无责底薪最高4K+社保+双休不加班高额提成40%+人才奖（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队奖励+新人奖+不定期聚餐，省内外旅游。 综合薪资8K-30K+，现在职人员年薪15-40万可实地了解 工作内容： 1，提供精准电话资源，面向刚需行业客户，开单迅速，成交率高，多数订单当日可完成。 无通话时长与拨打数量考核，无需外出地推、发传单或拉客引流！ 工作节奏自由，无需打卡，减少繁琐流程，专注提升业绩。 2，入职后公司统一安排约半天培训，前期配备专人带教，一对一指导，协助完成实地拍摄、图片视频整理、套餐介绍及签约流程。 职位要求： 1：年龄18岁以上，欢迎应届毕业生，有电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望实现月入过万 上班时间：9:00-18:00 中午休息：12:00-13:30 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放！享春节超长假期 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座 （交通便利，近高升桥地铁站3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站以内，1小时内可达多数居住区域。）

岗位职责: 1.负责联通业务推广，包括但不限于5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的业务咨询与解决方案; 2.主动开拓新客户，定期回访老客户，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 3.拓展中国联通业务市场，个人及家庭业务 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先; 2.优秀应届生可放宽条件; 3.具备较强的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识; 4.能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和团队协作精神; 5.熟悉通讯业务产品。 薪资待遇: 1实习期4000-7000转正:职能岗5000-8000 2工作时间:早八点晚六点，月休四天，国家法定假日带薪休假! 3经录用可提供住宿，专业化，分阶段培训! 晋升机制：网格员-片区主管-片区经理-通讯项目经理

目的是赚钱的进·公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包水电，师傅免费带教！ 公司安排公费出差，边走边赚，没做过销售也没关系，我们有一对一导师制，业务能手全程指导，快速上手，同时提升沟通表达、胆量气场等综合素养。既能增收又能开拓眼界还能成长自我！ 【薪酬福利】 今年出行计划： 五月三亚&万宁 六月湖北张家界 七月川藏线自驾游 九月广西北海（涠洲岛） 期间还有一日或两日的城市周边短途行 1、客户资源精准度高，意向明确，成单率相较其他行业更具优势。 2、奖金机制丰富：目标达成奖+超额完成奖+季度激励+年终分红+引荐新人奖+业绩达人奖+专业培训+免费旅行等多项激励。 3、团队氛围轻松：全员以95后、00后为主，无层级压迫，不讲资历排辈，平等协作。 4、提供免费住宿：市中心电梯公寓，配套齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，拎包入住，通勤不到十分钟。 5、下班后公司供应水果、甜点、零食、饮品不限量。 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游（海南三亚、北海涠洲岛、桂林山水、318国道自驾、稻城亚丁、若尔盖草原、墨石公园等）。 7、周末活动多样：团建聚餐、K歌、轰趴馆、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等轮番安排。 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕及专属礼物。 9、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴准备精致节礼。 10、集团级福利：集团公司每年组织两次及以上大型年会（国内一次、海外一次）。 11、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、名牌包、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励。 12、晋升通道透明：销售代表→主管→总监→副经理，晋升公平公开。 【团队简介】 成员均为95后与00后青年，关系融洽如家人，不止是同事更是伙伴。日常聚会频繁，既能享受生活，也能全力以赴拼事业！ 【薪资福利】两种结算方式任选其一： A月结模式：底薪5000元+5%提成+各类奖励+福利；转正后底薪8000元起，提成比例30%-50%。 每日设有现金激励50-200元，月均奖励可达3000-5000元。 B日结模式：30%-50%高比例提成+多样化日奖励+福利，日均收入300-1000元以上，上不封顶，当日结算，多劳多得，强者无上限。 今年新增双休制度！！ 【工作内容】 负责产品的推广与销售，全程有导师一对一辅导，无需经验。工作形式简单，主要与不同行业的客户交流互动，提供优质服务，在实战中锻炼口才、胆识、识人能力等综合素质，拓宽视野，积累人生经历。 期待你的加入！

工作内容： 为客户推荐合适的房源信息，协助客户线上看房，参与谈判并完成线上签约 一.学历要求：统招大专及以上（以学信网认证为准） 二.任职要求：不限经验，有销售或电话销售从业经历者优先考虑 三.岗位职责： 1、具备较强的学习意识与抗压素质； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，擅长交流互动，具备优秀的社交能力，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供房产咨询与分析等相关服务 三、薪资福利： 1.无责底薪4000K+高提成（42%-70%）+多项激励奖励 上班时间：9:14-7点准时下班从不加班 面试地址：成华区金科星耀天都 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、不加班、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃

