日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1.具备责任意识，心态积极稳定 2.擅长沟通交流，待人谦和真诚 3.谦逊好学，具备成长意愿者优先 4.条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1.首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2.通过电话对接，开发潜在客户资源 3.协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招油漆工:道具行业喷漆师傅，长期临时都可以，有意者联系

急招切配！上海市区！做六休一，节假日有假！工资7500！会基本上浆，冰箱会整理就行！联系电话黄。江湖勿扰！

招聘监控1名，白夜班队员8名(暑假工也可以) 要求：普通岗，172以上，40岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点 工资：200一天(有保安工作经验优先) 待遇： 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：杨浦区云际尚浦A塔 联系电话，

周一合庆东胜路普洛斯【泓明供应链】电子仓库： 招18-40岁 叉车工 30元每小时 免费工作餐 月8000-9000左右 两班倒 周一上午10点半或下午1点半到东胜路集合

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！

公司福利多多，趁着年轻体验一下高薪！无KPI考核，轻松无压，新人3天即可快速上手。 ［薪资结构］ 【底薪7000-8000+（10-40%提成）】，试用期奖金全额发放，不打折不压薪，只要你肯拼，收入无上限~ 2至3个月后员工综合薪资普遍在3-5w之间，表现优异者可达10w+，只要你敢想，就没有拿不到的回报~ 提成按月即时发放，当月业绩当月到账，绝不拖欠。 【培养体系｜年入200万的金牌经理亲自带教！】 1、7天快速成长培训：涵盖征信分析、方案定制、高单价客户谈判等全流程技能； 2、每日实战模拟：主管一对一指导沟通话术，打磨每一个服务细节； 3、新人保护机制：首月未出单，主管直接分配资源协助成交。 团队整体业绩稳定，出单节奏持续，无需担心资源断层问题。 公司实力雄厚，现正广纳人才，有意向者欢迎随时联系，全天在线，期待与你携手同行，共建温暖奋进的事业大家庭！

岗位职责： 负责东区日常销售工作的推进与执行 对接厂商资源，维护良好的合作及销售协同关系 独立承担销售任务，达成既定业绩目标 深入挖掘客户需求，持续维护客户关系并开拓新的业务机会 配合完成公司内部相关日常工作 任职要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验 有通讯、视频会议、公有云或软件领域销售背景者优先

一、工作内容: 1、通过电话与意向客户进行有效沟通，完成客户跟进及邀约工作； 2、及时回应客户咨询，提供专业解答，搭建公司与客户之间的顺畅沟通渠道； 3、具备良好的语言表达能力，工作认真负责，目标感强，富有团队合作意识。 二、人才需求 1、具备管理带教能力，愿意学习岗位相关知识；有互联网、金融、大客户电销、保险等行业经验者优先录用； 2、热爱生活，性格乐观向上，具备积极正向的心态； 3、愿意接受高收入伴随高强度的工作节奏，既有拼搏精神也具持久战斗力，收入与付出成正比； 4、擅长人际交流，沟通自然流畅，普通话标准清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，月均收入15000-30000元； 2、工作氛围轻松融洽，定期组织团队聚餐与集体活动； 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班。

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道客户经理 岗位介绍： 1.通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 2.上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助客户完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务；推动客户综合化经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，积极挖掘营销机会，达成新户基础指标。 3.配合解决客户投诉问题，持续提升客户满意度与服务质量。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的职业素养和团队协作能力，能承受一定工作压力，个人征信状况良好。 福利待遇： 1.基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2.五险一金，节日福利，工会活动。

招聘岗位:1.销售代表：适合“应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定、上手迅速； 我们的要求: 1、年龄18-****，性别不限；若您热爱销售行业并愿意持续学习，学历不设门槛； 2、热爱销售工作，善于人际交流，敢于接受挑战，追求自我成长与能力提升； 3、无需相关经验，但需真心求职，具备较强执行力，做事认真负责，态度优先于能力； 4、拥有良好的个人品质，正直善良，能与团队成员和谐共处，以真诚热情服务每一位客户。 简单的工作内容: 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈及周边市场环境； 2、维护公司线上渠道信息，跟进分配客户资源，深入了解客户需求，实现精准匹配； 3、开展商务洽谈，推动线下交易达成；从带看到签约，全程由导师一对一指导； 4、为客户提供专业置业咨询服务，始终坚持客户至上的服务理念； 薪资待遇： ①新人综合薪资8500+，公司提供住宿，居住环境优良； ②净提成10%-40%，另享20%分红，月收入5000-30000元； ③公司85%员工月收入达15000以上，表现优异者月入10万+，只要肯努力，我们全力培养； ④晋升机制：每月一次晋升评定，过程公开透明，价值观契合且业绩达标即可逐级晋升； ⑤合伙人计划：入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升管理层后享有股权分红，年收入50万起，上不封顶； ⑥带薪培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持； ⑦配备高额商业保险； ⑧面试通过当日安排住宿； ⑨春节享受15天以上假期，工作形式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈。 ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体职责如下： 线上：依托公司数字化平台，收集并分析客户需求，精准推荐适配资源； 线下：邀请客户面对面沟通，推进成交流程，完成合同签署。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 任职要求： ①年龄：******，男女不限； ②不限经验与学历，只要吃苦耐劳、积极进取，即可享受免费带薪系统培训！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体可协商），具备月入5万+潜力； 4、自由协作模式：可兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税专项退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等高收入人士）； 利用自身人脉、社群或行业资源精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展合作理念，拒绝短期套利行为。 【收益机制】 ·按订单金额比例分成，结算公开透明（支持后台数据查询）； 推荐其他合作成员享额外激励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队整体分红。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销或非法集资； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

岗位职责: 1.客户开发与维护 通过电话、网络或线下拜访等方式开发新客户。协助维护现有客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.需求分析与方案推荐： 了解客户需求，协助销售团队制定解决方案。 整理行业市场信息，分析客户痛点并提供初步建议。 3.销售支持： 协助准备商务提案、合同等文档，跟进签约流程。 参与销售数据整理与分析，定期汇报客户跟进情况。 4.团队协作： 与运营团队配合。 任职要求 1.教育背景： 大专，专业不限，市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先。 2.能力要求： 具备良好的沟通能力和抗压能力，对销售工作有热情。 学习能力强， 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）。 3.加分项： -有校园社团、销售实习或客户服务经验者优先。

大客户经理岗位职责： 1.推广公司高端科研技术服务相关业务； 2.开发潜在客户资源，精准把握客户需求； 3.达成既定销售任务，跟进回款进度； 4.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备全日制本科或以上学历； 2.拥有科研技术服务领域2年以上工作经验； 3.具备强烈的进取心和自我驱动力； 4.能适应高强度工作，执行力强且善于自主学习； 5.具备良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等； 225/500

坐在公司接待客户

上海浦东招销售专员