销售（高薪）+师徒带教+提供住宿 高薪诚聘！！！找工作的小伙伴看这里啦~~~ 薪资福利： 1.底薪6000+业务提成（能力决定收入上限）； 2.丰厚绩效奖金、年终奖，节日福利及其他补贴； 3.社保类型：五险； 4.提供公寓式住宿，配备厨房、共享大客厅； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪休假，有机会参与海外游学交流； 6.定期组织员工团建旅游； 岗位职责： 1.负责公司餐饮项目的线下推广工作； 2.参与策划并执行合作平台上商家餐饮门店的营销活动； 3.跟踪推广数据反馈，及时优化调整推广方案； 4.协助主管完成团队管理、培训及会议经验分享； 岗位要求： 1.了解餐饮行业发展趋势及市场变化； 2.具备基础市场营销或推广实践经验； 3.愿意参加带薪培训，持续提升专业能力； 4.年龄18-30周岁； 5.具备良好的表达能力和团队合作意识； 【面试须知】： 1、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口直达 2、公司位置：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

工作职责： 1.通过线上方式与意向客户交流，介绍公司主营业务，客户主动添加微信了解服务流程，后续由销售完成签约，无需外出跑业务。 2.熟悉掌握公司相关专业知识，为客户精准提供技术支持与服务方案。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力 3.具备团队合作意识，有事业心、责任心及积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑 福利待遇： 1.综合薪资6000-12000元，上不封顶 2.工作时间：9:00—18:00，月休六天，法定节假日正常休息，无加班，无加班，无加班！！！ 3.工作氛围轻松，上手快收入高，团队成员均为90后，相处愉快，领导亲和好相处，杜绝无效加班！！！地铁口附近，通勤便利！！！

双休!双休!双休! 岗位职责： 1.依托律所提供的客户资源，开展客户的日常维护与关系维系工作。 2.通过电话方式主动邀约咨询客户，熟练掌握并运用电话沟通技巧，引导当事人到所面谈。 3.岗位不限制专业背景，无需法律相关学历，只要认同法律服务行业并有意愿长期发展即可。 4.持续学习与积累，不断提升个人综合能力及销售实战技巧。 5.主动进取，自觉完成个人销售目标与业绩任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，热爱销售岗位，对法律服务领域有兴趣。 2.有市场营销、保险从业经验，或曾在律所从事案源开拓等相关工作者优先考虑。 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+全勤奖+案件提成+业绩激励+各类奖金； 2.带薪休假：享受婚假、产假、病假、年休假等法定假期； 3.节日关怀：重大节日发放礼品或礼金，传递企业温暖； 4.团队活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐、外出团建等活动； 5.培训体系：提供带薪培训，涵盖新员工入职指导、专业知识、技能提升及产品讲解等内容，边学边做，成长路径清晰，晋升空间广阔；

……岗位职责…… 1、通过线上方式与客户沟通，开发新商户并促成合作，助力外卖商户推广业务 2、负责合同签订及后续服务跟进，工作内容清晰，专人指导上手快 ……任职要求…… 年龄18-32岁，性别不限，经验不限。具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，积极主动，责任心强，能独立应对和解决问题 ……福利待遇…… 无责底薪4000+高额提成 年终奖金、带薪年假、团队建设活动、生日礼品、节日福利等 ……上班时间…… 9:00-12:00、13:30-18:30 单双休制，法定节假日正常休息，无需外出 工作内容简单易操作，公司配备工作手机，工作氛围轻松，压力小