招聘销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入。

公司简介 公司成立于2016年，集团化运营模式，具备强大品牌实力与后台支撑，晋升机制公开透明（不看关系），无需个人投资，公司全程兜底，相比自主创业更省心、更盈利、更具发展性。致力于构建可持续发展的事业合作平台，立足西南，服务全国，打破行业传统壁垒，重塑职业价值。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：锦江区三圣乡区域（9家门店） 覆盖50余个楼盘，毗邻3条地铁线路，为绕城内网签交易量领先片区，周边汇聚五朵金花盐道街小学、育才七中、树德九中等优质教育资源。 新房项目密集，市场潜力大，业务机会丰富。 招募事业伙伴： 1.经纪人：底薪2000元（无须返还）+500元绩效+500元量化奖励，2万元以内业绩提成30%，超出2万元部分提成70%，租赁单享20%现金奖励，次日到账。另享现金激励+免费网络端口+成都社保 2.店长：底薪5000元+个人业绩通提55%-65%+团队业绩提成最高达24%+现金奖励+期权分红+免费网络端口+成都社保 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房建议与解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 3、持续开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄21—45周岁，不限学历，不限经验； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享系统化培训，配备一对一导师带教，确保快速融入，实现月月成单。 工作待遇： 真正实现“以人为本”，谁说稳定底薪与高额提成不能兼得？ 1.无责任底薪2000元+500元绩效+500元量化奖励 2.高比例提成：2万元以内提30%，超2万元部分提70% 3.免费提供网络端口支持 4.享有带薪婚假、产假、陪产假等福利 5.缴纳成都本地社会保险 工作时间：上午10:00—晚上20:00（含两小时午休） 特殊情况如需照看家庭者，可适当调整下班时间

我们的工作： 1.开展市场调研，挖掘潜在客户资源，推动产品销售并完成签约； 2.根据市场变化优化销售方案，灵活应对客户需求与行业趋势； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.联动公司内部团队，整合资源为销售推进提供有力支持； 5.收集整理市场及竞品信息，为产品优化与创新提供建议。 我们要求你： 1.具备良好沟通与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强市场洞察力，能准确分析判断行业动向； 3.具备团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4.工作积极主动，适应快节奏、高目标导向的工作模式； 5.有责任感，可独立达成既定销售任务。

工资薪资福利：无责底薪本科6k/专科5k+提成15%~40%+3k-3w不等业绩奖金+社保+年终奖+节日福利。从默默无闻到月入10w，你怎么确定下一个不是你？ 工作内容： 1、根据公司提供的引流客户资源，通过客户预留的信息联系客户，核实客户资料真实性； 2、将符合公司要求的客户邀约至公司进行开单，通过与客户沟通、面谈，达成合作协议（师带徒模式）； 3、保持与客户的良好沟通，完成公司下达的销售任务； 4、整理客户信息，做好客户分类及日常管理工作； 5、跟踪已合作客户的业务进展，及时与客户保持沟通； 6、维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 任职资格： 1、年龄20-30岁，不限经验，不限性别； 2、有半年及以上销售或咨询服务行业经验者优先； 3、具备较强的学习能力与优秀的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力。 晋升空间： 部门主管--区长--城市负责人 提供广阔晋升通道，助你快速明确职业发展方向！你的加入将为我们注入新活力，我们也将为你提供无限成长可能！ 我们的优势： 拥有业内顶尖的数据平台，非其他平台可比！全国业绩排名第一，所属团队连续斩获门店月度、年度销冠荣誉！新人王、个人销冠、团队销冠全满贯！工作流程简单高效，无需自行积累客户，无需漫长沉淀，所有客户均为主动申请，每日新增不断。经验不足？无需担忧，团队全程扶持，倾囊相授！专注核心环节，拒绝无效投入。人均每日接待上门客户4组以上，转化率高，出单迅速，业绩无忧，只要执行到位，成果自然而来。薪资水平位居行业顶端！入职三个月平均月薪达2W，团队整体月薪3W起，销冠个人月入20W+（工资条实证）！新人最快2-3天即可成功签单（真实案例就在身边）。

