1.薪资待遇: (1)试用期无责底薪4150+绩效奖金500+提成（500-1000）+节日福利+奖金 (2)转正后底薪4500+高提成（30%-50%）+补助+福利+年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+各项补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费团建或旅游活动。 4.分公司配备启动资金、选址支持与成熟团队配置，成就超乎预期的年薪目标！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色特产。 3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游激励、生日派对一应俱全！ 主营业务： 公司专注于国内贸易，主营电子科技类产品，涵盖智能家居、人工智能、5G技术、电子名片等前沿项目。 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景。 2.热爱销售岗位，性格外向、乐于沟通交流。 3.能够敏锐洞察客户需求，制定有效的产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务。 4.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 工作时间：周一至周六早上8:30-18:30，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 晋升路线： 基层人员--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高管理提成）--分公司总经理（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、快速晋升通道。一经录用，即安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议（需全职到岗，若遇学校事务可请假处理）。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持业务高效运转。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案； 2、有效使用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，主动向客户同步办理情况； 4、按照部门安排完成既定任务指标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备团队协作意识； 3、细致耐心，善于协调事务，服务意识强，能稳定持续地开展工作。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项补贴与活动。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人表现而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 诚招房屋销售，易开单，业内成交领先 【薪资待遇】（月综合1w-3w上不封顶） 1、新人入职无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内旅游+员工单人宿舍 2、企业规模大，晋升通道快，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供信息端口，在线上平台发布房源吸引客户 3、接待来访客户，提供专业、全面的房产咨询建议 4、陪同客户实地看房，协助完成租赁及买卖交易 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达与沟通能力 2、态度积极，主动性强，百分百投入工作 【工作时间】 上午8:55-12:00 下午14:00-19:30，中午休息两小时，月休四天 【工作地点】 全西安各区域均设门店，可按住址就近分配

岗位职责 1、负责西北区域新客户的开拓，跟进客户进展并促成项目签约； 2、解答客户咨询，深入了解客户需求，协助客户选择适配的产品方案； 3、按时保质完成上级交办的各项工作任务。 任职资格 1、具备销售工作经验者优先录用 2、性格开朗，语言表达流畅，具有较强的市场洞察力、判断力及服务意识； 3、对销售工作有热情，具备良好的责任心与进取心，工作态度积极主动； 4、工作时间：8.30-5.30 5、薪资：底薪6000

上班地点：西安全城各大区域100多家门店就近安排 职位亮点：看到立即回复哦 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500元，叠加25%-75%业绩提成及额外奖励 2、丰富多样的文体活动，年度大型团建晚会，销售冠军享年度大奖，每季度组织国内或海外旅游 3、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工租房购房内部优惠+可安排就近上岗 二、【工作内容】： 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅公司系统内的房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，上门拜访、洽谈合作，推动交易达成 三、【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正气质佳 2、踏实肯干，积极进取，有责任心，能适应一定的工作挑战 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接进入更高职级 四、【晋升】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理） 2、全面覆盖的房产专业知识培训，全程带薪学习，配备专人一对一辅导，资深经纪人带教新人

老板事少人超好，需要性格开朗活波，有销售经验优先

如果你渴望快速增加收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于10000元，入职两月后员工月薪稳定在20000元以上 表现优异者月入50000元以上 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、岗位门槛低，零经验可上手，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假及不定期组织的团队建设活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准导入客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 一、公司发展前景 1.全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现急招有志人才 2.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，能力突出者最快2个月可升主管，4个月晋升部门经理，6个月有望成为公司负责人 3.提成政策优厚：最高可达40%，全行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我司采用统一比例结算 4.正规缴纳五险一金，咸阳地区能全面落实五险一金的企业极为少见

公司是全陕西首家专注于四代建筑并拥有独创设计理念的企业，相较传统套餐式装修公司，我们采用更灵活的工作模式、配备全新的办公环境，并提供更具竞争力的价格体系。核心理念是以每个工地的质量为根本，通过优质施工推动业务持续发展。 岗位职责： 公司提供客户资源，负责与客户沟通装修需求，介绍设计方案，邀约客户到店洽谈，促成合作并完成销售目标；同时开发新客户，维护老客户关系。仅负责邀约，无需谈单。 薪资结构： 首月无责任底薪4000元，次月起无责任底薪4000元+提成+签单奖金，成单即享高额提成及额外奖励。现有员工中，三分之一月薪过万。适合有上进心、责任心强、渴望共同成长与增收的伙伴加入，晋升通道畅通。 任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、熟悉家庭装修整体流程，掌握报价、工艺、材料等相关知识； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和团队协作意识； 4、职业素养高，工作自信、自强，态度坚定积极。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚八，含三小时休息（实际下班时间视情况而定，可能六点结束），每日工作时长不超过8小时； 2、每月休息4天； 3、团队年轻化，氛围轻松活跃，欢迎有志之士前来实地考察。 工作地点：后海旁边，办公环境优越。 公司欢迎各界朋友莅临参观，体验不一样的工作氛围与发展机会。

