长白班居多全坐岗工作轻松入职缴纳六险 好单位来袭月薪6-7k，全坐岗，活轻松。 优势∶①全坐岗，工作轻松 优势∶②多数长白班，少量夜班 优势∶③不穿无尘衣 优势∶④不过安检门！上班可以带手机 优势∶⑤员工子女免费入学《西安交通大学附院咸阳高新梦桃学校》彻底解决员工子女上学问题！） 优势∶⑥缴纳五险一金！） 优势∶⑦入职所有员工每年都享年终奖工龄奖过节各种福利！！！） ┗┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┛ 【岗位】主要做电子产品普工，非常轻松。 【要求】18-42岁。男女不限；识字会写字 比例1;1 【薪资】6000元—8000元。 【吃住】包吃住，住宿4人间公寓，都是下铺，独立卫生间，空调，热水器一应俱全。

招聘：学生工，社会工，长期工，短期工 1.工资:160元-170元（两班倒，7：00-7：00，工资含餐补) 2.白班岗位工资：岗位140元，另全勤20元 3.夜班岗位工资：岗位150元，另全勤20元 4.月工期结束后统一补发 20 元 / 班全勤（上满10天可休假1天，超休无全勤，）。 5.活简单，厂区内设食堂，每周四发上周工资。 6.工作内容:开箱，装奶 7.任职要求：有健康证者优先，无健康证可免费办理。18 岁 -50 岁，18 岁 -50 岁

1、管吃住坐班。 2、年龄18-38周岁之间。 3、视力好能接受微小器件操作。 4、没有酒精过敏情况。 5、恒温车间只穿方便的静电服。 6、车间目前工人占比超过 9 成。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招聘要求：19-43岁，男女不限 岗位：插端子、插端口、贴标签、缠线 活好干，易上手，不体检，可直接入职 薪资待遇：5500-6000 食宿：公寓式住宿，独立卫浴，空调，环境好

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

本次招聘为新产线招聘，活简单，名额有限，先到先得! 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：环境优美，对面是大学城，交通便利，超繁华； 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；宿舍独卫，洗澡间，可分配一起一， 招工简介： 新产线主要做电商打包，分拣，贴标，搬运，装卸等小件快递。(车间恒温)冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大!!!二，工资待遇： 1，日结工资：260元到270一天；(管吃住，工资走时可结清). 2，长期工月综合工资7000-8000元(另有奖金，绩效，可交社保); 三，招聘要求： 年龄16到60(经验不限) 四，苏州工作时间： 每天工作正常班8个小时 五，吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤(主食可自主添加，吃饱为止)；一三五加餐有水果!六，住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间，WIFI，洗衣机，阳台等；(有朋友一起的可以安排在一起). 七，晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

泾阳隆基管吃住7000月交社保 【面试时间】: 上午11:30厂区西门集合 【招聘岗位】: 普工。需求100人 【招聘要求】: 男女不限，18-38周岁， 能接受白夜倒班，走动式站岗工作，接受连体式无尘服，纹身不可裸露，身体健康。当天面试不安排住宿，入职安排宿舍。 【工作内容】: 辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班。 【工作时间】: 每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天。 【薪资待遇】: 实习：4500—5500（基工本资2200+绩工效资400+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50） 转正：5500—7000（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖） 【食宿福利】: 吃饭餐补白班26元，夜班18元，高质量标准餐饮，厂吃厂住，应有尽有，衣食无忧，4人间配备员工公寓（厂区内

18-55长白8小时左右 22-35长白班管吃住，5500-6000活简单轻松，恒温车间

延安百米大道招聘家常菜厨师一名。工作地点位于陕西省延安市百米大道，主要负责家常菜品的制作与出品。要求掌握地道家常菜烹饪技法，口味稳定、讲卫生、有责任心。欢迎年龄稍长、经验丰富的师傅加入。薪资面议。有意者欢迎来电咨询或到店面谈。

大自然火锅枣园店招聘【年龄18---40岁】传菜员数名（长期）3000+100以上人员一经录用，享受员工每月带薪休息3天，提供食宿，工资按时发放！咨询电话:同步0911-----8218888地址：延安市宝塔区君林上苑一楼

招聘：服务员一名必须干过的联系电话：地址：上城新世纪

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吉子现电厂招聘小挖司机。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。打锤时注意振动、飞石，周边清人。

招聘大锯工，薪资为二十二。招聘小锯工，薪资为二十。招聘小工，薪资为十五，保底薪资为450。

铝条下料工岗位招聘2人，工作地点位于志成中空玻璃厂（太平洋电梯院内）。薪资待遇面议。

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