打印及分发，确保各类资料规范留存、便于查阅。 （2）负责销售会议的筹备工作，提前整理会议资料、布置会场、做好会议纪要，会后跟进会议决议的落实情况，及时向相关人员反馈。 （3）协助销售经理完成客户开发、跟进、签约全流程的辅助工作，包括客户资料收集、意向确认、合同拟定与审核协助、签约跟进等。 （4）负责合同的录入、跟进，确认合同准确无误， （5）对顾客满意度进行调查，经常与客户联系和沟通，维护良好的客户关系。 （6）及时催收应收款； 任职资格： （1）大专及以上学历； （2）条件优秀可放宽至应届毕业生，无经验要求，； （3）有本行业（知识产权、财税审计、专利代理、项目申报）等相关工作经验优先。 （4）性格外向，普通话标准，较强亲和力及良好的人际沟通技巧，对销售工作有较高的热情。 （5）会开车者优先 福利待遇：高底薪 + 高提成 上班时间：早9:30至晚18:00（中午休息1.5小时）

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作； 2. 根据市场营销计划，完成部门制定的销售任务指标； 3. 拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，提升产品市场渗透率； 4. 组织并落实辖区内各项销售活动，保障销售目标如期达成； 5. 巩固客户合作关系，推进客户间长期战略协作的落地与维护； 任职要求： 1、年龄18岁以上，中专及以上学历，形象端正，具备良好的职业操守； 2、善于搭建客户沟通桥梁，拥有出色的协调能力、人际互动技巧及表达能力； 3、有市场销售从业经历者优先考虑，广告、室内设计、展览展示等相关行业经验均可，具备沙盘模型领域经验者更优。

包吃住 120 一小时提成百分之四十到五十 上班时间17点半到凌晨2点打开26天

高空作业设备租赁业务精英-诚邀共创千万业绩 风起于青萍之末，宏图起于脚踏实地。基建浪潮奔涌，城市向上生长，我们是高空作业领域的先行者，更是城市建设的坚实后盾。 成都惠和机械设备有限公司成立于2010年，集高空作业设备整机销售、租赁、大修及零部件供应于一体，是中国华西地区最早提供“高空作业整体解决方案”的专业服务商。作为行业深耕者，我们不止提供设备，更输出专业方案；不做普通的租赁商，致力于成为区域最可信赖的合作伙伴。 现因业务全面扩展，诚邀有志向、敢挑战、追求高收入的你加入！拥有成熟的管理体系与优质资源，以实干开拓市场，以成果定义价值，携手共攀事业新高峰！ 一、岗位职责 1、市场开拓・精准突破：聚焦西安/成都/重庆等重点区域，深入基建工程、厂房维护、市政园林、物业检修等领域，锁定核心客户群体，主动对接项目甲方、业主、总包及分包单位关键决策人，建立长期稳定的合作关系。 2、专业营销・全程主导：熟练掌握公司高空作业设备（曲臂、直臂、剪叉等）的技术特点与适用场景，为客户提供匹配的租赁方案。独立完成需求沟通、报价谈判、合同签署、设备进场及后续执行，高效实现销售目标。 3、协同配合・确保回款：联动售后团队开展设备操作培训与故障响应，提升客户体验；积极跟进应收账款，按时完成账单与进退场单据签署，严控资金风险，保障业绩与现金流双达标。 4、数据管理・高效落实：完整录入客户与项目信息，准确提报需求量、设备台数及工程进度节点；制定周度拜访计划，及时反馈市场变化与竞品动态，助力公司策略调整与优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备B2B销售经验者优先，有工程设备租赁、工程机械或工业品销售背景，或熟悉成渝陕地区基建市场者优先考虑； 2、具备优秀的商务谈判能力与市场敏锐度，目标导向明确，能承受高强度工作节奏，适应频繁外出拜访及区域出差； 3、诚实守信，职业操守良好，无不良从业记录； 4、持有驾照，自备交通工具（电动车优先），出行便利高效。 三、薪酬福利： 1、收入无上限：底薪（4K-1.8W）+ 高额提成（2%-5%）+ 超额奖励（4K-1W）+ 优秀员工奖金，多劳多得，上不封顶！ 2、福利全覆盖：成都社保 + 医保 + 意外险 + 节日福利 + 生日礼遇 + 法定休假； 3、成长无边界：系统化销售培训 + 一对一导师带教，零基础也能快速成长，晋升通道透明，能力强则晋升加薪迅速。 不论出身，不看过往，只要你敢拼、想赚钱、执行力强，这里就是你的舞台！加入惠和，共同开拓高空作业蓝海市场，共绘高薪未来！