【上班时间】 8:30am-18:00pm（午休接近2小时），周末双休。享有超长春节假期，法定节假日照常休息。 【基本薪资】 ①薪酬结构为底薪+提成，提成比例5%-10% ②设立3个月新人保护期，试用期间由主管协助跟进订单，个人正常享受提成，助力快速成长 ③底薪范围5000-7000元，根据面试表现可进一步上调 【工作内容】 ①通过电话、网络或面谈等方式，对接公司分配的精准客户资源，向从事外贸及跨境业务的企业推介公司ERP系统 ②与外贸类企业建立长期稳定的合作关系，及时解决产品推广过程中的各类问题，提升客户满意度，同步积累优质行业人脉 ③融合热门外贸与互联网技术，所处赛道发展潜力大，市场空间广阔 【任职资格】 ①大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，专业不限 ②对互联网行业及面向企业的TOB产品有一定理解，认同公司产品理念及发展方向 ③具备良好的沟通表达能力，抗压性强，目标明确，善于独立思考与解决问题 【员工福利】 ①公司统一缴纳五险一金 ②定期组织团建活动及下午茶 ③提供加班餐补及打车费用报销 ④节日礼品、生日礼物、多样趣味团建派对等暖心福利齐全 ⑤团队氛围年轻活跃，管理扁平化，提供系统化专业培训 ⑥享受带薪年假5-10天，法定节假日正常休假，并按规定享有其他国家规定假期 ⑦内部管理制度健全，流程清晰高效 【带薪培训】 ①入职即安排带薪岗前培训，全程实操指导，助你快速上手 ②配备一对一导师带教，产品知识无忧学习，专注客户成交技巧提升 【晋升空间】 年度依据业务表现进行调薪评估，业绩优异者可获得额外特殊调薪，能力决定收入上限 （纵向发展路径）专员→储备岗→主管→经理→事业合伙人（享有团队分红及相关津贴） 【公司介绍】 2012年，创始团队正式进入外贸领域，成立首家外贸企业，专注于传感器、变速器及配套仪表的研发、制造与销售，是一家集技术与服务为一体的高新技术企业。 2019年，公司战略布局延伸至大健康领域，成立第二家外贸公司，聚焦天然植物提取物业务，致力于天然健康产品的研发、生产与销售，并再次获得高新技术企业认定。 2021年，在多年外贸实战经验积累和信息化需求驱动下，孵化出专业外贸软件公司，专注于外贸ERP全链路管理系统、物联网系统及在线教育平台的研发与运营，已取得多项国家级信息服务资质认证，以数字化能力反哺主业，打造一体化产业生态体系

【薪酬福利】： 底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商奖金（500-1000） 五险一金；日常零食饮料供应；工龄奖；节假日及生日福利；每月组织聚餐与团队建设活动。 【工作内容】： 1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源（通过自媒体渠道引流） 2、通过电话和微信与客户沟通，建立合作关系，提升客户就业成功率； 【工作时间&休假】 1、9:30—19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！ 2、周末实行单双轮休制，法定节假日正常享受带薪休假。 3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】： 1、年龄22-*****，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。 2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。

必须会开车！！！C证即可 工作内容：两人一组，一个老员工带一个新员工，主要去乡村开展中国移动业务，上班时间灵活，纯提成模式，工作地点两人可自行商量，陕西境内即可 例：今天活动开展人数10人，一共给到你的费用就是500，一人50（礼品两个人AA） 礼品一般是送鸡蛋等，AA下来没有多少钱，除去所有成本一个人的纯利润大概在40元 出门代步工具为红旗的电车，一天的费用是75元，也是两个人AA，（有车的可以直接开自己车，油费两人AA） 鸽子事精勿扰！

岗位职责: 1、对接市场部各渠道获取的有效线索，开展客户开发与转化工作； 2、依托公司客户信息管理系统，执行客户的二次回访及长期跟进维护； 3、根据业务推进需要，短期外出实地拜访客户，推动销售进程达成； 4、负责销售合同签署、开票及尾款回收等相关流程事务； 5、签约后及时协同公司内部相关部门，对接客户沟通实施细节与方案，保障售中及售后环节顺利执行； 6、围绕公司年度销售目标，按时完成个人销售任务指标。 任职要求: 1、具备电话销售、面对面销售、会议营销等销售相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、无经验者可提供资深人员带教支持，并设置合理的行业适应周期。

善于沟通有装修行业的优先录用

工作内容轻松上 每天的工作主要在职场接打电话回访老客户，在线指导客户完善信息资料并录入系统。无需外出奔波，无需复杂的销售技巧，简单培训即可快速上岗，轻松开启工作新篇 薪资福利诚意满满 -稳定底薪：无责底薪3000元，另外有提成，给你满满的安全感，无需担忧收入不稳定。 -丰厚收入：综合月收入4000-6500元左右，上不封顶，只要你努力，高薪不是梦！ -休假保障：做六休一，国家法定节假日带薪休假，让你在努力工作之余，有充足时间陪伴家人、享受生活。 -惊喜福利：不定时抽奖活动，为你的工作增添更多乐趣与惊喜；生日福利，专属的温暖关怀，让你感受到家一般的氛围。 工作自由随心 早上固定9点上班，下班时间下午6点不加班，让你既能全身心投入工作，又能灵活安排生活，带娃赚钱两不误。 年龄：22——40岁以内有电话销售经验可优先录取！

延安中心街招展板一名，工资5500，一天休假，联系电话张师，有意者打电话，复。水货勿扰。

招聘服务员工资3200加200全勤奖，地址杨树巷延安沾沾店，电话

延安，延川需要顶班司机，顶一段时间

子长安定东路延安香肉夹饼招聘长期洗碗师，电话工资3600每月，要求干活利萨，上班时间早7点到下午19:30

延安市延川县招装修木工

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责: 1.开展销售业务，宣传和推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售指标的达成 3.协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招