
导购月结
导购员文化程度不限,年龄18-35薪资福利:3000-8000+;社保、节假日福利、专业培训招工人数:不限工作地址:涪城区
健康顾问(伊利品牌导购)
3-5千/月
销售导购1-2人月结全职
工作内容:负责超市内伊利酸奶及鲜奶产品的销售及日常工作。
工作地址:永辉绵阳花园路万达店。
待遇构成:综合收入到手3000+,入职购买社保。
苹果手机导购-绵阳
8-9千/月
导购销售月结Apple
Apple专卖店招导购
薪酬福利:
1.薪资范围:8000—12000元/月
2.薪酬结构:底薪+业绩奖励+提成(个人&团队)+年终奖
3.学习成长:完善的培训体系,助你实现梦想。
4.试用薪资:新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000,就高发放。
岗位职责:
1.销售:销售苹果系列手机及配套产品,引导并挖掘客户需求,完成个人销售目标。
2.服务:为顾客提供优质服务及良好的购物体验,助力销售成功。
3.售后:及时响应客户需求,积极解决客户售后问题。
4.店务:给顾客营造轻松自在的购物环境和体验,做好门店的卫生、陈列、形象管理。
任职资格:
1.学历背景:学历不是硬指标(我们更加看重能力和付出)。年龄22-32。
2.工作经验:可独立完成顾客接待及产品介绍,熟悉门店销售流程,有面销经验优先。
3.销售能力:良好的沟通技巧,善于把握客户需求、促进成交。
4.服务意识:性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。
5.性格特质:吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望!
上班时间:
周一到周五:早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30
周末和节假日通班:8:50-21:30、休4天(周内)
入职满1年+5天年假
母婴店导购
4-9千/月
导购3-5人月结全职
任职要求:35岁以下,已带小孩,会电脑基本操作性格开朗,有无经验均可,有店长带
岗位职责:保持店面整洁,陈列美观,为顾客推荐合适的产品,熟悉促销规则,定期盘存
工资结构:底薪+提成+促销奖励+岗位津贴+工龄工资
福利待遇:社保+意外保险+带薪年假+生日福利+旅游+带薪培训等
推荐理由:幸福指数高,团队氛围好,基本操作4000-5000,稍加努力7000-8000,再努力努力10000
导购3-5人月结全职
招聘导购
工作要求;身体健康,吃苦耐劳,责任心强,年龄20一50周岁。
工作地点龙门西部冷都
工资面议
联系电话龚女士
销售导购月结
招聘庆阳飞机场商业区招聘:1、招聘超市导购员数名。员工20~40周岁⸂⸂⸜⸝⸃⸃待遇:包吃包住,薪资待遇(3400+)+各项提成,工作时间面议,每月3天带薪休假,有销售、服务工作经验者优先考虑。应聘地点:庆阳机场(先要面试)工作地址:庆阳机场商业区以上人员均可凭自己能力晋升公司店长,享受公司过节福利聚餐。联系电话:赵经理:()
四川宜宾万家福超市招汤圆水饺火锅丸子导购一名工资2800到3000一个月联系电话
2.8-3千/月
导购1-2人月结
万家福超市招汤圆水饺火锅丸子导购一名工资2800到3000一个月联系电话
导购家具安装
雷州顺诚家具城招聘以下岗位:
1. 家具导购员多名,薪资3500-6000元,年龄要求20岁至40岁,需沟通能力强,形象气质佳。
2. 家具安装师傅2名,要求能吃苦耐劳者优先。
以上岗位一经录用,待遇优厚。地址位于雷州市207国道顺诚家具批发城。
销售导购
导购年龄:22-45岁之间,有责任心,沟通能力强,有销售经验,会俄语或蒙语者优先,不会的也可以。导购薪资福利:底薪+满勤+提成工作地址:满洲里万达
销售导购1-2人
南阳新华城市广场华为专卖店招人!岗位:导购2名(能力优秀可晋升储备店长)男女不限|18-30周岁要求:气质佳,擅长沟通,有销售经验优先试用期薪资:2800联系人:李先生电话:地址:新华城市广场华为专卖店欢迎自荐/推荐朋友
销售专员
3-8千/月
销售专员社保3-5人1-3年初中及以下销售额提成门店销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
【薪酬福利】
1、底薪2880+提成;
2、每月休息4天,重大节假日休息;
3、,有话补;
4、带薪旅游;带薪培训;
【岗位职责】
1、负责介绍产品相关知识;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
【岗位要求】
1、年龄30-55岁之间,优先
2、有销售经验者优先;
3、良好的语言表达能力、亲和力。
销售专员
5-8千/月
销售专员社保五险1-2人经验不限高中销售额提成电话销售面销/陌拜较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售
1.主要推销干杂 杂粮 粮油 南北干货! 主要客户 餐饮,商超,干杂店等!
2.年龄25-50,男女不限!有工作经验的优先!