因公司需要发展，招收销售人员数名。

招聘人数：2人 学历要求：大专以上学历。 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，能熟练操作各类办公软件； 2、热爱销售岗位，对自身职责有高度主动性与积极性； 3、具备较强的执行能力，工作态度端正，责任心强，勇于承担工作任务。 【岗位职责】： 1.维护公司新老客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户粘性，建立长期稳定的客户合作关系； 2.负责公司主营产品（小家电类）的市场推广与销售工作； 3.策划并落实所辖区域内的销售活动，推动销售目标达成； 4.完成领导交办的其他相关业务事项。 【薪资+福利待遇】： 薪资：底薪+提成（提成上不封顶）； 综合薪资范围：5-10k； 底薪：3k-4k，具体数额可面议； 福利待遇：五险一金、每月团队建设活动、带薪年假、节日福利、生日福利； 工作时间：9：00-12：00，13：00-18：00（午休1小时），每周日休息，法定节假日正常休假，

南充市嘉陵区招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑承包，做过高速路防撞墙和有叉车证的优先

山坡除草，修树丫枝

找一个80挖机驾驶员

南充南部招砌砖/石

要求会焊，会打瓦，会开车会做安徽模式

常青三楼饰品店招聘销售2名 要求会做生意 人清爽即可 身材要求不大 认真负责 待遇面谈

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

1、就近分配固定点位，为患者解答口腔问题并引导到院咨询！ 2、无需工作经验！！30-55岁皆可报名！！提供岗前培训！！上手轻松简单！！ 3、工作时间8:30-17:30，外勤打卡完成即可！！ 4、享受无责任底薪保障+高额提成奖励！！ 5、缴纳社会保险！！

招地小程序推业务员数名，底薪加提成，联系电话：

岗位职责 1. 负责建材产品（厨电/卫浴门窗/全屋定制等）的客户开发与渠道拓展 2. 维护装修公司 3. 对接客户需求，提供产品方案、报价、样品跟进，促成签单与回款 4. 跟进订单进度，协调仓库、安装、售后等环节，保障客户体验 5. 收集市场信息、竞品动态，完成公司下达的销售业绩目标 任职要求 1. 1年以上建材、家居、装修、建材销售相关工作经验 2. 熟悉本地建材市场，有设计师资源 3. 沟通谈判能力强，抗压能力好，目标感强，能主动开发客户 4. 熟悉建材产品知识、报价体系、下单流程及基本安装售后知识 5.责任心强，执行力强，团队协作良好，稳定性高 我们提供 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终分红 2.节日福利、带薪年假、团建旅游 3. 成熟产品体系，品牌支持，客源渠道丰富 4. 清晰晋升通道：客户经理→销售主管→销售经理→销售总监

岗位职责 1. 核心引流：负责抖音、小红书平台的内容运营，通过短视频剪辑（有系统培训）、图文编辑，将公域流量精准引流至私域，并完成后续转化。 2. 账号操盘：独立负责账号的“从0到1”搭建，包括养号、起号流程，以及自然流引流策略的落地执行。 3. 资源开发：自主挖掘和维护客户资源，过往有独立开发客户案例者优先，期待你能成为业绩主力军。 任职要求 1. 年龄：32周岁以内。 2. 经验：有抖音、大众点评、小红书推广运营经验优先；做过矩阵账号自然流引流的更是加分项。 3. 业绩：如果之前有销售业绩长期稳居公司前五的记录，那是我们最重点的招募对象！ 薪资福利 • 薪酬：底薪3000元 + 超高提成。平均月薪15K左右 • 时间：10:30-18:00，双休，拒绝内卷！ • 氛围：团队年轻有活力，只要你能力优秀，这里就是你的变现主场！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1、配合销售经理完成日常项目事务，协助推进所负责项目的各项跟踪与落实工作； 2、参与商务出行、客户接待及日常综合性事务的协调处理； 3、协助整理项目执行过程中的进度数据，并做好相关记录与归档； 4、及时完成销售经理安排的其他临时性工作任务； 5、具备熟练驾驶技能，能适应常态化出差者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业背景，有同类岗位经验者优先； 2、年龄：******，身高175cm； 3、具备较强的观察力，拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及人际互动能力； 4、具有扎实的公文撰写功底，熟练操作各类办公软件； 5、可接受一定程度的出差任务（出差区域覆盖全国）； 6、退役军人且在服役期间从事文书类工作者，同等条件下优先考虑。

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓南充及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

岗位职责 负责娱乐场所日常接待与顾客服务工作 维护场所环境整洁，协助完成基础运营支持 岗位要求 无经理要求，愿意从事服务类工作 不限学历，不限年龄与工作年限 工作时间 具体工作班次面议 薪资福利 综合月薪4500-6000 包吃住 18岁到28岁

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。