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一、岗位要求： 1、计算机网络等相关专业，计算机行业从业三年以上工作经验。有英伟达GPU和DELL、联想、浪潮、超微等工作站和服务器及IT电脑服务器产品批发分销等设备销售经验者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业者优先； 3、具有较强的客户资源开发、维护及管理能力，良好的沟通能力及协调能力； 4、积极热情、反应敏捷、表达能力强，具有主动意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有一定的进取心； 5、能适应短期出差； 二、岗位职责： 1、面向医疗、教育、政府、企业、电力能源、交通、金融、军队、运营商等用户单位和电脑公司、集成商、弱电商、软件商、总包商、设计院等渠道从事英伟达GPU产品的软硬件设备销售，从事系统集成、运维服务； 2、通过各种途径搜集新客户、扩大公司业务合作伙伴以及老客户的维护。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。了解和发掘客户需求及购买愿望，能配合工程师方案制定，协同完成团队目标；根据项目情况，能有效掌握价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并进行跟踪发货，回收货款。 三、薪资待遇： 税前工资：6000---8000； 关于薪资：薪资待遇可在面试时根据面试情况及个人能力再详谈，提成方式面议。 ※行业对标+能力匹配+弹性空间※ ※我们更看重长期价值匹配※ 入职即购买五险； 工作时间：周一至周五9：30---17：30； （能适应和接受短期出差） 其他福利： 公司定期举办团建、节日庆祝等活动，增强团队凝聚力，工作氛围轻松愉快，鼓励员工持续学习，不定时提供培训和发展机会，支持职业成长。

两位经验丰富的茶楼和客房服务人员，来自四川阿坝，具备吃苦耐劳、听话以及双语沟通能力，寻求长期工作机会。

四川阿坝需要压路机师傅和装载机师傅各一个，半桶水勿扰。林总

工程钢管热保温已完成，需要外做铝皮保护，管道面积约30平方米，离地约3米，一处一根管道

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

出房专员欢迎咨询，随时沟通，有问必答 薪资：底薪3000元+最高1000元/单提成 ！！！免费提供端口，入职即购买社保！！！ 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时，上班打卡，下班自由离岗，时间灵活！！！ 每月5号准时发放薪资 双休，节假日按规定休息 欢迎随时联系，有问必答

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

客户资源全部由公司提供，无需自己开发，客源充足稳定，这样的公司你心动吗？！ 入职即享免费专业技能培训，快速提升个人认知与业务能力，实力过硬的平台你想加入吗？！ 轻松融洽的团队氛围、完善的福利体系、行政班制、周末双休、年假15天+的销售岗位你见过吗？！ 1、公司成立十余年，专注于情感、心理及亲子领域的心理咨询 2、在成都同类机构中，规模领先、体量最大、盈利能力最强 3、销售人员薪资水平高于本地同行均值 4、创始人IP全网粉丝突破500万，全平台可搜：何丽娟，变现路径成熟，年营收接近九位数 5、晋升路径明确，周奖、月奖、季度奖持续发放；绝不让任何一位优秀人才被埋没 【任职要求】： 1、大专及以上学历（学信网可查），具备扎实的销售经验 2、有情感、心理行业销售背景者优先，或为其他行业的销售骨干 3、不甘平凡，充满斗志，目标明确，渴望高收入者欢迎加入 4、对在情感心理领域有销售经验且业绩突出者，条件可适当放宽 【工作内容】： 以电销为主，网销为辅 1、电销：依托精准流量和私域运营模式，公司配备全新工作手机号及营销微信，与客户一对一沟通对接 2、网销：由运营团队提供精准客户资源，通过线上文字交流，推广课程或咨询服务

工作内容 1、通过电话、网络等方式与个人客户沟通，推广蜀味餐调食品有限公司的产品 2、维护已有客户关系，提升客户满意度，推动销售业绩持续增长 任职要求： 1、具备电话销售、线上营销或线下销售相关经验 2、能独立开展销售工作，服务意识强，注重客户体验 3、适应远程办公模式，具备较强的自我管理能力，可高效完成各项任务 我们是火锅底料源头生产厂家，无需坐班，主要销售火锅底料产品，客户通过小程序下单，工厂全国，不需投资、无需囤货。小程序展示价格为您的拿货底价，超出部分即为您的个人收益，差价利润在20%-40%之间（例如月销售额5万元，利润可达1-2万元）。一家约二十桌的火锅店每月底料采购额约为2万元，按20%利润计算，单店月收益4000元，若有5家稳定客户，月收入即可达2万元。 提供系统培训（包括获客方法、产品知识）及团队指导。第一个月以发送样品供客户试味为主，第二至第三个月客户逐步开始批量采购，预计第三个月实现月收入过万，第六个月月收入突破3万元，一年后月收入可达5万元左右。底料行业复购率高，收益稳定增长。