一句话带你了解房屋租赁行业： 发展前景广阔，市场稳定，客户基数大，属于民生刚需领域，随着外来人口持续流入，租房需求始终保持高位。 租房旺季成交效率高，我们是一家专注纯租房业务的公司，非传统房产中介，无需穿西装、不做地推、不发传单、不电话骚扰！无中介费模式更易约看，转化率更高，90%客户为上门到访，10%来自老客户推荐！ 【公司免费提供58安居客端口】 地理位置优越，交通便捷！ 【工作内容】： 1.利用（58安居客）或其他线上平台发布公司现有房源（公司房源资源丰富） 2.接待线上咨询租客，根据需求精准匹配合适房源 3.线下带领客户实地看房，推动签约完成交易 4.持续做好租后客户关系维护 【任职要求】： 1、学历专业不限；我们更看重工作态度 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观外向 3、认同租赁行业发展前景，敢于面对挑战 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈责任心，具备团队协作意识 5、年龄18—35岁，品行良好，性别不限 【薪资结构】：底薪3000元+高提成600-800元/单+奖金+多重激励，综合月薪8000~16000元，上不封顶！优秀员工月均成交可达70单以上，收入多少由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 【公司优势】： 1、平台规模大，行业刚需，客户资源充足，晋升通道清晰，机制健全。 2、入职即购20万保额意外险，每月享有一天情绪假，定期组织市内团建，团队旅游，管理层海外游，春节假期长达15天以上！办公环境位居全成都前列，薪酬处于行业中上水平，每月10日准时发薪！ 3、工作时间灵活，享受节日福利、聚餐补贴、团队活动。吃喝玩乐，公司全包！弹性上下班，下班后无需返回公司打卡~ 同行业对比优势： （业务优势）：免除中介费用，房源数量多，品质在成都领先。租金区间500—1300元 （晋升优势）：业务员—储备干部—部门主管—经理 （学习优势）：入职当天起计薪，安排经验丰富的导师一对一带教 （福利优势）：月底团建+聚餐+公司付费旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~~ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、不坐班，免端口58安居客！ 全成都有房源，可自由选择服务区域，新人配备专人带教。 节日福利，定期团建，外出旅游，每月一天情绪假，超长年假15+，团队氛围佳，环境优越，同事年轻有活力！

1.负责公司石墨烯电采暖产品（如地暖、墙暖、供暖画等）的区域市场销售与推广。 2.开发新客户（包括经销商、装修公司、地产项目、终端用户等），维护现有客户关系，完成销售指标。 3.为客户提供专业的采暖方案咨询、技术解答和售前售后服务。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，协助制定区域销售策略。 5.参加行业展会、推广活动，提升品牌在当地的知名度。

白班阿姨4500元 工作时间：上午8：30至17：30 钟点9点半~12点半。2000元 钟点下午3点~6点。1500元（偶尔做顿饭。主要以打扫卫生为主月休一天。） 三人吃饭 周休一天+法定十三休 工作内容：一餐四菜，水平一般勿扰食堂的勿扰大锅菜勿扰 55岁以内，人品好 做菜精致特别好吃卫生特别干净干活利索，干活轻拿轻放手重勿扰 工作地点：东出口延安街附近。

需要押运员一名

新城某公司招聘一名做饭师傅，，年龄50岁以下，每顿饭100元周末休息联系电话

宝塔公园东门状元卷馍店招半天班，工资面议，电话

活在一厂干小修需要司钻开大车一人，有想法电联（工资不从在）

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

营业员 薪资福利:工资面议 招工人数:2 ，

招聘：一新家园投柜员一名，陈壕湾便利店店员一名要求识字，会操作手机APP，能吃苦耐劳，工作时间短，不影响接送娃娃，具体面议，联系电话

周末双休，节假日休，饭补，话补

❗招聘启事 招聘岗位 导购员2200+800绩效+提成，综合4000-6000。 二、任职要求 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。最好有母婴行业的工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 注：条件便利，福利多多，欢迎大家加入 联系电话：

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求： 1.具备主动性，始终保持对销售工作的高度热忱

百家兴超市因店面升级改造 现招聘 大肉分割师 1名 面点师 1名 熟食师 1名 蔬菜理货员 3名 薪资面议 联系电话

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3.达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2.能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1.开展销售业务，宣传和推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售指标的达成 3.协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

店员 长期，男女不限，年龄18 - 35岁 薪资福利:工资面谈