3.工资是底薪加提成
农村户用光伏业务员
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤TOC接受居家办公快消品课程/培训类产品金融产品其他行业环保无经验要求
负责在各个乡镇推广光伏安装,将由安装意向的户主推给公司,用户安装光伏电站不出一分钱,还享受25年收益。具体岗位职责及要求:
1、男女不限,年龄不限。
2、对下属乡镇村组熟悉,负责寻找各乡镇闲置屋顶进行客户开发,推广免费安装光伏业务。
3、不用打卡上班,时间自由,此岗可全职(也可兼职)。
4、沟通协调能力强,无经验可免费培训,简单易学。
5、具有一定人脉及社会资源。
6、从事过保险行业、商品地推、陌拜销售、二手买卖等销售相关经验及光伏同行业经验优先
灭火器维保业务员
7千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
岗位职责:
1.负责调查区域内灭火器的状态与维护保养工作
2.负责消防安全意识推广,解决客户的问题
3.协助处理灭火器相关的安全问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效执行任务
2.能够适应团队合作,与同事共同维护工作环境
3.具有学习能力,能够掌握新的维护知识和技能
4.自带小车或suv
上班时间:早九晚六,周休一
福利待遇:
底薪3000+提成
一、每日现结
二、优先区域合作代理权,合作模式,无需打卡
三、专业老师,一带一
新手5000-8000
正常干8000-10000
努力干10000-12000
使劲干14000以上
岗位职责:
五粮液销售专员和销售经理
1-6千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限销售额提成团购销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内的产品线的设定,标价的制订,整体价格体系的维护;
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
6、掌握所辖区域内竞品动态
任职资格:
1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
3、熟练使用办公软件,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。
实习期三个月,公司发放活动经费2000,+提成。转正后无底薪,高提成,上不封顶!!!
电话销售社保生日福利五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成网络销售基本坐班
招聘前端顾问岗
作息时间:早9晚6+周末双休+节假日全休
薪酬福利:无责底薪3000+500绩效+提成(最低10个点)
要求:男女不限,20-35,我们更看重工作态度和能力,只要你愿意了解愿意学,都是一对一带教的
工作内容:我们主做财税,主要负责跟公司老板沟通,看是否有企业上的需求,如有需求再进一步谈合作
工作氛围比较好,公司都是年轻化群体,写字楼办公,冬暖夏凉,拒绝画饼,拒绝内卷,你来才能感受到其中的乐趣!
联系方式:()
经理
4-6千/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限按单提成基本坐班客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
薪资范围:4000-6000元/月
提成方式:按单提成
岗位职责:
1、接听客户来电,解答咨询,提供专业的服务支持;
2、记录客户信息,确保信息准确无误,并及时更新客户数据库;
3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度;
4、定期回访客户,收集反馈,维护良好的客户关系;
5、协助团队完成其他相关任务,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、
3、具有较强的责任心和耐心,能够处理多任务并保持专注;
4、团队合作意识强,愿意接受培训并快速适应新环境;
5、有相关行业经验者优先,但非必需条件。
销售实习生(协销)无压力
3-5千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售面销/陌拜较多外勤TOCTOGTOB消费品/快消渠道关系维护
本公司主营小样乳酸菌,伯爵咖啡,新疆酸奶等一线品牌,市场成熟,销售难度低。市场拓展及销量增长特招协销2名。
1.有无经验均可,协销(协助销售,有师傅带领,无业绩压力,只需要执行销售经理指派任务即可)
2.40岁以下想在销售行业发展,必须要求踏实肯干,愿意长期在公司发展。
3.薪资待遇2000(底薪)+提成综合3000---5000(通过学习后可发展成正式销售,综合薪资6000以上。
营销经理
3-8千/月
电话销售生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限按单提成网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班TOCTOGTOB
这份工作是高度结果导向的,业绩用数据说话。核心KPI通常包括:
·日均通话量:基础工作量考核,通常要求达到80-150通/天。
·平均通话时长:衡量与客户沟通的深度。
·微信添加成功率:将公域流量转化为私域流量的关键能力。
·意向客户转化率:从所有通话中筛选出有效商机(MQL)的比例。
·成交率/成单量:最终转化为成功客户的数量。
·业绩总额:最核心的指标,衡量创造的直接收
必备的核心能力与特质
1.极强的心理抗压与自我调节能力:能坦然面对高达90%的拒绝率,并能迅速从负面情绪中恢复。
2.卓越的沟通与共情能力:口齿清晰,富有亲和力,能听出“弦外之音”,真正理解客户的担忧。
3.快速学习与记忆能力:金融产品条款复杂,需要快速理解并准确传达。
4.高度的合规与风险意识:严守监管红线,是所有工作的前提。
5.目标导向与韧性:有强烈的赚钱欲望和成就动机,为了完成目标能持续努力。
6.基本的办公软件操作能力:熟练使用CRM系统、Excel、Word等。
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